Sous l’impulsion du ministre de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté Industrielle et Numérique, la Direction générale des Entreprises (DGE) conçoit et met en œuvre les politiques publiques concourant à la compétitivité et la croissance des entreprises ainsi qu’à l’attractivité de la France. Son action est au cœur des chantiers du gouvernement pour la transformation économique du pays. Elle porte des missions à la fois sectorielles (politique industrielle et de soutien à l’artisanat, au commerce, aux services et au tourisme ; régulation du numérique et déploiement des infrastructures), transverses (simplification réglementaire, politique d’innovation) et relatives à la transformation numérique et écologique de l’économie.

Au sein de la Direction générale des Entreprises, la sous-direction des industries de santé, des biens de consommation et de l’agroalimentaire, composée d’environ 25 agents, propose, met en œuvre et évalue les politiques relatives aux industries de santé (industrie pharmaceutique, technologies pour la santé, industries ou services associés), de la mode, du luxe, des biens de consommation et de l’industrie agroalimentaire. Elle participe au comité économique des produits de santé et aux actions de régulation des dépenses de santé. En lien avec le ministère concerné, elle participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques relatives aux industries agroalimentaires. En liaison avec les différents acteurs concernés, elle propose, soutient

et met en œuvre les mesures tendant au renforcement de l'utilisation et de la diffusion du design et de la création industrielle au sein des entreprises.

Dans le cadre de la transformation de la DGE, une organisation du travail en mode projet a été mise en place à compter de septembre 2019. Cette organisation distingue les missions structurelles de la direction (suivi sectoriel, suivi réglementaire, exercice des tutelles administratives, animation des services économiques de l’État en région, réponse aux courriers,…) de missions à fort impact à conduire en mode projet (pilotage de plans stratégiques, structuration d’offres industrielles en lien avec les filières, conception d’instruments de politique publique, organisation d’événements importants, ...). Chaque sous-direction porte un portefeuille de projets structurants dans son périmètre d’action, à travers des équipes-projets placées sous la responsabilité de directeurs de projets qui s’appuient sur des chefs de projets pour le pilotage opérationnel. L’échelon administratif des bureaux est supprimé. La polyvalence et le travail en transversalité sont promus.

En appui à la directrice de projets, le/la chef.fe de projets assure le pilotage opérationnel de projets qui durent en moyenne entre 6 et 12 mois. Il/Elle anime le travail des équipes-projets au quotidien et participe, le cas échéant, aux missions structurelles de la sous-direction.

Le/la chef.fe de projets exerce ses missions sous l’autorité du sous-directeur et, pour les projets qu’il/elle pilote, sous l’autorité fonctionnelle de la directrice de projets. Pour le déroulement de carrière, les fonctions de chef de projets sont assimilées aux fonctions d’adjoint au chef de bureau au sein du ministère.

En charge des sujets relatifs au textile, à la mode et au luxe, le/la chef(fe) de projet contribue aux réflexions sur la définition des actions de politique industrielle relatives à ces thématiques et de nature à en favoriser le développement économique. Il/Elle participe aux travaux relatifs à la transition environnementale des entreprises de la filière. En outre, il/elle assure la tutelle de deux centres techniques industriels, d’un comité de promotion et de développement économique et de l’Institut Français de la Mode (IFM). Enfin, il/elle assure le pilotage des travaux du Comité stratégique de filière Mode et Luxe.

Exemples de mission :
• Pilotage des travaux du Comité stratégique de filière Mode et Luxe.
• Tutelle stratégique et opérationnelle des Centres Techniques Industriels (CTI) IFTH et CTTN, du Comité de promotion et de développement économique (CPDE) DEFI ainsi que celle de l’Institut Français de la Mode (IFM).
• Contribution aux travaux sur la transition environnementale du secteur : suivi des activités de l’organisme Refashion (gestionnaire de la filière de responsabilité élargie des producteurs - REP) ; affichage environnemental ; écoconception des produits, etc.
• Instruction des demandes d’agrément des bureaux de styles éligibles au Crédit d’impôt collection.
• Suivi sectoriel des filières textile, habillement et mode : réponse aux sollicitations/courriers sur ces thématiques.
• Pilotage des travaux sur la structuration des filières lin et chanvre en France.
• Réflexions sur une stratégie en faveur de la mode durable et de la réindustrialisation.

Possibilité d’aménagement des horaires de travail.

Le/la candidat(e) devra disposer d'une culture économique solide, avec une composante règlementaire, requérant des capacités de polyvalence, d’adaptabilité et d’initiative. Il/Elle sera amené à concevoir et conduire des stratégies et politiques publiques pour les secteurs dont il/elle a la charge. Le poste requière des relations professionnelles de haut niveau, en conséquence d’excellentes capacités relationnelles et des aptitudes à travailler avec une grande diversité d’interlocuteurs internes comme externes, sont également attendus. Le/la candidat(e) devra également démontrer des capacités rédactionnelles avérées.

Art. L332-2, 2°