La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agentes/agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques :collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.

Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 5200 agent(e)s, se situent au cœur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyennes/citoyens.

La direction des services informatiques du Sud-Ouest (DiSI) est composée :

• d’un siège où sont exercées les fonctions support (RH, RB, Immobilier, Pilotage) pour l’ensemble des ESI (Établissements de Services Informatiques) de la DiSI

• de 4 ESI implantés à Bordeaux, Limoges, Poitiers et Toulouse, qui assurent les missions informatiques opérationnelles.

Ce recrutement concerne l’ESI de Bordeaux qui, fort de 170 agent(e)s, assure des missions informatiques d’envergure nationale.

Son organisation repose sur deux pôles fonctionnels :

«Support Technique et Sécurité» et «Projets Numériques».

Il vous est proposé de rejoindre le Pôle support mutualisé, qui est composé de trois agent(e)s et recrute, pour le besoin de ses missions, un agent C administratif ayant des pré-dispositions techniques et logistiques.

Il s’agit d’un poste mixte avec deux types d’activités distinctes :

→ l’équipe du « PSM » Pôle support mutualisé de l’ESI de Bordeaux intervient sur l’ensemble des missions de secrétariat (accueil téléphonique de l’ESI33 et de la DISI, réservation de billets de train, réservation de salle, diffusion de messages, gestion BALFs,…), de support RH (gestion des temps et des absences sous SIRHIUS), de support budgétaire (recensements et recherches de devis, liaisons avec le service BIL de la DISI siège, travaux budgétaires en matière de conditions de vie au travail des agent(e)s), ainsi que pour les besoins logistiques de l’ESI et ceux du siège de la DISI Sud-Ouest, en liaisons directes avec l’ensemble des cadres membres du CODIR ESI33 et DISI S-O.

Vous travaillerez dans une équipe de 3 personnes, sous la direction d’une cheffe d’équipe et d’une responsable de Division.

→ l’emploi couvre également des missions de support technique informatique de proximité, qui sera assuré à travers le renfort ponctuel à la structure C.I.D.33 (Cellule Informatique Départementale).

Vous interviendrez alors sur les équipements micro-informatiques ou mobiles de nos utilisateurs, pour résoudre des incidents affectant les postes de travail ou installer/configurer (aspects systèmes et logiciels) des PC, ordinateurs portables, écrans, mopieurs, téléphones ou autres périphériques selon les règles de sécurité et la réglementation interne. Vous serez également amené à assurer le suivi et la mise à jour du parc informatique, ainsi que la réception, le stockage, le déstockage, le retrait et l’inventaire pour recyclage des matériels.

La CID33 est une équipe de 16 personnes, sous la direction d’un chef d’équipe et du Responsable Régional de l’Assistance.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2029 (article L332-2 2° du CGFP).
La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.

Vous bénéficierez d’une restauration collective ou de tickets restaurant.

- Nos missions s’exercent dans le respect des règles de discrétion (formalisé en engagement de confidentialité).

- Votre accompagnement : à votre arrivée la mise en place d’un tutorat et selon votre profil et votre besoin, au fil du temps, nous pouvons vous accompagner avec une offre de formation diversifiée.

Nous rejoindre, c’est également :

- Bénéficier d’un environnement de travail attentif à la prise en compte des conditions de vie au travail de ses agent(e)s, à taille et préoccupation humaines

- Disposer de 31 à 43 jours de congés annuels (en fonction du module horaire choisi)

- Avoir la possibilité de télétravailler jusqu’à 1 jour par semaine

- Salaire : 23 551 € de traitement brut annuel (IM : 377)

Service essentiel au bon fonctionnement de la DISI Siège et de l’ESI, le PSM requiert un sens aigu des responsabilités et le goût du service des autres.

Il nécessite également discrétion, sens de la diplomatie et de la pédagogie, connaissance des process, du fonctionnement de l’ESI, de la DISI SO, de la Gestion de la Cité administrative et du restaurant administratif et un sens relationnel fluide avec les nombreux interlocuteurs et partenaires induits par ce positionnement particulier, au cœur de la vie de l’établissement.

Un goût marqué et une expérience avérée pour l’aménagement mobilier intérieur est indispensable.

Des compétences en outils bureautiques, de gestion de parc micro-informatique, d’administration système et réseau et de plan des bureaux sont également requises, de même qu’une bonne culture générale en informatique.

Connaissances recherchées : fonctions d’organisation administrative et logistique, dépannage micro-informatique.

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C.