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2026-29149 - Chef(fe) de projets "conseil interne" H/F

Wed, 11 Mar 2026 11:41:53 Z

Domaine et métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Conseillère experte / Conseiller expert de cabinet
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Vous souhaitez contribuer à accélérer la mise en œuvre des politiques publiques ou travailler à l’optimisation des processus et des organisations au sein de l’Etat pour mieux répondre aux besoins des usagers ? Vous avez une connaissance fine du fonctionnement du secteur public ? Vous disposez d’une expérience reconnue en matière d’accompagnement des transformations dans le cadre de projets multi acteurs ? Intégré au sein l’Agence conseil interne, vous accompagnerez les administrations dans l’élaboration et la mise en œuvre de leur stratégie de réforme, dans un rôle de conseil et de partenaire. Dans ce cadre, vous conduirez des projets de transformation d’ampleur répondant aux besoins des administrations et cohérents avec la stratégie gouvernementale de réforme de l’Etat. Vous aurez la charge, sous la responsabilité d’un directeur des projets, de la conduite opérationnelle des projets, sur un modèle d’équipe intégrée (administration, DITP). Le cas échéant, vous travaillerez également en lien avec des équipes de consultants externes dont vous piloterez les travaux au quotidien, dans le cadre des marchés en vigueur à la DITP. Vos interlocuteurs au sein de chaque ministère seront des responsables de haut niveau (cabinets ministériels, secrétaires généraux, directeurs d’administration centrale, préfets, directeurs généraux d’établissement public, etc.), aux niveaux central et/ou déconcentré, avec lesquels vous travaillerez en étroite collaboration et assurerez le transfert de compétences auprès de leurs équipes. Vous travaillerez, en interne à la DITP, de manière transverse avec l’ensemble des services contributeurs aux projets menés (accompagnement managérial, écoute usagers, design, sciences comportementales…). Au sein du service, vous serez également amené à contribuer aux processus de développement interne tels que la capitalisation des expériences et savoir-faire, la communication, le recrutement, le plan de développement des compétences, etc.

De formation supérieure Bac + 5 et plus, issu d’une grande école de service public, de commerce ou d’ingénieurs ou appartenant à un grand corps de l’Etat, vous avez une expérience d’au moins 5 années dans la conception et la conduite de programmes de transformation d’envergure, au sein d’une structure de conseil interne au sein d’une administration centrale ou d’un opérateur, ou d’un cabinet de conseil privé. Vous avez travaillé sur des projets de stratégie, de simplification des procédures, de transformation organisationnelle ou d’amélioration de la performance opérationnelle "lean management". Vous avez une capacité démontrée à concevoir des solutions sur mesure, innovantes et adaptées aux problématiques complexes, et mobiliser et faire converger des équipes pluridisciplinaires. Vous faites preuve d'esprit d'équipe. Recevabilité de la candidature et procédure de recrutement : - Le candidat devra présenter dans sa lettre de motivation un projet de transformation qu’il a accompagné, en précisant les enjeux de la mission, son rôle et les compétences acquises au regard de ses potentielles fonctions de chef de projet à la DITP. - Si la candidature est retenue, le candidat est susceptible d’être sollicité pour 3 à 4 entretiens répartis comme suit : Un entretien de motivation avec un chef ou un directeur de projets : Un à deux entretiens d’étude de cas sur la base de problématiques concrètes accompagnées par le service; Un entretien de validation avec le chef de service. Merci de ne postuler que sur l’une des offres du poste « Chef de projet conseil interne » actuellement en ligne. L'adresse email de contact ne doit servir qu’en cas de question et les candidatures doivent être obligatoirement enregistrées sur la plateforme. Les candidatures reçues par email ne seront pas étudiées.
Lieu d'affectation : 77 Avenue de Ségur - Paris 75015
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-28900 - Chef(fe) de projet pilotage des transformations H/F

Mon, 09 Mar 2026 13:50:16 Z

Domaine et métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Conseillère experte / Conseiller expert de cabinet
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Sous l'autorité du Premier ministre et du ministre de l'action et des comptes publiques, la DITP pilote le programme de transformation publique de l'Etat et met en œuvre les priorités fixées par le Gouvernement. Positionné/e au sein d'une équipe resserrée (une adjointe au chef de service et deux chefs de projets), le/la chef(fe) de projet exerce un rôle structurant et transversal, avec un haut degré d’autonomie et de responsabilité sur des thématiques interministérielles définies. À ce titre, il/elle : Conçoit et structure la stratégie opérationnelle de priorisation et de déploiement des projets sur les thématiques suivies qu'il/elle suit ; Pilote et sécurise l’avancement de la feuille de route interministérielle sur les thématiques dont il/elle a la charge, en assurant un rôle de coordination transverse (PMO stratégique), d’identification des risques et de proposition d’arbitrages ; Produit des analyses stratégiques et des notes d’aide à la décision à destination du DITP et de ses interlocuteurs, en intégrant les enjeux techniques, organisationnels, budgétaires et RH ; Prépare les instances de gouvernance de haut niveau, en assurant la consolidation des contributions, la qualité des supports décisionnels et le suivi des décisions ; participe et anime certaines instances le cas échéant ; Porte la conception et le déploiement de démarches favorisant le partage en interministériel et la mise en œuvre de feuilles de route partagées en lien avec les autres équipes de la DITP ; Apporte un appui méthodologique aux travaux portés par les ministères sur les thématiques qui lui sont confiées.

Disposant de plus de 8 ans d’expérience en conseil et en pilotage de projets ou programmes complexes, au sein d’environnements institutionnels et interministériels. Structuration et pilotage de démarches stratégiques d’ampleur Capacité à concevoir, cadrer et piloter des démarches transverses à fort enjeu (multi-acteurs, multi-niveaux), depuis la définition des objectifs jusqu’au déploiement opérationnel et au suivi des impacts. Analyse stratégique et aide à la décision Maîtrise de l’analyse de problématiques complexes, production de synthèses à forte valeur ajoutée et formulation de recommandations opérationnelles et stratégiques éclairant la prise de décision. Animation d’écosystèmes institutionnels complexes Capacité à fédérer et coordonner des interlocuteurs aux intérêts variés (DITP, DINUM, DGAFP, ministères, opérateurs, acteurs académiques), en adoptant une posture de conseil, d’arbitrage et de sécurisation des trajectoires communes. Accompagnement de transformations organisationnelles Expérience dans la conduite de projets de transformation, avec prise en compte des enjeux métiers, organisationnels et humains, et capacité à articuler vision stratégique et contraintes opérationnelles. Intérêt pour l’intelligence artificielle et ses impacts organisationnels Connaissance générale du fonctionnement des principales solutions d’IA (logiques algorithmiques, données, cas d’usage), compréhension des enjeux associés (gouvernance, éthique, conduite du changement), et capacité à intégrer ces dimensions dans une réflexion stratégique sur l’évolution des organisations et des métiers.
Lieu d'affectation : 20 Avenue de Ségur, 75007 PARIS
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Maîtrise

2025-21620 - Chef(fe) de projet "Efficacité opérationnelle" H/F

Thu, 05 Mar 2026 09:52:06 Z

Domaine et métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Conseillère experte / Conseiller expert de cabinet
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Vous souhaitez contribuer à accélérer la mise en œuvre des politiques publiques ou travailler à l’optimisation des processus et des organisations au sein de l’État pour mieux répondre aux besoins des usagers ? Vous avez une connaissance fine du fonctionnement du secteur public ? Vous disposez d’une expérience reconnue en matière d’accompagnement des transformations dans le cadre de projets multi acteurs ? Intégré au sein l’Agence conseil interne et rattaché à l’Accélérateur de Performance de la DITP, vous intégrez une équipe chargée d’accompagner toutes les administrations et opérateurs de l’état, tout domaine confondu (écologie-environnement, économie, culture, défense…) dans la transformation de leurs processus. Les projets menés avec nos administrations partenaires répondent à des besoins variés, axés autour de l’amélioration de la performance et la mise en place de nouvelles stratégies d’innovation des métiers observés : - diagnostic de l’existant et construction de la cible, - refonte des processus, - nouveaux modèles opérationnels et organisationnels avec une forte dimension terrain, - accompagnement à la conduite du changement. Vous combinez ainsi les leviers d’excellence opérationnelle tels que le Lean management aux outils digitaux tels que la RPA, le process mining, l’IA, etc. Vous travaillerez en collaboration étroite avec les équipes des administrations partenaires que vous accompagnerez sur le terrain, mais aussi avec des partenaires technologiques et/ou des profils techniques (développeurs, architectes IT…) pour concevoir et déployer des cas d’usage IA ou RPA. Vous aurez la charge, sous la responsabilité d’un directeur des projets, de la conduite opérationnelle des projets, sur un modèle d’équipe intégrée (administration, DITP). Le cas échéant, vous travaillerez également en lien avec des équipes de consultants externes dont vous piloterez les travaux au quotidien, dans le cadre des marchés en vigueur à la DITP. Au sein de chaque ministère, vos interlocuteurs seront des responsables de haut niveau (cabinets ministériels, secrétaires généraux, directeurs d’administration centrale, préfets, directeurs généraux d’établissement public, etc.), en services centraux et/ou déconcentrés, avec lesquels vous travaillerez en étroite collaboration et assurerez le transfert de compétences auprès de leurs équipes. Vous travaillerez, en interne à la DITP, de manière transverse avec l’ensemble des services contributeurs aux projets menés (accompagnement managérial, écoute usagers, design, sciences comportementales…). Au sein du service, vous serez également amené à contribuer aux processus de développement interne tels que la capitalisation des expériences et savoir-faire, la communication, le recrutement, et le plan de développement des compétences.

De formation supérieure Bac + 5 et plus, issu d’une grande école de service public, de commerce ou d’ingénieurs ou appartenant à un grand corps de l’État, vous avez une expérience d’au moins 5 années dans la conception et la conduite de programmes de transformation d’envergure, au sein d’une structure de conseil interne au sein d’une administration centrale ou d’un opérateur, ou d’un cabinet de conseil privé. Vous avez travaillé sur des projets de transformation intégrant la dimension de simplification des processus et d’amélioration de la performance opérationnelle (« lean management »). Une certification Green Belt est un avantage pour votre candidature. Plus précisément, nous recherchons des talents alliant : - Pragmatisme : un fort attrait pour les actions terrain et les missions concrètes. - Habileté à résoudre les problèmes : vous combinez rigueur analytique, esprit de synthèse, et capacité à prendre du recul pour trouver des solutions dans des environnements complexes - Qualités relationnelles et empathie : vous avez une capacité d’écoute, vous faites preuve d’humilité et avez une faculté à convaincre à l’oral comme à l’écrit - Mobilité : vous aimez les missions terrain qui peuvent se dérouler en Ile de France et en région - Sens du travail en équipe : esprit d’initiative, dynamisme, fiabilité sur les engagements pris. Enfin, vous souhaitez intégrer un environnement professionnel motivant où vous valoriserez pleinement votre goût du challenge ainsi que votre envie d’apprendre et de vous former / certifier à de nouvelles approches et technologies. Procédure de recrutement : Si la candidature est retenue, le candidat est susceptible d’être sollicité pour 3 à 4 entretiens répartis comme suit : - Un entretien de motivation avec un chef ou un directeur de projets : - Un à deux entretiens d’étude de cas sur la base de problématiques concrètes accompagnées par le service; - Un entretien de validation avec le chef de service. L'adresse e-mail de contact ne doit servir qu’en cas de question et les candidatures doivent être obligatoirement enregistrées sur la plateforme. Les candidatures reçues par e-mail ne seront pas étudiées.
Lieu d'affectation : 77 Avenue de Ségur, 75015 PARIS
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2025-25314 - Chef(fe) de projets "conseil interne" H/F

Thu, 05 Mar 2026 09:51:40 Z

2025-23198 - Directeur(trice) de projets "efficacité opérationnelle" H/F

Thu, 05 Mar 2026 09:51:06 Z

Domaine et métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Conseillère experte / Conseiller expert de cabinet
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Intégré au sein l’Agence conseil interne et rattaché à l’Accélérateur de Performance de la DITP, vous intégrez une équipe chargée d’accompagner toutes les administrations et opérateurs de l’état, tout domaine confondu (écologie-environnement, économie, culture, défense,…) dans la transformation de leurs processus. En tant que directeur de projets, vous aurez la charge de : • Conseiller les administrations dans leur stratégie de réforme et les accompagner dans la mise en œuvre des décisions prises dans le cadre des réformes ; • Accompagner les administrations dans le cadrage méthodologique de leur projet de transformation (expression de besoin, choix de démarche et de méthodes adaptés, etc.) et le cas échéant dans le cadrage et la négociation de prestations de conseil externe en appui de leur projet ; • Être l’interlocuteur de référence des administrations accompagnées et des prestataires externes le cas échéant ; • Conduire un portefeuille de projets de transformation pouvant couvrir de multiples volets d’intervention dans le cadre de l’agenda des réformes et des priorités gouvernementales, en lien avec les chefs de projet du service ; • Être garant de la bonne conduite des projets et de l’impact des missions menées ; • S’assurer de la pérennité de l’action à l’issue de la mission et du transfert de compétences auprès des administrations accompagnées ; • Contribuer à la capitalisation des connaissances et des savoirs créés à l’occasion des missions ; • Diffuser l’offre de service de la DITP à destination des administrations et à la qualification des projets accompagnés par le service. Vous combinez ainsi les leviers d’excellence opérationnelle tels que le Lean management aux outils digitaux tels que la RPA, le process mining, l’IA, etc... Vous travaillerez en collaboration étroite avec les équipes des administrations partenaires que vous accompagnerez sur le terrain, mais aussi avec des partenaires technologiques et/ou des profils techniques (développeurs, architectes IT,…) pour concevoir et déployer des cas d’usage IA ou RPA. Vous aborderez la diversité des missions en vous appuyant sur vos compétences en matière de transformation, d’accompagnement du changement des organisations administratives et d’efficacité opérationnelle.

Vous souhaitez contribuer à accélérer la mise en œuvre des politiques publiques ou travailler à l’optimisation des processus et des organisations au sein de l’État pour mieux répondre aux besoins des usagers. Vous avez une connaissance fine du fonctionnement du secteur public. Vous disposez d’une expertise reconnue en matière de conception et de conduite de projets de transformation dans le cadre de projets multi-acteurs et d’une expérience en la matière d’au moins 8 ans dans un cabinet de conseil ou une administration. De formation supérieure Bac + 5 et plus, issu d’une grande école de service public, de commerce ou d’ingénieurs ou appartenant à un grand corps de l’État, vous avez une expérience d’au moins 8 ans dans la conception et la conduite de programmes de transformation d’envergure, au sein d’une structure de conseil interne dans une administration centrale, d’un opérateur, ou d’un cabinet de conseil privé. Vous avez travaillé sur des projets de stratégie, de simplification des procédures, de transformation organisationnelle ou d’amélioration de la performance opérationnelle (« lean management). Vous avez une capacité démontrée à encadrer plusieurs projets en parallèle, à gérer des équipes et à analyser un besoin. Une certification Green Belt est un avantage pour votre candidature. Recevabilité de la candidature et procédure de recrutement : Si la candidature est retenue, le candidat est susceptible d’être sollicité pour 3 à 4 entretiens répartis comme suit : ◦ Un entretien de motivation avec un directeur de projets ; ◦ Un à deux entretiens d’étude de cas sur la base de problématiques concrètes accompagnées par le service ; ◦ Un entretien de validation avec le chef de service.
Lieu d'affectation : 77 Avenue de Ségur, 75015 PARIS
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-28315 - Chef de projet expert normes comptables françaises H/F

Wed, 28 Jan 2026 10:51:55 Z

Domaine et métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Conseillère experte / Conseiller expert de cabinet
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
L’ANC recherche un ou une chef de projet, qui sera chargé(e) des questions relatives aux normes comptables nationales- comptes sociaux et comptes consolidés-. Responsable de plusieurs thèmes de travail, le chef de projet coordonne les actions des intervenants impliqués dans le projet. Dans ce cadre, il ou elle est amené à : - Rédiger des documents de synthèse et des projets de réponse aux diverses consultations internationales en matière comptable ; - Analyser, concevoir et proposer des solutions techniques en présentant avec leurs avantages et inconvénients; - Animer des groupes de travail ; - Présenter les conclusions de ces travaux devant les instances de l’ANC. Il ou elle sera placé(e) sous la responsabilité de la directrice générale et du directeur technique en charge des normes françaises et pourra être en relation directe avec le Président du collège, les présidents et vice-présidents de la Commission des normes comptables privées. Il ou elle peut être amené(e) à effectuer des missions en France et à l'étranger.

Le poste est ouvert aux fonctionnaires sous forme de détachement ou de mise à disposition. Le poste est ouvert aux contractuels sous forme de contrat à durée déterminée. De formation supérieure de haut niveau en comptabilité ou économie (école de commerce, universitaire), diplômé d’expertise comptable et/ou de commissariat aux comptes, vous pouvez justifier de 10 ans d’expérience en cabinet d’audit ou dans un service normes comptables d'une entreprisel - ou dans un autre contexte ou domaine qui vous a conduit à connaître les questions de normalisation comptable. Une spécialisation dans le domaine de l'assurance et/ ou des instruments financiers est recherchée.
Lieu d'affectation : 5, place des Vins-de-France 75012
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Avancé ou indépendant