La Direction générale des Finances publiques (DGFIP) est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.

Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État. Elle dispose d’un cadre d’objectifs et de moyens qui fixe une stratégie ambitieuse de transformation, de qualité de service et de productivité sur la période 2023-2027, portée par l’ensemble des métiers.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La Direction départementale des Finances publiques des Yvelines compte 1 415 emplois au 01/01/2025.

Elle dispose de 50 services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôle de recouvrement spécialisé, services de contrôle fiscal, service de publicité foncière, service de l'enregistrement, service des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par les divisions métier.

L'agent exercera au sein de la trésorerie de Versailles établissements hospitaliers à Versailles.

Caractéristique du service :

La Trésorerie hospitalière de Versailles assure la gestion comptable et financière de neuf budgets principaux (huit hôpitaux et un EHPAD).

Elle est constituée de 35 agents. Le pôle relation usagers/contentieux du recouvrement est composé d’un inspecteur encadrant, trois contrôleurs et six agents.

La mission du pôle est dédiée au recouvrement de produits hospitaliers par voie amiable et contentieuse. Le recouvrement vise aussi bien des personnes physiques que des mutuelles et des caisses d’assurances maladie. Ainsi, vous serez en charge d’un portefeuille de redevables pour lesquels vous assurerez la mise en recouvrement.

Cette mission implique d’assurer des tâches transverses parmi lesquelles l’accueil physique du public, l’accueil téléphonique, le traitement du courrier entrant et la gestion de la boite mail générique du service.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2028 (article L332-2 2° du CGFP).
La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.

Vous bénéficierez d'une restauration collective.

Compétences : maîtrise de l’outil informatique, hiérarchiser ses priorités, faire preuve de polyvalence

Savoir-être : savoir travailler en équipe, faire preuve d’autonomie, être diligent, être vigilant concernant les créances à risque, s’adapter aux divers débiteurs, respecter les règles déontologiques.

Savoir-faire : gestion d’un portefeuille, rendre compte de son travail auprès de sa hiérarchie, savoir gérer son temps de travail

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C.