« Au ministère de l’économie et des finances, mettez votre talent au service d’une économie forte et durable »
#choisirleservicepublic

Le ministère de l’économie et des finances agit pour une économie forte et durable, au service des citoyens et des acteurs économiques sur l’ensemble du territoire.
Chaque année, nous recrutons 5000 agentes et agents aux profils et aux métiers très divers : douanier/douanière, contrôleur/contrôleuse des finances publiques, comptable, statisticien/statisticienne, chargé/chargée de communication, informaticien/informaticienne...

Quel que soit leur métier, nos agents et futurs agents partagent les mêmes valeurs : le sens de l’intérêt général, la diversité, l’intégrité, l’excellence et l’esprit d’équipe.

Tous bénéficient d’une politique de formation dynamique et d’un accompagnement continu, pour une carrière aux évolutions au plus proche de leurs ambitions.

« Rejoignez les équipes dynamiques de l'AIFE et soyez au cœur de la modernisation des SI financiers de l'Etat »

L’Agence pour l’Informatique Financière de l’État (AIFE) est un Service à Compétence Nationale (SCN) créé par décret en 2005 et rattaché au ministre délégué chargé des comptes publics.

Rejoindre l'AIFE, c'est la promesse de rejoindre une organisation à taille humaine d'environ 200 agents qui propose un vaste choix de contextes et de projets, permettant d'aborder des sujets variés, tant sur le plan applicatif que technique.

Nous sommes un acteur majeur au cœur du Système d’Information financière de l'État à travers le SI Chorus. Nous proposons des solutions de dématérialisation qui contribuent directement à la modernisation et à la performance de la fonction financière de l’État :

- Dans le domaine de la gestion budgétaire et comptable, sept systèmes d’information sont opérés par l’AIFE, notamment les applications Chorus Cœur basé sur le progiciel SAP, Chorus Formulaires dédié aux besoins des services prescripteurs et Chorus DTm pour les déplacements temporaires.
- Dans le domaine de la commande publique et de la facturation électronique, six domaines métiers sont couverts par l’AIFE, notamment PLACE pour la passation des marchés publics et Chorus Pro pour la gestion dématérialisée des factures.
- Dans le domaine de l’intermédiation des services pour la transformation de l’État, l’AIFE opère PISTE, plateforme sécurisée d’API management dédiée aux acteurs publics souhaitant publier des API.

L’ensemble du périmètre du SI Chorus compte à ce jour plus de 1,4 million d’utilisateurs. Il a vocation à s’étendre considérablement avec la généralisation de la facturation électronique interentreprises (B2B) et la poursuite des travaux de transformation numérique de la commande publique (TNCP).

La délégation à la dématérialisation de la commande publique, à la facturation électronique et systèmes d’échange (D2) compte une quarantaine de personnes.
Elle regroupe, au sein de l’agence, les expertises fonctionnelles et applicatives nécessaires à la conduite des projets à destination des entités publiques et des entreprises et qui permettant d’assurer le bon fonctionnement et l’évolution des applications mises en œuvre.
Son périmètre d’intervention porte sur :

- la facturation électronique à destination des entités publiques (Chorus Pro), la future maintenance de la facturation électronique interentreprises et le portail de services afférent (Service Now)
- la commande publique (DUME, projet de transformation numérique de la commande publique, la passation des marchés publics de l’État (PLACE)
- les systèmes d’échanges (SE Chorus et SE Chorus PRO) et la gestion d’API (PISTE)
-L'expérience utilisateurs, la qualité numérique et l'accessibilité pour tous les applicatifs développés et maintenus en condition opérationnelle par l'Agence

Rattaché(e) directement à la déléguée, le (la) chargé(e) de mission innovation propose un dispositif de coordination et de prospection en matière de sujets innovants en lien avec les activités de l'AIFE. Après validation il sera chargé de sa mise en œuvre. A ce titre il/elle :
- Établit un parangonnage des sujets innovants (méthodes, processus, outil, usages...) ;
- Établit un recensement puis une coordination des différentes initiatives internes à l'Agence en la matière et assure le reporting auprès du CODIR

- Assure la montée en compétence des agents de l'AIFE par des sessions de communication et formations aux sujets innovants
- Consolide les initiatives innovation dans une feuille de route transverse et s'assure de leur cohérence ainsi que de leur adéquation avec les activités de l'Agence (sur l'opportunité et la capacité à faire) en accord avec les différentes délégations;
- Détermine les moyens nécessaires à la propagation des initiatives ou leur diffusion, et propose/identifie les pistes de financement possibles ;

-Apporte un conseil auprès des responsables des initiatives innovantes;
-Réalise des études ad hoc sur des sujets innovants d'intérêt démontré;
- Établit des préconisations sur les sujets dont il faudrait se saisir ou la manière de les adresser;
- Assure la représentation de l'AIFE auprès des instances "innovation" de Bercy.

Poste proposé sur la base d’un CDD de droit public d’une durée de 3 ans, susceptible d’être proposé en CDI.

Le (la) candidat(e) présente une expérience éprouvée de pilotage de projets numériques à fort enjeu et une capacité à se projeter dans le numérique du futur (IA, data etc.).

Les compétences mobilisées :
- capacité à s’approprier rapidement les solutions ;
- expérience avérée de projets numériques de grande envergure, et des méthodes ;
- capacité à adresser des interlocuteurs de haut niveau.

Les savoir-faire généraux :
- capacité à appréhender rapidement l’environnement et à s'en approprier les enjeux ;
- aptitudes à la négociation et à la concertation ;
- capacités d’analyse et de synthèse ;
- recherche du résultat et orientation services, en intégrant les capacités ;
- esprit d’initiative et capacité d’anticipation.

Qualités souhaitées :
- sens de la méthode et probité ;
- facilité et rapidité d’adaptation ;
- ouverture d'esprit ;
- facultés de communication, d’écoute et d’expression ;
- pédagogie ;
- goût du travail en équipe.

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Art. L332-2, 2°

Poste proposé sur la base d’un CDD de droit public d’une durée de 3 ans, susceptible d’être proposé en CDI.