Informations générales
Référence
2026-30960
Date de début de publication
16/06/2026
Date limite d'envoi des candidatures
30/07/2026
Documents requis pour postuler
CV et lettre de motivation.
Directions et Services
Agence française anticorruption (AFA)
Description du poste
Domaine et métier
Relation à l'usager - Secrétaire
Intitulé du poste
Assistant(e) de direction H/F
Cotation RIFSEEP
Cotation 1
Versant
Fonction publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Statut du poste
Vacant
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Descriptif de l'employeur
L’Agence française anticorruption (AFA) est un service à compétence nationale (SCN) rattaché conjointement au ministre de la justice et au ministre chargé du budget. Il a été créé par la loi n° 2016-1691 du 9 décembre 2016 relative à la transparence, à la lutte contre la corruption et à la modernisation de la vie économique (dite loi « Sapin II »).
Acteur national de la prévention et de la détection des atteintes à la probité (terme couvrant les infractions de corruption, trafic d’influence, concussion, prise illégale d’intérêts, détournement de fonds publics et favoritisme), l’AFA est à la fois : (i) un organe de coordination de l’action publique en matière de lutte contre la corruption (préparation d’un plan national pluriannuel de lutte contre la corruption ; assistance des autorités françaises compétentes dans les organisations internationales), (ii) une structure de conseil et (iii) une autorité de contrôle administratif des acteurs publics et privés assujettis à une obligation de conformité, mission qu’elle exerce en toute indépendance du fait du statut conféré par la loi à son directeur.
L’Agence française anticorruption comprend une sous-direction des acteurs publics, une sous-direction des acteurs économiques, et des services transversaux rattachés à sa direction.
Descriptif de l'employeur (suite)
L’AFA apporte son appui aux administrations de l'Etat, aux collectivités territoriales et à toute personne physique ou morale en matière de prévention et de détection des faits de corruption, de trafic d'influence, de concussion, de prise illégale d'intérêt, de détournement de fonds publics et de favoritisme.
Elle élabore des recommandations destinées à aider les personnes morales de droit public et de droit privé à prévenir et à détecter les faits de corruption.
Elle contrôle sur place et sur pièces, le respect de la mise en œuvre du programme anticorruption que doivent adopter les entreprises employant au moins 500 salariés ou dont le chiffre d’affaires est supérieur à 100 M€ ainsi que des procédures de prévention et de détection des faits d’atteinte à la probité publique au sein des administrations de l'Etat, des collectivités territoriales, de leurs établissements publics et sociétés d'économie mixte, et des associations et fondations reconnues d'utilité publique.
Elle participe à la représentation de la France dans les instances internationales (ONUDC, GRECO du Conseil de l’Europe, OCDE, G20, G7, IPACS).
Elle élabore le plan national pluriannuel de lutte contre la corruption.
Description du poste
L'assistant(e) de direction, sous l'autorité du directeur/de la directrice de cabinet, a pour principales missions de :
- contribuer à la gestion des données de l'AFA (archivage numérique des courriers et contacts, tenue des tableaux de suivi…),
- contribuer à la gestion électronique des documents sous MERIDA,
- assurer la gestion logistique des salles, les déplacements et les entretiens à distance sollicités par la direction ou les sous-directions
- mettre en forme des notes, avis et documents ;
- assurer l'accueil téléphonique ;
- réceptionner et accueillir les visiteurs ;
- gérer les tâches administratives courantes (planning, gestion des congés) ;
- réaliser du publipostage...
Description du profil recherché
1°) DESCRIPTIF DU PROFIL RECHERCHE :
SAVOIRS :
- Environnement institutionnel, administratif;
- outils bureautiques : Word , Excel, Powerpoint ou autre, DOSSIEL;
- techniques d'accueil.
SAVOIR-FAIRE :
- Appliquer un protocole
- Travailler en équipe
- Mettre en oeuvre une règle, une norme, une procédure;
- Organiser une activité.
SAVOIR-ETRE :
- Sens des relations humaines
- Organisation
- Capacité d'adaptation
- Discrétion
- Rigueur.
2°) COMPETENCES REQUISES :
Compétences requises
- bonne capacité rédactionnelle ;
- excellente capacité relationnelle ;
- aptitude au travail en équipe et goût du contact humain ;
- bonne faculté d’adaptation et bonne capacité d’initiative ;
- rigueur ;
- sens de l’organisation ;
- disponibilité ;
- discrétion ;
- maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Powerpoint).
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
- CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
- CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
- SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
- SAVOIR-FAIRE - Rédiger
- SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
- SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
- SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
- SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
- SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
- SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
- SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion
- SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 4 Baccalauréat
Spécialisation
- Formations générales
- Informatique, traitement de l'information, réseau de transmission des données
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Paris (75)
Lieu d'affectation
23 avenue d'Italie 13°
Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application
Date de vacance de l'emploi
01/09/2026
Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre
M. Philippe BEUZELIN , Directeur de cabinet de l'Agence française anticorruption