La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 97 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

La DIRCOFI Sud-Pyrénées possède un effectif de 215 agents répartis entre les services de direction, 16 Brigades de Vérifications, 1 Brigade Patrimoniale et 1 Brigade d’Etudes et de Programmation. Elle couvre l’ensemble de la région Occitanie.

La 13ème brigade de la DIRCOFI Sud-Pyrénées exerce son activité sur le département du Gard, dont elle partage le territoire avec la 14ème brigade.

Elle conduit des opérations de contrôle fiscal externe auprès d’entreprises (hors portefeuille DVNI) dont le chiffre d’affaires excède 1,5 millions d’€ pour les activités de ventes, 500 K€ pour celles réalisant des prestations de services.

La brigade est composée, en plus du chef de brigade, de 7 vérificateurs. Un contrôleur assure l’appui des deux brigades nîmoises.

Déplacements à prévoir sur le secteur de compétence.

Le candidat doit disposer d’une expérience préalable significative en matière de contrôle fiscal externe et de connaissances fiscales approfondies, alliées à une solide aptitude à l’analyse et à la synthèse juridique et fiscale.

En charge de l’animation d’un service de contrôle fiscal, il doit posséder le goût du travail en équipe et des capacités managériales affirmées.

Il devra, par ailleurs, accompagner les évolutions dans les méthodes de travail.

Enfin, relais de la DIRCOFI auprès de la Direction départementale des Finances publiques, il doit disposer de capacités de représentation affirmées.

Pour les candidats fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP d’un CDD de 3 ans régi par l’article 4-2 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 modifiée. La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré "Inspecteur principal des finances publiques ou Inspecteur divisionnaire des finances publiques de classe normale".