Informations générales
Référence
2026-30182
Date de début de publication
13/05/2026
Date limite d'envoi des candidatures
10/06/2026
Documents requis pour postuler
CV et lettre de motivation à envoyer à : recrutement@anj.fr
Directions et Services
Autorité nationale des jeux (ANJ)
Description du poste
Domaine et métier
Organisation, Contrôle et Evaluation - Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques
Intitulé du poste
Chargé de la prévention du jeu excessif H/F
Cotation RIFSEEP
Sans objet
Versant
Fonction publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Statut du poste
Vacant
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Descriptif de l'employeur
L’Autorité nationale des jeux est une autorité administrative indépendante qui régule de façon unifiée l’ensemble du secteur des jeux d’argent et de hasard, soit un marché de près de 14 milliards d’euros en 2025 et environ 28 millions de joueurs, occasionnels comme assidus, dans un contexte de gamification et d’innovation de l’offre. La régulation de l’ANJ cherche à concilier l’enjeu d’attractivité du marché légal (sous droit exclusif ou en concurrence : paris sportifs, poker, loteries, paris hippiques, casinos) et les impératifs de santé publique de protection des joueurs.
Rejoindre l’ANJ, c’est intégrer une équipe à taille humaine (80 collaborateurs), animée par le goût du challenge, du partage et de la création et avoir de véritables responsabilités pour acquérir une expertise sur des sujets innovants et donner du sens à ses missions.
Description du poste
Vous souhaitez relever avec succès un nouveau défi dans un cadre de régulation d’avant-garde et un secteur en profonde transformation numérique ? En tant que chargé de prévention du jeu excessif, vous apportez votre expertise à la politique de prévention du jeu excessif et de protection des mineurs dans le domaine des jeux d’argent et de hasard.
Concrètement, vous êtes amené à :
Participer à l’élaboration et la mise en œuvre de la politique publique en matière de prévention du jeu excessif et de la protection des mineurs, notamment :
· Instruire les plans d’actions annuels « Prévention du jeu excessif ou pathologique et du jeu des mineurs » des opérateurs agréés, des titulaires de droits exclusifs, des casinos/clubs de jeux, et des sociétés de courses et en rédigeant les projets de décisions proposés aux membres du Collège.
· Accompagner les opérateurs dans la mise en œuvre des plans d’action et concevoir des outils innovants d’accompagnement à la conformité en concevant des outils méthodologiques et des référentiels en matière de protection des mineurs et des joueurs.
· Piloter les outils de suivi relatifs aux données transmises par les opérateurs de jeux d’argent dans le cadre des plans d’actions annuels.
Appuyer la direction dans tous ses travaux, notamment ceux qui requièrent une expertise juridique :
· En suivant les projets de textes législatifs et réglementaires en matière de prévention du jeu excessif ou pathologique et du jeu des mineurs et élaborer la position de l’ANJ les concernant ;
· En rédigeant des notes d’analyse et de proposition pour la directrice, la directrice générale et la présidente ;
· En assurant le lien avec les différents ministères (DGS, MILDECA, ministère de l’Intérieur…) ;
· En préparant et en assistant aux commissions pilotées par l’ANJ ou à celles dont le régulateur est membre.
Conditions d'exercice particulières
Caractéristiques du poste
- Agent contractuel de l’Etat en CDI, fonctionnaire titulaire d’une des fonctions publiques détaché sur contrat (catégorie A)
- Les agents publics sont soumis aux dispositions réglementaires en matière de déontologie et la réglementation interdit aux agents de l’ANJ d’engager des mises auprès d’opérateurs de jeux d’argent et de détenir des participations au sein de ces derniers.
- Rémunération selon profil et expérience.
- Mutuelle et prévoyance
Description du profil recherché
Et si c’était vous ?
- De formation supérieure, en particulier en sciences politiques ou en droit de la santé, vous possédez une première expérience réussie dans un de ces domaines, y compris dans d’autres champs de la régulation, sur d’autre politiques publiques ou auprès d’une administration, et vous êtes intéressé par les politiques de santé et de prévention ;
- Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de proactivité, avez un esprit d’initiative, de synthèse et de curiosité, ainsi qu’une aptitude à la rédaction dans des délais rapides.
- Votre aisance relationnelle et votre capacité de représentation et de vulgarisation (pédagogie) sont un plus pour ce poste.
- Vous avez l’esprit d’équipe afin d’atteindre les objectifs ensemble.
Temps Plein
Oui
Autres
Poste ouvrant droit à la NBI
Non
Compétences candidat
Compétences
- CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
- CONNAISSANCES - Droit/réglementation
- SAVOIR-FAIRE - Analyser un projet, une démarche
- SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
- SAVOIR-FAIRE - Évaluer
- SAVOIR-FAIRE - Fiabiliser
- SAVOIR-FAIRE - Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole
- SAVOIR-FAIRE - Modéliser un processus
- SAVOIR-FAIRE - Rédiger
- SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
- SAVOIR-FAIRE - Travailler en mode projet
- SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
remplacement d'un poste vacant
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)
Lieu d'affectation
11 boulevard Gallieni 92130 Issy-les-Moulineaux
Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application
Date de vacance de l'emploi
01/05/2026
Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre
recrutement@anj.fr