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Information

Comptable public – Responsable du Pôle de recouvrement spécialisé (PRS) du Rhône H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

DGFIP (logo)

Référence

2025-26932  

Date de début de publication

14/11/2025

Date limite d'envoi des candidatures

14/12/2025

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents fonctionnaires en fonction à la DGFiP et déliés de tout délai de séjour, l'avis du directeur et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les autres fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du directeur / avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents. »

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

Description du poste

Domaine et métier

Finances Publiques - Comptable public

Intitulé du poste

Comptable public – Responsable du Pôle de recouvrement spécialisé (PRS) du Rhône H/F

Cotation RIFSEEP

Sans objet

Versant

Fonction publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

Descriptif de l'employeur (suite)

La direction régionale des Finances publiques du Rhône compte 2 059 emplois. Elle dispose de 52 services territoriaux (SIP, SIE, PRS, brigades de vérification, PCE, BCR, PCRP, SPF, SDE, SDIF, SGC, trésoreries y compris ESA, CDC) pilotés et animés par la direction . Les enjeux fiscaux, financiers et économiques sont majeurs : • 1 075 146 foyers fiscaux ; 2,6 Mds € au titre de l’impôt sur le revenu ; 1,42 Mds € au titre des impôts locaux ; • 6,82 Mds € encaissés au titre de la TVA ; 2,07 Mds € au titre de l’impôt sur les sociétés ; • 6,2,Mds€ payés par la division Dépense de l’État ; 78 000 payes mensuelles ; • 1,246 M€ versés au titre du fonds de solidarité.

Description du poste

Le Pôle de recouvrement spécialisé du Rhône est un poste comptable de catégorie C1- HEB.

Le Pôle de recouvrement spécialisé du Rhône est chargé du recouvrement de toutes les créances fiscales complexes et/ou à enjeux du département pour les redevables particuliers et professionnels. Il a aussi pour mission la détection rapide et réactive des actions lourdes à mettre en œuvre en liaison avec la Division FERO dédiée au recouvrement forcé et rattachée au pôle régalien.
Il assure également le suivi des procédures collectives pour le département. Vous travaillerez dans un service de 25 personnes qui a pour mission de recouvrer les créances des entreprises, commerçants, artisans, les agriculteurs et les travailleurs indépendants.
L’encadrement du poste est assuré par un responsable comptable de niveau A+ accompagné de deux adjoints A+.

Le poste est réservé aux fonctionnaires conformément aux dispositions du décret n° 2006-814 du 7 juillet 2006 modifié relatif à divers emplois relevant de la DGFiP et de la DGDDI.

Conformément au décret, le recrutement est ouvert aux :
-administrateurs des finances publiques adjoints ayant atteint le 5ème échelon de leur grade
- les attachés d’administration hors classe ayant atteint au moins le 5ème échelon de leur grade
- fonctionnaires détachés depuis au moins trois dans un service de chef de service comptable

Description du profil recherché

Qualités recherchées :
– savoir animer et dynamiser les équipes ;
– fixer, hiérarchiser et gérer les priorités ;
– s’organiser et planifier le travail de ses collaborateurs ;
– se positionner en soutien technique vis-à-vis de l’équipe et en relais du changement dans les organisations et méthodes de travail ;
- faire preuve de disponibilité, réactivité, loyauté ;
- porter des simplifications et les accompagner au sein du service, en interaction avec la Direction.
Compétences requises :
- connaissances juridiques et fiscales très approfondies du recouvrement forcé (procédures fiscales et civiles d’exécution) des particuliers et des professionnels ;
– expérience d’animation d’une équipe de taille significative ;
– qualités managériales avérées : capacités managériales avérées d’encadrement, de coordination, d’animation du travail des équipes ;
- sens de la communication, de la pédagogie et de la négociation ;
- sens de l’anticipation et savoir rendre compte eu égard aux dossiers souvent très complexes voire sensibles gérés ;
- forte disponibilité.


Une expérience réussie en PRS, en SIE ou en SIP serait favorablement appréciée.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

  • CONNAISSANCES - Droit/réglementation
  • SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
  • SAVOIR-FAIRE - Communiquer
  • SAVOIR-FAIRE - Conduire un entretien
  • SAVOIR-FAIRE - Fiabiliser
  • SAVOIR-FAIRE - Former
  • SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
  • SAVOIR-FAIRE - Manager
  • SAVOIR-FAIRE - Organiser une activité
  • SAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l'écoute
  • SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
  • SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement


Le poste est réservé aux fonctionnaires conformément aux dispositions du décret n° 2006-814 du 7 juillet 2006 modifié relatif à divers emplois relevant de la DGFiP et de la DGDDI.

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)

Lieu d'affectation

  3, rue de la charité 69002 Lyon

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

01/01/2026

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

M Jean-Laurent Libes: jean-laurent.libes@dgfip.finances.gouv.fr / Tél. 04.72.40.43.68


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