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2026-30229 - Adjoint(e) au chef du bureau de l‘énergie, des participations, de l‘industrie et de l‘innovation H/F*

Fri, 14 Aug 2026 14:21:11 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Responsable budgétaire
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le/la titulaire est adjoint(e) au chef du bureau responsable des aides aux entreprises. Vous exercerez votre expertise sur 3 champs : 1/ Suivi budgétaire et négociations interministérielles - vous assurez la synthèse budgétaire de l’ensemble des 19 programmes du budget général du Ministère de l’économie, des finances et la souveraineté industrielle, énergétique et numérique (MEFSIN), ainsi que de programmes au sein de 14 comptes spéciaux ; - vous négociez en propre avec le MEFSIEN les crédits finançant le programme 134 « Développement des entreprises et régulations » ; - vous participez à toutes les étapes de la négociation budgétaire avec l’ensemble des directions de Bercy (DG Trésor, DGE, Secrétariat général…) et les opérateurs ; - vous préparez les réunions ministres, appuyez les cabinets des Ministres et apportez votre concours lors de l’examen au Parlement des textes financiers (suivi des débats, rédaction d’amendements et de fiches de bancs pour les ministres…) ; - vous portez la position de la direction lors des réunions interministérielles. 2/ Tutelle financière de l’Institut national de la consommation (INC) et des réseaux consulaires (CCI et CMA), ainsi que des centre techniques industriels et comités professionnels de développement économique (CTI-CPDE) - vous participez aux instances préparatoires au conseil d’administration de Business France, auquel siège un représentant de la direction ; - vous êtes responsable du suivi des engagements des réseaux consulaires et de l’évolution des ressources qui leurs sont affectées ; il en va de même pour les CTI-CPDE. - vous assurez le suivi pour la direction du budget de la liquidation de l’Institut national de la consommation. 3/ Aides aux entreprises - vous êtes responsable du suivi stratégique des aides aux entreprises, en lien avec les autres membres du bureau chargé de la synthèse de la mission Investir pour la France de 2030 et des dépenses en matière d’innovation notamment.

Le/la titulaire devra : - acquérir des connaissances en finances publiques et maîtriser la procédure budgétaire ; - renforcer ses aptitudes à la synthèse et d’aide à la décision ; - développer ses compétences de négociation. Chargé(e) de l’élaboration et du portage de la position du ministère chargé du budget dans le cadre des arbitrages interministériels relatifs aux dépenses du ministère de l’économie des finances et de la relance, le/la titulaire du poste sera en contact quotidien avec des interlocuteurs nombreux, variés et de haut niveau, aussi bien au sein des cabinets ministériels, du ministère et en interministériel. Il/elle est à ce titre, ainsi que dans le cadre de sa mission de tutelle d’établissements publics, amené à exercer des fonctions de représentation (lors de réunions d’arbitrages à Matignon, de conseils d’administration) et à faire preuve de capacités d’adaptation, de réactivité et de négociation.
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-32466 - IFIP/ATT - BSI4 - REDACTEUR MAITRISE D'OUVRAGE (MOA) - H/F

Fri, 14 Aug 2026 14:16:23 Z

Domaine et métier : Numérique/Assistante fonctionnelle / Assistant fonctionnel
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Vous travaillerez au sein du pôle MOA de la division TAGE ( déclaration en ligne et gestion du prélèvement à la source) dans une équipe de 8 personnes en charge notamment du projet ADONIS. Ce projet très sensible de la fiscalité des particuliers permet la consultation par les agents du dossier fiscal de l'usager, (déclarations, avis d'impôts, documents, données de paiement, courriers) et est utilisée massivement dans les services locaux de la DGFIP (SIP, brigades, pôle de recouvrement) et les bureaux de Centrale. Par ailleurs, l’équipe est également en charge du développement d’une mise à disposition des données de la fiscalité des particuliers vers des partenaires extérieurs au travers du programme « Dites le nous une fois » et de l’API Impôt Particulier (demandes de bourses, calcul qu quotient familial, etc.). Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur des finances publiques ». Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée/attaché). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Savoir-être • Des qualités de rédaction avérées (spécifications, notes, guides utilisateur…) • Une grande implication et une forte réactivité • Des aptitudes à la communication et au travail en équipe • Une curiosité et un intérêt pour le domaine informatique et les problématiques liées aux nouveaux usages numériques. Savoir-faire • Une expérience dans tous les travaux de maîtrise d’ouvrage : Rédaction de spécification, Validation (matrice de couverture, constitution des cas de tests et des jeux de données), Accompagnement du changement • Une bonne maîtrise des outils bureautiques libre office, du langage SQL et des outils SQL developper ; Compétences requises • Un esprit d'analyse et de synthèse • Une capacité à gérer la complexité en présence d’acteurs multiples • Des capacités organisationnelles fortes, d’initiative, d’autonomie, et êtes force de proposition et d'anticipation Une expérience en maîtrise d’ouvrage et/ou des connaissances en fiscalité des particuliers serait particulièrement appréciée.
Lieu d'affectation : 4 avenue Montaigne 93160 NOISY LE GRAND
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-32465 - Chargé(e) d'animation de communautés Café IA - contrat court

Fri, 14 Aug 2026 14:00:23 Z

Domaine et métier : Organisation, Contrôle et Evaluation/Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux contractuels
Description du poste :
Au sein de l'équipe Café IA, le/la chargé(e) d'animation de communauté contribue au développement, à la structuration et à l'animation du réseau des animateurs et des acteurs engagés dans la démarche. Son rôle est de faire vivre la communauté, favoriser les échanges entre ses membres, accompagner leur montée en compétences et valoriser leurs initiatives, afin de renforcer l'essaimage de Café IA dans les territoires. 1. Animer et développer la communauté Café IA ; • Animer au quotidien la communauté des animateurs et partenaires Café IA. • Organiser et animer des temps d'échange réguliers : rencontres en ligne, webinaires, temps communautaires ‘Café animation’. • Favoriser les échanges de bonnes pratiques et la mise en relation entre membres de la communauté. • Contribuer à la fidélisation et à l'engagement des membres de la communauté. • Contribuer à la structuration d'une communauté active, autonome et décentralisée. 2. Accompagner l'essaimage territorial de Café IA : • Répondre aux sollicitations des acteurs souhaitant rejoindre ou développer la démarche Café IA. • Accompagner les nouveaux organisateurs dans la prise en main des ressources et formats. • Conseiller les acteurs locaux dans la mise en place de leurs Cafés IA. • Participer ponctuellement à des Cafés IA et à des événements organisés par la communauté. 3. Contribuer à la diffusion des ressources communautaires • Identifier les ressources, outils et contenus utiles à la communauté. • Participer à l'actualisation des outils destinés aux animateurs. • Organiser la circulation de l'information au sein de la communauté. 4. Contribuer à la communication de Café IA En complément de sa mission principale d'animation de communauté, le/la chargé(e) contribue à la visibilité et à la valorisation de la démarche. • Participer à la définition du calendrier éditorial et des temps forts de communication. • Contribuer à l'animation des réseaux sociaux de Café IA. • Participer à la préparation et à la diffusion de la newsletter Café IA. • Produire ou coordonner des contenus courts : actualités, témoignages, interviews, portraits d'animateurs, retours d'expérience, etc. • Contribuer à l'amélioration des contenus du site internet et à leur actualisation. 5. Contribuer au développement des partenariats • Identifier des acteurs susceptibles de rejoindre ou de soutenir la communauté Café IA.

Nous recherchons une personne curieuse, autonome, organisée et particulièrement à l'aise dans la création de liens et l'animation de collectifs. Une expérience en animation de communauté, médiation numérique, communication digitale, accompagnement de réseaux sera particulièrement appréciée. Une appétence pour les enjeux de l'intelligence artificielle, du numérique et du débat citoyen est indispensable.
Lieu d'affectation : 6 rue Louis Weiss 75013 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-32468 - Chargé(e) de communication digitale - contrat court H/F

Fri, 14 Aug 2026 13:53:01 Z

Domaine et métier : Organisation, Contrôle et Evaluation/Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux contractuels
Description du poste :
Rattaché à la Sous-direction du Pilotage, de la Stratégie et de la Performance, au sein du Secrétariat général, le bureau de la communication est chargé de proposer et de mettre en œuvre les actions de communication interne et externe de la DGE en faveur du rayonnement de la direction. Il est responsable de l'information des entreprises, des organismes professionnels et des partenaires par la diffusion de publications, par la coordination éditoriale des sites internet et intranet, par l’organisation d’événements ou la conception de campagnes de communication. Le bureau s’articule autour de deux secteurs : • un secteur « Web et stratégie digitale » ; • un secteur « Stratégie éditoriale, événements et campagnes de communication ». Au sein du secteur « Web et stratégie digitale », le/la titulaire du poste : • Rédige et publie des contenus sur les supports digitaux de la DGE : sites internet entreprises.gouv.fr et servicesalapersonne.gouv.fr, intranet directionnel et plus ponctuellement sur les comptes réseaux sociaux directionnels. • Participe, aux côtés des autres membres de l’équipe et en lien avec les prestataires concernés, à l’administration et au maintien en condition des supports digitaux de la DGE : sites internet et intranet, comptes réseaux sociaux, outils d’agenda participatif et de questionnaires en ligne. • Peut être ponctuellement amené à gérer le courrier des internautes via un CRM : réception et répartition des questions aux services métiers, réponses aux internautes.

- Première expérience dans la communication web/digitale. - Excellent rédactionnel. - Aisance avec les outils digitaux de type CMS (Drupal en l’occurrence), CRM, outil de questionnaire en ligne, etc. - Maîtrise des techniques rédactionnelles et des bonnes pratiques éditoriales pour le web (règles d’accessibilité, référencement naturel, etc.). - Une bonne connaissance de la communication institutionnelle et publique serait un plus
Lieu d'affectation : 61 boulevard Vincent Auriol 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-32461 - Rapporteur(e) - contrat court H/F

Fri, 14 Aug 2026 13:43:18 Z

Domaine et métier : Organisation, Contrôle et Evaluation/Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux contractuels
Description du poste :
En tant que rapporteur(e), vous aurez pour mission d’accompagner l’équipe du Conseil de l’IA et du numérique dans ses travaux quotidiens : - Veille d’actualité sur le numérique et l’IA, analyse de la littérature scientifique et identification des tendances et enjeux émergents pour alimenter les réflexions du Conseil. - Préparation et suivi des dossiers : coordination des groupes de travail, organisation et conduite d’auditions, préparation des supports de travail, formalisation des rapports du Conseil. - Contribution à la rédaction des travaux et production de contenus pédagogiques et synthétiques : * Rédaction de notes, synthèses et supports destinées à des publics variés (membres du Conseil, partenaires institutionnels, grand public). * Vulgarisation des travaux du CIANum : transformation de contenus techniques en formats clairs, concis et adaptés à des non-spécialistes. * Contribution à la préparation de documents stratégiques (rapports annuels, etc.). - Valorisation des travaux du Conseil : * Rédaction d’articles, de fiches thématiques ou de présentations pour diffuser les positions et analyses du CIANum . * Contribution à la mise en forme de contenus destinés à des supports variés (site web, documents publics, etc.). * Représentation ponctuelle du Conseil lors d’événements ou d’échanges avec des acteurs externes. Le poste requiert : - Une excellente maîtrise de la rédaction : capacité à produire des contenus clairs, structurés et adaptés à différents publics. - Un sens de la pédagogie : aptitude à simplifier des concepts complexes sans les dénaturer. - Une connaissance approfondie des enjeux économiques, sociaux et sociétaux du numérique et des acteurs institutionnels français et européens et sa régulation. Le candidat ou la candidate devra s’insérer dans un collectif soudé, polyvalent et force de propositions.

La personne recrutée devra faire preuve de polyvalence et de réactivité
Lieu d'affectation : 6 rue Louis Weiss 75013 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Autonome

2026-32250 - SEC-GEN : Chef(fe) de partie à l'Hôtel des ministres H/F

Fri, 14 Aug 2026 12:59:08 Z

Domaine et métier : Intervention technique et logistique/Cuisinière / Cuisinier ou commise / commis
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Sous la direction du chef des cuisines ministérielles, au sein d'une brigade mutualisée comprenant 12 agents dont 3 au restaurant de direction Le Cercle, l'agent(e) devra participer à l'intégralité des attributions qui lui seront confiées : - réception et contrôle des marchandises. - préparation des mises en place. - élaboration des menus en fonction de l'activité. - contribution à l'entretien des locaux et du matériel.

Chef fe de partie expérimenté. Connaissances et savoir-faire demandés : • Cuisine traditionnelle • Cuisine gastronomique • Production de pièces buffet et cocktail • Garde manger • Entremétier • Saucier • Rôtisseur • Poissonnier
Lieu d'affectation : Bercy, 7012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 4 Baccalauréat

2026-28747 - DAJ - Rédacteur(trice) au bureau du droit pénal et de la protection juridique H/F

Fri, 14 Aug 2026 11:18:56 Z

Domaine et métier : Affaires juridiques/Rédactrice / Rédacteur juridique
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Il exerce les missions d’expertise, de conseil juridique et d’assistance opérationnelle dans les domaines du droit pénal général et spécial et de la procédure pénale. Il rédige des consultations juridiques à l’intention des cabinets ministériels, de l’ensemble des directions du ministère et des autres départements ministériels établissements publics et entreprises publiques. Le bureau apporte également son soutien aux directions du ministère en lien avec les cabinets ministériels, dans l’élaboration et le suivi des textes législatifs et réglementaires relevant de sa compétence. Il dispense des formations ponctuelles en droit pénal et procédure pénale auprès des directions du ministère qui en font la demande. Le bureau comprend 16 agents. Le chef de bureau est assisté par deux adjoints. Le(la) titulaire du poste sera affecté(e) à une cellule, composée de cinq rédacteurs, en charge particulièrement du contentieux des fraudes aux aides et mesures de soutien mis en œuvre durant la crise sanitaire. Le/la titulaire du poste sera chargé(e) de la gestion et du suivi d’un portefeuille de dossiers du contentieux de l’Agent Judiciaire de l’État devant les juridictions répressives, principalement en matière de fraude, de faux et usage et d’escroquerie. Il/elle pourra être chargé(e) également en cas de besoin de contentieux liés à d’autres infractions pénales traitées par le bureau.

Le profil recherché est celui d’un(e) juriste pénaliste disposant de solides connaissances théoriques et d’une expérience pratique des juridictions et du contentieux. Une expérience professionnelle antérieure en lien avec les juridictions est exigée. Une expérience précédente en administration centrale serait appréciée. Le/la titulaire du poste doit répondre aux savoir-être listés ci-contre, ainsi qu'aux connaissances et savoir-faire suivants : · Connaissances dans les matières juridiques, notamment le droit pénal et la procédure pénale (niveau maîtrise acquis immédiatement) ; · Sens de l'organisation (niveau maîtrise acquis immédiatement) ; · Respect des délais (niveau maîtrise acquis immédiatement) ; · Rédaction (notes, conventions, courriers) (niveau expertise acquis immédiatement) ; . Outils informatiques (niveau maîtrise acquis immédiatement). Le télétravail pourra être accordé à l’issue d’une période de trois mois d'ancienneté sur le poste.
Lieu d'affectation : 6 rue Louise-Weiss 75013 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 4 Baccalauréat

2026-32452 - Référent(e) technique du support de proximité-SG-DTN-034 H/F

Fri, 14 Aug 2026 10:01:57 Z

Domaine et métier : Numérique/Assistante fonctionnelle / Assistant fonctionnel
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Sous l’autorité du responsable de pôle, le référent technique du support de proximité aura pour mission de prendre en charge les incidents et les demandes, l’accueil informatique des nouveaux agents, la gestion du parc et les actions de communications tout en s’assurant que l’ensemble des AIP appliquent les bonnes pratiques tehchnique pour ce faire. A ce titre, il aura en charge l’apropriation des nouvelles consignes techniques du SNUM sur le poste de travail de l’agent et facilitera la mise en application pour l’ensemble des sites, participera à la rédaction et communication vers les AIP des procédures ou des fiches de résolution. Il participera à l’ensemble des instances techniques du SNUM en tant que reférent du pôle support informatique. Enfin, il contribuera à la priorisation des activités du support (gestion du ticket, déploiement) en fonction de l’impact, urgence. Des formations externes et une aide à la prise de poste pourront etre proposées au titulaire du poste pour lui permettre d’acquérir les compétences techniques nécessaires à la réalisation de ses missions. Il est attendu du référent une bonne connaissance des environnements suivants : - Windows 11 - gestion des droits Active Directory - outil de déploiement de poste et de package logiciel - logiciels d’ITSM (ex : EasyVista) - outil de déploiement de poste et de package logiciel - PC/Laptop/Téléphone Mobile - environnement VIP En termes de savoir-faire, le référent technique doit être en capacité de mener à bien et en autonomie : - l’installation et le dépannage des postes de travail / périphériques - l’assistance et le conseil aux utilisateurs - la mise en œuvre des nouvelles directives techniques du SNUM - la priorisation des demandes et des incidents en fonction de l’impact - la formalisation des procédures techniques informaques.

La personne recrutée devra faire preuve de réactivité et de disponibilité.
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy, Paris 75012
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 4 Baccalauréat
Langue / Niveau :
Anglais : Introductif

2026-29610 - IDIV CN/AP - Adjt au Responsable SIE Angoulême, Responsable de la cellule départementale d'expertise H/F

Fri, 14 Aug 2026 09:38:40 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Gestionnaire de la fiscalité des particuliers et des professionnels
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
1. Caractéristiques du service (missions, périmètre d'action, effectifs, organisation...) Le SIE d’Angoulême est un poste à compétence territoriale en charge de la fiscalité des professionnels de 231 communes sur les 359 du département. Avant création de la cellule départementale d’expertise, le SIE compte 26 emplois (1 comptable, 2 adjoints inspecteurs, 1 inspecteur procédures collectives, 18 contrôleurs et 4 agents). 2. Principaux enjeux Le SIE d’Angoulême gère 41 500 entreprises, pour un enjeu global de 600 M€ de paiement spontané. Le service est en configuration cible en termes de compétences concernant la gestion fiscale, mais intégrera à compter du 01/09/2026 la cellule départementale d’expertise, issue de l’actuel PCE. Cette cellule sera constituée de 3 inspecteurs (issus du PCE) et encadrée par un inspecteur divisionnaire, adjoint au responsable et objet de la présente fiche. La cellule départementale d’expertise sera notamment chargée d’assurer : - le traitement des questions complexes (dont les questions relatives aux modèles U) et du contentieux complexe - le traitement des demandes de RCTVA en circuit long - les instructions sur place de RCTVA - le traitement des CIR et autres crédits d’impôts < 60.000€ en circuit long Les travaux relevant du circuit court et les questions et contentieux simples restent de la compétence des IFU. Le cadre recherché devra animer cette cellule au profit des services du département intervenant sur la fiscalité des professionnels, notamment les 2 SIE, les services de contrôle fiscal et le pôle CF et sécurités juridiques. Il assurera le pilotage de la cellule, en veillant au bon cadencement des travaux tout au long de l’année. Il apportera par ailleurs un soutien technique aux agents du service. Dans le cadre de la mobilisation du renseignement interne, l’IDIV en charge devra également favoriser les échanges d’informations avec les services internes partenaires, comme la Brigade de Contrôle et de Recherche, la nouvelle cellule de programmation et le Pôle de Recouvrement Spécialisé notamment. Des points métiers réguliers sont organisés avec les pôles métiers de la Direction afin d’assurer la couverture de tous les champs de l’activité. Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur divisionnaire des Finances publiques classe normale». Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée principale/attaché principal grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Compétences et qualités requises : Savoir-être : Grand sens de l’organisation et du management (encadrement, délégation, etc.) Sens marqué du relationnel, notamment avec les usagers et dans les liaisons interservices Savoir-faire : Disponibilité et ouverture d’esprit (ouverture aux évolutions et outils en particulier) Esprit d’analyse et de synthèse Compétences requises : Capacités à prendre de la hauteur, à prioriser les tâches et à organiser le service en conséquence Maîtrise des outils bureautiques Connaissances recherchées : Une connaissance de la fiscalité des professionnels, notamment en matière de dossiers complexes (ex. : crédits d’impôt, fiscalité de groupe, fiscalité internationale, etc.) constituerait un atout.
Lieu d'affectation : CFP DE SOYAUX - 1, rue de la Combe - 16800 SOYAUX
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-31830 - AFIPA / AHC - Responsable du PNSR du Contrôle Patrimonial H/F

Fri, 14 Aug 2026 09:35:36 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée / Chargé de fiscalité
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Environnement général (réglementaire et technique) et principaux enjeux : La note en date du 18 octobre 2022 détaille, en son annexe 1 portant engagements de service, les missions du PNSR CPat et ses règles de fonctionnement. Description des tâches dévolues au responsable du PNSR CPat : - Management de l’équipe ; - Organisation, pilotage et animation des missions du PNSR ; - Visa techniques des réponses aux saisines du réseau ; - Conduite de réunions et actions de mutualisation.

Compétences requises : – excellentes connaissances en matière de fiscalité des particuliers et en fiscalité patrimoniale ; – maîtrise des procédures de contrôle fiscal ; – grandes qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse. Qualités professionnelles et relationnelles attendues : – réactivité et capacité d’organisation particulièrement marquées ; – capacité d'adaptation, avec un goût marqué pour l'initiative ; – aptitude avérée à la gestion du travail en équipe et à la pédagogie ; – bonne communication, capacités d’interaction avec les interlocuteurs du PNSR et d’animation auprès du réseau.
Lieu d'affectation : 127 rue de Saussure 75017 PARIS (11e arrondissement à compter du second semestre 2026)
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-32464 - Chef de service administratif – Responsable de la division Pilotage du Réseau et Action Economique H/F

Fri, 14 Aug 2026 09:31:24 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée / Chargé de la comptabilité publique
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le responsable de la division Pilotage du réseau et de l'action économique (PRAé) est placé sous l'autorité du directeur adjoint Métiers et expertise, chargé du pôle métiers composé de la DODE (Division des opérations de l'Etat), de la PRAé et de la DCER (Division contrôle, expertise et recouvrement). Il travaille étroitement avec le directeur départemental et avec les autres membres du CODIR. Sous réserve des attributions de la DCER, la division PRAé pilote le réseau territorial de la DDFiP. Elle est ainsi en charge du pilotage métiers des deux services des impôts des particuliers et des deux services des impôts des professionnels, des services chargés de la chaîne foncière (SDIF, SPFE) et du réseau « secteur public local » (paierie départementale, 5 SGC, 2 trésoreries hospitalières, ainsi que 8 CDL). La division est également chargée de l'action économique. Elle est enfin en liaison étroite avec le Centre de contact des professionnels de Châlons-en-Champagne (piloté par la direction générale). La division compte 28 emplois, implantés sur le site de la DDFiP à Châlons-en-Champagne (hormis les CDL). L'équipe d'encadrement de la division est composée, outre de son responsable, de trois adjoints (deux inspecteurs principaux et un inspecteur divisionnaire). La division est plus particulièrement structurée en deux secteurs, l'un pour la fiscalité, la relation usagers et l'action économique, l'autre pour la chaîne foncière et le secteur public local. Le responsable de division, en lien avec ses adjoints : - organise et pilote l'activité de la division au quotidien, en animant le collectif de travail et en assurant la fluidité de la communication au sein de l'équipe ; - anime le réseau territorial, dans un esprit de soutien aux services, de suivi et d'optimisation de la performance et de mutualisation des bonnes pratiques ; - veille à la bonne articulation avec l'action des autres divisions et missions de la DDFiP et concourt à la bonne maîtrise des risques ; - participe aux relations avec les partenaires de la DDFiP, en interne (direction générale, délégation interrégionale, autres directions...) et en externe (préfecture, collectivités locales, ARS, organismes professionnels...). La division PRAé participe à plusieurs projets structurants comme le plan de réduction du chèque (projet porté avec la DODE) et l’aménagement du réseau de proximité (en lien avec la division chargée de la Stratégie).

Ce poste requiert les qualités suivantes: - Qualités relationnelles nécessaires et aptitudes avérées au dialogue au regard des contacts nombreux et réguliers avec l’ensemble des acteurs internes et externes (chefs de service, cadres de la direction, autres administrations et opérateurs, collectivités locales…) ; - Capacité d’expertise et aptitude à maîtriser les savoirs techniques exercés au sein de la division et du réseau (une expérience du réseau territorial de la DGFiP serait un plus) ; - Rigueur et réactivité, sens développé de l'organisation et capacité à prioriser ; - Capacité à piloter des chantiers multiples, à déléguer et à manager une équipe importante ; - Capacité d'aide à la décision, qui implique un sens de l'anticipation et une intelligence de situation ; - Savoir accompagner le changement, sens de l’écoute et de la communication (écrite et verbale).
Lieu d'affectation : Châlons-en-Champagne
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-30869 - Gestionnaire administratif au sein du Centre de gestion des Retraites de Nantes H/F

Fri, 14 Aug 2026 09:20:23 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Gestionnaire de la fiscalité des particuliers et des professionnels
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Les centres de gestion des retraites (CGR), dont le pilotage fonctionnel et l’animation sont assurés par le Service des Retraites de l’État (SRE), sont chargés du contrôle de la liquidation et du paiement des pensions concédées notamment par le SRE, le ministère des armées (retraite du combattant), la Grande Chancellerie (Légion d’honneur et Médaille militaire) ou l'ERAFP (retraite additionnelle de la fonction publique) pour les fonctionnaires d’État. Les CGR prennent en charge les titres de pension et leurs accessoires, appliquent les retenues et effectuent les règlements mensuels. A ce titre, ils sont chargés du paiement des pensions de retraite et d'invalidité des fonctionnaires civils et militaires de l'État, des accessoires, compléments et majorations de ces pensions dont l’indemnité temporaire de retraite (ITR) dans les territoires y ouvrant droit, des allocations temporaires d’invalidité et de diverses allocations, des retraites additionnelles de la fonction publique pour les pensionnés de l'État, des retraites du combattant, des traitements de la légion d'honneur et de la médaille militaire. Le CGR est organisé en unités de gestion, composées de portefeuilles liés au mois de naissance des pensionnés, qui assurent le suivi des dossiers des pensionnés. Les gestionnaires des CGR assurent également le traitement des questions de second niveau des pensionnés en matière de paiement. Il s’agit des demandes plus complexes recueillies par le centre de service des retraites lors des contacts téléphoniques avec les pensionnés. Une cellule comptabilité est chargée des travaux de comptabilisation des opérations. Les agents recrutés peuvent être affectés dans une unité de gestion ou à la cellule comptabilité des dépenses de pension. Le CGR est basé sur deux sites : l'un à Nantes, l'autre à Châteaubriant. Vous travaillerez sur le site de Nantes, service composé d'une vingtaine d'agents.

Savoir-être : Ce poste implique de la rigueur et de la méthode ; la capacité à travailler en équipe, des facultés d’écoute et d’organisation sont nécessaires. Savoir-faire : Qualités d’expression orale et écrite Capacité à travailler en environnement informatisé Connaissances : Les connaissances métiers et des logiciels spécifiques (CHORUS/PAY/PEZ) seront acquises au travers d’un plan de formation.
Lieu d'affectation : 2, rue du Général Margueritte - 44000 Nantes
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 4 Baccalauréat

2026-30892 - Gestionnaire administratif au sein du Centre des Payes de l'État H/F

Fri, 14 Aug 2026 09:19:42 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée / Chargé du contrôle et de l'exécution de la dépense publique
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Vous serez affecté au sein du Centre des Payes de l'État relevant de la Division de la Dépense de l’État. Ce service comprend 20 agents sous l'autorité de la responsable de centre et de son adjointe. Le service réalise le contrôle, la liquidation et la mise en paiement des payes des agents de l’État relevant de son champ de compétences. Le service exerce des missions variées : – le contrôle de la régularité des dépenses de personnel ; – tous les travaux mensuels permettant la liquidation et la mise en paiement des payes ; – le versement des cotisations et autres contributions aux divers organismes bénéficiaires (URSSAF, mutuelles et retraites complémentaires : RAFP, IRCANTEC, URCREP, CNRACL) ; – l’exécution et le versement des diverses oppositions contentieuses ; – les déclarations dans le domaine fiscal et social ; – l'ensemble des liaisons avec les services gestionnaires de personnel et les organismes bénéficiaires des cotisations et contributions (sécurité sociale, retraites complémentaires, mutuelles) ou de versements divers (cessions et oppositions de toute nature) ; – les relations avec divers services de direction (comptabilité, caisse des dépôts et consignations, recouvrement produits divers, dépôts de fonds, dépense).

Savoir être : Ce poste implique de la rigueur et de la méthode, la capacité à travailler en équipe, des facultés d’écoute et d’organisation sont nécessaires. Savoir-faire : qualités d’expression orale et écrite, capacité à travailler en environnement informatisé. Connaissances : Les connaissances métiers et des logiciels spécifiques (CHORUS/PAY/PEZ) seront acquises au travers d’un plan de formation.
Lieu d'affectation : Centre des Finances Publiques - Bâtiment Graslin - 2 rue du Général Margueritte CS 89223 44092 NANTES CEDEX 1
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 4 Baccalauréat

2026-31265 - Gestionnaire au Pôle de gestion des consignations H/F

Fri, 14 Aug 2026 09:18:55 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Chargée / Chargé de prestations financières
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le Pôle de gestion des consignations de Nantes est intégré à la division « Division des Opérations de l’État » et est rattaché au Directeur du Pôle Gestion publique de la Direction Régionale des Finances Publiques de Nantes. Le Pôle de gestion des consignations à une compétence géographique qui couvre les régions Hauts de France, Île-de-France, Normandie, Bretagne, Pays de la Loire, Centre Val de Loire, Nouvelle Aquitaine et Occitanie. Au sein du Pôle, vous devrez assurer la gestion de l’activité de consignation et déconsignation : - Recevoir la demande de consignation ; - Instruire dans le respect des obligations administratives et juridiques ; - Assurer les ouvertures et le suivi des dossiers ; - Traiter les demandes des dossiers de consignation des sphères judiciaire et administrative ; - Traiter les demandes de déconsignation ; - Assurer l’ensemble des contrôles nécessaires (tant en entrée qu’au paiement) au regard de la lutte contre le blanchiment de capitaux et contre le financement du terrorisme, de la réglementation applicable et des procédures de gestion ; - Traiter la déchéance ; - Assurer la relation clientèle en prenant en charge les courriers, courriels, messages provenant de la plateforme dématérialisée de gestion des consignations et communications téléphoniques des interlocuteurs ; - Participation aux groupes de travail et ateliers spécifiquement dédiés aux évolutions devant être apportées à l'outil de gestion dématérialisée GDD ; - Intervention en tant que de besoin aux opérations de contrôle interne et de supervision des actes de gestion dans une démarche d'amélioration constante de la maîtrise des risques.

Savoir être : - Méthode, rigueur et respect des procédures ; - Qualités d’adaptation, relationnelles et capacité à travailler en équipe ; - Capacité à rendre compte ; - Une culture et une aptitude au raisonnement juridique sont des atouts pour exercer ces fonctions.
Lieu d'affectation : 2, rue Général Margueritte - CS 13513 44035 NANTES Cedex 1
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 4 Baccalauréat

2026-30780 - Gestionnaire administratif au sein du Service des Impôts des Particuliers de Nantes H/F

Fri, 14 Aug 2026 09:18:09 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Gestionnaire de la fiscalité des particuliers et des professionnels
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Un service des impôts des particuliers (SIP) est l’interlocuteur unique des particuliers pour les déclarations, les calculs, les réclamations, les paiements relatifs à l'impôt sur le revenu ou aux impôts locaux. Vous travaillerez dans l'un des deux SIP nantais, SIP Nantes-Centre ou SIP Nantes-Est, ces derniers disposant d'un accueil commun. Ces deux SIP sont basés à Nantes. La structure est composée de 3 services : gestion, comptabilité - recouvrement, cellule transverse. Vous réaliserez des tâches de gestion fiscale en respectant des procédures encadrées. Au quotidien : vous recevrez et exploiterez des déclarations fiscales dans le cadre de l’impôt sur le revenu et des impôts locaux (déclarations de revenus, mise à jour de la taxe d’habitation…), vous vous assurerez du paiement des droits et taxes dues par les contribuables, essentiellement l’impôt sur le revenu, la taxe d’habitation, la redevance audiovisuelle et la taxe sur les logements vacants, vous viendrez en conseil, soutien et accompagnement des contribuables.

Connaissances souhaitées : Goût pour les tâches de gestion administrative, Une première expérience sur ce type de tâches serait un plus. Savoir-être et savoir faire requis : Rigueur et respect des délais, Discrétion professionnelle, Sens de l’organisation, Sens du travail en équipe et bonnes qualités relationnelles, Capacité à travailler dans un environnement informatisé, Capacité d’adaptation à un nouvel environnement professionnel, Qualités d’analyse et de rédaction.
Lieu d'affectation : 2, rue du Général Margueritte - 44000 Nantes
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 4 Baccalauréat

2026-30851 - Assistant administratif au sein du Service de Gestion Comptable de Saint-Nazaire H/F

Fri, 14 Aug 2026 09:17:31 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Gestionnaire de comptabilité
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Vous travaillerez au service de gestion comptable (SGC) de Saint-Nazaire qui est composé d’une vingtaine d’agents. En tant que comptable public, le SGC de Saint-Nazaire assure trois principales missions en étroite collaboration et partenariat avec les ordonnateurs locaux : - le recouvrement amiable et contentieux de l’ensemble des recettes des collectivités locales et l’accueil des usagers, - le contrôle et le paiement des dépenses publiques locales (payes des agents territoriaux, factures de fournisseurs, subventions, …), - la tenue des comptes des collectivités et établissements publics locaux dans le respect des normes comptables publiques, ainsi que le contrôle des opérations des régies. Le service est garant de la qualité des comptes des organismes qu’il gère, du respect du cadre réglementaire dans lequel les dépenses publiques peuvent être payées, ainsi que de la performance du recouvrement des recettes publiques et de la qualité de l’accueil des usagers dans le respect des engagements "Services publics +".

Vous aimez exercer les métiers de la gestion, utiliser les nouvelles technologies de communication et travailler en équipe. Vous avez le sens des relations humaines et du collectif. Vous souhaitez exercer une mission de service public. - connaissances appréciées : organisation et gestion administrative, notions juridiques de base (à défaut une formation sera dispensée). - savoir-faire souhaités : accueil physique et téléphonique du public, recherche documentaire, bonne pratique des outils bureautiques, mise en œuvre des procédures. - savoir-être requis : rigueur, sens de l’organisation, réactivité, bon relationnel, qualité d’écoute, loyauté et savoir rendre compte.
Lieu d'affectation : Service de Gestion Comptable - 54 rue du Général de Gaulle - CS 60239 - 44606 SAINT-NAZAIRE Cedex
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

2026-32414 - IFIP/ATT - D78 - ESI de Nanterre (92) - Co-responsable du pôle tests H/F

Fri, 14 Aug 2026 09:16:52 Z

Domaine et métier : Numérique/Testeuse / Testeur
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
L'ESI de Nanterre assure un panel de missions relevant de la sphère informatique: L’assistance de proximité : 1 Cellule Informatique Départementale (CID) et 1 SIL (Support aux Infrastructures Locales) dont les missions sont exercées pour le compte de près de 1900 agentes/agents de la Direction Départementale des Finances Publiques du 92. Le développement pour 3 applications relevant du domaine du paiement de créances publiques par voie dématérialisée (SATELIT, TIPI et PAYFIP). L’intégration inter applicative (IIA) pour TIPI et PAYFIP Le pilotage des applications TIPI et PAYFIP le portage des applications d’initiative locale dans l’écosystème informatique DGFiP (nubo) Organisé en 2 divisions, l'ESI de Nanterre assure, du fait de son activité de pilotage d’applications à forts enjeux ouvertes sur le grand public, des missions d’importance à caractère national. En tant que conceptrice développeuse / concepteur développeur Java en MOE SATELIT, vous participerez au maintien en condition opérationnelle de l’application SATELIT. À ce titre, vos missions consisteront à : Analyser les spécifications de la maîtrise d’ouvrage et rédiger des fiches questions-réponses ; Participer aux ateliers de conception de l’architecture technique et applicative du projet ; Développer des composants applicatifs pour SATELIT ; Organiser et réaliser les tests techniques ; Estimer les charges de développement ; Apporter votre expertise pour résoudre les difficultés rencontrées. Vous participerez également au développement du projet PILOTE en assurant des fonctions similaires. Vous assurerez également la cohérence technique des développements réalisés par le reste de l’équipe. Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré «A Analyste ». Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée/attaché). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Vous êtes une professionnelle ou un professionnel doté·e d’un sens aigu du travail en équipe et de qualités relationnelles qui facilitent les échanges et la collaboration. Votre rigueur, votre méthode et votre organisation sont des atouts majeurs pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Vous faites également preuve d’une réelle réactivité et d’une capacité d’adaptation face aux imprévus ou aux évolutions des projets. Sur le plan technique, vous savez analyser une information, une donnée ou une situation avec précision, et vous communiquez de manière claire et adaptée à votre interlocuteur·rice. Vous maîtrisez les délais et savez modéliser des processus pour en optimiser le fonctionnement. Enfin, vous prenez systématiquement en compte les contraintes, le contexte et la complexité d’un projet pour proposer des solutions adaptées. Côté compétences, vous maîtrisez SQL, XML et SOAP. Vous connaissez les outils de ticketing (comme Bugzilla utilisé par la DGFIP) et d’automatisation (Selenium, par exemple). Des compétences SQUASH seraient un atout supplémentaire.
Lieu d'affectation : 28 Boulevard de Pesaro 92000 Nanterre
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-30856 - Assistant de gestion au sein du Service départemental des impôts fonciers H/F

Fri, 14 Aug 2026 09:16:43 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée / Chargé du cadastre et de la fiscalité foncière
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Vous travaillerez au sein du Service Départemental des Impôts Fonciers (SDIF) de Nantes. Ce service est l'interlocuteur des particuliers, des professionnels et des collectivités locales pour les déclarations, les calculs, les réclamations, relatifs à la taxe foncière et aux taxes d'urbanisme. Il assure également une mission de confection et de mise à jour du plan cadastral. Sous le contrôle du chef de service, vous serez intégré au sein d'une cellule chargée des tâches de gestion fiscale suivantes : - réception et exploitation des déclarations fiscales de taxe foncière et des taxes d'urbanisme, - accueil physique et téléphonique des contribuables, - réponses aux messages électroniques des usagers, - mise à jour des dossiers de taxe foncière et de taxe d'urbanisme dans les applications de gestion, - délivrance de la documentation cadastrale.

Connaissances souhaitées : - Goût pour les tâches de gestion administrative (une première expérience sur ce type de tâche serait un plus). Savoir-être et savoir faire requis : - Rigueur et respect des délais ; - Discrétion professionnelle ; - Sens de l’organisation ; - Sens du travail en équipe et bonnes qualités relationnelles ; - Capacité à travailler dans un environnement informatisé ; - Capacité d’adaptation à un nouvel environnement professionnel ; - Qualités d’analyse et de rédaction.
Lieu d'affectation : 2, rue du Général Margueritte CS 13513 44035 NANTES cedex 1
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

2026-30917 - Assistant administratif au sein du Pôle de Recouvrement Spécialisé H/F

Fri, 14 Aug 2026 09:16:01 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée /Chargé du recouvrement
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Vous travaillerez au Pôle de Recouvrement Spécialisé (PRS), service composé d'une quinzaine de personnes. Le PRS est chargé du recouvrement forcé des créances fiscales des particuliers et des professionnels comportant des enjeux financiers importants ou issues d'opérations de contrôle fiscal. Il a également pour mission la gestion des procédures collectives (redressements judiciaires, liquidations judiciaires…) de l’ensemble du département. Le PRS exerce ses missions en lien étroit avec les autres services de gestion fiscale et de contrôle fiscal de la direction régionale. Sous le contrôle du chef de service, vous serez intégré au sein d’une équipe de travail chargée du traitement de dossiers de recouvrement ou de procédure collective. Vous serez amené à analyser les dossiers des redevables et à répondre à leurs demandes, rechercher les renseignements nécessaires pour engager des actions en recouvrement, assurer le suivi des dossiers et des relations avec les partenaires.

Connaissances souhaitées : - goût pour les tâches de gestion administrative (une première expérience sur ce type de tâche serait un plus). Savoir-être requis : - discrétion professionnelle, - rigueur, - sens de l'organisation, - capacité à travailler dans un environnement informatisé, - rigueur, qualités d’écoute et d’expression (écrit et oral), organisation et dynamisme, - aptitude au travail en équipe et polyvalence.
Lieu d'affectation : Centre des Finances Publiques - Bâtiment Anne de Bretagne - 2 rue du Général Margueritte CS 89223 44092 NANTES CEDEX 1
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

2026-30885 - Assistant administratif au sein de la Paierie Régionale H/F

Fri, 14 Aug 2026 09:14:56 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Assistante / Assistant de gestion financière
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Vous travaillerez au sein de de la Paierie Régionale qui regroupe 10 agents. La Paierie Régionale assure la gestion comptable et financière de la Région des Pays de la Loire (budgets principaux et budgets annexes). Dans un environnement totalement dématérialisé, la Paierie Régionale assure le paiement des dépenses et le recouvrement des recettes des collectivités. La Paierie Régionale est l’interlocutrice des particuliers et des entreprises lorsqu’il s’agit du paiement d’un mandat ou de l’encaissement d’une recette. Ses missions comprennent : L’accueil et l’information des usagers - accueil physique et téléphonique ; - réponse à des courriels. La tenue de la comptabilité - comptabilisation des opérations apparaissant sur le relevé bancaire ; - encaissement de chèques ; Le paiement de dépenses et les opérations liées à la Paye - Contrôle des mandats de paiement émis par les collectivités ; - mise en paiement des dépenses ; - contrôle et paiement des dépenses de paye L’encaissement de Recettes et le recouvrement - Contrôle des titres de recettes émis par les collectivités ; - Recouvrement amiable (recherche de renseignements, délais de paiement) - Recouvrement contentieux (poursuites : saisie à tiers détenteur, saisie-vente, etc.)

Savoir être : Ce poste implique de la rigueur et de la méthode, la capacité à travailler en équipe, des facultés d’écoute et d’organisation sont nécessaires. Savoir-faire : - qualités d’expression orale et écrite, - capacité à travailler en environnement informatisé. Connaissances : Les connaissances métiers et des logiciels spécifiques seront acquises au travers d’un plan de formation.
Lieu d'affectation : 1, rue de la Loire 44966 Nantes Cedex 9
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP