<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss xmlns:a10="http://www.w3.org/2005/Atom" version="2.0">
  <channel>
    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Profil : Ressources Humaines--&gt;Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels</title>
    <link>https://www.passerelles.economie.gouv.fr/handlers/offerRss.ashx?lcid=1036&amp;Rss_Profile=3181</link>
    <description />
    <language>fr-FR</language>
    <item>
      <link>https://passerelles.economie.gouv.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=31827&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Ressources Humaines/Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels</category>
      <category>Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels</category>
      <category>DISI Sud-Ouest –  Cité Administrative – 2, Rue Jules Ferry - 33090 Bordeaux Cedex</category>
      <title>2026-31827 - Assistant administratif au service RH et Prévention–D33 – Bordeaux H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Domaine et métier : &lt;/b&gt;Ressources Humaines/Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Nature de l'emploi : &lt;/b&gt;Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Vous travaillerez dans une équipe de 5 personnes, sous la direction d’une cheffe de service et d’une responsable de Division.

En tant que gestionnaire RH, vous assurerez:
→ la gestion d'un portefeuille d'agent(e)s, de leur arrivée à leur départ: recrutement, maladie, congés, retraite...
→ la prise en charge des sujets Prévention: gestion des visites médicales, recensement et suivi des risques professionnels dans l'outil Prév'action, travaux en appui de la conseillère du directeur en la matière.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2029 (article L332-2 2° du CGFP). 
La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.
Pour les candidates/candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Connaissances:
- ressources humaines
- prévention et conditions de vie au travail
Savoir-Faire:
- communiquer
- travailler en équipe
Savoir-être:
- avoir l'esprit d'équipe
- Esprit d'initiative
- faire preuve de discrétion
- être réactif

 &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu d'affectation : &lt;/b&gt;DISI Sud-Ouest –  Cité Administrative – 2, Rue Jules Ferry - 33090 Bordeaux Cedex&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. souhaité : &lt;/b&gt;Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 12 Aug 2026 13:54:04 Z</pubDate>
    </item>
  </channel>
</rss>