La Direction Nationale du Renseignement et des Enquêtes Douanières (DNRED) est un service à compétence nationale rattaché à la Direction Générale des Douanes et Droits Indirects (DGDDI). Elle est chargée de la collecte du renseignement et de la lutte contre la grande fraude en matière douanière, ainsi que de la recherche opérationnelle de renseignement sur les fraudes complexes en matière fiscale, par délégation de la Direction Générale des Finances Publiques (DGFiP). La DNRED exerce son activité sur l'ensemble du territoire douanier national, dont les Antilles et la Guyane.

Par ailleurs, la DNRED est l'un des 6 services du premier cercle de la communauté française du renseignement. Elle est, avec TRACFIN, l'un des 2 services de renseignement des ministères économiques et financiers.

La DNRED comprend des services administratifs, contentieux et comptables ainsi que des unités ou départements thématiques, et des implantations en région.

2 Mail Monique Maunoury

94200 IVRY SUR SEINE

Métro ligne 7 - Tram T3a arrêt "porte de Choisy" - parking.

Sous l’autorité du chef de service des ressources humaines, l’adjoint au chef de service a pour principales missions :

- d’animer la cellule « recrutements » qui participe au recrutement de l’ensemble des agents de la direction. Il encadrera une équipe qui assure tout au long de l’année de nombreuses embauches d’agents via des procédures variées. (ex : tableaux annuels de mutation, détachements/ mise à disposition/PNA de fonctionnaires, des recrutements de contractuels, de stagiaires ou d’apprentis, ou de militaires via la CNOI, etc..).

- En outre, en tant que chef de pôle, il encadre la cellule de la formation professionnelle, qui assure l’élaboration et la mise en œuvre du plan de formation à destination de l’ensemble des agents de la DNRED, en s’appuyant sur l’offre de formation nationale et sur celles des services partenaires. Pour cela, il mobilise les formateurs internes, sollicite les intervenants extérieurs auprès des circonscriptions douanières et de la DG ainsi qu’auprès des services partenaires et répond aux demandes de ses homologues.
Il aura pour tâche d’initier une réflexion sur la création de parcours de formation et encadrera leur mise en œuvre.

- Enfin, en tant qu’adjoint au chef du service, il assure l’interim et toutes missions transversales en tant que de besoin. 

Nationalité française requise ;

Habilitations aux informations classifiées avant la prise de poste ;

Entretiens avec l'officier de sécurité et la psychologue.

Savoirs :

- conduite et gestion de projets ;

- Statut général de la fonction publique d'Etat ;

- ingénierie de formation.

Savoir-faire :

- manager une équipe ;

- Animer une réunion ;

- Analyser et concevoir un projet, une démarche ;

- Rédiger.

Savoir-être :

- discrétion ;

- persévérance ;

- curiosité intellectuelle ;

- esprit d'équipe ;

- réactivité.

L.332-2 du code général de la fonction publique