Informations générales
Référence
2025-26810
Date de début de publication
03/11/2025
Date limite d'envoi des candidatures
17/11/2025
Documents requis pour postuler
CV et lettre de motivation obligatoires.
Pour les agents fonctionnaires en fonction à la DGFiP et déliés de tout délai de séjour, l'avis du directeur et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires.
Pour les autres fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du directeur / avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents.
Directions et Services
Direction générale des finances publiques (DGFiP)
Description du poste
Domaine et métier
Intervention technique et logistique - Gestionnaire logistique
Intitulé du poste
Agent du Budget Immobilier et Logistique (BIL) H/F
Cotation RIFSEEP
Sans objet
Versant
Fonction publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Statut du poste
Vacant
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Descriptif de l'employeur
La direction générale des Finances publiques est une direction à réseau de 95 000 agents, implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des Finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées.
Les missions de la DGFiP, très variées, sont au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, particuliers et entreprises, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités locales et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gérer plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et piloter la stratégie immobilière de l’État.
Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions, au plus près et au bénéfice des usagers particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.
Descriptif de l'employeur (suite)
La Direction départementale de la Corrèze est une direction de catégorie 4 qui comprend 306 emplois. Elle assure le pilotage et l’animation de 20 services territoriaux : 3 SIP, 2 SIE,
7 SGC, 1 paierie départementale, 1 trésorerie hospitalière, 1 SPF, 1 SDIF, 1 PCE, 1 PCRP, 1 BCR, 1 PRS.
En dehors de Tulle, les services opérationnels sont implantés sur les communes de Brive-la-Gaillarde, Ussel, Argentat-sur-Dordogne, Beaulieu-sur-Dordogne, Egletons et Uzerche.
Description du poste
Au sein de la Division Budget et logistique
Activités principales liées à des travaux d’entretien et de maintenance
- gestion quotidienne du courrier (navettes avec La Poste et les différents services du département)
- manutention de marchandises et objets lourds (aménagement et déménagement de services, déplacement de bureau…)
- traitement des requêtes logistiques diverses
- travaux de petits bricolages (changement serrures, chasse d’eau, peinture, pose de signalétique…)
- réalisation de travaux de reprographie et de mise sous pli
- achats de proximité pour la direction et les services
Activités secondaires d’ordre administratif
- commande et gestion des fournitures de bureau et du papier
- gestion des stocks de matériels
- récupération dans les différents sites du département de petits matériels, mobiliers et papiers divers
- traitement des archives (acheminement vers Archives Départementales ou Déchetterie pour destruction) ;
- signalement à la hiérarchie des besoins en travaux au vu des anomalies détectées sur les différents sites
Autres activités secondaires
- petits travaux d’entretien des espaces verts (désherbage, tonte…)
- gestion du parc des véhicules de services (lavage, plein d’essence, révision, contrôle technique…)
Conditions d'exercice particulières
Travaux en extérieur et en intérieur
Travail seul ou en équipe
Dans le cadre de son emploi, la personne est amenée à se déplacer sur l’ensemble des sites de La DDFIP.
Description du profil recherché
Capacité d’initiative et autonomie
Dispose du permis B
Maîtrise des travaux de bricolage
Capacité d’organisation et rigueur
Qualités relationnelles et capacité de travail en équipe affirmées.
Bonne pratique des outils informatiques.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
- CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
- SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
- SAVOIR-FAIRE - Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole
- SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
- SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2028 sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP.
La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.
Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.
Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.
Vous bénéficierez d’une restauration collective.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Nouvelle-Aquitaine, Corrèze (19 )
Lieu d'affectation
TULLE
Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application
Date de vacance de l'emploi
01/09/2025
Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre
Jean-Marc MAISONNET 05.55.20.50.17 ; Marianne DICHAMP 05.55.20.50.29