La direction générale des finances publiques (DGFIP) est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agentes/agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État, des collectivités et des établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

La DGFIP détient la double labellisation : diversité et égalité professionnelle.

La DGFIP est attachée à des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales (formation professionnelle, promotion interne, qualité de vie au travail...).

Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 5 200 agentes/agents, se situent au cœur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens/citoyennes.

Riches en métiers (ingénieure/ingénieur, architecte, data scientist, développeuse/développeur...), en technologies (Big data, Cloud...) et en méthodes de travail (Agile-DevOps, cycle V …), dotés de technologies variées et de pointe (IA, cloud, big data, tous langages...), nous nous engageons au quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants, au bénéfice de tous les utilisatrices/utilisateurs: usagers, partenaires, agentes/agents.

Notre credo ? Placer l’utilisatrice/utilisateur au cœur de nos démarches: ergonomie, accessibilité, qualité de fonctionnement et améliorations proposées.

La direction des services informatiques (DiSI) d’Île-de-France est organisée de la manière suivante :

Son siège est situé à Versailles. Elle est également dotée d’une antenne située à Reims qui regroupe des agentes/agents des équipes du pôle ressources budgétaires.

Six établissements des services informatiques (ESI) à savoir Versailles, Nanterre, Nemours, Montreuil, Paris et Noisiel assurent la réalisation opérationnelle des missions informatiques (assistance aux utilisatrices/utilisateurs, développement, intégration et exploitation. Elle dispose aussi d’un atelier éditique à Nemours.

En termes de périmètre d’action, la DiSI IdF est recentrée sur les directions nationales et spécialisées et sur les directions territoriales dont le siège est situé dans les 8 départements de l'Île-de-France.

L’ESI de Nemours, centre de compétences contrôle fiscal, contentieux et outils décisionnels, accueille 150 agent(e)s répartis sur 3 sites (Nemours, Melun et Évry).

Il comporte 3 pôles :

• le pôle technique (exploitation, intégration, assistance, API ….) ;
• le pôle production (éditique, CNT, MNT 2736) ;
• le pôle logistique et RH de proximité.

L’emploi à pourvoir est au sein du service Support aux Infrastructures Locales (SIL) rattaché au pôle d’assistance de proximité, sous la responsabilité d'un Inspecteur Divisionnaire.

Dans le cadre de sa mission d'audit des réseaux locaux (LAN), et ponctuellement du réseau longue distance (WAN), le SIL est chargé de l'installation, de la supervision et du dépannage des équipements réseau.

Il intervient dans les différents sites des départements de Seine-et-Marne (77) et de l’Essonne (91).

Le SIL a également en charge la supervision et la gestion des serveurs LINUX. A cet égard, il procède à leur installation, les administre, en effectue la maintenance et le suivi des mises à jour système et logicielles.

En outre, il assure la surveillance des Appliance de sauvegardes.

Partenaire privilégié des directions locales en termes d'opérations immobilières et de restructurations, il contribue aux études préalables et apporte son expertise concernant les travaux impactant le réseau (câblage et autres infrastructures locales). Il assiste les directions dans la formalisation des besoins et dans la commande des équipements et travaux.

Le périmètre de la mission s’exerce sur tous les sites DGFIP des départements de l’Essonne et de la Seine-et-Marne (29 sites actuellement) et exige de nombreux déplacements en véhicule de service.

En nous rejoignant, vous vous verrez confier différentes missions :

• l’installation, la maintenance et les audits du réseau local,
• l’expression des besoins techniques avant travaux pour les équipements actifs et passifs
• les recettes de câblage,
• la gestion du réseau WAN,
• le suivi des serveurs locaux,
• la gestion des solutions de sauvegarde,
• la mise en place des pré-requis et déploiement de la téléphonie sous IP, installation des switchs PoE.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « B PAU ».

Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (cadre B). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Permis B obligatoire

Le poste nécessite des déplacements fréquents (véhicule de service) sur le périmètre d’intervention du service (départements 77 et 91).

Savoir-être :

• Vous savez travailler en équipe, communiquer et partager vos connaissances,
• Vous savez rendre compte de votre travail,
• vous êtes organisé-e, curieux/curieuse, rigoureux/rigoureuse et réactif/réactive, vous êtes doté-e d’un esprit de synthèse.
• Vous faites preuve de capacité d'adaptation, vous possédez des qualités en matière de communication et de pédagogie.
• Vous êtes réactif et autonome dans la conduite des travaux ;
• Vous avez le sens des responsabilités et savez être force de proposition.

Savoir-faire :

• Vous maîtrisez les normes d’installation et de fonctionnement d’un réseau informatique ainsi que la supervision des infrastructures réseau
• Vous avez de bonnes connaissances réseaux et en administration Windows et Linux ;
• Vous disposez de connaissances en téléphonie sous IP (serait un plus).
• Vous savez détecter un dysfonctionnement d’un équipement ou d’un réseau informatique
• Vous savez élaborer un diagnostic
• Vous disposez de qualités relationnelles démontrées nécessaires au regard des nombreux contacts avec les interlocuteurs internes (SSI et DDRFIP) et externes (entreprises, architectes...)

Le travail au sein d’une équipe technique, sur des applications métier exigeantes requiert de l’adaptabilité, une grande capacité d’expertise et d’initiative, et d’un sens des responsabilités tout particulièrement développé. La capacité à rendre compte à sa hiérarchie est requise.

Vous serez astreint aux obligations de secret professionnel et de discrétion professionnelle.

Pour les candidats/candidates non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.