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2026-32497 - IDIV CN/AP - Adjoint de la responsable de la division du recouvrement forcé - H/F

Wed, 19 Aug 2026 15:25:54 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée /Chargé du recouvrement
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré Inspecteur divisionnaire de classe normale (IDIV CN). Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IDIV CN grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat. L’adjoint assistera la responsable sur l’ensemble des missions relevant de la division du Recouvrement Forcé. Il devra apporter un soutien technique aux équipes et sera associé à la définition des orientations stratégiques et à la prise de décision de la responsable de division. Il sera également amené ponctuellement à assurer son intérim lors de ses absences et/ou indisponibilités. Rattachée au pôle animation du réseau et comprenant 20 agents (dont 2 A+ et 5 Huissiers des Finances Publiques), la division du recouvrement forcé a pour attribution le pilotage du recouvrement ainsi que le suivi de l’activité et le soutien aux services en matière de recouvrement des créances des particuliers, des professionnels, des amendes et du secteur public local. Elle exerce également le pilotage et le suivi de l’activité des Huissiers des Finances Publiques et de l’agent enquêteur départemental. La division a pour attribution le pilotage et l’animation des postes chargés du recouvrement des créances publiques des particuliers (6 SIP), des professionnels (4 SIE), du pôle de recouvrement spécialisé (PRS – interlocuteur unique des acteurs du contrôle fiscal en matière de CFE), du pôle amendes (Trésorerie Seine-Maritime Amendes) ainsi que des 18 postes du secteur public local. Elle assure notamment : - le pilotage de l’activité des services, l’analyse et la restitution des résultats ; - le pilotage et le suivi du plan d’action départemental du recouvrement forcé ; - l’organisation et la préparation des réunions métiers ; - l’accompagnement des évolutions législatives ou réglementaires ; - la mise en œuvre de la responsabilité des gestionnaires publics ; - la mise en œuvre des orientations nationales ; - l’instruction des procédures lourdes ; - l’instruction du contentieux du recouvrement et des affaires particulières ; - le suivi du marché public des commissaires de justice. Les enjeux de la division - mise en œuvre et suivi du plan d’action départemental de recouvrement forcé ; - pilotage du traitement des restes à recouvrer, y compris par le recours pertinent aux admissions en non-valeur ; - expertise et assistance au recouvrement forcé pour l’ensemble des postes comptables; - identification et accompagnement des postes dans les actions en re

- Bonnes connaissances juridiques et fiscales et capacité à les enrichir. - Capacités affirmées d’adaptation, d'anticipation et de réactivité. - Rigueur organisationnelle, force de proposition, capacité à rendre compte et à restituer de l’information. - Grandes facultés d’analyse et de synthèse. - Qualité rédactionnelle. - Aisance relationnelle et appétence pour le travail en équipe. - Sens de la communication, de la pédagogie et de la diplomatie. - Agilité dans l’utilisation des outils bureautiques et collaboratifs
Lieu d'affectation : ROUEN - Cité administrative de Rouen
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-31949 - IDIV CN/AP - Adjoint au Responsable de la Trésorerie Paris Amendes 1ère division H/F

Fri, 14 Aug 2026 07:06:17 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée /Chargé du recouvrement
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Au sein du pôle gestion fiscale, vous exercerez vos fonctions d'adjoint au responsable de la Trésorerie Paris Amendes 1ère division (TPA1). 1. Caractéristiques du service La Trésorerie Paris Amendes 1ère division (TPA1) est chargée du recouvrement des condamnations pénales, civiles et administratives prononcées par les juridictions parisiennes. Elle est également chargée du recouvrement des amendes forfaitaires majorées (AFM) issues d’infractions au transport SNCF et RATP, à l’encontre des contrevenants domiciliés à Paris, au moment de l’infraction. Elle assure aussi le recouvrement des amendes douanières au niveau national. Les emplois implantés (référence ETP 2026) s'établissent à 2 A+, 4 A, 22 B et 14 C. 2. Principaux enjeux du poste (données 2025) • Prises en charge (en nombre) : 166 781, dont 2420 amendes douanières ; • Prises en charge (en montant) : 126 M€ ; • Nombre de SATD : 450 164 ; • Recouvrement : 45 M€ ; • Taux de recouvrement des amendes (TRA) : 35,27 %. Personnes à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre : - Bachir Chikhi - AFiPA - Responsable de la TPA1 bachir.chikhi@dgfip.finances.gouv.fr - Carole Autret - AE - Responsable du département des particuliers, des affaires foncières et de l'enregistrement carole.autret@dgfip.finances.gouv.fr

