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2026-31479 - AIFE - Responsable du pôle ressources humaines H/F

Tue, 30 Jun 2026 14:03:56 Z

Domaine et métier : Ressources Humaines/Responsable des ressources humaines
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
L'AIFE est constituée de 4 délégations, 1 direction de programme facturation électronique et 1 secrétariat général. Le recrutement du responsable du pôle Ressources humaines s’inscrit dans un contexte d’adaptation de l’organisation de l’Agence à ses priorités et enjeux, en lien avec le développement de projets informatiques majeurs, au service de la communauté interministérielle et de la stratégie RH en matière de recrutement, attractivité, GPEEC, d’évolutions des carrières et de formation. Au sein du Secrétariat général, vous prendrez la responsabilité du pôle ressources humaines, composé de deux agents de catégorie A et piloterez la mise en œuvre opérationnelle de la fonction RH de l’AIFE dans toutes ces dimensions. Vous serez notamment chargé de piloter : - le recrutement et l’attractivité ; - la gestion des carrières (renouvellement des contrats, mobilités etc.) ; - la formation ; - la gestion des effectifs, des emplois et des compétences ; - la qualité de vie au travail. A ce titre : • Vous déclinerez la mise en œuvre des lignes de gestion RH du SG ministères économiques et financiers (MEF) à l’Agence, en fonction de objectifs et de la feuille de route définie pour les directions de l’administration centrale ; • Dans le respect de ces lignes de gestion, vous piloterez la mise en œuvre des procédures de gestion des personnels de l’agence (contractuels en CDD et CDI, titulaires, emplois temporaires, apprentis) ; Vous conseillerez et accompagnerez les agents et la ligne managériale sur l’ensemble des sujets qui relèvent de votre périmètre ; • Vous identifierez et développerez les actions permettant de renforcer l’attractivité de l’agence (canaux de recrutements, amélioration des parcours candidat et nouvel arrivant etc.) ; • Vous suivrez l’ensemble des données RH en tenant à jour les tableaux de suivi des effectifs (gestion des flux, exécution du plafond et du schéma d’emploi), dans l’objectif de préparer les échéances du dialogue de gestion interne et externe avec le SG des MEF ; • Vous mettrez en œuvre, au sein de l’agence, les dispositifs initiés par le SG des MEF en matière notamment d’égalité professionnelle, de prévention des discriminations et de promotion de la diversité, d’inclusion du handicap ou encore de déontologie ; • Vous menerez, en collaboration avec pôle communication, les actions de communication interne sur le périmètre des RH dans un objectif de développement d’une culture commune ; • Vous contribuerez à la démarche de maîtrise des risques et au système de management de la qualité de l’Agence (certification ISO 9001). Vous produirez les livrables et indicateurs de suivi attendus dans le cadre d'une démarche de contrôle interne.

Vous êtes titulaire d'une formation supérieure généraliste, juridique ou administrative (niveau master), orientée vers la gestion et le management dans le secteur public, idéalement sur le périmètre des RH Vous justifiez d’une expérience significative dans des fonctions de gestion des ressources humaines dans la fonction publique d’Etat et d'une expérience de management Vous disposez de connaissances solides du cadre de gestion des agents de la fonction publique d'Etat Vous aimez la diversité des missions que couvre les fonctions de responsable d'un pôle RH, savez prioriser vos tâches et valorisez le travail en équipe ? Adressez-nous votre candidature !
Lieu d'affectation : 10 Rue du Centre 93160 Noisy-le-Grand
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-31126 - AIFE - Développeur(euse) Full Stack Java - PLSQL - ANGULAR H/F

Mon, 22 Jun 2026 09:28:24 Z

Domaine et métier : Numérique/Développeuse / Développeur
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
L'AIFE est constituée de quatre délégations, d'une direction de programme et d'un secrétariat général. Au sein de la délégation aux services numériques financiers, la Division Chorus-DT va se restructurer pour répondre à cet enjeu d'internalisation et a choisi de s'appuyer sur des compétences internes pour assurer une partie du maintien en condition opérationnelle du progiciel internalisé. Dans le cadre du développement et de la refonte du progiciel Chorus-DT, nous recherchons un(e) développeur(euse) Full Stack maîtrisant, entre autres, les technologies Java, PL/SQL et Angular. Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des projets : analyse, conception, développement, tests, mise en production et maintenance. Principales activités : • Participer à l’analyse des besoins fonctionnels et techniques • Concevoir des solutions robustes, performantes et évolutives • Développer des applications web en Java côté back-end et Angular côté front-end • Interagir avec des bases de données Oracle via PL/SQL • Rédiger la documentation technique associée • Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications • Participer aux revues de code et au partage des bonnes pratiques

Vous êtes passionné(e) par la technologie, curieux(se), rigoureux(se) et capable de travailler en autonomie tout en s'intégrant facilement dans une équipe projet. Compétences techniques attendues : • Back-end : o Solide maîtrise de Java et des frameworks associés, notamment Spring Boot o Bonne connaissance des bases de données relationnelles (Oracle) o Conception et consommation d'API REST o Utilisation d'outils de build (Maven, Gradle) et de gestion de version (Git) • Front-end : o Très bonne maîtrise de Angular, TypeScript, HTML5, CSS3 o Compréhension des bonnes pratiques UI/UX o Capacité à construire des interfaces responsives et réactives o Connaissances Sencha ExtJS appréciées Qualités personnelles : • Autonome, capable de prendre en main un sujet technique de A à Z • Bon relationnel et goût pour le travail en équipe • Capacité d’adaptation rapide dans un environnement technique évolutif • Esprit analytique, sens du détail et souci de la qualité du code • Proactif(ve), force de proposition sur les choix techniques ou d’architecture
Lieu d'affectation : 10 Rue du Centre 93160 Noisy-le-Grand
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-30839 - AIFE - Chargé(é) de l'accompagnement et de la formation Chorus H/F

Thu, 11 Jun 2026 15:01:38 Z

Domaine et métier : Enseignement et Formation/Ingénieur pédagogique de formation
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
L'AIFE est constituée de quatre délégations, d'une direction de programme facturation électronique et d'un secrétariat général. Au sein de l’AIFE, la délégation DPRU (délégation au pilotage et à la relation usagers) est en charge de la relation clients et a pour missions : - d’améliorer la qualité de service de la relation clients en anticipant les besoins et en favorisant l'appropriation des outils ; - d’améliorer l'image des modules du système d’information et de ses portails associés par une écoute continue des clients, une forte réactivité et une communication ciblée ; - de formaliser et porter l'offre de services d’accompagnement de l'AIFE auprès de ses clients Au sein de la délégation DPRU, la division DAFU « Accompagnement et Formation des utilisateurs » est en charge : - de la formation des formateurs et/ou des utilisateurs - de la conduite du changement lors de la mise en place de nouveaux projets et d’évolutions sur les lignes de produits - Chorus budgétaire et comptable comprenant le cœur Chorus, Chorus Formulaire et les outils décisionnels ; - Commande publique et facturation électronique comprenant le portail Chorus PRO et les outils de transformation de la commande publique Rattaché(e) au responsable de la division accompagnement et formation des utilisateurs et sous son autorité, vous serez en charge de l’organisation des différents cursus de formation (présentiel, distanciel et e-learning), de l’animation de la conduite du changement auprès des utilisateurs, de la production et de la diffusion de la documentation et de la mise en place des outils nécessaires à ces missions. Pour chaque nouveau projet, vous élaborerez, sous l'autorité de votre responsable hiérarchique, et en lien avec les équipes projets et les bénéficiaires, la stratégie de déploiement, évaluerez son coût, définirez la démarche et les outils, suivrez leur réalisation et vous assurerez de leur efficacité à partir de retours d’expérience. Vos principales activités seront les suivantes : • le cadrage de la stratégie des actions de formation et de conduite du changement (notamment suite aux évolutions) • la dispense de formation • l'ingénierie pédagogique dont la création de modules elearning • l’animation du réseau des clients (visites terrain) et la gestion de la comitologie afférente • l’analyse et la gestion des sollicitations • la gestion de la base école

Sont attendues des qualités d'ingénieur pédagogique afin de proposer une offre de services de qualité adaptée à un contexte projet et de déploiement de solutions informatiques auprès d’utilisateurs très variés. Vous participerez aux travaux de définition et de mise en œuvre de la stratégie d’accompagnement et de formation dans une perspective dynamique et de service auprès des utilisateurs, incluant une réflexion sur l’usage des outils et méthodes les plus actuels. Ce poste est fait pour vous, si : Sur le volet métier et applicatif : - Vous disposez d’une expérience sur tout ou partie des outils de la gamme Chorus et de la facturation électronique - Vous disposez de connaissances sur les principaux acteurs clients de l'AIFE et directions réglementaires Sur les aspects organisationnels : - Vous êtes en capacité de travailler avec de nombreux interlocuteurs et au sein d’équipes pluridisciplinaires - Vous aimez la relation client et accompagner les utilisateurs dans la réalisation de leurs projets - Vous êtes pédagogue, patient et à l'écoute des utilisateurs - Vous maitrisez la langue française - Vous aimez découvrir et vous former sur des nouvelles technologies - Vous savez concevoir et rédiger un support, un document - Vous êtes rigoureux(se), vous avez le sens des responsabilités et êtes autonome et organisé(e) - Vous bénéficiez d'une bonne réactivité, d'un sens de l'initiative et d'une capacité d'anticipation
Lieu d'affectation : 10 Rue du Centre 93160 Noisy-le-Grand
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-30797 - AIFE - Expert(e) en cybersécurité H/F

Thu, 11 Jun 2026 08:29:02 Z

Domaine et métier : Numérique/Pilote en détection d'intrusion
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
L'agence pour l'informatique financière de l'Etat (AIFE) est constituée de quatre délégations, d'une direction de programme facturation électronique et d'un secrétariat général. L'AIFE recherche un(e) expert(e) en cybersécurité pour étoffer son équipe sécurité et pour mener à bien les missions suivantes : • Vous pilotez les tests d'intrusion sur les différents SI de l'Agence en coordination avec les autres membres de l'équipe, • Vous réalisez également par vos propres moyens des tests d'intrusion, notamment sur des systèmes non exposés sur Internet, • Vous proposez les outils et méthodes pour la réalisation de ces tests ainsi que les rapports associés, • Vous évaluez le degré de risque de chaque faille identifiée et proposez des solutions de remédiation temporaire et/ou permanente au travers de mesures correctives détaillées et priorisées, • Vous participez à la mise en oeuvre/usage des outils permettant la détection et la recherche d'éventuelles intrusions notamment via les puits de logs, SIEM et SOC, • Vous contribuez à la gestion des non conformités porteuses de risques et contrôlez la bonne application des mesures de sécurité qui en découlent, • Vous pilotez la réalisation de prestations par les tiers mainteneurs ou expertises externes, • Vous participez à l'amélioration des processus cybersécurité notamment au travers : - d'audits de sécurité sur nos systèmes en apportant votre expertise afin d'en réduire la surface d'attaque, - d'un contrôle de la conformité aux exigences contractuelles et aux référentiels applicables : PSSI Etat ou NIS2, guides de l'ANSSI, etc. - d'une surveillance des outils de sécurité directement ou indirectement via une prestation/tierce maintenance, - d'une veille sur les évolutions techniques et réglementaires concernant la sécurité informatique, - de la rédaction de procédures de sécurité. • Vous êtes amené(e) : - à participer à des activités réseaux en liens avec des sujets sécurité, - à rédiger des supports de présentation et les défendre au sein des comités organisés par l'agence, - à participer au processus de gestion des incidents de sécurité et notamment aux cellules de crise.

Ce poste est fait pour vous, si : Sur le volet technique : Vous maitrisez les référentiels de cybersécurité, tels que la norme ISO 27001 et les guides de l'ANSSI Vos connaissances techniques des technologies et des solutions de sécurité sont suffisantes pour appréhender les enjeux de sécurité de leur emploi. Vous disposez de connaissances de la réglementation en matière de sécurité des systèmes d’information et de protection du secret Sur le volet métier et organisationnel : • Vous aimez découvrir et vous former sur des nouvelles technlogies • Vous savez concevoir et rédiger un support, un document • Vous êtes rigoureux(se), vous avez le sens des responsabilités et êtes autonome et organisé(e) • Vous aimez travailler en équipe • Vous êtes capable d'animer des réunions • Vous bénéficiez d'une bonne réactivité, d'un sens de l'initiative et d'une capacité d'anticipation • La maitrise de l’anglais est un plus
Lieu d'affectation : 10 Rue du Centre 93160 Noisy-le-Grand
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Avancé ou indépendant