Direction nationale du renseignement et des enquêtes douanières (DNRED)
2 mail Monique Maunoury - TSA 90313
94853 IVRY SUR SEINE CEDEX

La Direction Nationale du Renseignement et des Enquêtes Douanières (DNRED) est un service à compétence nationale rattaché à la Direction Générale des Douanes et Droits Indirects (DGDDI). Elle est chargée de la collecte du renseignement et de la lutte contre la grande fraude en matière douanière, ainsi que de la recherche opérationnelle de renseignement sur les fraudes complexes en matière fiscale, par délégation de la Direction Générale des Finances Publiques (DGFiP). La DNRED exerce son activité sur l'ensemble du territoire douanier national, dont les Antilles et la Guyane.

Par ailleurs, la DNRED est l'un des 6 services du premier cercle de la communauté française du renseignement. Elle est, avec TRACFIN, l'un des 2 services de renseignement des ministères économiques et financiers.

La DNRED comprend des départements thématiques, des implantations en région et des services administratifs, contentieux et comptables.

La/le psychologue :

1 participe activement au développement de la qualité de vie et à l’amélioration des conditions de travail sur l’ensemble des sites de la direction. Intervient d’initiative ou sur demande, pour contribuer à la résolution de problématiques collectives et organisationnelles ;

2 participe activement à la mise en œuvre des évaluations psychologiques dans le domaine du recrutement, notamment dans le cadre de la création de l’Unité de renseignement fiscal (URF) ;

3 est associé(e) et/ou complète les dispositifs existants lors de situation de crise ou d’événement potentiellement traumatique pour aider à mettre en œuvre les mesures immédiates, faciliter l’orientation vers les prises en charge adaptées et suivre le collectif post-événement ;

4 est associé(e) et/ou complète si besoin les formations métiers dispensées au profit des agents et cela, pour le volet psychologique.

Sur le volet développement de la qualité de vie et à l’amélioration des conditions de travail sur l’ensemble des sites de la direction, il / elle :

- élabore une démarche d’accompagnement préventif dans le cadre de la transformation de la direction ;

- intervient auprès des collectifs de travail et de l’encadrement afin de contribuer à la résolution de problématiques ou prévenir les risques psychosociaux ;

- analyse les situations de travail, accompagne l’élaboration de plans d’actions et leur mise en œuvre ;

- apporte un appui à la prise en compte des conditions de travail, organisationnelles et de développement humain dans le cadre du groupe constitué des acteurs de prévention ;

- mène des actions de sensibilisation, de formation et de prévention sur les thématiques adaptées au contexte des métiers s’exerçant au sein de la DNRED ;

- participe à la mise en œuvre de la politique institutionnelle de QVT et de lutte contre les RPS.

En matière de recrutement,

- s’acculture avec les différents métiers et spécificités de la direction ;

- prépare les évaluations psychologiques, organise les passations de tests, conduit les entretiens, et formalise des avis sur l’adéquation métier / profil de personnalité.

Les qualifications requises et spécificités pour le poste sont :

● Titulaire d’un DESS / Master II en Psychologie Sociale, du Travail et des Organisations.

● Respect du secret professionnel et du code de déontologie des psychologues.

● Déplacements ponctuels en France.

● Disposer de solides compétences psychologiques appliquées au milieu du renseignement .

• Entretien avec l'officier de sécurité de la DNRED et avec la psychologue à réaliser avant l'affectation
• Habilitation aux informations classifiées

Savoirs:

• Environnement professionnel du domaine d’activité (RIME)
• Evaluation de la personnalité et psychométrie
• Déontologie du domaine d’activité (RIME)
• Méthode de diagnostic et d'analyse du travail et des organisations
• Accompagnement collectif

Savoir-faire:

• Analyser un besoin
• Travailler en réseau
• Conduire une entretien
• Concevoir un projet ou une démarche

Savoir-être:

• Discrétion (RIME)
• Capacité d'écoute (RIME)
• Analyse (RIME)

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

 
Des sessions de travail et échanges réguliers au sein du réseau des psychologues, en présentiel ou à distance, offrent un espace de partage des réflexions et des expériences.

La plus grande discrétion est attendue de la part de tout candidat qui postulerait à la DNRED.

Dès son affectation, l’agent bénéficiera d’un accompagnement personnalisé en matière de formation professionnelle en fonction de son type de métier, dans le cadre de parcours de formation.

Le site d’Ivry bénéficie d’un restaurant administratif AGRAF et d’une salle de sport.

Déplacements fréquents sur tout le territoire national.

 
Fonctions télétravaillables

L. 332-2 du Code général de la fonction publique