Informations générales
Référence
2026-30413
Date de début de publication
27/05/2026
Date limite d'envoi des candidatures
30/06/2026
Documents requis pour postuler
CV et lettre de motivation
Directions et Services
Direction générale des entreprises (DGE)
Description du poste
Domaine et métier
Organisation, Contrôle et Evaluation - Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques
Intitulé du poste
Chef(e) de projets- Directeur/trice Opérationel du Partenariat Signaux Faibles » MIRE-0-004 H/F
Cotation RIFSEEP
Cotation 2
Versant
Fonction publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Statut du poste
Vacant
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Descriptif de l'employeur
L’équipe « Signaux Faibles » est constituée de développeurs associés à la Mission Interministérielle aux Restructuration d’Entreprrises (MIRE) qui pilote le réseau des Commissaires aux Restructurations et à la Prévention des difficultés des entreprises(CRP) positionnés dans les services déconcentrés de l’État, et met en placel’ensemble des outils nécessaires au travail de détection et de prévention des CRP.
Le programme est pleinement partenarial, et s’appuie sur une collaboration étroite au quotidien avec les services de la DGFIP (services fiscaux), de la DGEFP (emploi et formation), de la DINUM (direction interministérielle du numérique), de la Banque de France et de l’URSSAF
Créée par le décret n° 2025-750 du 1er août 2025, la Mission interministérielle aux restructurations d’entreprises (MIRE) est placée sous l’autorité des ministres chargés de l’industrie et de l’emploi.
Elle est composée de personnels affectés ou mis à disposition par les ministères de l’industrie et de l’emploi. Elle comprend 14 agents ainsi que des prestataires pour l’équipe « Signaux Faibles ». La MIRE est rattachée à la DGE pour sa gestion administrative et financière.
Elle est chargée d’animer, de coordonner et d’optimiser l’accompagnement par l’Etat des restructurations d’entreprises de tous secteurs, et notamment des entreprises industrielles, à l’exception de celles du secteur financier qui font l’objet de modes de supervision et de résolution qui leur sont propres .
Descriptif de l'employeur (suite)
Par ailleurs, elle également chargée :
- De piloter le développement de la start up d’Etat Signaux Faibles ;
- D’assurer le suivi budgétaire et financier de certaines procédures d’aides aux entreprises en difficulté.
Description du poste
Hébergée au sein de la MIRE, Signaux Faibles est une startup d’Etat portée par un partenariat entre le Ministère de l’Economie et des Finances, le Ministère du Travail et des Solidarités, la Banque de France et URSSAF Caisse Nationale.
Signaux Faibles s’attaque à une problématique économique importante : la découverte tardive des difficultés des entreprises. En effet, lorsque celles-ci sont signalées, il est souvent trop tard : beaucoup d’aides publiques qui auraient pu leur permettre de rebondir ne sont plus actionnables ou moins efficaces.
Signaux Faibles s’appuie sur un algorithme, basé sur des mécanismes d’apprentissage, qui croise et analyse statistiquement des données pour repérer et mettre en exergue les signes de fragilité structurelles des entreprises, et fournir une prédiction statistique de défaillance à 18 mois et la liste de détection des entreprises en difficulté associée.
Le/la titulaire du poste, rattaché ( e ) hiérarchiquement au délégué interministériel de la MIRE ou un de ses adjoints aura pour missions :
- de concevoir, proposer et mettre en œuvre (selon la méthodologie lean orientée produit, impact et usagers) les développements opérationnels et techniques du partenariat Signaux Faibles, afin d’agrandir la base d’utilisateurs, les fonctions et la performance de l’application et des algorithmes de détection ;
- d’encadrer l’équipe de développeurs informatiques, de data scientists et de développeurs produit travaillant à temps plein ou ponctuellement (mise à disposition par des partenaires) sur le projet et permettant de mener à bien les développements nécessaires au bon fonctionnement et amélioration continue du produit
- de trouver les budgets nécessaires au projet et à la Start-Up d’Etat et lescompétences indispensables pour la réalisation des objectifs ;- de faire vivre l’esprit partenarial et d’innovation du projet en assurant le secrétariat du Conseil Stratégique National (CSN), qui est l’organe directeur du partenariat, en préparant à cette fin les ordres du jour et la documentation associée, et en s’assurant de l’exécution des décisions prises par les parties ainsi que la communication des résultats ;
- d’incarner le projet et la startup d’Etat, ainsi que l’ambition portée par le partenariat, lors d’évènements interne à l’Etat ou pour le grand public (lors de séminaire, colloque ou ateliers de vulgarisation relatif à l’innovation publique & à la data) ;
- d’accompagner et animer la communauté des utilisateurs, identifier les freins techniques ou organisationnels à l’usage du service et proposer après expérimentation des services ou des solutions adaptés à leurs besoins métiers ;
- de proposer et déployer des outils informatiques complémentaires utiles par ailleurs à l’activité au quotidien de la MIRE .
Description du profil recherché
Compte tenu de l’encadrement managérial et des attendus en matière de partenariats et de suivis, le chef de projet pourra aménager ses horaires en fonction de la charge de travail, notamment en étant en télétravail
Le/la personne recherché(e) doit avoir :
-un fort esprit d’initiative, de créativité et de persévérance, compte tenu du caractère de start-up d’Etat de Signaux Faibles ;
- une capacité à manager une équipe – notamment de développeurs – dédiée entièrement au projet Signaux Faibles, et de pouvoir gérer un projet complexe et avec de nombreuses parties prenantes ;
- être à l’aise dans la prise de parole en publique et dans le dialogue avec notamment les cabinets ministériels, le projet étant particulièrement suivi politiquement
Temps Plein
Oui
Autres
Poste ouvrant droit à la NBI
Non
Compétences candidat
Compétences
- CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
- CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
- CONNAISSANCES - Matériels, systèmes et réseaux d’information et de communication
- SAVOIR-FAIRE - Animer un réseau, une communauté
- SAVOIR-FAIRE - Manager
- SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
- SAVOIR-FAIRE - Travailler en mode projet
- SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
- SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
- SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
- SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
- SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'innovation/Créativité
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Expert
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Paris (75)
Lieu d'affectation
139 rue de Bercy 75012 Paris
Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application
Date de vacance de l'emploi
12/08/2026
Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre
Gaetan RUDANT – Délégué Interministériel gaetan.rudant@finances.gouv.fr