La direction générale des Finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au coeur des politiques publiques :
collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les
textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.
Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au profit ,et au plus prés, des particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.La direction départementale des finances publiques de LOIRE compte 860 emplois.Elle dispose de 27 services
territoriaux pilotés et animés par la direction.

Le recrutement est ouvert aux inspecteurs principaux des Finances publiques, attachés principaux d’administration, inspecteurs  divisionnaires des Finances publiques hors classe, aux inspecteurs divisionnaires des Finances publiques de classe normale éligibles à la promotion hors classe et aux candidats non fonctionnaires qui répondent à un niveau équivalent d’aptitude et de compétence.

Pour les candidats fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Responsable du service des impôts des particuliers de Montbrison (poste de catégorie C2-1) vous encadrez une équipe de 32 personnes  composée de 3 inspecteurs , 11 contrôleurs et 18 agents
Le service, qui n'assure plus le pilotage de la cellule foncière depuis le 1er janvier 2024, assure la gestion des impôts des particuliers, assure la gestion des impôts des particuliers pour un secteur géographique de 134 communes de la région montbrisonnaise. (centre  du département de la Loire) 

Le SIP de MONTBRISON  est organisé en
-une cellule accueil
-une cellule comptabilité et recouvrement
-une cellule assiette divisée en 2 secteurs

Principaux enjeux du service au 1er janvier 2025

nombre d'occurrences fiscales IR : 111 962

nombre d'occurrences fiscales THS:5 691 ,THLV :1887

nombre d'occurrences fiscales IFI: 244

Enjeux recouvrement au 1/04/2025

prises en charge : 175 millions d'euros en 2024
nombre de comptes débiteurs :4 128
volume de RAR:5 801 067 €

Compétences requises :
Des connaissances en matière de fiscalité des particuliers, gestion et/ou
recouvrement sont requises
Une expérience réussie de gestion de service constituera indéniablement un atout

Qualités requises :
Capacités managériales et d’organisation avérée.
Qualités relationnelles et de communication
Qualités pédagogiques et d'accompagnement des agents
Goût marqué pour l’innovation et la modernisation des méthodes de travail.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans .