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2026-30719 - Responsable du service financier H/F

Fri, 05 Jun 2026 08:14:25 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Responsable budgétaire
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines et des Moyens, vous êtes à la tête d’un service composé de 3 pôles et 30 collaborateurs, garant du bon fonctionnement et de la sécurisation des procédures de l’institut, pour l’ensemble de votre périmètre, relatif aux finances, aux achats, aux contrôles interne et de gestion. Le service financier fournit, pilote et présente les données destinées à éclairer et préparer les choix stratégiques de l’institut, met à disposition les moyens nécessaires à la réalisation de ses missions et conformément aux orientations de la direction générale, élabore la politique budgétaire, la stratégie achats et s’assure de leur bonne exécution. - L’élaboration et le pilotage du budget annuel de l’institut (environ 150 M€ en dépenses), en relation avec les différentes directions de l’INPI, et ses tutelles ministérielles ; - Le suivi du contrôle de gestion (comptabilité analytique) et du contrôle interne dans le cadre d’un dialogue de gestion renforcé avec les autres directions ; - L’élaboration et le pilotage des actes d’achat en lien avec les services, la passation des marchés publics et actes associés Vous êtes à même de proposer les orientations budgétaires et financières de l’établissement, de les mettre en œuvre et de proposer une évolution des procédures achats et finances, en lien avec l’agence comptable. Dans le périmètre de l’habilitation d’ordonnateur qui vous est confiée, vous prescrivez l’exécution des recettes, vous engagez les dépenses et en ordonnez le paiement. Vous êtes l’interlocuteur/trice) du contrôleur budgétaire et de l’agent comptable pour toutes les questions d’ordre budgétaire et comptable.

De formation comptable de préférence, vous avez une expérience confirmée du pilotage des finances d’une institution publique et son administration générale, ainsi que du management d’équipes. Ce poste nécessite une connaissance fine des finances publiques (GBCP pour les opérateurs de l’Etat) de la comptabilité et de la commande publique, et comporte un fort enjeu de pilotage et de management, d’animation d’équipes, pour être force d’impulsion et conduire les projets d’évolution du service, dans le respect des échéances. Vous avez également une bonne connaissance des marchés publics et êtes en capacité d’apporter votre expertise sur le volet administratif et financier de ceux-ci. Dynamique, innovant(e), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à être force d’impulsion et à piloter le changement avec recul et pragmatisme, pour vos qualités managériales, votre rigueur, votre excellent relationnel vous permettant d’établir un dialogue de qualité avec les autres directions de l’établissement.
Lieu d'affectation : Courbevoie
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-30616 - "Adjoint(e) au Chef du bureau Interventions, fonctionnement et investissements des P218 et P134 (SAF H/F

Thu, 04 Jun 2026 12:43:28 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Responsable budgétaire
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
"Le poste d'adjoint(e) est directement rattaché au chef du bureau SAFI 2E. Il contribue au management de l’équipe qui compose le bureau et, en binôme avec le chef de bureau, assure les activités suivantes : – piloter les processus d’élaboration et d’exécution budgétaire sur les programmes 218 et 134 ; – organiser le dialogue de gestion avec plus d’une vingtaine de structures / directions du ministère, parmi lesquelles la direction générale des entreprises, la direction générale du Trésor, la direction générale de la concurrence, de la consommation et de la répression des fraudes, TRACFIN, l’agence française anti-corruption, l’agence pour l’informatique financière de l’Etat, la direction des achats de l’Etat, la direction des affaires juridiques, … ; – garantir la qualité des livrables produits au cours de ces processus : projets et rapports annuels de performance, programmation budgé¬taire, comptes rendus de gestion, dossier ministre en phase d’examen du projet de loi de finances (volet consacré aux programmes pilotés par le SG), réponse aux questions parlementaires et à la Cour des comptes, contributions pour le Printemps de l’évaluation" "– identifier les enjeux et formaliser les demandes d’arbitrages auprès de la secrétaire générale et des cabinets ; – concevoir et mettre en œuvre le contrôle interne budgétaire et les dispositifs de maîtrise des risques sur le péri¬mètre des programmes 218 et 134 ; – conduire les projets de modernisation de la gestion budgétaire et comptable publique sur le périmètre ; – veiller à la maintenance des référentiels et nomenclatures : centres financiers, de coût, de profits, domaines fonctionnels, activités, axes d’analyse, etc ; – animer le réseau des correspondants budgétaires et responsables d’unités opérationnelles (RUO) des services du P218, auprès desquels il/elle doit assurer un rôle de facilitateur et d’apporteur de solutions (appui ponctuel sur des pro-blématiques diverses, assistance sur des cas techniques, restitutions Chorus, réponses à des questions relatives à la LOLF et au règles budgétaires et comptables, etc.). ll/elle est plus particulièrement chargé de vérifier la fiabilité et la cohérence des données à chacune des phases de budgétisation et de répartition des crédits, avec les services gestionnaires (RUO) et la direction du budget. Il/elle doit notamment être en mesure d'utiliser les outils budgétaires et comptables (TANGO, RAQAM, Chorus...). "

"Outre un profil expérimenté et une très bonne connaissance de la gestion budgétaire, le/la titulaire du poste devra avoir une appétence pour les travaux d’analyse des données budgétaires et financières, et l’aide au pilotage des activités. Il/elle devra être force de proposition et faire preuve d'autonomie et d'engagement dans ses fonctions. Enfin, il/elle devra manifester un bon esprit d'équipe et de qualités relationnelles, indispensables à la bonne animation du réseau des correspondants budgétaires et au dialogue avec l'ensemble des interlocuteurs du bureau"
Lieu d'affectation : 120, rue de Bercy
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-30419 - Chef(fe) du bureau de la politique budgétaire (1BPB) H/F*

Tue, 02 Jun 2026 15:52:29 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Responsable budgétaire
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le/la titulaire du poste a la responsabilité d’une équipe composée de 5 agents A+. Il/elle coordonne l’ensemble des activités, du bureau, assure le lien avec la hiérarchie, représente la direction lors de réunions extérieures. Il/elle est en relation constante avec l’ensemble des bureaux de la direction et le cabinet du ministre de l’action et des comptes publics.

Cet emploi conviendrait à un fonctionnaire de catégorie A+ expérimenté possédant une solide culture budgétaire et financière, une connaissance de l'organisation et du fonctionnement de la procédure budgétaire, une aptitude au management d'équipes, des qualités relationnelles affirmées et sachant faire preuve de rigueur, d'initiative et de réactivité.
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-30549 - DGT - AFT - FXN - Opérateur (trice) Post Marché H/F

Tue, 02 Jun 2026 12:13:28 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Chargée / Chargé de contrôle interne budgétaire et comptable
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Les fonctions de gestion post-marché (back et middle office) des opérations de l’AFT sont regroupées au sein d’une cellule unique dont l’organisation s’inspire des pratiques bancaires. Le post-marché enregistre et suit jusqu’à leur dénouement les opérations de l’AFT, en vérifiant leurs caractéristiques avec les établissements bancaires. Il prépare et transmet au service du contrôle budgétaire et comptable ministériel (SCBCM) les informations nécessaires aux règlements et à la comptabilisation des opérations. Le post-marché exerce l’ensemble de ses missions dans un environnement très informatisé composé principalement d’un progiciel de gestion intégrée mis en place en 2016. Il assure également le suivi quotidien des risques de marché : - Gestion des appels de marge sur les opérations de l’AFT, réconciliation des valorisations avec les contreparties ; - Gestion du risque de contrepartie sur les opérations de l’AFT : alertes, reportings quotidiens et mensuels pour la direction générale, valorisation des portefeuilles, mise à jour des indicateurs et données de marché ; - Participation active à la phase d’implémentation du nouveau logiciel de gestion des appels de marge et contrôle des risques (suivi de l’implémentation au quotidien). Chaque agent de la DG Trésor doit partager les valeurs qui l’animent : l’engagement, l’ouverture, l’esprit d’équipe et la loyauté. Principales activités : - Contrôle, vérification - Conception - Etudes, recherches - Saisie informatique - Conseil - Gestion de procédures - Veille Relations fonctionnelles : - Les autres services de la direction - Les autres directions - Des établissements publics - Le secteur privé Exemples de dossiers traites récemment/quelques dossiers à venir : Mise en place de la gestion des appels de marge sur une réserve de titres sous forme de pensions livrées Refonte des conventions de place avec les banques spécialistes en valeurs du trésor

SAVOIRS - Bureautique (Word, Excel) - Applications informatiques métiers - Comptabilité générale ; - Règles budgétaires ; - Anglais. SAVOIR-FAIRE - Respect des délais; - Planifier son travail; SAVOIR-ETRE - Rigueur / fiabilité ; - Réactivité et sang-froid ; - Sens relationnel et du travail en équipe; - Sens de la confidentialité - Autonomie - Polyvalence
Lieu d'affectation : 139, rue de Bercy - 75012 PARIS
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Avancé ou indépendant

2026-30238 - Adjoint(e) au chef du bureau de la culture, de la jeunesse et du sport (8BCJS)* H/F

Tue, 02 Jun 2026 09:28:36 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Chargée / Chargé d'analyses budgétaires
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le(la) titulaire du poste ser chargé(e) : - de la synthèse de la mission « Culture » – Suivi des programmes 224 – « Soutien aux politiques du ministère de la culture » et 361 « Transmission des savoirs et démocratisation de la culture » – des questions statutaires, indemnitaires et dépenses de personnel du ministère de la culture – du suivi des établissements d’enseignement supérieur du ministère de la culture – de la tutelle de l’Institut National de Recherches Archéologiques Préventives (INRAP), l’établissement public du Palais de la porte Dorée (EPPPD), de la Cité de l’architecture et du patrimoine (CAPA), de l’Opérateur du patrimoine et des projets immobiliers de la culture (OPPIC) et de la SAS Pass Culture.

