La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.
Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.
La direction départementale des finances publiques du Pas de Calais compte  au 1er janvier 2024, 1 347 emplois.

Elle dispose de nombreux services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, services de l'enregistrement, centres des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction.

La gestion de site est déléguée par le service Budget Immobilier et Logistique ( BIL) à un gestionnaire local.

Le gardien-concierge est directement rattaché à ce gestionnaire local pour la tenue du bâtiment.

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2028 (article L332-2 2° du CGFP).

La rémunération brute mensuelle proposée sera de l'ordre de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel .

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Le gardien-concierge du Centre des finances publiques de Longuenesse est  chargé de veiller à la sécurité de l’immeuble et des accès (notamment l'ouverture et la fermeture du site, la surveillance du public, l'accueil et l’accompagnement des sociétés extérieures), la gestion du courrier, assister le gestionnaire de site dans ses fonctions, signaler tout dysfonctionnement constaté sur le site, assurer la préparation de la salle de formation-réunion, ainsi qu’assurer de petits travaux d’entretien du site (petites réparations, entretien des espaces verts, nettoyage des voies d’accès au bâtiment).

Les fonctions seront exercées selon des horaires atypiques ( journée de travail de 07H15 à 19H00) avec des temps de pause dans la journée.
Un logement de fonction est mis à disposition de l'agent contractuel.

Autonomie
Force de détection et de proposition
Savoir rendre compte
Connaissance des gestes et postures de la manutention
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C.