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Information

Chef (fe) de projets « Deep tech – innovation » SCIDE-SDI-41

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Détail de l'offre

Informations générales

Direction générale des entreprises (DGE) (logo)

Référence

2023-10119  

Date de début de publication

26/05/2023

Date limite d'envoi des candidatures

31/07/2023

Documents requis pour postuler

CV et Lettre de motivation

Directions et Services

Direction générale des entreprises (DGE)

Description du poste

Domaine et métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale

Intitulé du poste

Chef (fe) de projets « Deep tech – innovation » SCIDE-SDI-41

Cotation RIFSEEP

Sans objet

Versant

Fonction publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A+ (Encadrement Supérieur - Autres emplois fonctionnels)

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

Au sein de la direction générale des entreprises, la sous-direction de l’innovation est chargée des politiques de développement de la R&D et de l’innovation des entreprises. Elle définit et met en œuvre des mesures en faveur de la création et de la croissance des entreprises innovantes, du développement des écosystèmes d’innovation, et du développement des liens entre la recherche publique et les entreprises. Elle propose, met en œuvre et évalue la politique de propriété industrielle, élabore les textes législatifs et réglementaires dans ce domaine, et défend les positions françaises dans les instances européennes et internationales. Au sein de la sous-direction, la mission French Tech anime et suscite le développement des écosystèmes d’innovation favorables à la création et à la croissance des jeunes entreprises innovantes, et contribue à leur promotion en France et à l’international. Elle conçoit, promeut et met en œuvre les actions destinées à faciliter l’accès des jeunes entreprises innovantes aux talents et contribue à la définition des mesures et des actions visant à lever les freins à leur développement.
Dans le cadre de la transformation de la DGE, une organisation du travail en mode projet a été mise en place en septembre 2019. Cette organisation distingue les missions structurelles de la direction (suivi sectoriel, suivi réglementaire, exercice des tutelles administratives, animation des services économiques de l’Etat en région, réponse aux courriers, …)

Descriptif de l'employeur (suite)

de mission à fort impact à conduire en mode projet (pilotage de plans stratégiques, structuration d’offres industrielles en lien avec les filières, conception d’instruments de politique publique, organisation d’événements importants, ...). Chaque sous-direction porte un portefeuille de projets structurants dans son périmètre d’action, à travers des équipes-projets placées sous la responsabilité de directeurs de projets qui s’appuient sur des chefs de projets pour le pilotage opérationnel. L’échelon administratif des bureaux est supprimé. La polyvalence et le travail en transversalité sont promus.

Pour la sous-direction de l’innovation les principaux projets sont :
- Plan Deep Tech (émergence de champions technologiques en France) ;
- France 2030
- Juridiction unifiée du Brevet
- French tech 100.

Description du poste

Le/La chef(fe) de projet contribue aux projets de la sous-direction au sein d’équipes-projets dédiées. Il/elle a vocation à être polyvalent(e) et peut être mobilisé(e) sur des domaines qui ne relèvent pas exclusivement de son expertise initiale. Il/elle peut aussi travailler en transversalité, dans les équipes des autres sous-directions et des autres services, en fonction de ses domaines de compétences. Il/elle peut intervenir sur plusieurs projets à la fois. Un projet dure en moyenne entre 6 et 12 mois..

A sa prise de fonction le/la chef(fe) de projets aura en charge le pilotage du plan Deeptech au niveau interministériel (plus de 3 milliards d’euros sur 5 ans) :
- Représentation de la DGE en interministériel au sein de différents comités consultatifs (Fonds French Tech Seed doté de 500 M€ et French tech accélération II doté de 100 M€) et comités de gestion (SATT [80M€/an], SATE, Prémat-mat, Pôles universitaires d’innovation) ;
- Rédaction d’une étude donnant lieu à des propositions d’évolutions concernant la politique publique en direction des structures d’accompagnement des entreprises innovantes.
- Suivi de la mise en œuvre de l’APP prématuration/maturation (environ 277 M€) qui vise à financer des projets par les organismes de transfert de technologies sur les différentes stratégies d’accélération de France 2030 ;
- Suivi de la mise en œuvre de l’AAP PUI (pôle universitaire d’innovation, 135M€) accompagné de la création d'un nouveau dispositif, la BFT lab (20M€) opérée par BPI France ;
- Suivi et l’évaluation des concours d'innovation (I-PhD et I-lab) ;
- Financement et l’accompagnement des entreprises innovantes et plus particulièrement deep tech ;
- Gestion des évolutions de la plateforme lesdeeptech.fr de Bpifrance ainsi que de l’observatoire deeptech dont l’accès a été ouvert à l’État fin 2022 ;
- Amélioration du fonctionnement actuel du transfert de technologies en amont de la reprise par le MESR du financement des organismes de transfert de technologies par la LPR.

La ou le chef(fe) de projets sera amené(e) à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau au sein des cabinets ministériels, des opérateurs de France 2030 (BPIFrance, ANR, Ademe, …), du SGPI, du MESR, de la DG Trésor, ainsi qu’avec les bureaux sectoriels de la DGE.

Elle/il participera en outre à la réflexion plus globale relative au développement de l’écosystème d’innovation.

Une expérience de 5 années au sein de l’écosystème d’innovation est nécessaire.

Cette liste évoluera en fonction des priorités de la sous-direction et du service.
Il devra être autonome et force de propositions de manière à faire évoluer les différents outils de la politique publique de la Deeptech.

Conditions d'exercice particulières

Le titulaire du poste devra faire preuve de polyvalence et d'adaptabilité.

Description du profil recherché

Culture économique

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

  • CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
  • CONNAISSANCES - Contrôle, audit et évaluation
  • CONNAISSANCES - Économie/finances
  • CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
  • SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
  • SAVOIR-FAIRE - Concevoir un support, un document
  • SAVOIR-FAIRE - Convaincre
  • SAVOIR-FAIRE - Évaluer
  • SAVOIR-FAIRE - Expertiser
  • SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
  • SAVOIR-FAIRE - Négocier
  • SAVOIR-FAIRE - Rédiger

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Langues

Anglais (Autonome)

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Art 322.2.2 du CGFP

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu d'affectation

  139 rue de Bercy, 75012 Paris

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

01/09/2023

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

Marine.cheuvreux@finances.gouv.fr


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