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Information

Chargé(e) de projets immobiliers adjoint au sein de l'équipe « Immobilier » de la DDFiP Deux-Sèvres H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

DGFIP (logo)

Référence

2026-29248  

Date de début de publication

18/03/2026

Date limite d'envoi des candidatures

18/04/2026

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents fonctionnaires en fonction à la DGFiP et déliés de tout délai de séjour, l'avis du directeur et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les autres fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du directeur / avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents.
Les candidatures doivent être déposées impérativement via PASSERELLES ; toute candidature transmise hors outil ne sera pas recevable.
Le choix du candidat sera effectué par la Directrice départementale des Finances publiques des Deux-Sèvres.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

Description du poste

Domaine et métier

Intervention technique et logistique - Chargée / Chargé de conception et de gestion des moyens matériels et opérationnels

Intitulé du poste

Chargé(e) de projets immobiliers adjoint au sein de l'équipe « Immobilier » de la DDFiP Deux-Sèvres H/F

Cotation RIFSEEP

Sans objet

Versant

Fonction publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Statut du poste

Vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La Direction générale des Finances publiques (DGFiP) est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des Directions régionales et départementales des Finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95.000 agents.


Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.

Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de leurs partenaires publics et privés.


 

 

Descriptif de l'employeur (suite)

La Direction départementale des Finances publiques (DDFiP) des Deux-Sèvres est située à Niort.
Elle emploie 430 agents répartis sur 8 sites (3 à Niort, 1 à Bressuire, 1 à Parthenay, 1 à Thouars, 1 à Saint-Maixent l’École, 1 à Melle) où sont implantés 16 services (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôle de recouvrement spécialisé, services de contrôle fiscal, service de publicité foncière et de l'enregistrement, service départemental des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésorerie hospitalière).

Le parc immobilier de la DDFiP des Deux-Sèvres se compose de 8 bâtiments, dont 6 immeubles domaniaux (propriétés de l’Etat) et 2 immeubles de bureaux en locatif,répartis sur l’ensemble du territoire départemental.

 

Personne à contacter pour obtenir des précisions sur le poste et candidater :

. Florence XHAARD

responsable de la Division budget immobilier logistique

Téléphone : 05 49 06 39 32

courriel : florence.xhaard@dgfip.finances.gouv.fr


- Fabrice POURCHASSE

chargé de mission immobilier

Téléphone : 06 87 91 50 84

courriel : fabrice.pourchasse@dgfip.finances.gouv.fr

 

Description du poste

Au sein du pôle ressources de la DDFiP, la division budget immobilier et logistique (BiL) est en charge de missions très variées, indispensables au fonctionnement quotidien de l’ensemble des services de la DDFiP. Elles se caractérisent par la diversité des interlocuteurs (entreprises, administrations, collectivités locales et services de la DDFiP) et par la nécessité de travailler en équipe et avec réactivité.

Cette division est scindée en 2 équipes :

→ une première composée d’une dizaine de personnes en charge du suivi du budget et de toute la logistique des services des Finances publiques du département ;

→ une seconde en charge de l’immobilier qui comprend actuellement 2 personnes (un responsable et un contractuel de niveau A chargé de projets immobiliers et délégué à la sûreté)

Cette task force sera renforcée par le présent recrutement.

Placée sous l’autorité du responsable et en lien étroit avec le contractuel de niveau A, la personne recrutée participera aux missions suivantes :


- définition du besoin en matière de travaux immobiliers ;

- réalisation des projets de répartition des surfaces dans le cadre des projets d’optimisation de leur occupation et de mise en place de nouveaux espaces de travail ;

- accompagnement et pilotage des opérations immobilières jusqu’à la demande du dossier des ouvrages exécutés (DOE) ;

- suivi des travaux d’entretien et correctifs : prise de contact avec les prestataires, établissement de devis, liaison avec les services y compris avec les services informatiques, suivi de l’exécution et attestation de service fait (réalisation des travaux) ;

- gestion des dispositifs de sécurité et des moyens d’accès en collaboration avec le délégué à la sûreté ;

- suivi de la configuration téléphonique.

- mise à jour de l’inventaire du patrimoine immobilier : fiches bâtimentaires, plans des sites, des réseaux, etc. ;

- fiabilisation et complétude du référentiel technique (système d’information immobilier) ;

- exploitation de l’outil OSFI (Outil de Suivi des Fluides Interministériel) : analyse des consommations énergétiques de chaque site et proposition d’actions correctives, le cas échéant. 

Conditions d'exercice particulières

Déplacements fréquents à prévoir, avec mise à disposition d’un véhicule de service, sur les sites du département des Deux-Sèvres (Niort, Melle, Saint-Maixent L’Ecole, Parthenay, Bressuire et Thouars)

Nécessité d’être titulaire du permis de conduire B.

Pour découvrir Niort et ses alentours : https://www.niortmaraispoitevin.com/

Description du profil recherché

Compétences requises :

Savoirs :

- Maintenance / gestion bâtimentaire

- Achats et marchés publics ou privés

- La connaissance du logiciel AutoCad serait appréciée 


Savoir faire :

- Développer des relations avec des prestataires ;

- Établissement de devis ;

- Suivi de chantiers ;

- Gestion de déménagements ;

- Capacité d’analyse, d’expertise, de négociation et de proposition de décision 

²
Qualités recherchées :

Disponibilité

Réactivité

Aisance relationnelle

Discrétion professionnelle

Loyauté et esprit d’équipe

 

Niveau d’expérience minimum requis : Confirmé mais débutants motivés acceptés.

 

Télétravail possible : Oui de façon limitée et ponctuelle (quand autonomie suffisante sur les missions)

Temps Plein

Oui

Autres

Poste ouvrant droit à la NBI

Non

Compétences candidat

Compétences

  • CONNAISSANCES - Achats et marchés publics
  • CONNAISSANCES - Hygiène, sécurité et conditions de travail
  • SAVOIR-FAIRE - Accueillir une personne, un groupe, du public
  • SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
  • SAVOIR-FAIRE - Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole
  • SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
  • SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
  • SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
  • SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
  • SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 4 Baccalauréat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie B.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2028 (article L332-2 2° du CGFP). La rémunération brute mensuelle proposée sera de 2 233 € soit 26 800 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.

Vous bénéficierez d’une restauration collective.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Nouvelle-Aquitaine, Deux Sèvres (79)

Lieu d'affectation

Direction départementale des Finances publiques des Deux-Sèvres à NIORT - 44 Rue Alsace Lorraine BP 19149 - 79061 NIORT Cedex 9

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

01/09/2026

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

ddfip79.ppr.personnel@dgfip.finances.gouv.fr Steve MILCENT Tél : 05.49.09.98.63


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