La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.
Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La direction départementale des finances publiques des Landes compte 545 emplois et dispose de 8 services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, services de l'enregistrement, centres des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction.

Vous travaillerez à la paierie départementale des Landes, chargée de la gestion budgétaire et comptable du département et des établissements publics de son ressort.

A ce titre, la paierie départementale effectue les opérations comptables courantes et de fin d'année, contrôle et paye les dépenses, contrôle et encaisse les recettes, assure l'accueil téléphonique et physique.

L'équipe composée de 9 personnes, se répartit en 2 pôles, un chargé de la gestion des dépenses et un chargé des opérations comptables et des recettes.

Vous travaillerez au sein d'une équipe.

Chaque pôle est encadré par un inspecteur.

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2029 article L332-2 2° du CGFP).
La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.

Vous bénéficierez d’une restauration collective.

Vous réaliserez des tâches de gestion en respectant des procédures encadrées.

Vous tiendrez la comptabilité du département et des établissements publics de son ressort.

Vous assurerez l'accueil physique, téléphonique et l'information des usagers.

Vous encaisserez les recettes et assurerez le recouvrement des créances.

Vous contrôlerez et exécuterez le paiement des dépenses.

Vous participerez au suivi budgétaire et patrimonial des comptes.

Vous participerez à la gestion du courrier et des mails.

Savoir-faire:

- appliquer une règle, une norme, une procédure, un protocole

- capacité à rechercher des données, des informations

- qualités rédactionnelles 

Savoir-être:

- être rigoureux et méthodique

- capacité à travailler en équipe

- capacité d'organisation

- réactivité

- qualités relationnelles avec les partenaires extérieurs et les usagers

- savoir rendre compte

Connaissances recherchées:

- maîtrise des outils informatiques et bureautiques courants, de la gestion de la messagerie

- connaissances et/ou appétence pour la comptabilité

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C.