Informations générales
Référence
2026-28557
Date de début de publication
23/02/2026
Date limite d'envoi des candidatures
12/03/2026
Documents requis pour postuler
CV
Lettre de motivation
Directions et Services
Direction générale des douanes et droits indirects (DGDDI)
Description du poste
Domaine et métier
Bâtiment - Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
Intitulé du poste
DGDDI (DI AURA) - AGENT(E) DE MAINTENANCE GÉNÉRALE DES BÂTIMENTS - Cat C H/F
Cotation RIFSEEP
Sans objet
Versant
Fonction publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Descriptif de l'employeur
L’AGENT(E) DE MAINTENANCE GÉNÉRALE DES BÂTIMENTS est affecté(e) au sein de l’équipe travaux du service immobilier du Pôle Moyens de la Direction interrégionale Auvergne-Rhône-Alpes à Lyon.
L’équipe travaux composée de 2 agents techniques est placée sous l’autorité du Chef du service immobilier.
L’AGENT DE MAINTENANCE GÉNÉRALE DES BÂTIMENTS réalise des travaux de maintenance générale des bâtiments ainsi que des travaux techniques de premier niveau (électricité, plomberie, peinture, etc.) dans les bâtiments occupés par les services douaniers.
IL/ELLE effectue l’ensemble des opérations de manutention courante (portage, déplacement, chargement de marchandises ou de mobilier, etc.)
IL/ELLE assure également les travaux d’entretien des espaces extérieurs des services de la direction interrégionale des douanes qui recouvre la région Auvergne-Rhône-Alpes.
Description du poste
TRAVAUX COURANT D’ENTRETIEN DES BÂTIMENTS
Réalisation de travaux électriques de premier niveau ;
Réalisation de travaux de plomberie de premier niveau ;
Réalisation de travaux de peinture ;
Réalisation de travaux simples de menuiserie ;
Réalisation de travaux simples de serrurerie ;
Montage et installation sur la base de plans fournis, des mobiliers et de la signalétique nécessaire.
DIAGNOSTIC ET CONTRÔLE DES ÉQUIPEMENTS DU BÂTIMENT
Prévention et détection des dysfonctionnements des installations ;
Détermination d’une solution de réparation interne ou externalisée ;
Coordination et suivi des interventions avec d’autres corps de métier ;
Bilan et suivi des interventions effectuées.
PRISE EN CHARGE DES OUTILS ET DES MATÉRIAUX NÉCESSAIRES AUX OPÉRATIONS DE MAINTENANCE
Utilisation et maintenance de l’outillage ;
Vérification régulière des outils et des engins utilisés ;
Contrôle de l’approvisionnement en matériaux et en produits.
DÉPLACEMENT DE PRODUITS, MATÉRIAUX OU OBJETS PARFOIS LOURDS
Déménagement et réaménagement de services
AMÉNAGEMENT ET ENTRETIEN DES ESPACES VERTS
Tonte
Désherbage
Taille de petits arbustes
Conditions d'exercice particulières
Respect strict des règles de confidentialité ;
Polyvalence des tâches réalisées ;
Pénibilité (transport de charges lourdes) ;
Déplacements fréquents pour l’entretien des bâtiments de la direction interrégionale Auvergne-Rhône-Alpes , pouvant générer un départ matinal ou un retour tardif ;
Parfois des pics d’activité ;
Port d’équipement de protection individuelle (gants, chaussures, combinaison, lunettes) ;
Permis de conduire souhaité.
Description du profil recherché
Le poste requiert un(e) agent(e) disposant de compétences techniques de base en maintenance générale des bâtiments (électricité, plomberie, peinture, menuiserie, serrurerie – interventions de premier niveau). Le/la candidat(e) maîtrise les règles d’hygiène et de sécurité applicables aux travaux techniques et à la manutention, ainsi que l’utilisation d’outillage manuel et électroportatif. Des connaissances en entretien des espaces verts constituent un atout.
Autonome et polyvalent(e), il/elle est capable de diagnostiquer un dysfonctionnement simple, de mettre en œuvre une solution adaptée et d’assurer le suivi de ses interventions. Il/elle sait organiser des opérations de manutention et de réaménagement en respectant strictement les consignes de sécurité.
Le poste exige rigueur, sens de l’organisation et esprit d’initiative. Doté(e) d’un bon relationnel, le/la candidat(e) fait preuve de professionnalisme dans ses échanges avec les services. La discrétion, la loyauté et le respect du devoir de réserve sont indispensables. Une bonne condition physique est nécessaire compte tenu des contraintes liées au port de charges et aux déplacements fréquents.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
- CONNAISSANCES - Hygiène, sécurité et conditions de travail
- SAVOIR-FAIRE - Assurer une maîtrise d’ouvrage
- SAVOIR-FAIRE - Élaborer une méthode
- SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
- SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
- SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
- SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
- SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
- SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Auvergne-Rhône-Alpes
Lieu d'affectation
Lyon
Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application
Date de vacance de l'emploi
01/05/2026
Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre
Alexandre HUGER