La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.

Le cabinet-communication est placé directement sous l’autorité de la directrice générale et est dirigé par la cheffe du cabinet-communication.
Le cabinet-communication assiste la directrice générale et son adjoint au quotidien, assure le suivi de leurs demandes, l'organisation de leurs déplacements, la préparation des dossiers, ainsi que toute la communication interne et externe. Le cabinet est composé d’un pôle Affaires particulières et d’un pôles Affaires générales en plus du pôle courrier.

Le poste est à pourvoir au sein du pôle des affaires particulières • Missions – Activités :
o Traitement des saisines du bureau des cabinets ministériels : courriers pour projet de réponse et réponse directe (réception, orientation, suivi et relance)
o Traitement des questions écrites des parlementaires (réception, orientation, suivi et relance)
o Gestion des courriers du défenseur des droits (réception, orientation, suivi et relance)
o Gestion des saisines particulières du DG (réception, orientation, suivi et relance)
o Suivi des notes adressées au Ministre
o Administration de l'application DOSSIEL (gestion électronique des dossiers)
o Remplacement de l’assistant de la cheffe de cabinet occasionnellement

Savoir-être : Forte discrétion professionnelle ; Grande rigueur,
réactivité et adaptabilité dans un environnement hiérarchique élevé ;

Très bonnes qualités relationnelles avec des interlocuteurs variés ;
Aptitude affirmée pour le travail en équipe et la polyvalence

Savoir-faire :
Bonnes connaissances du fonctionnement de l’administration centrale et de l’ensemble des métiers du réseau de la DGFiP.
Maîtrise des outils bureautiques courants (suite libre office et MS Office).

Compétences requises : Goût pour les missions larges et variées

Connaissances recherchées : Une connaissance généraliste de la sphère fiscale est un plus.

Pour les candidats fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP d’un CDD de 3 ans régi par l’article 4-2 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 modifiée. La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « contrôleur des finances publiques ».