Informations générales
Référence
2026-28442
Date de début de publication
09/03/2026
Date limite d'envoi des candidatures
10/04/2026
Documents requis pour postuler
CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agentes/agents fonctionnaires en fonction à la DGFiP et délié·e·s de tout délai de séjour, l'avis de la directrice/du directeur et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les autres fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis de la directrice/du directeur / avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, la recruteuse/le recruteur n'aura pas accès à ces documents.
Directions et Services
Direction générale des finances publiques (DGFiP)
Description du poste
Domaine et métier
Finances Publiques - Chargée / Chargé du cadastre et de la fiscalité foncière
Intitulé du poste
AFIPA/AHC - PGF - Responsable de la division des affaires foncières et de l'enregistrement H/F
Cotation RIFSEEP
Sans objet
Versant
Fonction publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Statut du poste
Vacant
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Descriptif de l'employeur
La Direction générale des Finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions des Finances publiques sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gérer plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et piloter la stratégie immobilière de l’État.
Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions en lien avec ses partenaires publics et privés.
Descriptif de l'employeur (suite)
La DRFiP d'Île-de-France et de Paris, forte de près de 3700 emplois, est organisée en 5 pôles : un pôle contrôle fiscal et affaires juridiques, un pôle gestion fiscale, un pôle pilotage et ressources, un pôle gestion publique État et un pôle gestion publique secteur public local. Par ailleurs, des missions spécifiques sont directement rattachées au Directeur régional (politique immobilière de l’État, contrôle budgétaire régional, maîtrise des risques et audit).
Elle dispose de 130 services territoriaux pilotés et animés par la direction (SIP, SIE, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, services de l'enregistrement, centres des impôts fonciers, trésoreries).
Description du poste
1. Caractéristiques du service
La division des affaires foncières et de l'enregistrement (DAFE) est chargée du pilotage, de l’animation et du soutien technique des deux SPF, trois SDE, deux CDIF, du PELP et du PTGC.
Outre l’AFiPA responsable de la division, la DAFE est composée de deux adjoints IP (un en charge du cadastre et un de la publicité foncière et de l’enregistrement), d’un IDIV expert cadastre, de quatre inspecteurs et deux contrôleurs.
2. Principaux enjeux du poste (données 2025):
Parmi ses missions, la DAFE assure notamment les relations avec les bailleurs sociaux, le Service local du domaine de Paris (SLD 75), le pôle gestion publique secteur public local et la chambre interdépartementales des notaires de Paris.
Elle pilote aussi les opérations de révision foncière relatives aux locaux professionnels et le partenariat avec la Ville de Paris.
3. Éléments de contexte spécifiques (chiffres 2025)
- délai de publication : 34 jours ;
- nombre d’actes publiés : 96 549 ;
- nombre de déclarations et d’actes enregistrés : 110 572 ;
- nombre de documents cadastraux délivrés : 59 532.
Description du profil recherché
Savoir-être :
– aptitude au management et au pilotage d’équipes ;
– se positionner tant en soutien technique vis-à-vis de l’équipe, qu’en relais du changement dans les organisations et méthodes de travail en qualité de membre de l’équipe de direction de la DRFiP 75 ;
– qualités relationnelles et pédagogiques permettant de nouer des relations de confiance avec des interlocuteurs très variés, en interne comme en externe.
Savoir-faire :
- capacité d’adaptation, sens de la communication ;
– grande disponibilité et forte réactivité ;
– qualités d’organisation, de méthode, d’analyse et forte capacité de proposition ;
– curiosité, forte capacité d’accompagnement aux changements.
Compétences requises :
- bonne connaissance des applications métiers ;
- capacité d’analyse et d’expertise pour proposer des solutions efficaces.
Connaissances recherchées :
- bonne connaissance du monde foncier sous son double aspect cadastral et publicité foncière ;
- connaissance des missions de l’enregistrement.
Personnes à contacter s’agissant des caractéristiques du poste :
- Carole Autret - responsable du département des particuliers et des affaires foncières
carole.autret@dgfip.finances.gouv.fr tél : 01 40 46 64 60
- Anne-Laure Lagadec directrice du PGF tél : 01 40 46 67 95
anne-laure.lagadec@dgfip.finances.gouv.fr
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
- CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
- CONNAISSANCES - Contrôle, audit et évaluation
- CONNAISSANCES - Droit/réglementation
- CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
- CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
- SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
- SAVOIR-FAIRE - Convaincre
- SAVOIR-FAIRE - Gérer des flux, des stocks
- SAVOIR-FAIRE - Manager
- SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
- SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
- SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré administrateur des Finances publiques adjoint (AFIPA).
Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché hors classe pour AFiPA ou un grade ad hoc équivalent).
Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.
La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Paris (75)
Lieu d'affectation
9, rue St Sulpice 75006
Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application
Date de vacance de l'emploi
15/01/2026
Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre
Carole Autret Resp du dépt des particuliers carole.autret@dgfip.finances.gouv.fr 0140466460