La direction générale des finances publiques est une direction relevant du ministère de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique. Comptant 95 000 agents, elle a un réseau implanté sur l’ensemble du territoire, au travers notamment des directions régionales et départementales des finances publiques.

Les missions de la DGFIP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt ainsi que les recettes publiques locales, lutter contre la fraude fiscale,tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivité et aux établissements publics, contrôler et exécuter les dépenses publiques notamment.

La Direction départementale de Seine et Marne est une direction de 1ère catégorie qui emploie 1200 agents. Représentant 50 % du territoire de l’Île-de-France, le département présente des caractéristiques socio-économiques et géographiques uniques en Île -de -France avec la coexistence de zones rurales et de zones urbaines denses.

Le SIP de Meaux est doté de 21 emplois de catégorie B et 26 emplois de catégorie C. Son encadrement est assuré par un responsable accompagné de 5 adjoints ( dont un A+). Les missions de ce service consistent principalement à assurer :

- l’accueil multicanal des usagers tout au long de l’année ;

- la campagne de déclaration d'occupation pour l'établissement de la taxe d'habitation ;

- la campagne déclarative à l’impôt sur le revenu (IR) ;

- la campagne des avis d’imposition (IR, impôt sur la fortune immobilière et impôts directs locaux des particuliers) ;

- le contrôle des déclarations ; - le traitement du contentieux ;

-le traitement de la défaillance déclarative ;

- la conduite des opérations de recouvrement amiable et offensif ;

- la tenue de la comptabilité

Le SIP est l’interlocuteur unique des particuliers pour les déclarations, les calculs, les réclamations, les paiements relatifs à l’impôt sur le revenu et aux impôts directs locaux. Pour les missions qui ne relèvent pas de sa compétence, il renseigne les usagers et transmet les informations aux interlocuteurs concernés (SDIF, SIE, trésorerie amendes, etc.). L’organisation du SIP s’appuie sur un siège situé à Meaux et une antenne pérenne située à Coulommiers, avec sur chaque site un pôle accueil/gestion et un pôle recouvrement.

Au quotidien les agents du SIP ont pour missions essentielles : - d’assurer l’accueil généraliste multicanal des usagers ; - de réaliser des tâches de gestion en respectant des procédures encadrées ; - d’assurer la qualité de la taxation, par la mise à jour et la fiabilisation des fichiers des contribuables ; - de recevoir et exploiter des déclarations fiscales dans le cadre de l’impôt sur le revenu ; - de gérer le recouvrement amiable et pré-contentieux des droits et taxes dues par les contribuables, essentiellement l’impôt sur le revenu, l’impôt de solidarité sur la fortune, la taxe foncière, la taxe d’habitation sur les résidences secondaires et la taxe sur les logements vacants ; - d’assurer le contrôle sur pièce de régularisation ; - de gérer le contentieux fiscal et le gracieux ; - de tenir la comptabilité du poste ; - de venir en conseil, soutien et accompagnement des contribuables, notamment dans l’usage du numérique, de manière pro-active.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2027 ou 31/08/2028 si le contrat débute après le 01/09/2025 (article L332-2 2° du CGFP).
La rémunération brute mensuelle proposée sera de 2 233 € soit 26 800 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.

Vous bénéficierez d’une restauration collective ou de tickets restaurant.

1. Compétences requises :

- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques

- Une expérience dans un service administratif serait appréciée

2. Qualités requises :

- Capacité d'adaptation et d'intégration dans un collectif de travail

- Sens de la rigueur et de l’organisation

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C.