La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État. Elle dispose d’un contrat d’objectifs et de moyens qui fixe une stratégie ambitieuse de transformation, de qualité de service et de productivité sur la période 2024-2027, portée par l’ensemble des métiers. Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La direction départementale des finances publiques de la Somme dispose de 20 services territoriaux pilotés et animés par la direction.

Dans le secteur public local, deux acteurs ont vocation à travailler ensemble au bénéfice des collectivités locales : le conseiller aux décideurs locaux (CDL) et le service de gestion comptable (SGC).

Le service de gestion comptable (SGC), dirigé par un comptable, assure la gestion budgétaire et comptable des collectivités de son périmètre.

Le CDL a vocation à prendre en charge le conseil aux élus et porte la nouvelle offre de service destinée aux collectivités locales. La mission de conseil aux élus se trouve ainsi renforcée par la présence d’un cadre expert dédié à cette fonction s’y consacrant exclusivement et qui est l’interlocuteur privilégié des collectivités (élus et services).

Le réseau SPL de la DDFIP 80 est structuré autour de 5 services de gestion comptable (SGC) et une trésorerie spécialisée ( trésorerie Grand Amiens et Amendes ) d’une part, et des 14 cadres chargés du conseil aux décideurs locaux (CDL) d’autre part.
Le CDL est un cadre itinérant (travail à distance) disposant de plusieurs espaces de travail au sein du poste comptable de rattachement ( SGC de Baie de Somme à Friville Escarbotin ) et le second à la DDFIP dans un espace partagé avec les autres CDL.

La communauté d’agglomération de la baie de Somme regroupe 43 communes, pour une population de 50 930 habitants. Son siège est fixé sur la commune de Abbeville, représentant 22 390 habitants. Elle constitue la deuxième communauté d’agglomération du département de la Somme après Amiens Métropole.

Le CDL (chef de service administratif - CSA4-HEA1) assure une mission de conseil de trois niveaux :

• régulière suivant les échéances annuelles rythmant la vie de la collectivité,

• thématique en fonction de l’actualité des réformes,

• personnalisée en fonction des besoins des collectivités.

Les missions du CDL sont soit assurées en propre (il est dans ce cas chef de file sur sa mission), soit de façon partagée ou en appui du SGC :

- conseil budgétaire et comptable : élaboration budgétaire, référentiel comptable M57, compte financier unique (CFU), qualité des comptes, synthèse de qualité des comptes.

- conseil en matière de dépenses : promotion de la dématérialisation et du contrôle allégé en partenariat (CAP), restitutions du contrôle hiérarchisé de la dépense (CHD) ;

- conseil en matière de recettes : optimisation du recouvrement, organisation des régies, information des régisseurs ;

- conseil financier : présentation du tableau de bord financier, gestion de trésorerie et de placement, analyses financières, recherche de solutions de cofinancement ;

- conseil fiscal : simulations fiscales, mises en place des évolutions réglementaires et conséquences comptables et financières

- conseil économique et patrimonial : projet d’investissement, de concession de service public, projet de cession, d’acquisition et prise à bail, projet d’aménagement du territoire

- conseil en réingénierie des processus : dématérialisation, détermination des actions du partenariat, RGP

Pour l’ensemble de ses missions (en propre ou partagées), le CDL peut s’appuyer sur l’expertise du SGC de baie de Somme et de la DDFiP

Le CDL est rattaché hiérarchiquement et fonctionnellement à la DDFiP (animation du réseau des CDL par la division SPL).

Expérience et Connaissances recherchées :

Des compétences budgétaires et comptables dans le secteur local avérées ainsi qu’un sens développé des relations avec des interlocuteurs variés. Une expérience dans la pratique de l’application Hélios et plus généralement dans l’exercice d’une fonction en SGC ou TPEH serait appréciée.

Les candidats ou les candidates doivent disposer :

• d’une appétence affirmée pour la mission de conseil ;

• d’un sens de l’anticipation, réactivité, force de proposition, pragmatisme ;

• de l’intérêt pour l’actualité économique et politique locale ;

• du sens du relationnel et diplomatie, aptitude au dialogue et aisance en expression orale ;

• de qualités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse ;

• d’une capacité à travailler en autonomie, tout en sachant mobiliser l’information auprès des services ; compétents et disponibilité ;

• d’une connaissance du secteur public local (environnement, métiers, applications, principes comptables, compétences fiscales) ;

• d’une maîtrise des outils bureautiques ;

Une expérience dans le réseau, en particulier dans la sphère locale, constitue un atout.

Le poste est réservé aux fonctionnaires conformément aux dispositions du décret n° 2006-814 du 7 juillet 2006 modifié relatif à divers emplois relevant de la DGFiP et de la DGDDI.

Conformément au décret, le recrutement est ouvert aux :
- inspecteurs/trices principaux/pales des Finances publiques et aux attaché(e)s principaux/pales d’administration de l'État ayant respectivement atteint au moins le 6ème échelon,
- inspecteurs/trices divisionnaires des Finances publiques hors classe.