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2026-31256 - Assistant administratif au Pôle de Gestion des Consignations H/F

Tue, 18 Aug 2026 08:07:42 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Chargée / Chargé de prestations financières
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le Pôle de gestion des consignations de Nantes est intégré à la division « Division des Opérations de l’État » et est rattaché au Directeur du Pôle Gestion publique de la Direction Régionale des Finances Publiques de Nantes. Le Pôle de gestion des consignations à une compétence géographique qui couvre les régions Hauts de France, Île-de-France, Normandie, Bretagne, Pays de la Loire, Centre Val de Loire, Nouvelle Aquitaine et Occitanie. Au sein du Pôle de Gestion des Consignations, vous devrez assurer la gestion de l’activité de consignation et déconsignation : - Recevoir la demande de consignation ; - Instruire dans le respect des obligations administratives et juridiques ; - Assurer les ouvertures et le suivi des dossiers ; - Traiter les demandes des dossiers de consignation des sphères judiciaire et administrative ; - Traiter les demandes de déconsignation ; - Assurer l’ensemble des contrôles nécessaires (tant en entrée qu’au paiement) au regard de la lutte contre le blanchiment de capitaux et contre le financement du terrorisme, de la réglementation applicable et des procédures de gestion ; - Traiter la déchéance ; - Assurer la relation clientèle en prenant en charge les courriers, courriels, messages provenant de la plateforme dématérialisée de gestion des consignations et communications téléphoniques des interlocuteurs.

Savoir être : - Méthode, rigueur et respect des procédures ; - Qualités d’adaptation, relationnelles et capacité à travailler en équipe ; - Capacité à rendre compte ; - Une culture et une aptitude au raisonnement juridique sont des atouts pour exercer ces fonctions.
Lieu d'affectation : 2, rue Général Margueritte - CS 13513 44035 NANTES Cedex 1
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

2026-30912 - Assistant administratif au sein du Service des Impôts des Entreprises d'Ancenis H/F

Tue, 18 Aug 2026 08:06:01 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Gestionnaire de la fiscalité des particuliers et des professionnels
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Un service des impôts des entreprises (SIE) est l’interlocuteur unique des professionnels (entreprises, commerçants, artisans, agriculteurs et travailleurs indépendants) pour les déclarations, les calculs, les réclamations, les paiements relatifs à l'impôt sur les sociétés, la TVA, la taxe sur les salaires, la cotisation foncière des entreprises. Vous travaillerez au SIE d'Ancenis. Il est composé de : - un secteur prenant en charge la gestion des dossiers des professionnels (individuels ou entreprises) : suivi des déclarations de résultats et de TVA, gestion des impôts locaux, - une cellule recouvrement : suivi des règlements des impôts des professionnels et actions en recouvrement, - une cellule comptabilité, - une cellule transverse. Sous le contrôle du chef de service, vous réaliserez des tâches de gestion fiscale en respectant des procédures encadrées : - délivrance de renseignements aux usagers sur la situation de leur entreprise au regard de leurs obligations fiscales, - mise à jour des fichiers des entreprises, - suivi du recouvrement des droits et taxes dues par les entreprises, - exploitation des déclarations fiscales.

Connaissances souhaitées : Goût pour les tâches de gestion administrative (une première expérience sur ce type de tâches serait un plus). Savoir-être et savoir faire requis : - Rigueur et respect des délais ; - Discrétion professionnelle ; - Sens de l’organisation ; - Sens du travail en équipe et bonnes qualités relationnelles ; - Capacité à travailler dans un environnement informatisé ; - Capacité d’adaptation à un nouvel environnement professionnel; - Qualités d’analyse et de rédaction.
Lieu d'affectation : 133, av. Robert Schumann CS 50237 44156 Ancenis -Saint Géréon Cedex
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

2026-30881 - Assistant administratif au sein de la Paierie Départementale H/F

Tue, 18 Aug 2026 08:04:17 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Assistante / Assistant de gestion financière
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Vous travaillerez au sein de de la Paierie Départementale qui regroupe 25 agents. La Paierie Départementale assure la gestion comptable et financière du conseil départemental de la Loire-Atlantique (budgets principaux et budgets annexes). Dans un environnement totalement dématérialisé, la Paierie Départementale assure le paiement des dépenses et le recouvrement des recettes des collectivités. La Paierie Départementale est l’interlocutrice des particuliers et des entreprises lorsqu’il s’agit du paiement d’un mandat ou de l’encaissement d’une recette. Ses missions comprennent : L’accueil et l’information des usagers - accueil physique et téléphonique ; - réponse à des courriels. La tenue de la comptabilité - comptabilisation des opérations apparaissant sur le relevé bancaire ; - encaissement de chèques ; Le paiement de dépenses et les opérations liées à la Paye - Contrôle des mandats de paiement émis par les collectivités ; - mise en paiement des dépenses ; - contrôle et paiement des dépenses de paye L’encaissement de Recettes et le recouvrement - Contrôle des titres de recettes émis par les collectivités ; - Recouvrement amiable (recherche de renseignements, délais de paiement) - Recouvrement contentieux (poursuites : saisie à tiers détenteur, saisie-vente, etc.)

Savoir être : Ce poste implique de la rigueur et de la méthode ; la capacité à travailler en équipe, des facultés d’écoute et d’organisation sont nécessaires. Savoir-faire : - qualités d’expression orale et écrite, - capacité à travailler en environnement informatisé. Connaissances : Les connaissances métiers et des logiciels spécifiques seront acquises au travers d’un plan de formation.
Lieu d'affectation : Centre des Finances Publiques - 2 rue du Général Margueritte CS 13513 - 44035 NANTES CEDEX 1
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

2026-30894 - Assistant administratif au sein de la Division Secteur public local (DSPL) H/F

Tue, 18 Aug 2026 08:03:11 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée /Chargé du recouvrement
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Rattachée au Pôle Gestion Publique, la Division Secteur Public Local (DSPL) est basée sur le site de la Direction à Nantes (4, quai de Versailles). La Division Secteur Public Local assure : - le pilotage et l'animation de l'activité des trésoreries et services de gestion comptable au profit des collectivités locales pour tout le département ; - le conseil, le suivi et l'assistance à la gestion comptable et financière des collectivités locales ; - la fiscalité directe locale intégrant le conseil fiscal aux collectivités ; - la mission Hélios. La division comprend un Service de la Fiscalité Directe Locale (SFDL). Le poste proposé est implanté dans ce service. Le SFDL traite les données relatives aux taux et assiettes des impôts et taxes votées par les collectivités locales. Il détermine ainsi les recettes fiscales des collectivités locales, et en assure le versement au fil de l’année au regard des évolutions des lois de finances. Le poste est centré sur le contrôle de ces droits, notamment le rapprochement des données entre les applications informatiques, la détection des anomalies, leur correction ou leur explication. L’activité est cadencée au fil de l’eau selon les échéances déterminées par la Direction générale. À titre complémentaire, le poste nécessite, selon les thématiques, des interactions avec la préfecture, mais aussi avec les conseillers aux décideurs locaux.

Le poste exige à la fois une grande rigueur dans l’activité de contrôle, et une bonne organisation dans son travail. L’emploi requiert ainsi une autonomie dans le déroulé des travaux et la capacité à suivre des procédures balisées par des échéances précises. Une appétence pour les chiffres et la manipulation des données au moyen des outils bureautiques (tableurs) est nécessaire.
Lieu d'affectation : 4 quai de Versailles, 44000 NANTES
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

2026-30856 - Assistant de gestion au sein du Service départemental des impôts fonciers H/F

Tue, 18 Aug 2026 08:00:42 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée / Chargé du cadastre et de la fiscalité foncière
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Vous travaillerez au sein du Service Départemental des Impôts Fonciers (SDIF) de Nantes. Ce service est l'interlocuteur des particuliers, des professionnels et des collectivités locales pour les déclarations, les calculs, les réclamations, relatifs à la taxe foncière et aux taxes d'urbanisme. Il assure également une mission de confection et de mise à jour du plan cadastral. Sous le contrôle du chef de service, vous serez intégré au sein d'une cellule chargée des tâches de gestion fiscale suivantes : - réception et exploitation des déclarations fiscales de taxe foncière et des taxes d'urbanisme, - accueil physique et téléphonique des contribuables, - réponses aux messages électroniques des usagers, - mise à jour des dossiers de taxe foncière et de taxe d'urbanisme dans les applications de gestion, - délivrance de la documentation cadastrale.

Connaissances souhaitées : - Goût pour les tâches de gestion administrative (une première expérience sur ce type de tâche serait un plus). Savoir-être et savoir faire requis : - Rigueur et respect des délais ; - Discrétion professionnelle ; - Sens de l’organisation ; - Sens du travail en équipe et bonnes qualités relationnelles ; - Capacité à travailler dans un environnement informatisé ; - Capacité d’adaptation à un nouvel environnement professionnel ; - Qualités d’analyse et de rédaction.
Lieu d'affectation : 2, rue du Général Margueritte CS 13513 44035 NANTES cedex 1
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

2026-30917 - Assistant administratif au sein du Pôle de Recouvrement Spécialisé H/F

Tue, 18 Aug 2026 07:59:16 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée /Chargé du recouvrement
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Vous travaillerez au Pôle de Recouvrement Spécialisé (PRS), service composé d'une quinzaine de personnes. Le PRS est chargé du recouvrement forcé des créances fiscales des particuliers et des professionnels comportant des enjeux financiers importants ou issues d'opérations de contrôle fiscal. Il a également pour mission la gestion des procédures collectives (redressements judiciaires, liquidations judiciaires…) de l’ensemble du département. Le PRS exerce ses missions en lien étroit avec les autres services de gestion fiscale et de contrôle fiscal de la direction régionale. Sous le contrôle du chef de service, vous serez intégré au sein d’une équipe de travail chargée du traitement de dossiers de recouvrement ou de procédure collective. Vous serez amené à analyser les dossiers des redevables et à répondre à leurs demandes, rechercher les renseignements nécessaires pour engager des actions en recouvrement, assurer le suivi des dossiers et des relations avec les partenaires.

Connaissances souhaitées : - goût pour les tâches de gestion administrative (une première expérience sur ce type de tâche serait un plus). Savoir-être requis : - discrétion professionnelle, - rigueur, - sens de l'organisation, - capacité à travailler dans un environnement informatisé, - rigueur, qualités d’écoute et d’expression (écrit et oral), organisation et dynamisme, - aptitude au travail en équipe et polyvalence.
Lieu d'affectation : Centre des Finances Publiques - Bâtiment Anne de Bretagne - 2 rue du Général Margueritte CS 89223 44092 NANTES CEDEX 1
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

2026-31897 - Assistant administratif au sein du Service Comptabilité - Opérations de l'Etat H/F

Mon, 17 Aug 2026 15:42:23 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée / Chargé de la comptabilité publique
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Vous serez positionné·e en binôme sur les missions suivantes : - la gestion des transferts entre comptables ; - la gestion de la mission DFT (lors de l’absence de la personne titulaire selon un calendrier prévisionnel) ; - l’instruction des demandes de remboursements d’accise sur les gazoles utilisés pour les besoins des travaux agricoles et forestiers. Par ailleurs vous devrez assurer avec rigueur, selon un planning prévisionnel, des remplacements réguliers au secrétariat du directeur. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2029 (article L332-2 2° du CGFP). La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle. Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables. Vous bénéficierez d’une restauration collective ou de tickets restaurant.

L'ensemble des missions confiées nécessitent de la discrétion, de la rigueur et de l'organisation tout cela dans le respect des règles édictées et des procédures.
Lieu d'affectation : Direction - Comptabilité - Opérations de l'Etat - service 28 rue Saint-Martin - 02025 Laon
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

2026-31902 - Assistant Administratif au Service des Impôts des Particuliers de Soissons - Antenne Château Thierry H/F

Mon, 17 Aug 2026 15:41:56 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Gestionnaire de la fiscalité des particuliers et des professionnels
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Vous réaliserez des missions en matière de recouvrement, d'assiette, d'accueil téléphonique et physique en respectant des procédures encadrées. Vous serez en charge de l'assiette des impôts des particuliers, de l'instruction des contentieux relatifs aux impôts des particuliers, du recouvrement amiable de l'impôt et de l'accompagnement de l'usager pour l'utilisation des services en ligne.

Vous avez le sens des relations humaines et la volonté d’accompagner les usagers. Vous aimez exercer les métiers de la gestion, utiliser les technologies de communication et travailler en équipe.
Lieu d'affectation : Antenne SIP de Soissons à Château-Thierry - 32 avenue de la république 02400 Château-Thierry
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

2026-31943 - D78 - ESI de Nemours – Assistant logistique au sein du pôle RH et logistique de proximité H/F

