Informations générales
Référence
2026-32374
Date de début de publication
05/08/2026
Date limite d'envoi des candidatures
05/09/2026
Documents requis pour postuler
CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents fonctionnaires en fonction à la DGFiP et déliés de tout délai de séjour, l'avis du directeur et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les autres fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du directeur / avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents.
Directions et Services
Direction générale des finances publiques (DGFiP)
Description du poste
Domaine et métier
Intervention technique et logistique - Gestionnaire logistique
Intitulé du poste
ASSISTANT ADMINISTRATIF SERVICE TRANSVERSE - BUDGET IMMOBILIER LOGISTIQUE (CHORUS) MARSEILLE H/F
Cotation RIFSEEP
Sans objet
Versant
Fonction publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Statut du poste
Vacant
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Descriptif de l'employeur
La Direction Générale des Finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d'invalidité de l'Etat et pilotage de la stratégie immobilière de l'Etat.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.
Descriptif de l'employeur (suite)
Au sein de ce Ministère, la DIRCOFI Sud-Est Outre Mer est une direction spécialisée dans le contrôle fiscal des entreprises de taille moyenne et de leurs dirigeants, dont la direction est située à Marseille et qui est compétente territorialement sur l'ensemble de la région Provence-Alpes-Côte d’Azur, la Corse et les DOM.
La DIRCOFI est implantée sur 9 départements et dispose d'un effectif global d'environ 300 agents.
Description du poste
Vous travaillerez en direction au sein du Service des Ressources humaines et budgétaires qui comprend 10 agents au total.
- Vous appuierez une agente de catégorie A pour assurer la préparation et le suivi de l'exécution budgétaire, en particulier la gestion des achats et des commandes dans toutes leurs composantes. Pour cela, vous utiliserez CHORUS (l'outil unique de comptabilité des dépenses de l’État) : notamment CHORUS formulaire pour intégrer les demandes d'achat, les validations de service fait et les recettes non fiscales.
Le service assure également le pilotage et/ou le suivi des programmes de travaux immobiliers.
- Vous apporterez également une aide logistique au sein du Service : accueil des fournisseurs, gestion du courrier, préparation des salles, organisation et réservation de visioconférences, gestion des réservations des voitures du parc de la DIRCOFI, réception des livraisons, installation de buffets....
Le volet financier et logistique vous permettra d’avoir une vision complète du process de la dépense (identification du besoin, commande, réalisation, constatation du service fait et paiement).
- Ponctuellement, selon les besoins au sein du service, vous pourrez également intervenir dans la gestion des frais de déplacement des agents de la DIRCOFI.
Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2029 dès lors que le contrat débutera à partir du 01/09/2026 (article L332-2 2° du CGFP). La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.
Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.
Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.
Vous bénéficierez d’une restauration collective.
Conditions d'exercice particulières
Description du profil recherché
Ce poste demande les qualités suivantes :
- bonnes connaissances du logiciel CHORUS et des outils bureautiques (pack office ; calc / writer, ..)
- disponibilité et réactivité
- rigueur et sens de l’organisation
- goût du travail en équipe et sens du collectif
- discrétion professionnelle.
Un compagnonnage et des formations vous permettront de monter en compétence sur ce poste.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
- CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
- SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
- SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
- SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
- SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
- SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion
- SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
- SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Provence-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13)
Lieu d'affectation
DIRCOFI SEOM - 5 avenue du Général Leclerc- Marseille 13003
Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application
Date de vacance de l'emploi
01/09/2026
Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre
Estelle RAMOS-SACRÉ-inspectrice RH (04 91 13 82 18 )