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Information

DGDDI (DIPA) - Rédacteur/rédactrice au cabinet de la DI Paris-Aéroports (cat B) H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

DI Paris Aéroports (logo)

Référence

2026-31985  

Date de début de publication

13/07/2026

Date limite d'envoi des candidatures

14/08/2026

Documents requis pour postuler

CV + lettre de motivation.
- Pour les fonctionnaires : joindre également les 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel et le dernier arrêté de situation administrative
- Pour les candidats contractuels : joindre également le diplôme le plus élevé en rapport avec les fonctions.

Directions et Services

Direction générale des douanes et droits indirects (DGDDI)

Description du poste

Domaine et métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Personnel du bureau du cabinet

Intitulé du poste

DGDDI (DIPA) - Rédacteur/rédactrice au cabinet de la DI Paris-Aéroports (cat B) H/F

Cotation RIFSEEP

Sans objet

Versant

Fonction publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Statut du poste

Vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

Au sein des ministères économiques et financiers, la direction générale des douanes et droits indirects (DGDDI) est une administration à réseau, présente sur le territoire métropolitain, en outre-mer et à l’international. Elle compte plus de 16 000 agents, qui exercent des missions variées dans le domaine du commerce international, de la lutte contre la fraude, ou encore des fonctions dites « supports ».

La direction interrégionale de Paris-Aéroports (DIPA) met en œuvre les opérations de dédouanement et de contrôle des voyageurs sur les 3 plateformes aéroportuaires de Paris : Roissy, Le Bourget, Orly. Les enjeux douaniers y sont élevés. Plus de 100 millions de passagers ont emprunté l’un des trois aéroports de la direction en 2024, Paris CDG étant la plus grande plateforme de correspondance aéroportuaire en Europe. Au niveau du transport de marchandises par fret, Roissy CDG se situe au second rang européen pour le fret traditionnel, le fret express et le fret postal.

Au 01/01/26, la DIPA compte 1460 agents regroupés dans les services rattachés directement à la Direction Interrégionale (DI) ainsi que dans 3 Directions Régionales (DR) (Roissy Fret, Roissy Voyageurs et Orly) :

- La direction interrégionale est organisée autour de cinq pôles : un pôle des ressources humaines (RH), un pôle logistique et informatique (PLI), un pôle prévention, une recette interrégionale ainsi qu’un cabinet placé auprès du directeur interrégional.

Descriptif de l'employeur (suite)

- la DR de Roissy Fret, composée principalement d’agents de la branche des opérations commerciales en charge du dédouanement des marchandises dans 13 bureaux et 1 pôle de gestion des procédures.

- la DR de Roissy Voyageurs composée principalement d’agents de la branche de la surveillance en charge du contrôle des voyageurs dans les terminaux (7 brigades des douanes et 5 services spécialisés).

- la DR d’Orly, composée d’agents des opérations commerciales et de la surveillance, en charge des contrôles sur l’aéroport d’Orly (1 bureau principal, 2 brigades des douanes et 2 services spécialisés).

 

Au sein de la DI, le cabinet, placé directement auprès du directeur interrégional et sous l’autorité d’un directeur des services douaniers, regroupe trois services :


- le service des affaires générales, chargée des missions de secrétariat général, de la gestion des dossiers transverses et stratégiques de la DI et assurant l’organisation de l’ensemble des actions de communication internes et externes de la DI et des trois directions opérationnelles ainsi que de l’accueil des délégations, des relations presse/média, de l’événementiel et du dialogue social ;

- le service courrier accueil (SCA), notamment responsable de l’acheminement des courriers sur la plate-forme et des navettes entre les différents sites. Le SCA assure également l’accueil téléphonique et physique du bâtiment de la DI et l’accueil physique du bâtiment 3701 ;


Description du poste

- le service en charge du pilotage, de la performance,et du contrôle interne, qui soutient le pilotage stratégique du directeur interrégional en lien avec le directeur interrégional adjoint.

 

Le ou la rédacteur(trice) assure des missions variées de gestion administrative et de suivi opérationnel, au cœur du fonctionnement de la plateforme aéroportuaire.
Ce poste requiert de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, un goût pour la rédaction, ainsi qu’une réelle capacité d’adaptation à des tâches diversifiées et à des interlocuteurs multiples.


Missions principales :


1. Gestion des badges d’accès à la plate-forme aéroportuaire
Le ou la rédacteur(trice) a en charge le suivi complet des demandes de badges permettant l’accès aux zones de la plateforme aéroportuaire.
À ce titre, le ou la rédacteur(trice) :

  • réceptionnera et enregistrera les demandes transmises par les services,
  • suivi des formations sûreté aéroportuaire,
  • assurera le suivi administratif des dossiers jusqu’à leur validation,
  • transmettra les demandes au service compétent (Aéroports de Paris),
  • suivra la disponibilité des badges et organisera leur convocation aux agents,
  • suivi des habilitations « portes frontières », gestion des accréditations pour le contrôle d’accès,
  • veillera à la restitution des badges en fin de validité ou lors des départs,
  • mettra à jour les tableaux de suivi



Par ailleurs, le ou la rédacteur(trice) pourra également être amené(e) à réaliser divers envois de documents administratifs à destination des services et assister à la préparation de l’accueil des nouveaux agents arrivants.


2. Gestion des permis piste 
Le ou la rédacteur(trice) assurera le suivi administratif des permis permettant d’accéder aux zones piste :

  • préparation et transmission des documents nécessaires,
  • mise à jour des outils de suivi.


3. Gestion et suivi des marchandises saisies exposées en vitrine
Le ou la rédacteur(trice) contribuera au suivi administratif des objets saisis exposés en vitrine :

  • suivi des procès-verbaux associés,

gestion du renouvellement des objets exposés.


4. Décisions administratives et habilitations

mise à jour et suivi des décisions administratives individuelles et des habilitations diverses, notamment en matière de vidéoprotection et vidéosurveillance,


5. Appui au fonctionnement du service et travail en équipe
Le ou la rédacteur(trice) participera activement à la vie du service et apportez son soutien aux collègues selon les besoins, notamment :

  • appui au secrétariat de direction en cas d’absence (gestion de la boîte mail fonctionnelle, organisation de réunions et réservations de salles, suivi de certaines applications internes),
  • vérification et mise à jour des situations liées aux mouvements sociaux dans les outils dédiés,
  • participation à l’organisation de l’accueil des nouveaux agents et aux événements de la direction.



Conditions d'exercice particulières

Le poste implique une collaboration constante avec une grande diversité d’interlocuteurs, tant internes qu’externes.

 

De façon collective, le ou la rédacteur(trice) participe au même titre que ses collègues à la mise en œuvre d’actions significatives pour le bon fonctionnement de l’interrégion. Il lui revient de suivre les outils collaboratifs et de travail à disposition, tels que la boite fonctionnelle.

 

Horaires administratifs : 9 h – 17h30 avec pause méridienne de 1 heure

Possibilité parking.

Restauration possible sur site.

Possibilité de réaliser une partie des activités en télétravail (dans le respect de la convention cadre du 7/12/2010).

 

 

Personne à contacter :

Mme Violaine COLENT, directrice du cabinet :

violaine.colent@douane.finances.gouv.fr

Description du profil recherché

 Permis B.

 

 

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

  • CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
  • CONNAISSANCES - Droit/réglementation
  • CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
  • SAVOIR-FAIRE - Communiquer
  • SAVOIR-FAIRE - Concevoir un projet, une démarche
  • SAVOIR-FAIRE - Rédiger
  • SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
  • SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
  • SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
  • SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion
  • SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
  • SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 4 Baccalauréat

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

L. 332-2 du Code général de la fonction publique

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Val d'Oise (95)

Lieu d'affectation

  95 701 ROISSY CDG CEDEX

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

01/10/2026

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

Mme Violaine COLENT, directrice du cabinet : violaine.colent@douane.finances.gouv.fr


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