La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La direction régionale des finances publiques d’Occitanie et du département de la Haute-Garonne compte 1500 emplois.

Elle dispose de 48 services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, services de l'enregistrement, centres des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction.

Le poste proposé est situé au sein du service de gestion comptable (SGC) Toulouse Municipale.

Le service de gestion comptable (SGC) Toulouse Municipale est en charge du paiement des dépenses, de l’encaissement des recettes et de la tenue de la comptabilité des collectivités locales, pour lesquelles le poste comptable est assignataire.

Il est ainsi comptable de la Ville de Toulouse et de sa Métropole, de leurs budgets annexes et de divers établissements publics locaux et syndicats.

Le SGC est composé de 35 personnes dont un responsable comptable, un adjoint, 3 chefs de services et un chargé de mission.

Il est organisé autour de 4 services :

• Recette / Recouvrement ;
• Comptabilité / Qualité comptable ;
• Dépense / Paye ;
• Régies.

Outre le guichet du poste, le poste comptable assure l’accueil généraliste du bâtiment où sont implantés plusieurs autres services.

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2029 (article L332-2 2° du CGFP). La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.

Au sein de la DGFIP, l'emploi est calibré "agent administratif des Finances Publiques (AAFIP)".

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans
l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.

Vous bénéficierez d'une restauration collective.

Profil recherché :

• connaissances ou expériences reconnues en comptabilité publique / finances locales / gestion publique ;
• bonne maîtrise des outils informatiques ;
• sérieux et rigueur ;
• goût du travail en équipe et réactivité ;
• qualités relationnelles avérées et aptitude à la communication tant en interne qu’avec les partenaires extérieurs ;
• être à l’aise avec les outils informatiques et la bureautique.

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C.