Informations générales
Référence
2024-16452
Date de début de publication
26/04/2024
Date limite d'envoi des candidatures
24/05/2024
Documents requis pour postuler
CV et lettre de motivation
Directions et Services
Direction générale des finances publiques (DGFiP)
Description du poste
Domaine et métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre dirigeant des administrations / services centraux
Intitulé du poste
Chef(fe) de la Mission Conseil et Continuité Économiques (MCCE) H/F
Cotation RIFSEEP
Sans objet
Versant
Fonction publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A+ (Encadrement Supérieur - Autres emplois fonctionnels)
Statut du poste
Vacant
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Descriptif de l'employeur
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.
Descriptif de l'employeur (suite)
Au sein du Service des gestions publiques locales, des activités bancaires et économiques (GPLABE) de la DGFIP, la MCCE est un des trois bureaux de la sous-direction du conseil fiscal, financier et économique (GP2). Animée par un chef(fe) et un adjoint (AfiPA), la Mission comprend 12 agents (11 cadres A et 1 cadre B).
Description du poste
La Mission est organisée autour de 3 pôles : entreprises, conseil et animation. Pôle « entreprises » : la Mission participe à la détection (dans le cadre du partenariat « Signaux faibles ») et au traitement des entreprises en difficulté, en liaison avec les commissions départementales (CODEFI et CCSF) et des partenaires externes (CIRI, DIRE, DGE, DSS, ACOSS). La Mission pilote ainsi un comité national réunissant l’ensemble des parties prenantes dans le soutien et l’accompagnement des entreprises en difficulté. Pôle « conseil » : la Mission assure l'animation des Missions Régionales de Conseil aux Décideurs Publics (préfets, ARS, collectivités locales etc) et du réseau des Conseillers aux Décideurs Locaux (élus locaux). La gestion de crise : la Mission assure le suivi des Plans de Continuité d’Activité (PCA) et pilote la gestion des crises (organisation d’un exercice annuel directionnel). A ce titre, la Mission est la correspondante du HFDS ministériel pour la DGFiP et participe à des exercices de crises ministériels et interministériels. Pôle « animation » : la Mission assure des prestations transverses pour l’ensemble du service GPLABE (suivi des indicateurs de performance, organisation de journées d’études, publication d’un « flash » hebdomadaire). Enfin, la Mission assure d’autres missions (suivi du surendettement des particuliers, assistance à la tutelle des chambres consulaires, suivi d’un observatoire économique local).
Conditions d'exercice particulières
Le chef(fe) de la Mission dispose d’une habilitation au secret.
Description du profil recherché
Savoir-être : capacité à manager une équipe resserrée, ce qui implique de créer un relationnel fort.
Savoir-faire : animer un réseau, une communauté, gérer une situation de stress, maîtriser les délais.
Compétences requises : réactivité, sens de l'analyse et sens de l'organisation.
Personnes à contacter :
Jean-Philippe ESPIC
Sous-directeur du conseil fiscal, financier et économique - GP-2
Tél : 01 53 18 85 89 Mél : jean-philippe.espic@dgfip.finances.gouv.fr
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
- CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
- CONNAISSANCES - Économie/finances
- SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
- SAVOIR-FAIRE - Animer une réunion
- SAVOIR-FAIRE - Concevoir un projet, une démarche
- SAVOIR-FAIRE - Concevoir un support, un document
- SAVOIR-FAIRE - Conseiller une personne, un groupe
- SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
- SAVOIR-ÊTRE - Être diplomate
- SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion
- SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Pour les candidats fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP d’un CDD de 3 ans. La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Administrateur de l’Etat».
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Paris (75)
Lieu d'affectation
139 rue de bercy 75572 Paris cedex 12
Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application
Date de vacance de l'emploi
29/04/2024
Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre
jean-philippe.espic@dgfip.finances.gouv.fr