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2026-33382 - IP / IDIV HC / AP - Responsable de la Brigade de contrôle et de recherche (BCR) H/F

Fri, 23 Oct 2026 10:03:16 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée / Chargé de fiscalité
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Caractéristiques du service : Le candidat recruté sera à la tête de la brigade de contrôle et de recherche (BCR) composée de 10 enquêteurs. La BCR est implantée à Nice et a une compétence territoriale départementale. Elle est chargée de la recherche du renseignement et de sa fiscalisation en vue, essentiellement, de proposer des contrôles fiscaux externes. Elle participe à la détection des mécanismes de fraude par une connaissance des secteurs socio-professionnels et de leurs pratiques en matière fiscale. Elle met en œuvre le droit de communication, le droit d’enquête, le contrôle des logiciels de caisse, des règlements en espèces et participe, avec la DNEF, aux procédures de visite et de saisie dans son département. Elle assure les liaisons avec les autres administrations (Douanes, DIRECTE, Gendarmerie...) ou organismes sociaux dans le respect des mécanismes de levée du secret professionnel. Elle intervient également dans le cadre des opérations initiées par le Comité opérationnel départemental anti-fraude et en appui sur des dossiers judiciaires par voie de « réquisition à sachant ». Elle travaille sous l’autorité conjointe de la responsable de la division chargée du contrôle fiscal et mène des enquêtes d’initiative ou en fonction d’axes de recherche fixés dans le cadre des plans interrégionaux de contrôle fiscal, sous le pilotage fonctionnel de la DIRCOFI. Elle apporte également un appui tactique aux vérificateurs au cours des opérations de contrôle fiscal. Principaux enjeux : Responsable de la brigade de contrôle et de recherche (BCR), le candidat : - met en oeuvre les partenariats avec les autres administrations en matière d’échanges d’information et d’opérations communes dans le respect du secret professionnel; - participe activement aux comités conjoints de lutte contre les fraudes (CODAF, CLIR, COPIL CO,...) et représente la DRFIP dans les instances communes ; - anime son équipe, apporte un soutien technique de qualité et porte la mutualisation ; - accompagne les enquêteurs dans la mise en oeuvre des dossiers ; - veille à la sécurité de ses agents ; - sécurise les procédures d’échange d’informations, d’enquêtes et de contrôle des associations (L14A LPF).

Savoir être : Capacités avérées de communication et de représentation ; Loyauté et discrétion ; Qualités humaines et managériales pour animer une mission sensible ; Sens du collectif ; Autonomie et capacité à prendre des décisions Connaissances recherchées : Connaissances fiscales. Connaissances juridiques des procédures.
Lieu d'affectation : 4 rue Louise Ackermann, Nice
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-32224 - IDIV CN / AP - Responsable de la 3ème brigade de vérification de Nice H/F

Fri, 23 Oct 2026 09:41:35 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée / Chargé de fiscalité
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
1. Caractéristiques du service (missions, périmètre d'action, effectifs, organisation...) Outre la cheffe de brigade, les emplois implantés au 1er janvier 2026 au sein de la 3eme BDV de Nice sont de 10 vérificateurs de catégorie A. La mission principale de la 3eme BDV de Nice est de contrôler les dossiers des entreprises dont le chiffre d’affaires est inférieur à certains seuils (1,5 M € pour les ventes et 0,5 M € pour les services). Le programme de la brigade comprend également des vérifications de situations fiscales personnelles (ESFP). La brigade présente des enjeux de fiscalité internationale et patrimoniale liés au tissu fiscal des Alpes-Maritimes (immobilier de luxe détenu par des sociétés étrangères). 2. Principaux enjeux - Contexte de renouvellement des effectifs de la brigade : accompagnement et formation des vérificateurs ; - Tissu fiscal à enjeux INDICATEURS (Résultats 2025) : CF-01 : % de dossiers répressifs 56.47 % CF-42 : % de dossiers à forts enjeux 66.27 % CF-56 : % des dossiers se concluant par l’acceptation du contribuable 32.89 % Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur divisionnaire des Finances publiques de classe normale (IDIV CN) ». Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée principale/attaché principal grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Savoir-être : Forte implication professionnelle ; Capacité à prendre des initiatives, rigueur et réactivité, sens des priorités par les enjeux et sens des responsabilités ; Qualités relationnelles, notamment en liaison avec les divisions métier de la direction et les conseils des entités vérifiées. Savoir-faire : Sens de l'organisation et gestion des équipes avec des vérificateurs nomades ; Capacité à relayer les nouvelles orientations de la DGFIP. Compétences requises - qualités managériales : Capacité à animer, organiser et mobiliser une équipe, à la fédérer autour de projets communs ; Sens de l’écoute et aptitude au dialogue ; Attention soutenue aux conditions de vie et au travail des agents. Connaissances requises : Un bon niveau de connaissances en fiscalité, plus particulièrement en contrôle fiscal, est requis ; Une expérience préalable dans une BDV serait un atout apprécié.
Lieu d'affectation : 4 rue Louise Ackermann, 06000 Nice
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-33391 - IDIV CN/AP - Responsable du Pôle Recherche et Programmation H/F

Thu, 22 Oct 2026 15:20:52 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée / Chargé de fiscalité
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
1. Caractéristiques du service (missions, périmètre d'action, effectifs, organisation…) Le Pôle Recherche et Programmation est composé de deux services, le Service Programmation et Contrôle -SPC- (3A, 1B) ainsi que la Brigade de Contrôle et de Recherche -BCR- (4 B enquêteurs). 2. Principales missions du service Le SPC assure la programmation des contrôles des professionnels en s’appuyant sur les listes d’analyse-risque émises par le bureau SJCF-1D et le pôle interrégional de programmation de la DIRCOFI SEOM, sur une bonne connaissance du tissu fiscal permettant de proposer une programmation événementielle et à partir d'informations transmises par d’autres services de la DRFiP dans le cadre de la Mobilisation du Renseignement Interne (MRI). La BCR assure également les travaux de programmation du contrôle fiscal sur la base d'enquêtes terrain, de signalements et d'informations communiquées par nos partenaires institutionnels. Les deux services sont pleinement associés aux travaux du comité local de programmation (CLP). Les agents du PRP produisent ainsi des fiches de programmation 3909 à destination des deux BDV et d'une Brigade interrégionale de vérification. Le SPC réalise également des contrôles sur pièces des dossiers des professionnels.

Compétences requises : • De très bonnes connaissances en matière de contrôle fiscal sont indispensables. Une expérience en brigade de vérification, en PCE ou en BCR constituerait un atout ; • De solides compétences managériales, de planification et d’organisation du travail, idéalement éprouvées dans un précédent service de programmation (PCE, PUC ou BCR) seraient appréciées . Qualités requises : Forte capacité de travail, implication professionnelle constante, grande rigueur et réactivité ; Qualités relationnelles et managériales avérées (capacité d’écoute et aptitude solide au dialogue) ; Appétence pour les relations avec les partenaires institutionnels ; Souci du respect des échéances et des délais ; Attention aux conditions de vie au travail des agents.
Lieu d'affectation : Saint-Denis
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-31548 - IP/ AP - Adjoint au responsable du Service des Impôts des Entreprises (SIE) de Corbeil H/F

Thu, 22 Oct 2026 12:19:55 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée / Chargé de fiscalité
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le service des impôts des entreprises (SIE) est l’interlocuteur unique des entreprises et, à ce titre, est chargé de l’assiette et du recouvrement des impôts des professionnels, et de l’accompagnement des entreprises dans leurs démarches fiscales. Le nombre de redevables actifs est de 51447 au 31/06/2025 Au 31/03/2026, le nombre de débiteurs professionnels était de 6345 et le montant des paiements spontanés s'élevait à 1 316 070 785euros. Le taux de recouvrement spontané est de 96,09% au 31/03/2026 pour un montant de 330,23 millions d'euros. La principale mission de l'adjoint à la responsable du SIE consiste à assurer un encadrement de proximité afin de concourir à la réalisation des objectifs assignés à l'équipe en matière de gestion et de recouvrement des impôts des professionnels. Activités principales : Manager l'équipe et apporter un appui technique aux collaborateurs ; Piloter et suivre l’activité du service ; Gérer l'assiette et le recouvrement des impôts des professionnels ; Organiser et piloter la gestion des impôts directs locaux des professionnels (IDL) Assurer l’expertise, le contrôle de régularisation et sur pièces ; Assurer le suivi de la qualité comptable : animer et appuyer la cellule en charge de l’enregistrement des écritures de comptabilité générale dans MEDOC chaque jour ; Mettre en oeuvre le contrôle interne pour garantir la qualité de l'activité du service ; Organiser l'accueil ; Prendre en charge certains dossiers complexes (crédits d'impôts, contentieux, recouvrement) ou à enjeux ; Échanger avec les services locaux (PRS, PCE, brigades) dans le respect des protocoles locaux ; Contribuer à la gestion des opérations logistiques.

Savoir-être : Aptitude au management et au pilotage d’équipes ; Se positionner en soutien technique vis-à-vis de l’équipe et en relais du changement dans les organisations et méthodes de travail ; Qualités relationnelles et grande disponibilité ; Faire preuve de discrétion. Savoir-faire : Capacités d’analyse et d’expertise fiscale ; Capacités d'initiative, d’anticipation et d’adaptation aux nouveautés législatives fiscales ; Capacité à rendre compte et à transmettre l’information ; Capacité d’écoute et compétences pédagogiques ; Capacité à fixer, gérer les priorités et donner du sens ; Capacité à organiser et planifier le travail de ses collaborateurs. Connaissances recherchées : Connaissances dans le domaine de la fiscalité des professionnels et de la gestion fiscale, dont la fiscalité directe locale (CVAE, CFE-IFER, TASCOM) ; Connaissances appréciées Médoc, Gespro, Gespro-CET, REC, des téléprocédures; Connaissances en comptabilité générale souhaitées et de la comptabilité Médoc appréciées.
Lieu d'affectation : Corbeil-Essonnes
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-33436 - IFIP/ATT - Rédacteur-rice/juriste au sein de la direction du contentieux H/F

Thu, 22 Oct 2026 09:32:31 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée / Chargé de fiscalité
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
La direction du contentieux a pour mission de traiter tous les contentieux administratif et juridictionnel qui résultent des contrôles effectués par la DVNI dans le cadre de son activité de contrôle fiscal (contrôle sur place ou contrôle sur pièces). Il s’agit souvent de dossiers à forts enjeux et portant sur des problématiques complexes et diversifiées. Au stade administratif : traitement des réclamations contentieuses et gracieuses portant sur des impositions contestées et établies sur l'initiative de la DVNI ; Au stade juridictionnel : - production de mémoires devant les tribunaux administratifs ; - production de mémoires directement devant les cours administratives d'appel lorsque l’administration est en défense (jugement déféré en appel par le contribuable requérant) ; - rédaction des propositions de recours à destination des services centraux en vue de déférer les jugements défavorables à l’administration (proposition de recours en appel). Autres domaines d’intervention : - participation aux audiences publiques dans le cadre de l'oralité des débats ; - association aux propositions de transactions ; - rédaction de rapports sur la situation fiscale de contribuables qui contestent une imposition ; - participation à la mission de fiabilisation de la provision pour litiges fiscaux (fiabilisation des données contentieuses enregistrées dans l’application du suivi des contentieux). La direction du contentieux est placée sous l'autorité d'un AFIPA et compte trois adjoints. Sous leur responsabilité, et en collaboration avec l’équipe, votre mission consistera à gérer un portefeuille de contentieux. Plus précisément, il s’agira : - d’analyser les réclamations contentieuses et de rédiger les projets de décisions (phase administrative) ; - d’analyser les requêtes et la rédaction des mémoires juridictionnels dans les délais impartis ; - ponctuellement, de participer aux audiences juridictionnelles ; - de veiller à la fiabilisation des données contentieuses enregistrées dans l’application dédiée, s’agissant des affaires que vous gérez. Les rédacteurs participent activement à la mutualisation des décisions juridictionnelles et assurent une veille juridique. Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur des finances publique ». Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée/attaché). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Le titulaire de l’emploi devra correspondre au profil suivant : - posséder de bonnes connaissances juridiques et fiscales, notamment en fiscalité des entreprises ; - posséder des capacités d’analyse, de compréhension, de synthèse et de bonnes qualités rédactionnelles ; - avoir le sens du travail en équipe et savoir partager des objectifs communs ; - savoir organiser ses priorités et gérer ses dossiers dans un calendrier prédéfini et suivant un cadencement maîtrisé.
Lieu d'affectation : 56, avenue de Metz 93231 Romainville cedex
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-33146 - IDIV CN/AP – Chef de projet "portailpro.gouv.fr" H/F

Thu, 22 Oct 2026 09:00:18 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée / Chargé de fiscalité
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré Inspecteur divisionnaire des Finances publiques de classe normale (IDIV CN). Pour les candidat(e)s fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché(e) principal(e) pour IDIV CN, grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidat(e)s non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du/de la candidat(e).

L'équipe MOA de portailpro.gouv (Product Owners / chefs de projets MOA, rédacteurs MOA , testeurs et designer UX) travaille en liaison étroite avec les équipes techniques (développeurs, architectes et exploitants) du Service des Systèmes d'Information (Direction de Projet des "Services aux usagers"). En tant que Chef(fe) de projet au sein de l'équipe MOA de portailpro.gouv, vos activités principales seront : Définir, porter et partager la vision fonctionnelle du produit, en cohérence avec les orientations stratégiques et les besoins des utilisateurs. Recueillir, analyser, challenger et prioriser les besoins métiers et utilisateurs, en lien avec les différentes parties prenantes. Traduire les besoins en exigences fonctionnelles, fonctionnalités, User Stories et critères d’acceptation. Construire, alimenter, prioriser et maintenir le Product Backlog, en tenant compte de la valeur métier, des contraintes techniques, des risques et des dépendances. Contribuer à la définition et au pilotage de la roadmap produit et des différentes échéances de livraison. Préparer les travaux à engager avec les équipes de réalisation : cadrage, affinage des besoins, priorisation et clarification fonctionnelle. Participer activement aux rituels Agile : PI Planning le cas échéant, Sprint Planning, refinement, revues de sprint, rétrospectives et points de synchronisation. Être l’interlocuteur fonctionnel privilégié des équipes MOE, apporter les arbitrages nécessaires et répondre aux questions fonctionnelles durant les développements. Organiser et contribuer à la recette fonctionnelle, valider les fonctionnalités réalisées et s’assurer du respect des critères d’acceptation. Suivre les anomalies et évolutions, participer à leur priorisation et s’assurer de leur bonne prise en charge. Coordonner les travaux avec les autres produits, équipes et partenaires afin de maîtriser les interfaces et dépendances fonctionnelles. Contribuer à l’amélioration continue du produit à partir des retours utilisateurs, données d’usage, incidents et indicateurs de performance. Préparer les éléments nécessaires aux instances de gouvernance et d’arbitrage et rendre compte de l’avancement, des risques et des points nécessitant une décision. Veiller à la prise en compte des exigences transverses : sécurité, accessibilité, conformité réglementaire, qualité et expérience utilisateur. Compétences attendues Compétences fonctionnelles et produit : maîtrise des méthodes de gestion de produit et des approches Agile/Scrum ; capacité à formaliser et prioriser des besoins ; maîtrise de la gestion d’un backlog et de la rédaction de User Stories ; capacité à construire une roadmap et à raisonner en valeur utilisateur/métier ; bonnes compétences en recette et validation fonctionnelle. Compétences SI : bonne compréhension du fonctionnement d’un système d’information, des architectures applicatives et des échanges entre système
Lieu d'affectation : Direction Générale des Finances Publiques Service de la Gestion Fiscale - Mission France Recouvrement 10 rue Auguste Blanqui 93100 MONTREUIL
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

2026-32741 - IFIP/ATT – Rédacteur/Rédactrice au sein du bureau de la fiscalité des professionnels (SJCF-3B) H/F

Wed, 21 Oct 2026 13:19:27 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée / Chargé de fiscalité
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le poste de rédacteur est proposé au sein d’une section chargée des activités juridictionnelles et non-juridictionnelles concernant les impôts locaux des professionnels (CFE, CVAE, IFER, TASCOM, TSBCS, TSS, taxes d’urbanisme), composée d’une cheffe de section, d’un inspecteur divisionnaire expert et de 3 rédacteurs. S’agissant des activités juridictionnelles, le rédacteur a pour mission de rédiger les mémoires en défense devant le Conseil d’État, d’analyser les décisions défavorables des juges du fond et de se prononcer sur l’opportunité de former un pourvoi devant le Conseil d’État. Il analyse les propositions de recours qui sont soumises par les directions de contrôle nationales et franciliennes (DVNI, DGE, DINR, DNVSF, DIRCOFI Ile-de-France) à l’encontre des jugements qui leur sont défavorables. Il suit ensuite ces affaires tout le long de la procédure juridictionnelle, rédige les mémoires, se rend à l’audience si nécessaire et, informe la direction des suites à donner à l’affaire. Il élabore aussi les projets de réponse aux questions prioritaires de constitutionnalité et les notes au Ministre pour l’informer des contentieux à enjeux. S’agissant des activités non-juridictionnelles, le rédacteur a pour mission d’aider et d’orienter les directions nationales et départementales sous forme de réponse à leurs demandes de solution, de réexamen de procédures et de notes de service diffusant l’analyse des règles fiscales. Il traite par ailleurs les demandes gracieuses relevant de la compétence du Ministre, et des demandes de rescrit des entreprises. Dans l’exercice de ses missions, il est amené à participer à des réunions internes ou externes, à entretenir des contacts réguliers avec les services de contrôle, les divisions des affaires juridiques, et plus généralement à partager et à mutualiser l’expertise et les problématiques fiscales avec les services concernés (autres sections du bureau, autres bureaux de SJCF, DLF). Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur des finances publiques ». Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent à attachée/attaché ou grade ad hoc équivalent. Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Savoir-être : Sens avéré du travail en équipe, curiosité, écoute et ouverture d’esprit, sens de la communication (orale et écrite), organisé, sens de l’initiative, réactivité. Savoir-faire : Dispositions avérées à la rédaction, l’analyse et la synthèse. Capacité à appréhender des sujets complexes sous leurs différents aspects (notamment fiscal, juridique, économique, financier et politique). Compétences requises : expertise en matière de fiscalité des professionnels. Qualités rédactionnelles démontrées. Sens critique et hauteur de vue. Respect des délais de traitement. Connaissances recherchées : si possible, une expérience pratique et juridique en matière de fiscalité des professionnels. Des connaissances en matière d’impôts locaux des professionnels seraient particulièrement appréciées.
Lieu d'affectation : 86-92 allée de Bercy (bâtiment Turgot), 75574 Paris cedex 12
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2025-25134 - IPFIP/IDIV HC/IDIV CN / AP -Responsable d'une brigade de contrôle fiscal au Havre(16 ème BRV) H/F

Wed, 21 Oct 2026 08:20:31 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée / Chargé de fiscalité
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur principal des Finances publiques (IPFiP) ou inspecteur divisionnaire des Finances publiques hors classe (IDIV HC) ou Inspecteur divisionnaire des Finances publiques classe normale (IDIV CN)» Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée principale/attaché principal grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Le candidat qui sera recruté doit disposer d’une expérience préalable en matière de contrôle fiscal externe et de connaissances fiscales approfondies. En charge de l'animation d'un service de contrôle, il doit avoir le goût du travail en équipe et la capacité de gérer des objectifs dans la durée. Des capacités managériales affirmées sont souhaitées. Dans un contexte marqué par une évolution des méthodes de contrôle, il devra accompagner ces changements, se positionner comme force de proposition et faire preuve d'aptitudes à l'analyse et à la synthèse juridique et fiscale. Relais de la DIRCOFI auprès de la direction locale des finances publiques, il exercera également des fonctions de représentation
Lieu d'affectation : Centre des Finances Publiques 19, avenue du Gal Leclerc 76085 LE HAVRE CEDEX
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-33274 - IFIP/ATT - Rédacteur en Division de l'Animation du contrôle Fiscal H/F

Wed, 21 Oct 2026 07:32:08 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée / Chargé de fiscalité
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Les missions d’une division animation sont l’animation et le soutien technique aux brigades de vérifications selon un portefeuille dédié, mais les interventions sur les dossiers d’autres brigades sont possibles en fonction des besoins : • visa des pièces de procédure, préparation des demandes d’autorisation d’entreprendre les contrôles dans Pilot CF, réponses aux demandes de solution des chefs de brigade ; • préparation des documents en liaison avec la DG (rapports de situation fiscale, CADF, transactions Ministre, demandes de solution Centrale, etc.) ; • préparations d’interlocutions ou de recours hiérarchiques : participations aux rendez-vous et rédaction des comptes rendus, transactions avant mise en recouvrement ; • préparation des réunions de mutualisation . L’ensemble de ces missions implique un contact régulier entre le rédacteur-animation et les brigades (chefs de service et vérificateurs). Le rédacteur peut être amené à se déplacer ponctuellement au sein de l’interrégion. Chaque rédacteur participe à la préparation des dialogues de performance des brigades relevant de son portefeuille et est amené à s’y déplacer pour des rencontres ponctuelles. Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur des finances publiques ». Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée/attaché). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Savoirs - très bonnes connaissances en fiscalité - connaissances juridiques indispensables ou fortes capacités à les acquérir rapidement - une expérience en service de programmation (PCE, BEP), de contrôle (PCRP, BPAT ou BVG) ou de rédacteur en contrôle fiscal est souhaitée Savoir-faire - qualités rédactionnelles avérées - solides capacités d’analyse et de synthèse - savoir mener des recherches juridiques et entretenir ses connaissances - solides capacités d’analyse et de synthèse pour restituer de l’information - maîtrise des applications informatiques de la DGFiP et des outils bureautiques (calc, writer, impress) Savoir-être - rigueur et autonomie, capacité à rendre compte - sens de l’organisation, vigilance sur le respect des délais - sens du contact humain et esprit d’équipe - pédagogie
Lieu d'affectation : 17, Bd Solférino à Rennes
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-32625 - IPFIP/AP Responsable de la Brigade d'Etude et de Programmation (BEP) Marseille H/F

Tue, 20 Oct 2026 15:50:03 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée / Chargé de fiscalité
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
1. Caractéristiques du service (missions, périmètre d'action, effectifs, organisation…) et du poste La BEP, pilotée par un Inspecteur principal, est composée d’une vingtaine de rédacteurs. Parmi cette vingtaine d’agents, certains sont programmeurs fiscalistes, habilités à établir des requêtes de Datamining au profit des brigades de contrôle de la DIRCOFI, ainsi que des directions locales partenaires dans le cadre du Pôle interrégional de programmation (PIRP). Elle mène ses investigations en s'appuyant sur une démarche d'analyse risque et en donnant la priorité aux dossiers de haut de portefeuille, présentant notamment une dimension internationale, ou, caractérisés par des problématiques fiscales complexes (restructuration, montage financier,...). L'Inspecteur ou l'Inspectrice principal(e), responsable de la BEP, est assisté(e) d’une adjointe, Inspectrice divisionnaire des finances publiques (IDIV), ainsi que d’une IDIV Expert en charge plus particulièrement du suivi des travaux des programmeurs fiscalistes et d’analyse risque. Dans ce cadre, le responsable de la BEP assure le pilotage, l’animation et l’encadrement de ce service, assisté de son adjointe et de l’IDIV Expert. Il participe également à la définition des orientations de la direction en matière de programmation des contrôles, les met en œuvre et s’assure de leur réalisation ainsi que de la qualité des travaux de programmation. 2. Eléments de contexte spécifiques : Le service est implanté au siège de la DIRCOFI SEOM à Marseille (13). Le service est en cours de restructuration après évolution de ces effectifs à la hausse.

Savoir-être : En charge de l’animation d’un service de programmation fiscale étendu, le(la) candidat(e) doit posséder le goût du travail en équipe ainsi qu’une forte aptitude managériale à piloter les travaux d’une brigade composée d’une vingtaine de personnes (inspecteurs essentiellement et également contrôleurs). Relai de la DIRCOFI auprès des directions départementales des finances publiques, il doit disposer d’une capacité de représentation affirmée. Savoir-faire : Dans un contexte marqué par une forte évolution des méthodes de programmation et également par un accroissement important de l’effectif de la BEP, il(elle) devra accompagner ces changements auprès de l’équipe de la BEP et, se positionner comme force de proposition auprès de la direction. Compétences requises : Le(La) candidat(e) recruté(e) doit disposer de compétences affirmées en fiscalité des professionnels et des particuliers et doit détenir une très bonne maîtrise des applications informatiques concernant les métiers de la fiscalité. Ce poste nécessite un sens affirmé du travail en équipe, Le candidat doit par ailleurs faire preuve de réactivité, d’anticipation et aussi d’une solide aptitude à l’analyse et à la synthèse juridique et fiscale. Une grande disponibilité et un sens affirmé de l’échange sont également nécessaires pour permettre un pilotage efficace de ce service et, pour développer des liens forts avec les autres services de contrôle de la DIRCOFI implantés en métropole, comme en Outre Mer. Expériences / connaissances recherchées : Eu égard aux enjeux, une solide expérience dans le contrôle fiscal externe (de préférence en Direction nationale ou spécialisée), ainsi que dans le management d’une équipe ou d’un service, constituent un réel atout pour ce poste, ainsi qu’éventuellement dans une brigade de programmation.
Lieu d'affectation : 5 avenue du Général Leclerc 13003 MARSEILLE
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-32362 - IFIP/ATT - Rédacteur à la Division Législation et Juridique H/F

Tue, 20 Oct 2026 11:33:45 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée / Chargé de fiscalité
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Les missions de la rédactrice, du rédacteur : - Traitement des réclamations contentieuses préalables et des demandes de remise gracieuse ; - Traitement des contentieux en phase juridictionnelle (rédaction des mémoires en défense et en réplique, analyse et exécution des jugements et arrêts, rédaction des projets de mémoires en appel) ; - Traitement des affaires particulières (situations fiscales, saisines du conciliateur et du médiateur, etc.) ; - Mutualisation et expertise (réponses aux demandes de solution des services, participation aux réunions de brigade, commentaires de décisions juridictionnelles, etc.) ; - Gestion des dossiers (fiabilisation des données saisies dans l'application ERICA, renseignements des services extérieurs, etc.). Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré «Inspecteur des finances publiques». Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat

- Solides connaissances fiscales et juridiques ; - Esprit d'analyse, qualités rédactionnelles et de synthèse et goût pour la recherche ; - Réactivité, sens de l'organisation (au regard notamment du suivi des délais) et faculté d'adaptation ; - Capacité à travailler en équipe ; - Maîtrise des applications bureautiques et informatiques. Par ailleurs, une expérience du contrôle fiscal externe serait appréciée.
Lieu d'affectation : DIRCOFI IDF, 12 rue James Watt, 93200 Saint-Denis
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-32215 - IDIV CN / AP - Adjoint au responsable du service des impôts des particulier de Fréjus H/F

Tue, 20 Oct 2026 08:58:17 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée / Chargé de fiscalité
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le SIP de Fréjus est doté de 19 emplois de catégorie B et 23 emplois de catégorie C. Son encadrement est assuré par un responsable de niveau A+ accompagné d’un adjoint et de 4 cadres A. Les missions de ce service consistent principalement à assurer : l’accueil multicanal des usagers tout au long de l’année ; la campagne de déclaration d'occupation pour l'établissement de la taxe d'habitation ; la campagne déclarative à l’impôt sur le revenu (IR) ; la campagne des avis d’imposition (IR, impôt sur la fortune immobilière et impôts directs locaux des particuliers) ; le contrôle des déclarations ; le traitement du contentieux ; le traitement de la défaillance déclarative ; la conduite des opérations de recouvrement amiable et offensif ; la tenue de la comptabilité. Le SIP est l’interlocuteur unique des particuliers pour les déclarations, les calculs, les réclamations, les paiements relatifs à l’impôt sur le revenu et aux impôts directs locaux. Pour les missions qui ne relèvent pas de sa compétence, il renseigne les usagers et transmet les informations aux interlocuteurs concernés (SDIF, SIE, trésorerie amendes, etc.). L’organisation du SIP de Fréjus s’appuie sur un pôle accueil et relations usagers, un pôle gestion (assiette et contrôle), un pôle recouvrement et comptabilité. Intégré à l'équipe de commandement, l'adjoint participera, en lien avec son responsable, au pilotage, à l'animation et à l'organisation de l'activité du service. Il veillera à la bonne articulation des missions entre les différents secteurs fonctionnels et à la qualité de service auprès des usagers. Il pourra contribuer à la gestion RH des agents et au volet logistique du service. Il pourra être positionné spécifiquement sur une mission du service, selon l'organisation mise en place par le responsable. Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur divisionnaire des Finances publiques classe normale (IDIV CN) ». Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée principale/attaché principal grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Connaissances : Une expérience en fiscalité des particuliers et en recouvrement serait appréciée; - aptitude au management et au pilotage d’une équipe ; - qualités relationnelles, de communication et de pédagogie avérées ; - adaptabilité et appétence pour accompagner la politique du changement ; - sens de l’anticipation, réactivité, force de proposition, pragmatisme ; - maîtrise des outils bureautiques ; - sens des priorités.
Lieu d'affectation : Fréjus
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-33347 - IPFIP/AP - Adjoint (e) à la responsable de la Division de l'assiette et des missions foncières H/F

Mon, 19 Oct 2026 08:43:07 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée / Chargé de fiscalité
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
La division de l’assiette et des missions foncières assure l’animation et le pilotage de l’activité de services de gestion en charge de la fiscalité des particuliers (10 Services des Impôts des Particuliers ), de la fiscalité des professionnels (5 Services Impôts des Entreprises) et la mission foncière et de l’enregistrement (1 Service Départemental des Impôts Fonciers et 3 Services de Publicité Foncière et Enregistrement). S’agissant des particuliers, le département du Pas de Calais compte environ 843 000 foyers fiscaux, 51 000 articles de taxes foncières avec un volume d’accueil des usagers autour de 226 000 accueils physiques et près de 320 000 appels téléphoniques. Pour les professionnels, un peu moins de 167 000 sont imposables à l’impôt sur les sociétés et on comptabilise, pour 2025, 137 000 redevables de la TVA. Enfin, près de 35 000 actes ou déclarations sont enregistrés, plus de 2 000 000 de parcelles gérées sur la plan cadastral et près de 60 000 publications foncières. La division est composée de trois pôles principaux avec désormais 3 cadres A+, 6A , 1B et 1 apprentie. Quelques thématiques ou dossiers d’actualité : la fiabilisation des bases fiscales dans leur ensemble, le pilotage des missions foncières (GMBI, Taxes d’Urbanisme…), la mise en place de la facturation électronique, l’organisation d’appuis inter-services, les travaux sur les liaisons entre les services (modèles U, successions,…). Aux côtés de la responsable de division, AFiPA, l’adjoint(e) objet de ce recrutement sera plus particulièrement positionné(e) sur l’ensemble de la sphère des professionnels. Cela intègre notamment le pilotage et le suivi de l’activité des 5 Services des Impôts des Entreprises (SIE) du département, le déploiement de la facturation électronique, le suivi des missions des organismes de gestion agréée, le suivi des téléprocédures... 2 rédacteurs interviennent aujourd’hui plus particulièrement sur ces missions. Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré Inspecteur principal des Finances publiques (IPFiP). Pour les candidat(e)s fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché(e) principal(e) pour IPFiP, grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidat(e)s non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du/de la candidat(e).

La division de l’assiette et des missions foncières a en charge l’animation de nombreux services et le pilotage d’activités de gestion de différentes natures, qui s’intègrent dans des calendriers définis nationalement. Au regard du nombre de services et de la nature des activités couvertes, il est attendu de fortes capacités d’organisation, d’anticipation et d’initiative. En charge du suivi de l’activité de services pilotés par des chefs de services de catégorie A+, des aptitudes au management et au pilotage de réseau sont requises. De surcroît, dans le fonctionnement de la division et de la direction, ainsi que dans les liaisons avec le réseau, l’esprit d’équipe et les qualités relationnelles sont essentiels. Enfin, et s'agissant plus spécifiquement du positionnement de la sphère des professionnels, une certaine capacité d'accompagnement et d'expertise est attendue.
Lieu d'affectation : Direction départementale des Finances Publiques 5 rue du Docteur Brassart 62000 ARRAS
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-31686 - IFIP/ATT - Rédacteur - DNEF - Animation du contrôle fiscal / Réquisitions judicaires non fiscales H/F

Fri, 16 Oct 2026 13:56:27 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée / Chargé de fiscalité
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le poste à pourvoir est un poste d’inspecteur/rice des finances publiques, dont les missions comprennent notamment : - réaliser les statistiques de la 2ème division, - rendre compte chaque mois des 3909 à viser, des dossiers en limite de prescription et des dossiers attribués à engager par les BIR, - préparer le bilan du contrôle fiscal international (notamment le suivi des dossiers e-commerce et des dossiers à fiscalité internationale), - répondre aux commandes de la Direction sur les demandes de la Division 2 (par exemple, point sur le règlement d'ensemble ou la transaction avant mise en recouvrement), - transmettre le cas échéant des signalements effectués par les BIR pour les organismes de protection sociale, - participer à la rédaction de notes internes. En outre, différentes missions ponctuelles peuvent être confiées à l’agent, notamment sur de nouveaux projets informatiques ou sur des problématiques fiscales nécessitant d’être mutualisées au sein de la DNEF. Ce poste permet d’appréhender l’activité de lutte contre la fraude, avec une dimension répressive et en lien avec des sujets d’actualité comme le e-commerce ou les crypto actifs notamment. Vous serez un réel pilote de la donnée d’activité de la Division. Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur des finances publiques ». Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée/attaché pour IFiP // grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Compétences requises : - Expérience appréciée en matière de contrôle fiscal externe (en direction spécialisée ou en DDFiP) ; - Une appétence pour les statistiques ; - Des connaissances en matière de fraude et/ou internationale constitueraient un atout supplémentaire. Qualités requises : • Qualité relationnelle ; • Qualité rédactionnelle ; • Capacité à rendre compte, sens des priorités ; • Goût pour le travail en équipe ; • Sens de l'organisation et de l'initiative ; • Faculté d'adaptation rapide ; • Respect des échéances ; • Appétence pour des démarches exploratoires et innovantes.
Lieu d'affectation : Romainville
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-32735 - IPFIP / AP - Bureau GF1A cellule nationale de lutte contre la fraude déclarative H/F

Fri, 16 Oct 2026 09:08:40 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée / Chargé de fiscalité
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Encadrant une équipe de 2 à 3 rédacteurs, les missions principales du poste d’inspecteur principal au sein de la cellule nationale de lutte contre la fraude déclarative consistent à : 1) Piloter l’enrichissement des actions de détection et de blocages automatiques des tentatives de fraude, via l’évolution des outils de gestion liés à la fiscalité des particuliers et l’adaptation des listes de contrôle, dans une logique d’efficience et d’amélioration continues. 2) Animer le réseau sur le sujet de la lutte contre le fraude déclarative, avec l’analyse et la réponse aux signalements des DR/DDFiP et des SIP en matière de fraude déclarative observée sur le terrain. 3) Participer et animer la coordination et à la mise en œuvre des chantiers structurants en matière de lutte contre la fraude déclarative des particuliers : - Actions d’information (fiches pratiques pour les SIP etc) et de formation en lien avec l’ENFIP, - Amélioration de la coordination entre les services de contrôle et de gestion, - Participation au déploiement d’outils de lutte contre la fraude notamment documentaire. 4) Expertiser et contribuer à la programmation de nouveaux projets pertinents pour la lutte contre la fraude déclarative. Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur principal des Finances Publiques IPFIP ». Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée principale/attaché principal). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Le(a) candidat(e) qui sera recruté(e) doit disposer : - de connaissances juridiques et fiscales approfondies ; - d’une capacité d’animation d’équipe et de réseaux ; - d’une aptitude à travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés ; - du sens de l’organisation et de la coordination ; - de capacités d’analyse, de synthèse et d’aide à la décision ; - de qualités rédactionnelles et d’une aisance dans la présentation orale. Connaissances recherchées : un parcours et des compétences avérées en matière de gestion des impôts des particuliers ou de contrôle fiscal. La connaissance du système d’information de la DGFiP et/ou une expérience en service des impôt des particuliers (SIP) serait un plus.
Lieu d'affectation : Bâtiment Turgot - 86-92 allée de Bercy 75572 PARIS cedex 12
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-29548 - IDIV CN / AP- Adjoint à la responsable du Service de gestion comptable (SGC) de Chelles H/F

Fri, 16 Oct 2026 06:04:29 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée / Chargé de fiscalité
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le SGC de Chelles compte actuellement 41 agents (4 inspecteurs des finances publiques, 22 contrôleurs des finances publiques et 10 agents administratifs des finances publiques). Le service est organisé en 5 pôles (Recettes, Dépenses, Contentieux, Qualité comptable et Accueil- caisse Régies). Le SGC de Chelles assure la gestion des comptes de : - 47 communes ; - 3 communautés d’agglomération; - 1 communauté de communes; - 26 Syndicats à vocations diverses (regroupements scolaires, traitement des ordures ménagères, syndicats intercommunaux, …). Le poste comptable gère au total 196 comptes de gestion et comptes financiers uniques. Les 47 communes sont de nature essentiellement urbaine (446 milliers d’habitants), une majorité d’entre-elles (31) comportant plus de 3 500 habitants. La principale comporte 54 milliers d’habitants (Chelles) et 13 d’entre elles comptent plus de 10 000 habitants. Deux conseillers aux décideurs locaux (CDL) sont affectés sur le ressort territorial du SGC avec lesquels une étroite collaboration existe l’équipe du SGC et les collectivités. Le service de gestion comptable de Chelles assure un accueil généraliste des usagers. Un poste d’adjointe/adjoint à la cheffe de service est créé en 2026, ouvert au présent recrutement, qui a vocation à seconder la cheffe de poste dans l’animation et le pilotage du service. Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur divisionnaire des Finances publiques classe normale (IDIV CN) ». Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée principale/attaché principal grade pour IDIV CN). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Compétences requises : - maîtrise souhaitée des tâches d’un poste comptable tenant les comptes de collectivités et établissements publics locaux ; - fortes aptitudes relationnelles avec les partenaires externes (élus, services financiers, …) et aptitude à la communication au regard de la diversité et l’importance des interlocuteurs ; - capacité à mobiliser son équipe et à accompagner le changement ; - sens avéré de l’organisation, implication personnelle et loyauté ; - sens de l’anticipation, réactivité, force de proposition, pragmatisme.
Lieu d'affectation : 44 Boulevard Chilpéric - 77505 CHELLES Cedex
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-33298 - IDIV CN/AP - Chargé de la Fiscalité Directe Locale, adjoint à la division du secteur public local H/F

Thu, 15 Oct 2026 22:13:07 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée / Chargé de fiscalité
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
La division du secteur public local est composée de 12 agents avec, à sa tête, un administrateur des finances publiques adjoint comprenant le service du Secteur Public Local (SPL) et celui de la Fiscalité Directe Locale (FDL). L’encadrement de ces deux services est assuré par deux adjointes ayant le grade d’inspecteur divisionnaire des finances publiques. Le poste offert est celui de responsable du service de la FDL, lequel comprend une inspectrice des finances publiques, une contrôleuse des finances publiques et un agent contractuel de catégorie C. Ce service est chargé de la gestion et de la supervision de la fiscalité directe locale, il participe à l’établissement des impôts locaux en assurant, notamment, les missions suivantes : • Suivi et prise en charge des délibérations d’assiette et de taux prises par les collectivités locales et leurs groupements ; • Détermination et contrôle des bases prévisionnelles d’imposition des taxes directes locales ; • Calcul des allocations compensatrices et garanties de ressources issues des réformes de la fiscalité locale ; • Information des collectivités locales en matière de fiscalité directe locale, en particulier via la communication des données fiscales utiles au vote des taux (états 1259 de notification des bases prévisionnelles) ou à la compréhension des bases d’imposition ou de la taxation (copies de rôles) ; • Contrôle des taux d’imposition ; • Contrôle et suivi du versement des avances de fiscalité ; • Simulations (taux d’imposition, abattements de taxe d’habitation, conséquences des restructurations d’EPCI ou de communes…) • Supervision des analyses financières des collectivités locales sur la partie fiscalité Le Service de Fiscalité Directe Locale assure en outre un appui au contrôle de légalité des délibérations exercé par les services préfectoraux mais aussi d’appui au réseau des conseillers aux décideurs locaux (CDL) et de conseil aux collectivités locales sur son secteur d’activité propre. Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur divisionnaire des Finances publiques classe normale (IDIV CN) ». Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée principale/attaché principal grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Le profil doit disposer d’une grande rigueur, d'une forte réactivité et d’autonomie pour mener ses tâches. Supervisant un collectif, il devra être apte au travail en équipe, faire preuve d’un sens éprouvé du relationnel, de la pédagogie et d’une appétence à mutualiser les connaissances particulièrement avec la préfecture, les collectivités locales et les CDL. Les travaux sont fortement cadencés, le profil devra être capable d’organiser les travaux dans un calendrier précis obligatoire. Les liaisons avec les partenaires mais aussi la rénovation des pratiques internes impliquent curiosité intellectuelle et ouverture d’esprit. Une expérience et/ou des connaissances en matière de fiscalité directe locale seraient appréciées.
Lieu d'affectation : 4, quai de Versailles - 44000 Nantes
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-32672 - AFIPA / AHC - Responsable de la division du contrôle patrimonial (division 2) H/F

Fri, 23 Oct 2026 08:00:17 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée / Chargé de fiscalité
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
La division du contrôle patrimonial a pour mission l’animation des brigades chargées du contrôle sur pièces des dossiers à très fort enjeu (DTFE), du contrôle des successions et donations à très fort enjeu, du contrôle des élus et du service de contrôle des valeurs mobilières (SCVM). Le(la) responsable de la division du contrôle fiscal patrimonial est plus particulièrement en charge : - de l’encadrement et du pilotage de la division ; - de la programmation des contrôles diligentés par les brigades patrimoniales en coopération avec la brigade de programmation et la division 5 de la DNVSF qui assure notamment les missions de pilotage, de stratégie et de programmation ; - de la supervision de l’activité des brigades de contrôle patrimonial et du soutien opérationnel apporté aux chefs de brigade (définition des objectifs, attribution des dossiers, soutien juridique et opérationnel, arbitrage stratégique, suivi d’activité, gestion des recours de second niveau, échanges avec les avocats pour certains dossiers…) ; - de la mutualisation au sein de la sphère du contrôle patrimonial ; - du visa et du suivi rapproché des dossiers de contrôle des personnes à forte notoriété et/ou à forts enjeux. Il(elle) est au quotidien l’interlocuteur de l’équipe de commandement et est, à ce titre, membre du comité de direction. Le poste offre ainsi une vision d’ensemble du contrôle patrimonial et une participation directe aux orientations de la direction.

Ce poste s’adresse à un cadre qui souhaite exercer, sur les dossiers les plus sensibles, des responsabilités à la fois managériales et techniques. Le ou la candidat(e) devra donc disposer : d’aptitudes managériales avérées ; de très bonnes connaissances fiscales et juridiques, ainsi que de la maîtrise des procédures de contrôle fiscal ; de facultés d’analyse et de synthèse, permettant d’arbitrer sur des dossiers complexes ; de capacités relationnelles et d’écoute ; d’une très forte capacité à travailler en équipe ; de pragmatisme ; de disponibilité et de réactivité.
Lieu d'affectation : 39 rue Godefroy-Cavaignac 75011 PARIS
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2025-25661 - IDIV CN / AP - Responsable adjoint Service des Impôts des Particuliers -Créteil H/F

Thu, 15 Oct 2026 13:38:43 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée / Chargé de fiscalité
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur divisionnaire des Finances publiques classe normale (IDIV CN) ». Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IDIV CN grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat. Poste d'adjoint au responsable du Service des Impôts des Particuliers (SIP) de Créteil 1. Caractéristiques du service Au sein du réseau territorial de la Direction du Val-de-Marne, le SIP de Créteil est situé 1 place du Général Pierre Billotte 94037 CRÉTEIL . Il compte 47 emplois. Éléments de charges : le nombre de foyers fiscaux s'élève à 141 994 dont 47,1% sont imposables. Les impositions à l’IR et aux contributions sociales représentent 266,5 millions d’euros. Le périmètre du SIP couvre les communes suivantes : Boissy-Saint-Léger - Bonneuil - Créteil - Limeil-Brévannes - Mandres-les-Roses - Marolles-en-Brie - Périgny-sur-Yerres - Santeny - Sucy-en-Brie - Valenton - Villecresnes - Villeneuve-St-Georges . Le SIP est organisé autour des activités principales suivantes : un pôle « assiette », un pôle « recouvrement », une équipe « comptabilité », une cellule « relations usagers, liaisons et fonctions support » . Enfin, 9 agents du SIP relèvent de l’antenne de Boissy Saint Léger, qui travaille en lien étroit avec le siège et assure également l’accueil des usagers . 2. Principaux enjeux Intégré à l’équipe de commandement du SIP, le/la titulaire du poste d'adjoint(e) travaillera en collaboration étroite avec le responsable du SIP pour : - piloter, animer et organiser l’activité du service au quotidien, fixer les objectifs et mesurer leur atteinte ; - veiller à la bonne articulation des missions entre les différents pôles fonctionnels, en intégrant l’équipe de l’antenne, et à la qualité de service auprès des usagers ; - apporter le soutien technique requis aux équipes et garantir une bonne maîtrise générale des risques ; - animer le collectif de travail et garantir la fluidité de la communication au sein et entre les équipes, en veillant notamment à la correcte articulation des travaux et des échanges entre l’équipe du siège et celle de l’antenne. -Dans un contexte de RGP, le/la candidat(e) veillera à sa mise en oeuvre au sein du service.

Compétences requises : - expérience préalable dans le pilotage d’équipe et management attendus. Connaissances recherchées : - connaissances techniques dans le domaine de la fiscalité des particuliers et / ou du recouvrement forcé des impôts appréciées. Savoir-être : - adaptabilité et appétence pour accompagner le changement, aptitude au dialogue. - sens de l’anticipation, réactivité, pragmatisme. Savoir-faire : - capacité à hiérarchiser les priorités et réajuster l’organisation du travail en fonction des besoins et des ressources ; - aptitudes au pilotage et à la communication ; - sens du service à l’usager. Les candidatures se font obligatoirement depuis l'outil Passerelles. Personnes à contacter s’agissant des caractéristiques du poste : Eric RAIMBAULT, Responsable du Pôle Partenaires et Animation du Réseau Tel. 01 43 99 37 88 eric.raimbault@dgfip.finances.gouv.fr Eric BETOUIGT, Adjoint au Responsable du Pôle Partenaires et Animation du Réseau Tél. : 01 43 99 38 41 eric.betouigt@dgfip.finances.gouv.ff Julie LIZOT, Adjointe au Responsable du Pôle Partenaires et Animation Réseau Tél. : 01 41 94 56 18 julie.lizot@dgfip.finances.gouv.fr Nathalie MAYER-LEMAITRE, Responsable de la Division des Ressources humaines et de la Formation professionnelle Tél : 01 43 99 37 42 / 06 22 48 94 69 Mail : nathalie.mayer-lemaitre@dgfip.finances.gouv.fr Dominique LEBORGNE-DIALLO, Responsable du recrutement, de l'attractivité et de la formation professionnelle Tél : 01 41 94 35 79 Mail : dominique.leborgne-diallo@dgfip.finances.gouv.fr
Lieu d'affectation : Centre des Finances Publiques de Créteil 1 place du Général Pierre Billotte 94037 CRÉTEIL .
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-31830 - AFIPA / AHC - Responsable du PNSR du Contrôle Patrimonial H/F

Fri, 23 Oct 2026 08:02:41 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée / Chargé de fiscalité
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Environnement général (réglementaire et technique) et principaux enjeux : La note en date du 18 octobre 2022 détaille, en son annexe 1 portant engagements de service, les missions du PNSR CPat et ses règles de fonctionnement. Description des tâches dévolues au responsable du PNSR CPat : - Management de l’équipe ; - Organisation, pilotage et animation des missions du PNSR ; - Visa techniques des réponses aux saisines du réseau ; - Conduite de réunions et actions de mutualisation.

Compétences requises : – excellentes connaissances en matière de fiscalité des particuliers et en fiscalité patrimoniale ; – maîtrise des procédures de contrôle fiscal ; – grandes qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse. Qualités professionnelles et relationnelles attendues : – réactivité et capacité d’organisation particulièrement marquées ; – capacité d'adaptation, avec un goût marqué pour l'initiative ; – aptitude avérée à la gestion du travail en équipe et à la pédagogie ; – bonne communication, capacités d’interaction avec les interlocuteurs du PNSR et d’animation auprès du réseau.
Lieu d'affectation : 39 rue Godefroy-Cavaignac 75011 PARIS
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents