La DGE est au service du ministre chargé de l’Économie, des Finances, de la Souveraineté industrielle et numérique. Son action est au cœur des chantiers du Gouvernement en faveur de la transformation économique et de l’autonomie stratégique du pays. Au service de la compétitivité des entreprises, elle porte la politique industrielle, définit les mesures de régulation du numérique ainsi que les politiques de soutien à l’économie de proximité. Elle accompagne les entreprises dans leur transformation numérique et écologique et œuvre en faveur de la simplification réglementaire et d’une politique d’innovation ambitieuse. Ses missions comportent à la fois une forte dimension européenne et internationale, ainsi qu’une dimension territoriale, qu’elle met en œuvre grâce à un réseau de services déconcentrés au sein des Directions régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités. Engagée et à la pointe de l’innovation publique, la direction, organisée en mode projet depuis 2019, déploie une politique ambitieuse en matière d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ainsi que des mesures fortes en faveur de l’éco-responsabilité.

Au sein de la DGE, la Mission French Tech (MFT) est l’administration du ministère chargée de soutenir la structuration et la croissance de l’écosystème des start-up françaises, en France comme à l’international. À ce titre, elle conçoit et met en œuvre différents programmes d’accompagnement à destination des start-up (Next40/French Tech 120, French Tech 2030) ainsi que des dispositifs visant à développer l’écosystème, tels que le programme « Je choisis la French Tech » ou encore l'animation d'un réseau territorial de soutien aux start-up. Elle assure également un rôle d’animation de l’écosystème à travers le réseau des Capitales et Communautés French Tech, associations labellisées présentes en métropole et en outre-mer. La Mission French Tech est rattachée à la sous-direction de l’Innovation, chargée des politiques de développement de la R&D et de l’innovation des entreprises.

Le pôle Programmes de la Mission French Tech

Le pôle Programmes conçoit et pilote les principaux dispositifs stratégiques de la Mission French Tech afin de renforcer la compétitivité de l'écosystème français des start-up.

Composée de six personnes, l'équipe intervient aujourd'hui autour de trois priorités stratégiques :

• Accélérer les achats auprès des start-up françaises, grâce au programme « Je choisis la French Tech ».
• Encourager les rapprochements stratégiques et les acquisitions de start-up françaises par des acteurs français et européens, à travers le programme Exits,
• Renforcer la diversité et l'inclusion dans la French Tech, pour faire émerger une nouvelle génération d'entrepreneurs issus de parcours sous-représentés.

Dans ce cadre, le/la chargé(e) de mission sera le référent opérationnel de la stratégie diversité et inclusion de la Mission French Tech. À ce titre, il/elle pilotera un dispositif d'accompagnement des entrepreneurs, le suivi des partenariats associatifs ainsi que les actions de mobilisation de l'écosystème en faveur de la diversité.

Le/la chargé(e) de mission sera en charge de :

Mission 1 : Piloter le programme national d'accompagnement des start-up issus de parcours sous-représentés

• Déployer le programme, de l'appel à candidatures jusqu'à l’annonce des lauréats.
• Organiser le processus de sélection des lauréats, coordonner et mettre en œuvre leur parcours d'accompagnement.
• Mobiliser des mentors, investisseurs, dirigeants de grands groupes et experts de haut niveau.
• Assurer le pilotage du programme, son suivi budgétaire et l'évaluation de son impact.

Mission 2 : Développer et animer la stratégie diversité de la Mission French Tech

• Concevoir et mettre en œuvre des actions de mobilisation des scale-up de la French Tech (Next40/French Tech 120, French Tech 2030) en faveur de la diversité.
• Développer et animer un réseau de partenaires (grands groupes, investisseurs, associations, Capitales et Communautés French Tech, administrations, établissements d'enseignement supérieur).
• Piloter, en lien avec le pôle Communication, la valorisation des dispositifs et l'organisation des temps forts du programme.

Mission 3 : Piloter le suivi, l'évaluation et l'amélioration continue du programme

• Concevoir et mettre en œuvre le dispositif d'évaluation du programme, en lien avec le pôle Opérations.
• Assurer le suivi des indicateurs de performance, analyser les résultats et produire les bilans du programme.
• Formuler des propositions d'évolution afin d'améliorer le dispositif et de préparer les éditions suivantes.
   

Poste basé à Station F. Télétravail possible deux jours par semaine. 

Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en pilotage de projets complexes, acquise dans le secteur public ou privé. Une bonne connaissance du fonctionnement de l'État ainsi qu'une compréhension de l'écosystème des start-up, de l'innovation et de leurs enjeux de croissance constituent un atout.

Compétences : Vous savez conduire plusieurs projets en parallèle, coordonner des parties prenantes variées et assurer un pilotage rigoureux (budget, calendrier, indicateurs de performance). Vous disposez d'excellentes qualités rédactionnelles, d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, ainsi que d'un sens de l'organisation reconnu.

Qualités personnelles : Vous êtes autonome, réactif(ve), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel. Vous aimez fédérer des acteurs aux profils variés, prendre des initiatives et faire avancer des projets à fort impact dans des environnements exigeants.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous contribuerez à la mise en œuvre d'une politique publique nationale au service de la compétitivité et de la diversité de l'écosystème French Tech.

Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique, à l'interface entre les pouvoirs publics, les entrepreneurs, les investisseurs, les grands groupes et les principaux acteurs de l'innovation. Vous serez amené(e) à travailler avec des dirigeants de premier plan et à porter des projets bénéficiant d'une forte visibilité nationale.

Vous rejoindrez une structure agile, reconnue pour sa capacité à innover au service des start-up françaises, avec la possibilité de télétravailler deux jours par semaine.

Art. L332-2, 2° du CGFP