La DREETS Grand Est est une direction déconcentrée commune au ministère de l’Économie et des Finances et au ministère du Travail. En son sein, le pôle Solidarités, Compétences et Économie (PSCE) vise à renforcer la cohérence de l’action qui s’adresse aussi bien aux publics les plus défavorisés ou éloignés de l’emploi qu’aux entreprises et au tissu économique en pleine évolution. Ses missions vont de la protection des personnes vulnérables au développement économique en passant par la formation professionnelle et le développement des compétences.

Sous l’autorité de la directrice régionale et le pilotage fonctionnel de la direction générale des entreprises (DGE), le service économique de l’État en région (SEER) a pour missions :
Ø  d’impulser et de décliner la politique économique de l’État en région autour de trois axes prioritaires : développer les filières stratégiques, soutenir l’innovation des entreprises et préserver le tissu économique (accompagnement des entreprises en difficultés) ;
Ø  d’assurer à la DGE une connaissance du tissu économique régional et des enjeux locaux ;
Ø  de conseiller le préfet de région en matière économique sur les axes prioritaires.

À cette fin :
Ø  il travaille de manière étroite avec l’administration centrale (DGE)
Ø  il travaille en collaboration avec le Conseil régional et les métropoles ;
Ø  il anime un réseau d’interlocuteurs régionaux (opérateurs, chambres consulaires, organisations professionnelles) ;

Ø  il est au plus près des entreprises du territoire concernées par les trois axes prioritaires d’intervention ;

Ø  il s’appuie sur des relais de proximité, en particulier les directions départementales de l’emploi, du travail et des solidarités (DDETS).

Le service est composé de quatorze agents de catégorie A et A+ et d’un agent de catégorie B. Ils sont localisés principalement à Strasbourg, hormis deux CRP basés respectivement à Metz et Châlons-en-Champagne et une DISSE basée à Metz.

(Réf int. : GE-P3E-SEER-005 )

1/ Accompagnement des entreprises en difficulté :

 Le/la commissaire aux restructurations et à la prévention des difficultés des entreprises (CRP) sera chargé(e) de l’accompagnement en toute confidentialité de l’accompagnement des entreprises en difficulté, prioritairement industrielles et de plus de 50 salariés, sur les départements de Meurthe-et-Moselle, Meuse, Moselle et Vosges. Sur les dossiers de plus de 400 salariés, il/elle effectuera le lien avec le comité interministériel de restructuration industrielle (CIRI) mais aussi avec la mission interministérielle aux restructurations des entreprises (MIRE) ainsi que l’administration centrale sur les dossiers à enjeux.

 Le/la CRP interviendra dans toutes les phases des difficultés des entreprises, de la détection jusqu’à un appui aux opérations de restructuration de l’entreprise, y compris lorsqu’une procédure est ouverte auprès du tribunal de commerce. Il sera le garant de la cohérence des actions des autorités publiques, à ce titre, il/elle :

·       s’assurera du bon déroulé des négociations financières ;

·       expertisera le volet financier et industriel pour s’assurer de la viabilité du dossier ;

·       participera à représenter les intérêts de l’État dans les dossiers (créances publiques, préservation d’actifs stratégiques).

Pour ce faire, le/la CRP mobilisera et coordonnera l’ensemble des acteurs nationaux et locaux des écosystèmes de traitement des difficultés des entreprises (créanciers publics, acteurs bancaires, collectivités, fournisseurs et clients, etc.).

Il/elle s’appuiera sur les nouveaux outils mis en place pour la détection des fragilités (Signaux Faibles) afin de renforcer sa capacité d’anticipation. Il/elle conjuguera une action de terrain (visites des entreprises concernées) avec une action d’analyse, de proposition et de négociation.

 Il/elle organisera, préparera, animera et assurera le secrétariat des cellules de veille. Il/elle sera par ailleurs en lien étroit avec les services « mutations économiques » des DDETS et de la DREETS pour le suivi des entreprises en difficulté.

2/ Soutien aux projets d’investissement :

Le/la titulaire du poste assurera également le rôle de référent unique pour l’investissement (RUI) sur son territoire de compétence.

Son action, qui couvrira prioritairement les projets d’investissement d’ampleur veillera à appuyer le corps préfectoral dans la détection de nouveaux projets, la mobilisation de dispositifs d’accompagnement financiers et extra-financiers et la coordination des services de l’Etat afin de résoudre les difficultés éventuelles rencontrées par le porteur de projet dans son implantation, dans le respect de la réglementation

Poste nécessitant des déplacements très fréquents dans la région Grand Est, en particulier dans les départements de Meurthe-et-Moselle, Meuse, Moselle et Vosges, et ainsi la détention du permis B.

Il est attendu de l’agent une forte disponibilité pour mener à bien ces missions, une grande capacité à travailler en équipe au sein du SEER et en transversalité avec les autres services du pôle et une capacité à travailler en partenariat avec les acteurs externes (dirigeants d’entreprise, corps préfectoral, conseil régional, écosystème de l’accompagnement des entreprises en difficulté…). Des connaissances en économie et en analyse financière sont indispensables à l’exercice de cette fonction.

Ce poste conviendrait à un ingénieur de l’industrie et des mines remplissant les conditions pour être nommé chef de mission ou susceptible de les remplir à court terme, ou à tout agent de catégorie A expérimenté, titulaire ou contractuel.

L 332-2.2