La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

 
La direction départementale des finances publiques de l’Aude (DDFIP) compte 506 emplois.

Elle dispose de 19 services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, service de publicité foncière et de l'enregistrement, service des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) et 1 service supra-départemental (centre de contact des particuliers de Carcassonne) pilotés et animés par la direction.

Le recrutement est ouvert aux inspecteurs divisionnaires des Finances publiques de classe normale, aux inspecteurs des Finances publiques éligibles à la promotion au grade d’inspecteur divisionnaire des Finances publiques de classe normale et aux candidats non fonctionnaires qui répondent à un niveau équivalent d’aptitude et de compétence.

Pour les candidats fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

La Paierie départementale (C3-1) est installée à Carcassonne. Elle a la charge de la gestion budgétaire et comptable des budgets principaux et annexes du conseil départemental de l'Aude, du service départemental d'incendie et de secours, du GIP MDPH, et divers établissements publics et syndicats.

Son effectif est composé de 9 agents dont le responsable de service, 1 inspecteur, 5 contrôleurs et 2 agents.

Compétences requises :

• Connaissances professionnelles en comptabilité publique et du secteur public local
• Aptitude confirmée à définir des objectifs, à orienter l'action d'un service pour obtenir des résultats ;
• Forte détermination pour l'action et le changement des méthodes et de l'organisation ;
• Expérience d'animation et de pilotage.
  
  
  

Qualités requises :

• Qualités managériales affirmées. Sens de l'écoute et de la communication ;
• Capacités d'entraînement et de décisions ;
• Fortes aptitudes à l'organisation et à l'adaptation ;
• Très grande disponibilité.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.