La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au coeur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.
Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La Direction régionale des finances publiques d'Occitanie et du département de Haute-Garonne est une direction de 1ère catégorie. Elle compte environ 1540 agents et est organisée autour de cinq pôles : le pôle Réseau, le pôle Expertise Etat, le pôle Ressources et support, le pôle stratégie Affaires régionales et économiques et Maîtrise d'Activité et le pôle régional de l'immobilier de l'Etat.

Au sein du pôle Réseau, la division des collectivités locales a en charge l’animation des 10 conseillers aux décideurs locaux (CDL) ainsi que le pilotage, l’animation et le soutien des 14 services de gestion comptable (SGC)/paieries/Trésorerie des Hôpitaux de Toulouse.

Le SGC de Bagnères de Luchon est l’un de ces 14 postes.

L’effectif du SGC de Bagnères de Luchon est composé de 10 personnes : le responsable du SGC / 1 cadre A adjoint / 3 contrôleurs et 5 agents administratifs.

Le service est organisé en 2 pôles :

- pôle dépense (4 agents)

- pôle recettes / recouvrement – comptabilité (4 agents)

Le SGC de Bagnères de Luchon assure la gestion de 127 budgets principaux et annexes (nomenclatures M57 , M4 et M22), A ce titre il assure les travaux de gestion dévolus aux comptables publics du secteur public local : tenue de la comptabilité, confection du compte de gestion, contrôle, prise en charge et paiement des mandats de dépense, contrôle, prise en charge et recouvrement des titres de recettes, contrôle des régies d’avance et de recettes,

Ses principales charges au 31/12/2025 sont les suivantes :

- nombre de lignes de titres : 25 571

- nombre de lignes de mandats : 54 407

- nombre de régies : 68

Le candidat retenu pour le poste travaillera en étroite collaboration avec le comptable (et son adjoint le cas échéant) du SGC.
Il participera au pilotage et à l’organisation de l’activité du poste au quotidien (tenue de la comptabilité, confection du compte de gestion, prise en charge, contrôle et mise en paiement des mandats de dépense, prise en charge et recouvrement des titres de recettes ainsi que le suivi des régies d'avance et de recettes).
Il apportera un soutien technique aux équipes sur l’ensemble de ces sujets afin de garantir une bonne maîtrise générale des risques.
En parallèle, il s’emploiera à maintenir la cohésion du collectif de travail en veillant au respect des conditions de vie au travail des agents.

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie A.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2028 (article L332-2 2° du CGFP). La rémunération brute mensuelle proposée sera de 2 774 € soit 33 298 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.

Au sein de la DGFIP, l'emploi est calibré "inspecteur des Finances Publiques (IFIP)"

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment. Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables. Vous bénéficierez de titres-restaurant.

Savoir-être :

* Qualités relationnelles essentielles dans le cadre des relations avec les ordonnateurs et les usagers ;

* Aptitude à fédérer et motiver une équipe ;

* Etre rigoureux.

Savoir-faire :

* Sens développé de l'organisation, capacités affirmées d'anticipation et d'accompagnement du changement ;

* Communiquer ;

Connaissances recherchées :

* Bonnes connaissances du secteur public local et la maîtrise de l’outil Hélios est un atout ;

* Maîtrise de la bureautique et outils collaboratifs.

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie A.