La direction interrégionale (DI) des douanes de Normandie est composée d'une structure de pilotage et de trois directions opérationnelles situées à Rouen, Caen et Le Havre (compétence sur les 5 départements de Normandie), soit 750 agents dont 287 agents de la surveillance ;

La direction interrégionale est organisée en 3 pôles (logistique et informatique, ressources humaines, pilotage, performance et contrôle inter) une recette interrégionale au Havre et un cabinet DI (pour les fonctions prévention, Psychologue du travail et secrétariat DI).

Le pôle logistique et informatique de la direction interrégionale des douanes et droits indirects de Normandie comprend 5 domaines de compétence :

* le budget

* l’immobilier

* l’informatique

* le parc automobile

* le logement social ((un service territorial de la masse des douanes, 1 responsable de cité et 1 gardienne de cité). 

Le pôle logistique et informatique supervise l’ensemble des moyens mis à disposition des services terrestres des douanes de Normandie. Il est placé sous l’autorité du directeur interrégional qui a la qualité d’ordonnateur secondaire et de responsable de budget opérationnel de programme, par délégation du Préfet de région.

L’adjoint/l’adjointe de la cheffe du pôle logistique et informatique de Normandie est spécialement responsable de :

- la gestion de la commande publique (proposition de sécurisation juridique des engagements, rédaction des pièces de marché RC/CCAP, mise en œuvre des clauses des CCAP/CCAG, inscription de la programmation dans APPACH, publication des marchés dans PLACE, passation des marchés subséquents, référent déontologie de l’achat public, interlocuteur privilégié de la plateforme régionale des achats, contrôle d’exécution du service) ;

- la programmation budgétaire (préparation et suivi des données budgétaires pour la sous-direction financière et le contrôleur budgétaire en région, programmation pluriannuelle du budget, contrôle d’exécution du service de l’exécution budgétaire, gestion des mouvements budgétaires et des retraits d’engagements sur exercices antérieurs, programmation budgétaire des dossiers immobiliers) ;

- la mise en œuvre du contrôle interne sur les domaines de compétence du pôle (notamment contrôle interne comptable et commande publique), le suivi et l’exécution de la programmation de contrôle interne pour le pôle (dans et hors AGIR). Il accompagnera la montée en charge nationale du contrôle interne financier et de gestion ;

- l’analyse juridique des dossiers confiés au pôle (analyse des contrats et conventions, des réclamations et pré-contentieux, des dossiers de responsabilité de l’employeur et du propriétaire, des assurances, du contentieux général en dehors du cœur de métier) ;

- toutes tâches utiles à la demande du directeur interrégional, de son adjoint(e) ou de la cheffe de pôle.

 Il/elle doit par ailleurs assumer l’intérim de la cheffe du pôle logistique et informatique en son absence.

Savoirs : 

- Gestion budgétaire et comptable (RIME)

- Outil informatiqe spécifique au métier

- Outil bureautique de tableur 

- Bureautique et outils collaboratifs (RIME)

Savoir-faire :

- Gérer un budget (RIME)

- Contrôler (RIME)

- Communiquer (RIME)

- Rédiger (RIME)

Savoir-être :

- Discrétion (RIME)

- Rigueur (RIME)

- Sens des relations humaines (RIME)

- Réactivité (RIME)
- Autonomie (RIME)

- L. 332-2 du code général de la fonction publique