Seules les candidatures déposées via le site carrière de l'Autorité de la concurrence seront étudiées. En conséquence, les candidatures transmises via Passerelles ou par courriel ne seront pas traitées.

Autorité administrative indépendante, l’Autorité de la concurrence veille au bon fonctionnement concurrentiel de l’économie en France. Elle contribue à la régulation de la concurrence aux niveaux européen et international. Sa compétence transversale la conduit à intervenir dans tous les secteurs économiques.

En savoir plus sur nos missions.

Figurant parmi les meilleures autorités de concurrence au monde dans le classement de la Global Competition Review, l’Autorité est également en pointe sur les nouvelles problématiques liées à l’économie numérique et au développement durable.

Sous l’autorité du secrétaire général, le service des systèmes d’information est composé d’un chef de service, d’un adjoint en charge des projets applicatifs et numériques, d’un administrateur systèmes et réseaux, d’un développeur applicatif, d’un apprenti ingénieur IA et trois techniciens support.

Le service des systèmes d’information est chargé de la définition, de l’exploitation et de l’évolution du système d’information de l’Autorité. Il intervient sur les environnements de travail, l’assistance aux utilisateurs, les infrastructures, systèmes et réseaux, ainsi que les applications et services numériques. Il assure la sécurité, la protection et la valorisation des données, la continuité des services, et accompagne la transformation numérique par une intégration maîtrisée des évolutions technologiques, notamment en matière de traitement des données et d’intelligence artificielle.

Dans ce contexte, l’Autorité recrute un Chef de projet cybersécurité et sécurité opérationnelle, afin de renforcer et structurer son dispositif de sécurité des systèmes d’information, dans un environnement institutionnel sensible.

Au sein du service des systèmes d’information, vous pilotez la sécurité opérationnelle du système d’information et contribuez à la structuration progressive de la démarche de cybersécurité de l’Autorité.

Vous intervenez en articulation étroite avec les équipes techniques et les entités métiers.

Sécurité opérationnelle

·       Superviser les dispositifs de prévention, détection et réponse aux incidents

·       Assurer le suivi et le traitement des alertes de sécurité

·       Piloter les investigations et coordonner les actions de remédiation

·       Suivre les vulnérabilités et organiser leur traitement

Pilotage technique de la sécurité

·       Veiller au bon niveau de sécurité des infrastructures systèmes, réseaux et postes de travail

·       Contribuer aux choix et à l’évolution des outils de sécurité (EDR, SIEM, firewall, etc.)

·       Participer aux projets d’infrastructure en intégrant les exigences de sécurité

·       Encadrer ou coordonner les actions techniques liées à la sécurité

Structuration de la démarche de sécurité

·       Formaliser et faire évoluer les règles et bonnes pratiques de sécurité

·       Contribuer à la définition d’une politique de sécurité adaptée à l’Autorité

·       Mettre en place des indicateurs de suivi et de pilotage

·       Participer aux audits et contrôles de sécurité

Gestion des risques et conformité

·       Identifier et analyser les risques de sécurité

·       Contribuer à leur traitement et à leur suivi

·       Participer à la mise en conformité avec les référentiels applicables (NIS2, ISO 27001)

·       Contribuer aux travaux liés à la continuité d’activité (PCA / PRA)

Sensibilisation et accompagnement

·       Sensibiliser les utilisateurs aux enjeux de cybersécurité

·       Accompagner les équipes métiers dans la prise en compte des exigences de sécurité

·       Diffuser une culture sécurité au sein de l’Autorité

Coordination

·       Assurer le lien avec les prestataires et partenaires en cybersécurité

·       Participer aux échanges avec les acteurs institutionnels

Vous êtes titulaire d’un diplôme en informatique de niveau licence minimum, avec une spécialisation en cybersécurité.

Vous justifiez d’une première expérience significative en cybersécurité et/ou en systèmes et réseaux, complétée par une implication ou des missions en cybersécurité.

Compétences attendues

·       Bonne maîtrise des environnements systèmes et réseaux

·       Connaissance des mécanismes de sécurité (authentification, cloisonnement, supervision, etc.)

·       Compréhension des outils de sécurité (EDR, SIEM, firewall, VPN)

·       Sensibilité aux référentiels de sécurité et à la gestion des risques

Qualités recherchées

·       Rigueur et sens des responsabilités

·       Capacité d’analyse et de synthèse

·       Qualités rédactionnelles

·       Capacité à travailler en équipe

·       Aptitude à dialoguer avec des interlocuteurs techniques et non techniques

·       Sens du service public et de la confidentialité

Pourquoi nous rejoindre ?

·       Un poste structurant et évolutif, au cœur des enjeux de sécurité de l’Autorité

·       Une fonction transverse, en lien direct avec les équipes techniques et métiers

·       Un environnement exigeant et stimulant, sur des sujets à forte sensibilité

·       Une qualité de vie au travail reconnue, favorisant l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle

·       La possibilité de recourir au télétravail à l’issue d’une période d’intégration 

·       Une institution engagée en faveur de l’inclusion, de la diversité et de l’égalité professionnelle

·       Des enjeux environnementaux et sociétaux intégrés aux pratiques et aux projets de l’Autorité

Les modalités de candidature et de recrutement

Le poste est ouvert aux fonctionnaires de catégorie A issus des trois fonctions publiques, ainsi qu’aux agents contractuels (contrat à durée indéterminée).

Les candidatures (curriculum vitae et lettre de motivation) doivent être déposées au plus tard le 10 mai 2026 via notre site carrière.

Les candidats présélectionnés seront invités à un entretien avec le service recruteur accompagné du service des ressources humaines.

Pour les agents contractuels, la rémunération proposée s’appuie sur des grilles et procédures internes, avec un positionnement déterminé en fonction du parcours professionnel.

Pour les agents fonctionnaires, l’affectation ou le placement en position de détachement s’effectuera au sein du ministère de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle, énergétique et numérique.