Mon, 17 Aug 2026 15:45:15 Z

Domaine et métier : Intervention technique et logistique/Gestionnaire logistique
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
L’ESI de Nemours, centre de compétences contrôle fiscal, contentieux et outils décisionnels, accueille 151 agents répartis sur 3 sites (Nemours, Melun et Evry). Il se compose de 3 pôles : Le pôle technique (exploitation, intégration, assistance,…) Le pôle production (éditique, CNT, MNT 2736) Le pôle logistique et RH de proximité Le pôle RH et logistique de proximité assure au sein de l’ESI de Nemours des missions liées à : la garde et la surveillance du bâtiment des activités RH dont les recrutements et le secrétariat de direction des activités logistiques, des travaux de polyvalence En nous rejoignant, vous vous verrez confier les différentes missions suivantes, sous la responsabilité de l’encadrement : la gestion du courrier (ouverture , tri, affranchissement) l’aide à la formalisation de l’expression des besoins d’achats de biens ou de services en participant à la gestion des stocks et des commandes de fournitures la mise à jour de l’inventaire physique des fournitures, des imprimés et des mobiliers des dépenses de proximité ( sorties avec véhicules de service) la tenue de l’accueil de manière occasionnelle ( accueil des livraisons et contrôle quantitatif et qualitatif des travaux de secrétariat la gestion de la flotte de véhicules (planification des révisions et contrôles techniques) manutention, petits travaux d’entretien et de dépannage des travaux d’archivage la surveillance et le suivi de l’entretien des infrastructures techniques des travaux de polyvalence au profit du pôle production Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « C administratif ». Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (cadre C) . Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2029 (article L332-2 2° du CGFP). La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.

Vous devrez faire preuve de disponibilité et de réactivité. Vous devrez montrer de réelles capacités d’adaptation et une aptitude à la polyvalence (être capable de travailler sur l’ensemble des missions de l’équipe) . Disponibilité, réactivité, sens de l’organisation, esprit d’initiative sont des qualités recherchées pour le poste. La multiplicité des interlocuteurs requiert des qualités relationnelles. Vous devrez également être organisé-e, et faire preuve de sérieux, de rigueur ainsi que de discrétion professionnelle. Vous devrez rendre compte régulièrement de votre activité à l’encadrement.
Lieu d'affectation : 22 avenue JF Kennedy – 77 140 Nemours
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

2026-32450 - Gestionnaire administratif ATSCAF Isère- Poste en détachement H/F

Thu, 13 Aug 2026 13:21:42 Z

Domaine et métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Assistante / Assistant de direction
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le poste à pourvoir comprend notamment les missions suivantes : - gestion informatique du fichier des adhérents : suivi des adhésions et relances annuelles, - gestion informatique des fichiers des activités (tableaux des participants, courriels, cotisations spécifiques), - gestion de la billetterie et autres prestations, - suivi des compétitions auxquelles participent les sections sportives de l'association dans le cadre de la Coupe Nationale Inter Finances (CNIF) et des trophées nationaux ATSCAF, - relations avec les associations ATSCAF voisines, avec l'ATSCAF Fédérale et avec les prestataires et partenaires extérieurs, - mise à jour du site internet de l'ATSCAF Isère, - participation aux réunions du comité directeur et mise en œuvre des décisions prises par cette instance, - préparation et participation à l'assemblée générale annuelle de l'association.

Personne faisant preuve d'un sens relationnel développé. Grande disponibilité et intérêt pour le monde associatif.
Lieu d'affectation : Centre des Finances Publiques - 38/40 avenue Rhin et Danube - 38000 GRENOBLE
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

2026-32442 - DGDDI (DI IDF) - Agent(e) en charge des actes de gestion budgétaire (cat. C) H/F

Thu, 13 Aug 2026 08:31:31 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Chargée / Chargé de contrôle interne budgétaire et comptable
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
L'agent(e) participe à l'ensemble des opérations relevant de l'exécution budgétaire et comptable des dépenses. À ce titre, il ou elle est chargé(e) de : - Recueillir, analyser et traiter les expressions de besoins des services ; - Assurer la création des demandes d’achat, le suivi et la gestion des commandes ; - Contrôler la conformité des pièces justificatives ; - Traiter les factures dans les outils dédiés ; - Vérifier la constatation du service fait avant la mise en paiement ; - Assurer la réception, la distribution et le suivi des matériels et fournitures ; - Contribuer au respect des procédures budgétaires ; - Conseiller les services sur les règles applicables en matière d'achats et de dépenses ; - Travailler en équipe. Missions spécifiques L'agent(e) est plus particulièrement chargé(e) de : - Assurer le traitement des remboursements de droits et taxes via la plateforme INTERDEP, dans le respect des procédures applicables et des délais de traitement ; - Exercer les fonctions de suppléant du régisseur d’avance, en assurant la continuité de la gestion de la régie en l’absence du titulaire ; - Contribuer au traitement et au suivi des dossiers budgétaro-RH ; - Participer aux travaux préparatoires des dialogues de gestion et des exercices de programmation budgétaire ; - Contribuer aux travaux de la Direction générale des douanes et droits indirects et de la Trésorerie générale des douanes. Contraintes particulières L'activité de la section connaît un pic d'activité important en fin d'exercice budgétaire, lié aux opérations de clôture de gestion. Cette période nécessite une forte disponibilité, une bonne capacité d'organisation et une gestion efficace des priorités.

Savoirs : - Gestion budgétaire et comptable - Comptabilité générale - Déontologie du domaine d'activité - Bureautique et outils collaboratifs Savoir-être : - Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure - Travailler en équipe - Rédiger - Analyser un besoin - Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
Lieu d'affectation : 14 rue Yves Toudic 75010 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

2026-31827 - Assistant administratif au service RH et Prévention–D33 – Bordeaux H/F

Wed, 12 Aug 2026 13:54:04 Z

Domaine et métier : Ressources Humaines/Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Vous travaillerez dans une équipe de 5 personnes, sous la direction d’une cheffe de service et d’une responsable de Division. En tant que gestionnaire RH, vous assurerez: → la gestion d'un portefeuille d'agent(e)s, de leur arrivée à leur départ: recrutement, maladie, congés, retraite... → la prise en charge des sujets Prévention: gestion des visites médicales, recensement et suivi des risques professionnels dans l'outil Prév'action, travaux en appui de la conseillère du directeur en la matière. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2029 (article L332-2 2° du CGFP). La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle. Pour les candidates/candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Connaissances: - ressources humaines - prévention et conditions de vie au travail Savoir-Faire: - communiquer - travailler en équipe Savoir-être: - avoir l'esprit d'équipe - Esprit d'initiative - faire preuve de discrétion - être réactif
Lieu d'affectation : DISI Sud-Ouest – Cité Administrative – 2, Rue Jules Ferry - 33090 Bordeaux Cedex
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

2026-29530 - D44 - Direction de Nantes - Agent·e des Services Techniques (AST) Service logistique H/F

Wed, 12 Aug 2026 08:14:07 Z

Domaine et métier : Intervention technique et logistique/Chargée / Chargé d'entretien des locaux
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
En tant que chargé·e de maintenance générale des bâtiments, vous intégrerez le service logistique basé à Nantes, composé de 7 agent(e)s, dont 2 avec des missions similaires aux vôtres, à savoir : Réaliser l’entretien courant des locaux et équipements (petits travaux de plomberie, électricité, peinture, etc.) ; Suivre et accompagner les prestataires extérieurs lors de leurs interventions ; Effectuer des opérations de manutention : déménagement de mobilier, mise en place de la cantine ; Participer à la gestion logistique : courrier, fournitures, gestion des archives, inventaires ; Entretenir les abords et espaces verts Nettoyage ponctuel de zones spécifiques ; Gérer les déchets et évacuations diverses (tri, déchetterie, recyclage) Conduire des véhicules pour le transport de matériel ou de personnes (gare, aéroport) ; Contribuer à la sécurité du site (surveillance technique, alarmes, intervention d’urgence) ; Toute autre mission à réaliser pour les besoins du service. Au sein de la DGFIP, l'emploi est calibré "C Technique". Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2028 (article L332-2 2° du CGFP). La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle. Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment. Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables. Vous bénéficierez d’une restauration collective ou de tickets restaurant.

Savoir-faire techniques attendus : Réaliser des travaux d’entretien courant : peinture, menuiserie, plomberie, électricité simple ; Diagnostiquer une panne ou un dysfonctionnement sur une installation (chauffage, ventilation, climatisation) ; Effectuer les réparations de premier niveau ou déclencher une intervention spécialisée ; Lire et interpréter un plan, un schéma technique ou un mode d’emploi. Appliquer les règles de sécurité liées aux interventions (EPI, consignation, balisage…) ; Contribuer à préserver la sécurité du site et des personnels (rôle d’équipier de première intervention) ; Assurer l’entretien de base et la maintenance du matériel utilisé. Utiliser des outils et machines portatives ou motorisées (perceuse, tondeuse, visseuse…) ; Gérer l’approvisionnement en produits, pièces détachées et consommables ; Tenir à jour des registres de maintenance, fiches d’intervention ou inventaires ; Participer à l’organisation logistique d’un site (déménagements, réaménagements, suivi des livraisons) ; Conduire un véhicule de service pour des livraisons, déplacements professionnels ou transport de personnes ; Contribuer à la maintenance des espaces extérieurs (tonte, débroussaillage, entretien des abords) ; Contribuer à l’entretien des espaces et des équipements intérieurs (nettoyage des grilles de hottes de la cuisine du restaurant administratif, etc.). Image du service et relations professionnelles : Dans ce poste de proximité, le savoir-être est aussi important que les compétences techniques. L’agent·e sera en contact quotidien avec les agents des services internes et de nombreux prestataires extérieurs (entreprises de maintenance, fournisseurs, livreurs, etc.). Il ou elle incarne l’image de sérieux, de fiabilité et de discrétion de la structure. Un comportement professionnel, respectueux et adapté à chaque situation est indispensable. Sens du contact et du service : capacité à échanger de façon professionnelle avec les agents de l’administration et les intervenants extérieurs. Être à l’écoute, courtois·e, respectueux(se) et pédagogue en toutes circonstances. Autonomie et esprit d’initiative : savoir organiser ses journées de manière efficace, alerter en cas de dysfonctionnement, proposer des solutions pratiques. Esprit d’équipe : capacité à collaborer avec ses collègues dans un esprit de solidarité et d’entraide. Rigueur et fiabilité : soin dans les travaux réalisés, ponctualité, respect des consignes de sécurité. Discrétion et confidentialité : respect des lieux, des personnes et des informations confidentielles éventuellement rencontrées dans le cadre des interventions. Réactivité et sang-froid : capacité à intervenir rapidement et calmement en cas de problème ou de situation imprévue.
Lieu d'affectation : DISI CENTRE OUEST 14/16 rue des Marsauderies 44300 NANTES
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

2026-32424 - Chargé(e) des dépenses et des recettes des collectivités locales H/F

Tue, 11 Aug 2026 12:35:09 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée / Chargé de la comptabilité publique
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Vous réaliserez des tâches de gestion en respectant des procédures encadrées. Au quotidien : – vous assurerez le recouvrement des créances ; – vous assurerez l'accueil et l'information des usagers au guichet et au téléphone ;

Vous aimez exercer les métiers de la gestion, utiliser les nouvelles technologies de communication et travailler en équipe. Vous avez le sens des relations humaines et la volonté d’aider les contribuables. Compétences attendues : - expérience en matière de comptabilité serait appréciée, - excellente pratique des outils bureautiques ( open office en particulier), - grandes qualités relationnelles et forte capacité de travail en équipe, - aptitudes avérées au dialogue pour l’accueil du public, - rigueur dans la recherche documentaire et réglementaire, - capacité à appliquer des procédures, - sens de la discrétion.
Lieu d'affectation : Mulhouse
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

2026-32416 - DGDDI (DI IDF) - Agent(e) en charge des actes de gestion budgétaire (cat. C) (H/F)

Tue, 11 Aug 2026 07:46:13 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Chargée / Chargé de contrôle interne budgétaire et comptable
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
L'agent(e) participe à l'ensemble des opérations relevant de l'exécution budgétaire et comptable des dépenses. À ce titre, il ou elle est chargé(e) de : - Recueillir, analyser et traiter les expressions de besoins des services ; - assurer la création des demandes d’achat, le suivi et la gestion des commandes ; - contrôler la conformité des pièces justificatives ; - traiter les factures dans les outils dédiés ; - vérifier la constatation du service fait avant la mise en paiement ; - assurer la réception, la distribution et le suivi des matériels et fournitures ; - contribuer au respect des procédures budgétaires ; - conseiller les services sur les règles applicables en matière d'achats et de dépenses ; - travailler en équipe. Missions spécifiques L'agent(e) est plus particulièrement chargé(e) de : - assurer la gestion et le suivi de la carte achats de la direction interrégionale ; - accompagner les services dans son utilisation et veiller au respect des procédures ; - assister l'adjointe de la section dans le suivi des paiements des loyers et la fiabilisation des données correspondantes ; - contribuer au traitement et au suivi des dossiers budgétaro-RH ; - participer aux travaux préparatoires des dialogues de gestion et des exercices de programmation budgétaire. Contraintes particulières L'activité de la section connaît un pic d'activité important en fin d'exercice budgétaire, lié aux opérations de clôture de gestion. Cette période nécessite une forte disponibilité, une bonne capacité d'organisation et une gestion efficace des priorités.

Savoirs : - Gestion budgétaire et comptable - Comptabilité générale - Déontologie du domaine d'activité - Bureautique et outils collaboratifs Savoir-être : - Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure - Travailler en équipe - Rédiger - Analyser un besoin - Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
Lieu d'affectation : 14 rue Yves Toudic 75010 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

2026-32409 - DGDDI (DI IDF) - Agent(e) polyvalent tous corps d'état (cat. C) (H/F)

Tue, 11 Aug 2026 07:40:23 Z

Domaine et métier : Relation à l'usager/Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le/la titulaire du poste est un(e) agent(e) polyvalent(e) placé(e) sous l’autorité directe du responsable de l’USL qui réceptionne les demandes des services et assure la répartition des tâches entre les membres de l’équipe. Le/la titulaire du poste effectue les menus travaux d’entretien et de réparation de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en respectant les orientations qui lui sont données sur son niveau d’intervention ; Il/elle participe entre autres : - au contrôle de l'état des bâtiments et des installations ; - à l’entretien courant et à la maintenance des bâtiments dans différents domaines : électricité (niveau BS), peinture, carrelage, plomberie, menuiserie ; - à la réalisation d’opérations simples de rénovation et d’aménagement intérieur ; - à des opérations de manutention et de transport et au montage des mobiliers. Obligations attachées au poste : - assurer la maintenance courante de l'outillage de chantier ; - respecter les règles de sécurité ; - faire des propositions de travaux sur d’éventuelles anomalies repérées ; - rendre compte de son activité au responsable de l’USL et, en son absence, à la cheffe du PLI ; - respecter le fonctionnement d’une équipe polyvalente, l’organisation et l’esprit du travail en équipe. Compétences et savoir-faire recherchés : - maîtrise des principales techniques nécessaires sur les domaines d’intervention précitées ; - diagnostique d’une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) ; - réparation ou remplacement d’éléments défectueux simples ; - vérification et entretien d’installations sanitaires, de chauffage central et de production d'eau chaude : ce qui suppose de maîtriser : - les normes de sécurité attachées ; - les modalités réglementaires d’entretien des bâtiments ; - la réglementation sécurité incendie.

Compétences attendues : Savoirs recherchés : connaître les techniques d'accueil, savoir utiliser les outils bureautiques de traitement de texte et les tableurs, connaître les règles de déontologie, connaissance souhaitable de l'environnement professionnel du poste. Savoir-faire recherchés : accueillir, gérer un conflit, alerter, analyser un besoin, travailler en équipe, avoir le sens du service public, être organisé et prendre des initiatives, s'adapter et être réactif, savoir travailler en autonomie. Savoir-être recherchés : capacité d'écoute, diplomatie, maîtrise de soi, rigueur et sens des relations humaines. Profil junior accepté.
Lieu d'affectation : 14 rue Yves Toudic 75010 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

2026-31379 - Assistant administratif au Service de Gestion Comptable (SGC) de Boulogne-sur-Gesse (DRFIP 31) H/F

Mon, 10 Aug 2026 11:00:36 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Assistante / Assistant de gestion financière
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Vous réaliserez des tâches de gestion en respectant des procédures encadrées. Au quotidien : – vous encaisserez les recettes et assurerez le recouvrement des créances ; – vous contrôlerez et exécuterez le paiement des dépenses ; – vous tiendrez les comptes des collectivités locales et de leurs établissements publics ; – vous assurerez l'accueil et l'information des usagers. Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2029 (article L332-2 2° du CGFP). La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle. Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment. Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables. Vous bénéficierez de tickets restaurant.

Compétences attendues: excellente pratique des outils informatiques de type messagerie, bureautique ; des connaissances en gestion administrative et dans le domaine de la comptabilité, notamment publique seraient un atout. Qualités souhaitées : grandes qualités relationnelles et forte capacité de travail en équipe ; rigueur et méthode dans le travail ; capacité d’adaptation, courtoisie et sens de la discrétion ; réactivité et autonomie.
Lieu d'affectation : Maison Bergougnan, Bd Raymond Bergougnan, 31500 BOULOGNE-SUR-GESSE
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

2026-32286 - SGAE - Secrétaire-assistant(e) du bureau "Frontières, asile et migrations" (FAM) F/H H/F

Mon, 10 Aug 2026 10:23:12 Z

Domaine et métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Assistante / Assistant de direction
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Les principales activités de secrétariat du chef de bureau consistent à : - assurer l’accueil physique et téléphonique et orienter les interlocuteurs ; - gérer l'agenda du bureau en lien avec celui de la cheffe de bureau ; - assurer l'organisation matérielle des réunions et des déplacements ; - mettre en forme des supports écrits (courriers, notes, tableaux...) ; - traiter le courrier et en assurer la diffusion et le classement informatique ; - assurer la mise à jour en continu des listes de diffusion ministérielle thématiques ; - suivre les versements de documents au Centre de documentation ; - effectuer des recherches documentaires ; - gérer les aspects logistiques du bureau (fournitures...) ; - préparer la synthèse en français et la diffusion du rapport ISAA (rapport hebdomadaire en anglais sur les mouvements migratoires dans l’UE) ; - assurer la recherche de CV, la présélection de candidats et l'organisation des entretiens et recrutements de stagiaires et suivre le dossier en lien avec l'équipe administrative du SGAE en vue de la préparation de l'arrivée du stagiaire.

Savoirs : - Maitrise des techniques et outils du secrétariat - Intérêt pour l’organisation de l'administration française et des institutions européennes - Maitrise des pratiques et des usages administratifs - Maitrise des outils bureautiques et informatiques (Word, Excel, PowerPoint, internet) Savoir-faire : - Maitriser les délais - Hiérarchiser les priorités et les tâches - Prendre des notes, mise en forme de courrier - Travailler en équipe et en réseau - Assurer la confidentialité des informations Savoir-être : - Rigueur, fiabilité, organisation - Réactivité - Sens relationnel - Autonomie
Lieu d'affectation : 68, rue de Bellechasse - 75007 PARIS - M° Solférino / RER C "Musée d'Orsay"
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Langue / Niveau :
Anglais : Avancé ou indépendant

2026-31279 - Assistant administratif en fiscalité des particuliers H/F

Mon, 10 Aug 2026 09:40:13 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée / Chargé de fiscalité
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2029 (article L332-2 2° du CGFP). La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle. Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment. Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables. Vous bénéficierez de tickets restaurant.

Vous aimez exercer les métiers de la gestion, utiliser les technologies de communication et travailler en équipe. Vous avez le sens des relations humaines et la volonté d’aider les contribuables. – Connaissances souhaitées : connaissances en gestion administrative et comptable. – Savoir-faire souhaités : accueil du public, recherche documentaire et réglementaire, bonne pratique des outils bureautiques, capacité à appliquer des procédures, très bon niveau à l'écrit requis. – Savoir-être requis : sens de la discrétion, excellent sens relationnel, rigueur disponibilité et ponctualité. Des connaissances sommaires en fiscalité des particuliers seraient un atout. Formation assurée le cas échéant.
Lieu d'affectation : Service des Impôts des Particuliers Littoral- Antenne de Pézénas 8 place du 14 juillet CS 20001 34120 PEZENAS
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

2026-31307 - Assistant administratif à la Trésorerie du centre hospitalier d'Argenteuil H/F

Mon, 10 Aug 2026 08:57:18 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Assistante / Assistant de gestion financière
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C. Pour les candidats non fonctionnaires, les contrats pourront débuter à partir du 01/09/2026 (et au plus tard au 31/12/2026) jusqu'au 31/08/2029 avec une période d'essai de 3 mois (reconductible une fois). Durant toute ma durée du contrat, les agents contractuels bénéficient d'une rémunération correspondant à l'indice majoré mentionné dans leur contrat. La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle. Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en position normale d'activité, selon le ministère d'origine, à équivalence de grade avec celui détenu dans l’administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment. Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables. Vous bénéficierez de tickets restaurant. Parmi les missions exercées, vous réaliserez des tâches de gestion en respectant des procédures encadrées: tenue de la caisse et accueil du public tenue de la comptabilité au quotidien (traitement des chèques, des relevés Banque de France, gestion des excédents de versement...) gestion du recouvrement contentieux ( lancement des poursuites….)

– Connaissances souhaitées : connaissances en gestion administrative; connaissances comptables; – Savoir-faire souhaités : accueil du public, respect des délais, recherche documentaire et réglementaire, bonne pratique des outils bureautiques, qualités rédactionnelles et relationnelles; – Savoir-être requis : sens de la discrétion, rigueur, sens de la communication, réactivité.
Lieu d'affectation : 36 avenue de Verdun 95100 Argenteuil
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP