La Direction départementale des Finances publiques de Seine-et-Marne est une direction de 1ère catégorie qui emploie 1300 agents.

Elle représente 50 % du territoire de l’Ile-de-France et comprend des caractéristiques socio-économiques et géographiques uniques avec la coexistence de zones rurales et de zones urbaines denses.

La division Budget Logistique Immobilier de la Direction départementale est composée de 25 agents et est répartie entre quatre services :

 - le service Logistique qui effectue les missions logistiques (administratives et techniques) sur les 19 sites du département et la gestion du courrier centralisée à la Direction ;

 - le service Immobilier qui prend en charge le suivi des travaux courants des immeubles, la gestion du site de Thiers et la mission archivage ;

 - le service Budget qui est chargé de la gestion Chorus, de la gestion des baux et des frais d'huissiers ainsi que du suivi de la carte d'achat ;

 - la mission sécurité.

L’ agent administratif logistique gère la réception et le traitement des demandes logistiques des services, les commandes logistiques et le suivi des stocks. Pour cela, il travaille sur des applications locales et sur la plateforme nationale de commande de l’État UGAP.

Il est chargé de l’extraction des bases de données pour l’analyse statistique par le responsable logistique.

 
Il est également associé aux interventions sur sites, à la gestion de la téléphonie et du courrier.

Par ailleurs, il prépare les salles de réunion pour les organiser selon le type d’événement (réunions de direction, réunions métier …).

Vous avez des compétences en bureautique et informatique . Des formations en interne seront toutefois possibles.

Vous êtes polyvalent : les agents Logistique sont amenés, autant que de besoin, à effectuer toutes les missions dévolues au BLI, y compris Budget et Immobilier.

Vous êtes titulaire du permis B idéalement : des déplacements sur tous les sites du département sont à prévoir.

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2027 (article L332-2 2° du CGFP).
La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 942 € soit 23 315 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.

Vous bénéficierez d’une restauration collective ou de tickets restaurant.