Savoir-être – Aptitude au management et au pilotage d’équipes, diplomatie, grande disponibilité et forte réactivité ; – Se positionner en soutien technique vis-à-vis de l’équipe et en relais du changement dans les organisations et méthodes de travail. Savoir-faire – Capacité d’adaptation, compétences pédagogiques et sens de la communication ; – Savoir animer et dynamiser les équipes ; – Fixer, gérer les priorités et donner du sens ; – S’organiser et planifier le travail de ses collaborateurs. Compétences requises – Intérêt pour l’écosystème interministériel des amendes ; – Capacité d’analyse et d’expertise pour proposer des solutions efficaces ; – Appétence pour l’informatique, en particulier l’utilisation de macro-commandes. Connaissances recherchées (ce ne sont pas des pré-requis pour postuler, mais ces connaissances sont un atout supplémentaire) – Connaissance des procédures en matière de recouvrement et des voies d’exécution et de recours ; – Bonne connaissance des applications métiers et, si possible, d’AMD.
Lieu d'affectation : 15 rue Maryse Hilsz, 75020 – Paris 20
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-32433 - IDIV CN/AP - Adjoint au responsable de la division du Recouvrement Forcé (DRFIP 31) H/F

Wed, 12 Aug 2026 22:09:32 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée /Chargé du recouvrement
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
La division du recouvrement forcé (DRF) est composée de 2 cadres A+ (responsable et adjoint), de 13 cadres A et de 2 cadres B. Le service comporte trois cellules placées sous la responsabilité du responsable de division et de son adjoint A+ : Une cellule « Animation », composée de 4 agents, qui assure les fonctions de bureau d’ordre, le contrôle de second niveau des créances et des ANV dans le contexte RGP, la préparation et tenue des revues de créances, le soutien au réseau en matière applicative et réglementaire et la mise en œuvre des nouvelles orientations. Une cellule « Juridique », composée de 5 agents, assurant la gestion du contentieux offensif et défensif du recouvrement de l’impôt et des amendes et condamnations pécuniaires et un soutien juridique constant au réseau, notamment dans la mise en œuvres des mesures conservatoires et des actions juridictionnelles de recouvrement forcé. Une cellule « Huissiers » composée de 6 huissiers des Finances publiques, qui réalisent des saisies, significations, délivrances d’actes au profit des comptables et assurent le traitement d’assignations en liquidation judiciaire. La DRF pilote l’activité du Pôle de recouvrement spécialisé de Haute-Garonne, de la Trésorerie Toulouse Amendes et participe aux dialogues de gestion de 8 SIP et 7 SIE. L’adjoint(e) assiste le responsable de la division (AFIPA), sur le pilotage et la gestion de l’ensemble des missions métier dévolues à la division ainsi que sur la mise en œuvre des sujets transverses (entretiens professionnels, contrôles internes, DUERP, logistique). Des missions en propre peuvent lui être confiées. Actuellement il est plus particulièrement en charge du suivi et du pilotage de l’activité courante des Huissiers des Finances publiques ainsi que de celle de la cellule «Animation» mais également du visa des dossiers afférents. La mise en œuvre des nouvelles orientations, l’animation des revues de créances et la participation aux GT et aux réunions internes ou externes sont partagées entre les deux encadrants. Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur Divisionnaire de Classe Normale des Finances Publiques (IDIV CN)». Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal d'administration de l'Etat pour IDIV CN). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Savoir-être : Vous avez d’excellentes aptitudes relationnelles qui vous permettent d’accompagner vos collaborateurs, de travailler en équipe aussi bien en interne, qu’avec les autres services et les divisions métier, et de représenter le Directeur vis à vis des partenaires ; Vos qualités de haute réactivité, d’initiative et de très grande disponibilité correspondent à ce qui est attendu d’un adjoint amené à suppléer le responsable de division en cas d’absence. Savoir-faire : Vous avez la capacité à manager une équipe en faisant preuve de bienveillance et de discernement ; Vos qualités d’organisation vous autorisent le pilotage et le traitement parallèle de sujets multiples en respectant des délais contraints ; Vous avez un très grand sens de l’anticipation et vous savez proposer des solutions opérationnelles et pragmatiques. Compétences requises : Vous disposez d’un réel esprit de synthèse et de fortes capacités d’analyse qui vous permettent d’envisager les dossiers complexes dans leurs différentes dimensions ; Votre expérience en matière de recouvrement forcé vous permet d’apporter un soutien effectif aux postes. A défaut, vos capacités d’adaptation vous autorisent à monter rapidement en compétence technique et vous êtes prêt à consentir les efforts nécessaires, notamment en suivant un programme de formation exigeant ; Vous savez faire preuve de pédagogie pour présenter des orientations nouvelles et accompagner les services dans leur mise en œuvre. Connaissances recherchées : Procédures de recouvrement forcé, procédures civiles d’exécution, droit des procédures collectives ; La maîtrise d’un ou des applicatifs du recouvrement des créances fiscales et amendes (RAR, RSP, AMD) constitue un atout très important pour les fonctions proposées ; Une expérience en contrôle fiscal peut également s’avérer utile dans le cadre de certaines missions.
Lieu d'affectation : 34, rue des Lois 31000 TOULOUSE.
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2025-26521 - AFIPA/AHC - Responsable du Pôle National d'Assistance au Recouvrement complexe (PARC) - H/F

Wed, 05 Aug 2026 12:43:45 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée /Chargé du recouvrement
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le PARC a pour mission première de répondre au nom et pour le compte des bureaux métiers de la DGFiP aux questions émanant des directions en matière de recouvrement complexe (recouvrement forcé et contentieux qui peut naître à l’occasion du recouvrement). Placé sous l’autorité de la Directrice des Créances Spéciales du Trésor, le PARC est fonctionnellement rattaché aux différents bureaux de la DGFiP compétents en matière de recouvrement : – bureau GF-2B pour les créances fiscales; – bureau 2FCE-2A pour les recettes non fiscales de l’État; – bureau GF-1C pour les amendes; – bureau GP-1A pour les créances des collectivités locales. Le PARC intervient également à la demande des bureaux métiers pour l’élaboration et la mise à jour de la documentation juridique (exemples: rédaction du guide juridique des procédures collectives; mise à jour de fiches de procédures juridiques ...). Il est associé à différents travaux par les mêmes bureaux (relecture de notes, instructions, modules de formation; participation à des groupes de travail…) et répond aux sollicitations relevant de son champ de compétences (animation de formations, interventions auprès des réseaux interrégionaux de recouvrement…). Il anime des webinaires « Les Sessions thématiques du PARC » à destination des services de direction chargés du recouvrement. Le(la) responsable du PARC veille à la qualité et à la cohérence des réponses du PARC en assurant la supervision des travaux de l’équipe (forte composante contrôle interne métier). Il analyse les problématiques soumises au PARC et relaye les sujets les plus prégnants aux bureaux concernés. Il est force d’analyse et de proposition, notamment sur les sujets liés à la documentation métier. Le responsable du PA5RC gère et anime l’équipe de rédacteurs, s’appuie sur une équipe qui comprend une adjointe IDiv très expérimentée et cinq rédacteurs (Inspecteurs des Finances publiques) polyvalents recrutés au choix. Le responsable du PARC participe au CODIR de la DCST, direction qui recouvre des créances spécifiques pour lesquelles l’expertise du PARC est régulièrement sollicitée. Pour plus d’informations, il est possible de consulter les pages ULYSSE du PARC et notamment ses engagements de services.

Qualités requises : - Détenir un sens du relationnel, de l’écoute et de la diplomatie avéré - Être ouvert au dialogue - Être capable de piloter et d’animer une équipe d’experts ; les accompagner et valoriser leurs actions - Être force de proposition et savoir décider. Compétences requises : - Connaissances de l’environnement du recouvrement forcé tirée d’une ou plusieurs expériences professionnelles réussies ou forte motivation pour les développer, - Goût profond pour l’analyse juridique.
Lieu d'affectation : Châtellerault
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-32210 - Chargé des procèdures collectives H/F

Thu, 30 Jul 2026 22:07:42 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée /Chargé du recouvrement
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2029 (article L332-2 2° du CGFP). La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle. Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment. Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables. Vous bénéficierez d’une restauration collective ou de tickets restaurant. Le poste proposé concerne le Pôle des Procédures Collectives et les missions inhérentes (déclarations de créances, traitement des mails et e-contacts, préparation des audiences, gestion des conversions et des contestations, jugements, Bodacc, traitement des dettes postérieures, etc).

Une première expérience professionnelle dans le domaine de la gestion. COMPÉTENCES REQUISES Vous aimez exercer les métiers de la gestion, utiliser les nouvelles technologies de communication et travailler en équipe. Vous avez le sens des relations humaines et la volonté d’aider les contribuables. – connaissances souhaitées : connaissances en gestion administrative et comptable. – savoir-faire souhaités : accueil du public, recherche documentaire, bonne pratique des outils bureautiques, rigueur procédurale (respect strict des procédures selon consignes diffusées). – savoir-être requis : travail en équipe, bon relationnel, qualités d’écoute, curiosité d’esprit, rigueur
Lieu d'affectation : LILLE
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

2026-30789 - Agent(e) des finances publiques H/F

Wed, 10 Jun 2026 09:58:22 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée /Chargé du recouvrement
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
La Trésorerie de la Province Sud est un poste spécialisé dans la gestion comptable et financière des collectivités locales. Elle assure également la gestion des amendes. Le périmètre fonctionnel depuis le 1er janvier 2023 recouvre 25 entités locales (66 budgets et 76 régies) parmi lesquelles figurent la collectivité de la Province Sud, qui concentre près de 65 % de la population calédonienne totale, les villes de Nouméa (100.000 habitants) et du grand Nouméa (80 000 habitants). Le recouvrement des amendes porte sur 32 500 amendes forfaitaires majorées pour un montant annuel de 740 millions de FCP (soit 6,2 millions d’€) et 6 300 amendes et condamnations à caractère pénal pour un montant de 1 milliard de FCP (soit 8,4 millions d’€). Le poste assure les missions principales exercées par une trésorerie locale : Accueil des usagers Gestion des budgets des collectivités ; Visa et prise en charge des mandats de dépenses ordinaires et de dépenses sur marchés, de la paye et des titres de recettes ; Suivi du recouvrement amiable et contentieux (SPL et amendes) ; Ensemble des opérations comptables : comptabilisation des relevés bancaires (OPT et IEOM) et des avis de règlements. Helios n’est pas implanté sur le territoire. La gestion des comptes des collectivités locales et le recouvrement se font uniquement sur les applicatifs CLARA et DDPAC. Un nouveau cœur comptable, en remplacement de CLARA et DDPAC, devrait être déployé à l’horizon 2025. L’emploi proposé est un poste de cadre C dont la mission principale est la gestion des amendes et condamnations pénales du territoire. En Nouvelle Calédonie, l’application métropolitaine AMD a été adaptée pour devenir AMD Pacifique et répondre à ses spécificités, notamment l’utilisation du franc pacifique. Ainsi, une expérience dans une trésorerie amendes constituerait un plus. La fonction nécessite également un bon niveau en comptabilité D2C. Enfin, l’agent sélectionné devra assurer un service d’accueil des usagers et de tenue de la caisse au sein d’une équipe dédiée.

- Forte capacité d’adaptation à un environnement administratif, informatique et réglementaire spécifiques dans un contexte institutionnel évolutif ; - Capacité à s’intégrer rapidement dans une équipe ; - Sens des relations humaines et de la communication tant en interne qu’en externe ; - Connaissances et/ou expérience en trésorerie amendes ; - Bon niveau en comptabilité D2C ; - Appétence pour l’accueil du public et la tenue de la caisse ; - Dynamisme
Lieu d'affectation : Nouméa, hôtel de ville, 16 rue du Général Mangin
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP