https://www.passerelles.economie.gouv.fr/handlers/offerRss.ashx?lcid=1036&Rss_Profile=3847 fr-FR https://passerelles.economie.gouv.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=32284&idOrigine=502&LCID=1036 Ressources Humaines/Assistante / Assistant de formation Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels 1 place des jacobins, 47000 AGEN <b>Domaine et métier : </b>Ressources Humaines/Assistante / Assistant de formation<br /> <b>Nature de l'emploi : </b>Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels<br /> <b>Description du poste : </b><br /> Le poste se situe au sein de la division des Ressources Humaines et de la Formation professionnelle du Pôle Pilotage et ressources. Placé sous la responsabilité d’un chef de division, l’équipe est composée de deux inspecteurs (cadres A), d’un contrôleur (cadre B), d’un agent administratif et d’une alternante. Vous serez notamment chargé·e des missions suivantes : - Gestion et suivi des demandes de formation des agents via l’applicatif SEMAFOR et mise à jour des tableaux de bord de suivi - Gestion et traitement de la messagerie dédiée à la formation professionnelle - Gestion administrative des stagiaires (collèges, lycées, enseignement supérieur/ publication des offres, réception des candidatures, établissement des conventions...), des immersions professionnelles et mise à jour des tableaux de bord de suivi -Gestion administrative des auxiliaires (réception des candidatures, établissement des contrats, suivi des évaluations…) et mise à jour des tableaux de bord de suivi Vous interviendrez également pour des : - Saisies diverses dans l’outil de gestion SIRHIUS (maladie, congés, régularisations diverses…) - et pour toute sollicitation en matière de ressources humaines, notamment en l’absence des collègues du service ressources humaines. Vous serez amené à travailler à la fois en relation avec les agents de l’ensemble de la direction, les chefs de service, les différents acteurs des ressources humaines et de la formation professionnelle, l’assistant de prévention / correspondant handicap. Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2029 (article L332-2 2° du CGFP). La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle. Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment. Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables. Vous bénéficierez d’une restauration collective ou de tickets restaurant.<br /><br /> Vous êtes organisé·e, rigoureux·se et doté·e d’un excellent sens du relationnel. Vous aimez exercer des missions variées . Les principales connaissances, compétences et qualités attendues : Connaissances en matière de ressources humaines et/ou de formation professionnelle Excellent sens du relationnel ; Discrétion et confidentialité ; Réactivité et adaptabilité ; Goût pour le travail en équipe ; Aisance rédactionnelle ;   Une expérience significative dans les domaines administratifs, plus particulièrement dans un service ressources humaines ou formation professionnelle serait un atout.<br /> <b>Lieu d'affectation : </b> 1 place des jacobins, 47000 AGEN<br /> <b>Niveau d'études min. souhaité : </b>Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP<br /> Wed, 29 Jul 2026 14:34:54 Z