Agent(e) de catégorie A
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-30224 - Adjoint(e) au bureau de l'agriculture (7BA)* H/F

Tue, 02 Jun 2026 09:21:10 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Chargée / Chargé d'analyses budgétaires
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Au sein du bureau de l’agriculture, le ou la titulaire du poste a en charge l’ensemble des questions liées : • À la masse salariale des personnels du Ministère chargé de l’agriculture (titre 2), durant les phases d’exercices budgétaires lors de la préparation du PLF notamment, mais également en gestion courante, en liaison avec les services du contrôle budgétaire et comptable ministériel et les interlocuteurs budgétaires du ministère (analyse et suivi du schéma d'emplois ministériel, analyse stratégique sur la gestion des ressources humaines du Ministère de l’agriculture) ; • Aux textes statutaires et indemnitaires : expertise de toutes demandes d’évolution des carrières des corps de fonctionnaires ou assimilés du MASA et des établissements publics du secteur, en liaison avec les directions gestionnaires des ressources humaines et la direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP) ; • Au programme 215 « Conduite et pilotage des politiques de l'agriculture », en particulier sur les thématiques immobilières et systèmes d’information ; • À la tutelle et au suivi de l'Institut français du cheval et de l'équitation (IFCE/ex Haras Nationaux), préparation des conseils d'administration, suivi de l'ensemble des questions relatives à l'Institut (questions immobilières, masse salariale) en liaison avec la direction de l'établissement et les bureaux chargés de la tutelle des opérateurs et du cheval au Ministère de l'agriculture. Le périmètre du poste pourrait être amené à évoluer en cas de modification du partage des programmes budgétaires et de la tutelle des opérateurs entre les adjoints du bureau (hors suivi de la masse salarial et des textes statutaires et indemnitaires).

Capacité d’analyse et de synthèse, rigueur, bon relationnel, maitrise d’Excel, capacité de rédaction.
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2025-27033 - Chef(fe) du bureau du pilotage des outils, de la performance de la gestion publique (2POP) H/F*

Tue, 02 Jun 2026 07:10:28 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Responsable budgétaire
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
1/ Votre mission : Vous avez la responsabilité d’animer, accompagner, encadrer les agents d’un bureau stratégique pour la direction en tirant parti des synergies possibles entre les 3 pôles. Vos principales activités : - Vous pilotez des processus récurrents particulièrement sensibles (appui technique Chorus) ; - Vous pilotez des projets stratégiques très suivis par la hiérarchie et les cabinets ministériels (modernisation de la gestion publique / évolution de Chorus) ainsi que des chantiers transformants de moyen terme pour la direction et la communauté financière (projets d’IA), et en rendez compte de façon intelligible pour éclairer la prise de décision ; - Vous développez une approche « offre de service » au bénéfice de la communauté financière, ainsi qu’en interne, au bénéfice des agents de la DB (formations internes) ; - Vous donnez du sens, élaborez et diffusez une vision stratégique de votre périmètre auprès des équipes notamment en orientant les travaux des agents et en proposant des évolutions auprès de votre sous-direction et à l’extérieur ; - Vous encadrez et animez l’équipe et décidez sur votre champ de responsabilité, notamment en diffusant l’information de façon collective et personnelle, descendante et ascendante, interne et externe, et par la mise en œuvre d’un feedback régulier aux agents ; - Vous contrôlez la qualité des livrables, et assurez le suivi et la capitalisation des connaissances - Vous organisez les travaux dans le respect des contraintes de délai et notamment vous planifiez et priorisez la charge de travail de l’équipe en tenant compte des urgences et de l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle - Vous accompagnez l’équipe et le développement des compétences en adaptant le niveau de délégation, en motivant l’équipe, en la responsabilisant en fonction de sa maturité et en veillant au développement de vos propres compétences tant d’expertise que de management - Vous représentez le bureau, négociez et développez une culture de réseau, notamment en contribuant à la vie de la direction et à son développement Vous serez rattaché(e) à la sous-directrice et en lien étroit avec vos homologues, et l’ensemble de la ligne hiérarchique.

Description du profil recherché Vous avez plus de 10 ans d’expérience et avez acquis à la fois une forte expertise (maîtrise d’ouvrage, SI financiers de l’état, performance de la dépense publique), des expériences probantes d’animation (de réseaux) et de management. Compétences métier : - Vous disposez d’une excellente connaissance de la gestion budgétaire et expérience de mise en pratique à un poste de responsabilité opérationnelle (État ou opérateurs) - Vous disposez d’une expérience probante en matière de pilotage de projets de SI financiers ou RH (en position de maîtrise d’ouvrage) - Vous disposez d’une capacité à prendre du recul sur des enjeux techniques et à les rendre compréhensibles et synthétiques ; - Vous avez un goût prononcé pour l’innovation et savez faire preuve d’une grande ouverture d’esprit. Compétences managériales les plus importantes (issue du modèle managérial de la Direction du Budget) - Vous déléguez et faite confiance en donnant le droit à l’erreur, savez valoriser, et pratiquez un feedback constructif - Vous déclinez la feuille de route, planifiez les actions et projets de manière à anticiper et suit la mise en œuvre des décisions - Vous hiérarchisez les priorités en lien avec votre hiérarchie, lissez la charge et réorientez votre action avec pragmatisme - Vous décidez et agissez avec efficacité, dans la complexité et l’incertitude, et vous adaptez à l'imprévu - Vous veillez à la qualité de vie au travail (QVT) de votre équipe - Vous faites preuve d’exemplarité, d’engagement et de responsabilité dans la prise de décision - Vous mobilisez, gérez votre énergie et vos ressources personnelles dans la durée, vous connaissez vos ressources et points de progrès
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2025-26874 - Adjoint(e) au chef de bureau 5BIAG en charge des « dépenses de personnel, statut, indemnités » H/F*

Wed, 03 Jun 2026 07:28:27 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Chargée / Chargé d'analyses budgétaires
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Au sein du pôle « Sécurités » composé de 2 agents, le(la) titulaire du poste est en charge à titre principal du titre 2 de la mission « Sécurités » (255 649 ETPT ; 20 Md€) répartis sur 3 programmes (« Police nationale », « Gendarmerie nationale » et « Sécurité civile »). Le/la titulaire assure ainsi : - l’élaboration du budget (détermination du tendanciel, chiffrage des mesures nouvelles, stratégie de négociation) et participe à la qualité des rapports et projets annuels de performances ; - le suivi des emplois, de la programmation et de l’exécution de crédits en lien avec le CBCM près le ministère de l’Intérieur ; - l’instruction des projets de mesures statutaires et indemnitaires en lien avec la DGAFP relatif aux personnels relevant de la mission « Sécurités » (rédaction de note de synthèse et étude d’impact) ; - la rédaction de notes de réponse (à la Cour des comptes, au cabinet, aux parlementaires, IGF, etc.) sur les thèmes relevant de son périmètre ; - l’élaboration de tableaux de bords, le suivi et la participation aux réunions interministérielles relevant de son périmètre. Le (la) titulaire pourra acquérir des compétences sur les outils métiers TANGO, UNISSON, CHORUS, INDIA Rému, PSEPHOS et l’outil de budgétisation du T2 « 2BPSS ». Le (la) titulaire peut, en tant que de besoin, suppléer l’autre adjoint du pôle « Sécurités », chargé du HT2 et de la synthèse, notamment sur le suivi des commissions interministérielles relatives aux dégâts non assurables causés par les catastrophes naturelles ainsi que l’adjoint du pôle « AGTE » sur les emplois et le titre 2 de la mission « Administration générale et territoriale de l’État ». Le poste amène à connaître et à mettre en œuvre les procédures budgétaires sur un périmètre politiquement très sensible et étroitement lié à l’actualité. Le (la) titulaire pourra suivre les sujets conjoncturels tels que le Beauvau de la sécurité, les Jeux Olympiques 2024 et la future loi d’orientation et de programmation de la sécurité intérieure. En outre, il ouvre à de nombreux contacts avec les services du ministère de l’Intérieur et de la DGAFP. Principaux interlocuteurs : Directions du ministère de l’Intérieur (DEPAFI, DGPN, DGGN, DGSCGC), CBCM, DGAFP

Agent de catégorie A - Attaché/Attaché principal Compétence mise en ouvre sur le poste : - maîtrise des processus budgétaires & comptables - niveau expertise - à acquérir -rédiger des documents budgétaires - niveau expertise - à acquérir
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-30276 - IDIV HC / AP - Conseiller aux Décideurs Locaux (CDL) de Bergerac H/F

Mon, 01 Jun 2026 08:32:57 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Chargée / Chargé d'analyses budgétaires
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le département de la Dordogne comporte 5 SGC et 11 CDL (5 A et 6 A+). Le CDL de Bergerac est rattaché au SGC de Bergerac. Son périmètre d’intervention est constitué de la communauté d’agglomération Bergeracoise et des 38 communes membres représentant 88 budgets (dont 53 budgets principaux). Le CDL de Lalinde qui couvre les Communautés de Communes Bastides Dordogne-Périgord et Portes Sud Périgord, de catégorie inspecteur est également rattaché à ce SGC. Les CDL sont rattachés hiérarchiquement et fonctionnellement à la Division SPL du pôle gestion publique de la Direction. Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur divisionnaire des Finances publiques hors classe (IDIV HC) ». Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée principale/attaché principal grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Qualités requises : Appétence affirmée pour la mission de conseil; Sens du relationnel et diplomatie, aptitude au dialogue et aisance en expression orale; Savoir convaincre et porter les transformations de la DGFIP auprès des ordonnateurs; Intérêt pour l’actualité économique et politique locale; Qualités rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse; Capacité à travailler en autonomie, tout en sachant mobiliser l’information auprès des services compétents. Compétences requises : Connaissances du secteur public local (environnement, métiers, applications, principes comptables, compétences fiscales); Maîtrise des outils bureautiques; Une expérience dans le réseau, en particulier dans la sphère locale, constitue un atout.
Lieu d'affectation : Centre des finances publiques de Bergerac 6 bis Rue du Docteur Simounet 24100 BERGERAC
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-30526 - DGT - BUDGET- OP - Gestionnaire budgétaire et comptable H/F

Thu, 28 May 2026 14:55:57 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le pôle "Exécution budgétaire et commande publique " est composé de 7 personnes, dont un encadrant, réparties en 2 secteurs : * Un secteur "Exécution budgétaire" dédié au traitement de l'exécution budgétaire (5 B) ; * Un secteur "Commande publique" dédié à la gestion des procédures liées à la commande publique (1 A) ; Au sein du secteur "Exécution budgétaire" , le (la) titulaire du poste aura comme principales missions : • Accompagnement et conseil des bureaux métier de la direction dans la mise en oeuvre de leurs opérations de dépense, de recettes et leur suivi budgétaire ; • Traitement de l'exécution budgétaire de l'ensemble des programmes et comptes spéciaux de la DG Trésor (25 programmes environ) : saisie des actes de gestion dans CHORUS formulaires (dépenses et recettes) et utilisation de CHORUS cœur (mise à disposition des crédits, restitutions) ; • Interface avec les services du CBCM Finances pour l'engagement, le versement ou l'encaissement des différentes opérations ; • Alimentation et suivi des tableaux de bord de consommation des crédits et de suivi des recettes encaissées ; • Contribution aux exercices budgétaires et comptables de début et de fin de gestion : participation aux opérations d'inventaire comptable et de certification des comptes, conduite des travaux de fin de gestion. Principales activités : Contrôle, vérification Classement, archivage Saisie informatique Conseil Gestion de procédures Coordination Relations fonctionnelles : Les autres services de la direction Les autres directions D'autres ministères Principaux interlocuteurs : bureaux métiers de la Direction + SCBCM Exemples de dossiers traites récemment/quelques dossiers à venir : Exécution des dépenses et des recettes relatives à l'organisation du G7

Le profil recherché est celui d'un(e) gestionnaire confirmé(e) en exécution budgétaire et comptable, disposant d'une solide pratique des procédures d'exécution des dépenses et des recettes de l'Etat et maîtrisant l'environnement CHORUS (Chorus Formulaires, Chorus Cœur MP2 et MP7 principalement). Il (elle) devra être à l'aise avec les logiciels de bureautique et notamment l'utilisation des tableurs (Excel).
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 4 Baccalauréat

2026-30228 - Adjoint(e) au bureau de la défense et de la mémoire (5BDM)* H/F

Thu, 28 May 2026 13:15:01 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Chargée / Chargé d'analyses budgétaires
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
- Synthèse budgétaire sur le périmètre du ministère des Armées (Missions Défense, Monde combattant, P191 de la mission Recherche et enseignement supérieur) », - Suivi des questions transversales sur la budgétisation et l'exécution du ministère des Armées (yc. mouvements réglementaires et réserve de précaution), – Suivi de la mission «Monde combattant, mémoire et liens avec la nation » (programmes 158 et 169) : dispositifs en faveur des anciens combattants et des victimes de guerre (PMI, allocation de reconnaissance du combattant, rentes mutualistes, etc.), politique de mémoire et liens armées-jeunesse – Tutelle de l'ONaCVG et de l'INI

Connaissance de l’environnement Défense et Armement
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-30213 - Adjoint(e) au chef de bureau opérateurs et organismes publics d'État (2B2O) H/F* H/F

Thu, 28 May 2026 13:12:23 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Chargée / Chargé d'analyses budgétaires
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le(la) titulaire du poste est chargé(e) : - de définir la règlementation en matière de gestion budgétaire et comptable des organismes publics d’Etat (actualisation du décret GBCP) et de piloter la rédaction des textes d’application du décret GBCP (mise à jour du recueil des règles budgétaires notamment) ; - de coordonner la préparation et la rédaction des documents définissant la doctrine relative à la mise en œuvre de la gestion budgétaire et comptable des organismes publics d'Etat et des opérateurs ; - d’assurer l’interface avec le bureau opérateurs (CE2B) de la DGFIP pour toute question relative à la gestion comptable des organismes ; - de participer, en lien avec le bureau CE2B de la DGFIP, à la rédaction des textes pris dans le domaine de la comptabilité des organismes publics et de représenter la DB dans le cadre des travaux du Conseil de Normalisation des Comptes Publics (CNoCP) dédiés aux organismes, ainsi que les autres groupes de travail en appui des autres bureaux de la direction ; - de venir en appui aux bureaux sectoriels et des contrôleurs de la direction pour l’exercice de la tutelle et de l’analyse financière en particulier en concevant des outils d’accompagnement et en dispensant des sessions d’information et de formation ; - d’assurer l’animation des tutelles ministérielles sur les sujets liés à la mise en œuvre du décret GBCP, aux référentiels comptables, aux règles budgétaires ; - d’assurer l’animation de la communauté des organismes par l’intermédiaire des Webconférences relatives à la gestion budgétaire et comptable publique, participation aux actions de formation et d’animation des différents réseaux etc. ; - de participer aux travaux portant sur les outils de collecte et de traitement des informations budgétaires et comptables sur le champ des opérateurs et organismes d’Etat (Migration de l’Infocentre EPN de la DGFIP vers le nouvel infocentre Infinoé (Information FINancière des Organismes de l’Etat ; - de participer aux réponses du bureau aux questions de la « hotline » auprès des bureaux sectoriels de la direction, des contrôleurs et des ministères ; - de participer aux travaux de réflexion générale du bureau.

Profil disposant d’une solide expérience en matière : - de gestion budgétaire et comptable publique des organismes ; - de tutelle financière ; - d’animation de réseaux; - juridique. Une expérience au sein d’un organisme public national (au sein d’une direction des affaires financières ou d’une agence comptable) constituerait un atout.
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-30453 - IDIV CN / AP -Responsable de la division Budget, immobilier et logistique (BIL) H/F

Tue, 26 May 2026 13:15:37 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Responsable budgétaire
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
La Division BIL est rattachée au pôle Ressources qui comprend également la division Ressources humaines-formation professionnelle, le centre de services des ressources humaines (CSRH) et les missions d’assistant de prévention et de référent handicap de proximité. Composée de 3 services la division compte en plus du responsable de la division, 3 inspecteurs chefs de service (dont le délégué à la sûreté), 6 contrôleurs, 3 agents administratifs, 4 agents techniques et 1 gardien-concierge. La division assure : Pour la partie budgétaire : - l’exécution des programmes 156, 348 et 723 ; -la programmation budgétaire de la dotation globale de fonctionnement ; -le suivi des engagements juridiques et des crédits de paiement ; -la formalisation des achats et l’établissement des marchés publics et des contrats de maintenance ; -dans le cadre de la politique d’achats, la mise en œuvre de la démarche écoresponsable de la DGFiP ; -la validation des remboursements des frais de déplacements. Pour la partie immobilière : -la programmation, la réalisation et le suivi des projets et travaux immobiliers ; -l’adéquation avec la trajectoire du plan de transition environnementale et des directives de la politique immobilière de l’État (PIE) ; -la mise en œuvre des consignes en matière de sûreté et de sécurité des biens et des personnes. Pour la partie logistique : -la centralisation de l’affranchissement et de la mise sous pli ; -la mise en œuvre des actions découlant de la politique locale en matière d’écoresponsabilité et du plan annuel de prévention (PAP) ; -la réalisation de l’entretien courant de l’ensemble des sites, des menus travaux, des opérations de livraison de matériels et fournitures, de diverses opérations ponctuelles visant à permettre le fonctionnement normal des services ; -la gestion des opérations de déménagements, d’archivage et de remise des équipements obsolètes ; -l’organisation et la coordination des interventions sur l’ensemble des sites ; -la gestion des opérations de téléphonie sous IP ; -les relations métiers avec l’établissement de service informatique (ESI) de Tours : suivi de la dotation en matériel informatique, équipement et installation des agents, travaux, remise des matériels obsolètes.

Savoir-être : Le poste comporte une forte dimension managériale ainsi des capacités d’écoute, d’accompagnement des agents et d’anticipation sont nécessaires à la bonne exécution des missions. Au regard des relations fréquentes avec des partenaires extérieurs (PFRA, maîtres d’œuvre, entreprises…) un sens du dialogue et une capacité de représentation sont attendues. Savoir-faire : L’exercice des missions d’un responsable de division BIL nécessite de faire preuve d’un sens marqué de l’organisation, de méthode et de réactivité. Compétences requises : Au regard de la sensibilité des missions et des enjeux du poste, le futur responsable de division devra faire preuve de rigueur, discrétion ainsi que d’un sens marqué du travail en équipe. Connaissances recherchées : Des connaissances en matière de projet, de gestion budgétaire et comptable, d’achats et de marchés publics seraient un plus.
Lieu d'affectation : Direction (94 Boulevard Béranger, 37000 Tours)
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-30373 - Adjoint(e) à la cheffe du bureau des lois de finances, pôle "synthèse normative" 1BLF" H/F

Fri, 29 May 2026 09:44:49 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Chargée / Chargé d'analyses budgétaires
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Sous l’autorité de la cheffe du bureau, le ou la titulaire du poste contribue à la coordination du volet normatif des lois de finances ainsi qu’à la mission de conseil et d’analyse juridique interne à la direction du budget. Conseil et analyse juridique : En lien avec les autres ministères, cette mission est destinée à assurer la pertinence, la fiabilité et la qualité des textes normatifs soumis à la signature ou à l’approbation du ministre du budget. Coordination du volet normatif des lois de finances : Ce travail de synthèse consiste à agréger, expertiser, contrôler la qualité et le respect des exigences constitutionnelles et organiques, et si besoin amender les textes et analyses en provenance des autres bureaux de la direction, et le cas échéant des autres directions de l’Etat impliquées dans l’élaboration des lois de finances. Le ou la titulaire contribue notamment : ◾ à la préparation de la phase administrative de la procédure budgétaire (cadrage, rédaction des articles budgétaires, exposés des motifs et évaluations préalables du PLF, défense des dispositions devant le Conseil d’État) ; ◾ à l’accompagnement de la phase législative (préparation des dossiers du ministre, assistance opérationnelle au cabinet lors des débats, rédaction des amendements du Gouvernement) ; ◾ à la préparation de la phase de recours constitutionnel (identification des risques, assistance au SGG dans la rédaction du mémoire en défense).

Le poste exige une grande rigueur et une expertise en matière juridique : la loi de finances est avant tout un texte normatif qui doit respecter des conditions de forme et de fond résultant d’obligations constitutionnelles et organiques, et que le Gouvernement doit défendre vis-à-vis de nombreux acteurs dont l’expertise est de haut niveau (Conseil d’État, administrateurs des assemblées, Conseil Constitutionnel). Le ou la titulaire du poste travaillera en trinôme au sein du pôle “Lettres”, et en équipe avec les autres membres du bureau. Il/Elle devra interagir avec les autres bureaux de la direction, tant les bureaux sectoriels dont il/elle agrègera les contributions, qu’avec les bureaux de synthèse.
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-30253 - Adjoint au chef de bureau 8BCJS chargé de la synthèse budgétaire de la mission « Sport, jeunesse » H/F

Fri, 22 May 2026 14:41:54 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Chargée / Chargé d'analyses budgétaires
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le/la titulaire du poste est responsable de la synthèse budgétaire du ministère des sports, ainsi que du ministère de la jeunesse. Il/elle participe à l’élaboration du budget (discussions budgétaires et négociations) et au suivi de l’exécution, en lien avec les services du contrôle budgétaire, de la mission « Sport, jeunesse et vie associative » et plus particulièrement des programmes 219 « Sport » (800 M€) et 163 « Jeunesse et vie associative » (900 M€) ; ll/elle contribue également à la tutelle budgétaire de plusieurs établissements suivis par le bureau. À ce titre, il/elle est appelé(e) à représenter la DB aux réunions préparatoires aux conseils d’administration et le cas échéant aux conseils d’administration des établissements suivants : Institut national du sport, de l’expertise et de la performance (INSEP), Agence du service civique (ASC) et Agence nationale du sport (ANS). Enfin, il/elle peut ponctuellement être amené(e) à : • examiner des questions statutaires et indemnitaires pour les personnels relevant du ministère chargé des sports et de la jeunesse ; • participer aux discussions interministérielles sur les sujets afférents à la politique publique du sport ou en faveur de la jeunesse, et élabore à cet effet des éléments de langage adressés au cabinet du ministre des comptes publics.

Le poste nécessite une grande réactivité et de la rigueur, une bonne capacité de négociation, de coordination et de synthèse, de travail en partenariat avec des interlocuteurs extérieurs (direction des sports, direction de la jeunesse, de l’éducation populaire et de la vie associative, direction des affaires financières), des compétences budgétaires et financières, la maîtrise d’Excel et l’utilisation du SI financier de l’État Chorus. Le/la titulaire du poste sera amené(e) à avoir des relations avec de nombreux autres acteurs extérieurs à la direction. Une précédente expérience en relation avec un établissement public serait un atout.
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-30285 - Adjoint(e) au chef du bureau de la justice et des médias (8BJM) H/F*

Thu, 28 May 2026 15:24:43 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
La/le titulaire du poste au sein du pôle justice est en charge du suivi budgétaire en collaboration étroite avec deux autres agents : – Du suivi du programme « Administration pénitentiaire » ; - Du suivi du programme « Justice judiciaire » et « Conduite et pilotage de la politique publique de la justice de la mission « Justice » ; – D'assurer la tutelle de l’APIJ et de l’AGRASC ; – du suivi des programmes immobiliers du ministère de la Justice. Le/la titulaire du poste suit plus particulièrement les chantiers de réforme de son portefeuille, ainsi que la soutenabilité financière des dépenses qui y sont liées. A ces différents titres, outre sa participation aux différentes étapes de la procédure budgétaire (préparation de la programmation pluriannuelle budgétaire, participation à la négociation budgétaire et à l'élaboration du budget, suivi de l'exécution budgétaire infra-annuelle), il/elle peut-être amené à travailler sur les sujets transversaux relatif aux missions du bureau.

Les compétences mises en œuvre sur le poste : SAVOIRS: - Connaissances budgétaires et financières : niveau expertise souhaitable - Outil bureautique de tableur (Excel ou autre) : niveau maîtrise requis immédiatement - droit règlementation : niveau maîtrise souhaitable SAVOIR-FAIRE - capacités d'analyse et de synthèse : niveau expertise requis immédiatement - Aisance dans le maniement de données chiffrées : niveau expertise requis immédiatement - Travailler en équipe : niveau maîtrise requis immédiatement - rédiger : niveau maîtrise requis immédiatement SAVOIR-ÊTRE Capacités d'adaptation autonomie réactivité sens des relations humaines
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-30284 - Adjoint (e) au Chef du bureau de l'économie, des finances et de l'Outre-mer (8BEFOM) H/F*

Mon, 01 Jun 2026 07:35:04 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Responsable budgétaire
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le (la) titulaire du poste est en charge: - du suivi sur la mission « gestion des finances publiques » des crédits HT2 du programme 156 « Gestion fiscale et financière de l’État et du secteur public local » (direction générale des finances publiques - DGFIP), - du suivi budgétaire du programme 302 « Facilitation et sécurisation des échanges » (direction générale des douanes et droits indirects - DGDDI) - du suivi budgétaire du programme 218 « Conduite et pilotage des politiques économiques et financières » (secrétariat général des ministères économiques et financiers - SG des MEF) – de la synthèse pour le bureau des sujets de la mission GFP – d'assurer la tutelle de l’UGAP (l’union des groupements d'achats publics) – du guichet numérique au sein de la DB en lien avec le bureau 2POPs

Ce poste s’adresse à un(e) cadre ayant un profil expérimenté en matière de suivi budgétaire. Une expérience dans la conduite de négociations serait un plus.
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-30239 - Adjoint(e) au chef de bureau 8BCJS chargé de la synthèse budgétaire mission « Sport, jeunesse » H/F*

Thu, 28 May 2026 15:34:26 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Chargée / Chargé d'analyses budgétaires
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le/la titulaire du poste est responsable de la synthèse budgétaire du ministère des sports, ainsi que du ministère de la jeunesse. Il/elle participe à l’élaboration du budget (discussions budgétaires et négociations) et au suivi de l’exécution, en lien avec les services du contrôle budgétaire, de la mission « Sport, jeunesse et vie associative » et plus particulièrement des programmes 219 « Sport » (800 M€) et 163 « Jeunesse et vie associative » (900 M€) ; ll/elle contribue également à la tutelle budgétaire de plusieurs établissements suivis par le bureau. À ce titre, il/elle est appelé(e) à représenter la DB aux réunions préparatoires aux conseils d’administration et le cas échéant aux conseils d’administration des établissements suivants : Institut national du sport, de l’expertise et de la performance (INSEP), Agence du service civique (ASC) et Agence nationale du sport (ANS). Enfin, il/elle peut ponctuellement être amené(e) à : • examiner des questions statutaires et indemnitaires pour les personnels relevant du ministère chargé des sports et de la jeunesse ; • participer aux discussions interministérielles sur les sujets afférents à la politique publique du sport ou en faveur de la jeunesse, et élabore à cet effet des éléments de langage adressés au cabinet du ministre des comptes publics.

Le poste nécessite une grande réactivité et de la rigueur, une bonne capacité de négociation, de coordination et de synthèse, de travail en partenariat avec des interlocuteurs extérieurs (direction des sports, direction de la jeunesse, de l’éducation populaire et de la vie associative, direction des affaires financières), des compétences budgétaires et financières, la maîtrise d’Excel et l’utilisation du SI financier de l’État Chorus. Le/la titulaire du poste sera amené(e) à avoir des relations avec de nombreux autres acteurs extérieurs à la direction. Une précédente expérience en relation avec un établissement public serait un atout.
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-30279 - Adjoint (e) au Chef du bureau des finances et des politiques de l'Union européenne (7BUE) H/F*

Thu, 28 May 2026 15:26:32 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Responsable budgétaire
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
L’adjoint(e) au chef de bureau, au sein du pôle « la synthèse et modélisation », assure la coordination et le suivi des questions relatives recettes du budget de l’UE. Il/elle réalise et coordonne des travaux de modélisation et d’analyse sur les futures ressources de l’Union (MACF, ETS, fiscalité des entreprises), et, plus largement, de l’ensemble des modifications potentielles de la décision sur les ressources propres de l’UE (DRP). Plus spécifiquement, il /elle est en charge : - d'assurer et de suivre les estimations du PSR-UE; – de la synthèse et suivi des ressources de l'UE; – du suivi des instruments de prêts de l’Union. Il (ou elle) entretient des relations régulières avec les interlocuteurs concernés par ces sujets (SGAE, ministères sectoriels) ainsi qu’avec la représentation permanente de la France auprès de l’UE. Le portefeuille peut être amené à évoluer suivant les enjeux et l’actualité. Dossiers en cours et à venir : - Travaux de réflexion, de chiffrage et d’influence, en lien avec le Trésor, sur le développement de nouvelles ressources propres (en lien avec la proposition de la Commission sur le prochain CFP et la prochaine DRP en cours de négociation au Conseil). - Elaboration des prévisions à moyen terme de la contribution française au budget de l’UE (PSR-UE) ; - Travaux sur la prise en compte et la retranscription des engagements financiers de l’UE dans les comptes de l’Etat.

Il est souhaité que l'agent possède des connaissances en modélisation budgétaire.
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Maîtrise

2026-30237 - Adjoint au chef du bureau de l'emploi et de la formation professionnelle (6BEFP) H/F*

Mon, 01 Jun 2026 07:24:59 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Chargée / Chargé d'analyses budgétaires
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le (ou la) titulaire du poste est chargé (e) des sujets suivants : - du suivi des dispositifs d’aide à l’embauche et de primes à destination des employeurs de salariés en alternance (apprentissage et contrats de professionnalisation) ; - de la tutelle de l’Agence pour la formation professionnelle des adultes (AFPA) ; - du suivi des dispositifs Prépa Compétences et Promo 16-18 ; - du suivi de la mise en œuvre de la réforme de la validation des acquis de l’expérience (VAE).

Cet emploi conviendrait à un fonctionnaire ou un agent contractuel de catégorie A+ expérimenté possédant une solide culture budgétaire et financière, une connaissance de l'organisation et du fonctionnement de la procédure budgétaire.
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents