https://www.passerelles.economie.gouv.fr/handlers/offerRss.ashx?Rss_Profile=3580&lcid=1036 fr-FR https://passerelles.economie.gouv.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=31027&idOrigine=502&LCID=1036 Ressources Humaines/Référente / Référent Handicap Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels Carré Rive gauche - rue Clisson 75013 PARIS <b>Domaine et métier : </b>Ressources Humaines/Référente / Référent Handicap<br /> <b>Nature de l'emploi : </b>Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels<br /> <b>Description du poste : </b><br /> Informations importantes à l’attention des candidats : Seules les candidatures déposées via l’outil dédié PASSERELLES seront étudiées par les recruteurs. En conséquence, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées ». Le/la titulaire du poste auprès du (de la) responsable de la mission Handicap exerce ses missions sur l'ensemble du périmètre d'activité de la mission, à savoir la conception, le pilotage et la mise en oeuvre de l'accord handicap ministériel et de la convention pluriannuelle signée avec le Fonds d'insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique (FIPHFP). Il/elle coordonne l'instruction et le suivi des dossiers de demande de prestations individuelles des agents en situation de handicap, en appui aux trois agents instructeurs. Il/elle participe à l'accompagnement au maintien dans l'emploi. Il/elle conçoit, en lien avec des structures spécialisées, la formation et il/elle forme les référents et les acteurs du handicap, à leur prise de fonction. Il/Elle élabore la stratégie annuelle en matière de formation continue, pour le réseau des référents. Il/elle anime les réseau des référents. Il/elle est chargée de communication et définit et pilote les actions de sensibilisation (SEEPH, DUODAY...). Il/elle met à jour l'espace Handicap sur l'intranet ministériel (formation assurée lors de la prise de fonctions). Enfin, il/elle exerce une veille juridique vis-à-vis des directions et des usagers du secteur. Il/elle assure l'intérim en l'absence du responsable de la mission. Sur les grands chantiers à venir, la mission handicap devra en 2026 réaliser le bilan de l'accord collectif ministériel sur le handicap 2024 - 2026 et concourir à la préparation du prochain plan/accord pour la période suivante. La mission handicap devra également contribuer à l'élaboration de la feuille de route 2027 - 2029 concernant le handicap en vue du renouvellement de la convention liant les ministères économiques et financiers au FIPHFP. S'agissant des enjeux organisationnels et documentaires, la mission handicap s'attachera à la sécurisation et à la modernisation des process d'achats publics et des circuits budgétaires pour les prestations handicap en lien avec les interlocuteurs du Secrétariat général et des référents directionnels handicap. <br /><br /> Le ou la titulaire de l’emploi devra correspondre au profil suivant : - une expérience dans le domaine des ressources humaines ; - des connaissances juridiques confirmées ; - une forte sensibilité aux politiques publiques en faveur de la diversité et de l'inclusion ; - des qualités avérées de management et d’animation d’équipe, ainsi que de travail collaboratif en réseaux ; - être force de proposition, savoir assurer la conduite du changement ; - des connaissances budgétaires et en matière d'achats publics serait un atout supplémentaire. <br /> <b>Lieu d'affectation : </b> Carré Rive gauche - rue Clisson 75013 PARIS<br /> <b>Niveau d'études min. souhaité : </b>Niveau 6 Licence/diplômes équivalents<br /> Fri, 19 Jun 2026 13:56:48 Z https://passerelles.economie.gouv.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=30529&idOrigine=502&LCID=1036 Ressources Humaines/Référente / Référent Handicap Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels 64/70 Allée de Bercy, 75012 Paris 12 <b>Domaine et métier : </b>Ressources Humaines/Référente / Référent Handicap<br /> <b>Nature de l'emploi : </b>Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels<br /> <b>Description du poste : </b><br /> Le poste proposé s’articule autour des sujets de la sphère handicap (insertion, maintien en emploi…). Sous la responsabilité de la référente nationale handicap (cadre A+) : - participation au pilotage et à l'animation des 150 référents handicap de proximité, - contribution à la mise en œuvre et au suivi des dispositifs dédiés aux personnes en situation de handicap (emploi accompagné, Duoday, SEEPH…), - participation à la formation des correspondants handicap locaux à leurs fonctions". Le rédacteur pourra être amené à venir en soutien auprès de la cellule restauration sur les aspects de la mise à disposition des crédits (octroi de subventions)<br /><br /> Savoir-être : Aptitudes relationnelles, réactivité, disponibilité, capacités d’adaptation et polyvalence. Savoir-faire : Maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office et Libre Office) Compétences requises : Discrétion et secret professionnel exigés Connaissances recherchées : La connaissance de la politique handicap et de la réglementation en vigueur est un atout mais n’est pas indispensable<br /> <b>Lieu d'affectation : </b>64/70 Allée de Bercy, 75012 Paris 12<br /> <b>Niveau d'études min. souhaité : </b>Niveau 4 Baccalauréat<br /> Tue, 02 Jun 2026 08:53:31 Z