Site carrière MINISTERE DE L'ECONOMIE ET DES FINANCES : toutes nos offres d'emploi
MINISTERE DE L'ECONOMIE ET DES FINANCES

Suivez nous

  • Accueil
  • Ma recherche de poste, mon alerte
 

Connexion Espace candidat

J'ai déjà un espace candidat

Connexion à l'espace candidat




Mot de passe perdu

S'inscrire Je me crée un espace candidat

Vous n'avez pas encore votre propre espace candidat. Créez-le en cliquant ici.

 

Vous êtes ici :  Accueil  ›  Liste des offres  ›  Détail de l'offre

Ma sélection : 0 offre(s)
Site carrière MINISTERE DE L'ECONOMIE ET DES FINANCES : toutes nos offres d'emploi
MINISTERE DE L'ECONOMIE ET DES FINANCES

Menu Passerelles recrutement MINISTERE DE L'ECONOMIE ET DES FINANCES

  • Accueil
  • Ma recherche de poste, mon alerte
Moteur de recherche d'offres d'emploi MINISTERE DE L'ECONOMIE ET DES FINANCES
Voir toutes les offres
Flux RSS et autres flux
Information

AFiPA / AHC - Responsable - Division d'animation du Contrôle fiscal à la DIRCOFI Centre-Ouest - H/F

  • Envoyer cette offre à un ami
  • Imprimer cette offre (nouvelle fenêtre)

Détail de l'offre

Informations générales

DGFIP (logo)

Référence

2025-27521  

Date de début de publication

08/12/2025

Date limite d'envoi des candidatures

08/01/2026

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agentes/agents fonctionnaires en fonction à la DGFiP et délié·e·s de tout délai de séjour, l'avis de la directrice/du directeur et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les autres fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis de la directrice/du directeur / avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, la recruteuse/le recruteur n'aura pas accès à ces documents.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

Description du poste

Domaine et métier

Finances Publiques - Chargée / Chargé de fiscalité

Intitulé du poste

AFiPA / AHC - Responsable - Division d'animation du Contrôle fiscal à la DIRCOFI Centre-Ouest - H/F

Cotation RIFSEEP

Sans objet

Versant

Fonction publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La DIRCOFI Centre-Ouest conduit des opérations de contrôle fiscal externe auprès d’entreprises (hors portefeuille DVNI) dont le chiffre d’affaires excède 1 500 K€ pour celles réalisant des activités de ventes, 500 K€ pour celles réalisant des prestations de services, 750 K€ pour les activités non commerciales et 1,2 M€ pour les activités agricoles. Elle contrôle aussi leurs dirigeants et associés.

Employant 335 agents répartis dans 3 régions (Bretagne, Centre-Val de Loire, Pays de la Loire), elle comprend 23 brigades de vérifications générales implantées dans chaque département (dont 4 à Nantes, 3 à Rennes et 2 à Orléans), une brigade patrimoniale, une brigade de soutien au contrôle informatisé, 8 Idiv experts, ainsi que des services chargés de la programmation, du contentieux, des poursuites pénales et des missions transverses.

Description du poste

Chaque Division de l’animation est constituée d’un adjoint, d’experts, de consultants et de 4 rédacteurs. L’AFIPA chargé de l’animation de sa division assure les fonctions d’interlocuteur régional et pilote au quotidien l’activité de ses brigades.

La Division 3 est spécialisée dans le contrôle Patrimonial et 12 brigades réparties sur l’ensemble du territoire de la DIRCOFI, relèvent de son pilotage.

Enjeux managériaux : Le ressort de la DIRCOFI CENTRE OUEST étant étendu, l’AFIPA de l’animation doit impulser une dynamique dans un environnement à distance avec des services évoluant en autonomie. De fréquents déplacements pour visiter les services sont également à prévoir.

Description du profil recherché

Savoirs 

> très bonnes connaissances juridiques et fiscales ;
> maîtrise des procédures de contrôle fiscal et du cadre juridique ;
> solide expérience du contrôle fiscal.

 
Savoirs faire

> capacité de pilotage d’une équipe, d’animation d’une mission et supervision de plusieurs équipes ;
> facultés d’expertise, d’analyse et de synthèse ;
> capacité à rendre compte, à identifier les sujets stratégiques et prioritaires ;
> capacité de représentation de la DIRCOFI.

 

Savoirs être

> sens de l’organisation et rigueur ;
> aisance relationnelle et capacité d’écoute ;
> très forte capacité à travailler en équipe ;
> sens de la communication et de la pédagogie ;
> force de conviction et dynamisme pour animer la mission et accompagner les > évolutions dans la sphère du contrôle (déploiement de PILAT, facturation électronique).

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

  • CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
  • CONNAISSANCES - Droit/réglementation
  • CONNAISSANCES - Économie/finances
  • CONNAISSANCES - Méthodes et techniques de contrôle
  • SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
  • SAVOIR-FAIRE - Animer un réseau, une communauté
  • SAVOIR-FAIRE - Élaborer une stratégie, une politique
  • SAVOIR-FAIRE - Manager
  • SAVOIR-FAIRE - Piloter la performance
  • SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
  • SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
  • SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Au sein de la DGFiP, l'emploi est calibré Administrateur des Finances Publiques Adjoint (AFiPA).

Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché hors classe pour AFiPA/ grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

 

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Bretagne, Ille et Vilaine (35)

Lieu d'affectation

  17, Boulevard Solférino à Rennes

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

01/01/2026

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

Eve WOHLSCHLEGEL, Directrice adjointe de la DIRCOFI : 02 23 44 06 51


Autres offres

Ces offres pourraient vous intéresser

IDIV CN / AP - Conseiller aux décideurs locaux (CDL) "Campagne de Caux " H/F

Ajouter cette offre à ma sélection : IDIV CN / AP - Conseiller aux décideurs locaux (CDL) "Campagne de Caux " H/F (2025-26106)
  • Réf. : 2025-26106
  • 12/11/2025
  • DRFIP SEINE-MARITIME
  • Seine Maritime (76)

AFIPA/AHC - Responsable d'une division d'animation du contrôle fiscal à la DIRCOFI Ile de France H/F

Ajouter cette offre à ma sélection : AFIPA/AHC - Responsable d'une division d'animation du contrôle fiscal à la DIRCOFI Ile de France H/F (2025-27439)
  • Réf. : 2025-27439
  • 05/12/2025
  • DIRCOFI IDF
  • Seine Saint-Denis (93)

IDIV HC / IDIV CN / AP - ADJOINT DE LA TRESORERIE HOSPITALIERE DE LA REUNION - H/F

Ajouter cette offre à ma sélection : IDIV HC / IDIV CN / AP - ADJOINT DE LA TRESORERIE HOSPITALIERE DE LA REUNION - H/F (2025-27324)
  • Réf. : 2025-27324
  • 01/12/2025
  • DRFIP REUNION
  • Réunion (974)
  • Data.gouv
  • Elysee
  • France
  • Gouvernement
  • Legifrance
  • Service-public
  • Mentions légales
  • Cookies
  • Paramétrer vos cookies
  • Accessibilité : partiellement conforme
  • Plan du site
Aller en haut