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2026-30888 - Responsable du Pôle Affaires financière et achats H/F

Thu, 15 Oct 2026 07:29:36 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Responsable budgétaire
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le pôle affaires financières et achats de l’Unité de direction est composé du responsable du département et de 2 agents (1 catégorie A et un catégorie B). Le ou la titulaire du poste exerce ses fonctions sous l’autorité directe du Chef du service commun des laboratoires. Missions et activités principales : • Encadrer une équipe • Elaborer le budget prévisionnel • Préparer et participer aux dialogues de gestion • Négocier le budget en lien avec le Secrétariat général du ministère • Élaborer les documents budgétaires • Répartir les moyens entre les établissements • Mettre en place les crédits et les mouvements de crédits • Suivre l’exécution budgétaire • Élaborer les compte-rendus de l’exécution budgétaire • Elaborer et suivre les projets immobiliers • Assurer le suivi des prestations d’achats (marchés publics) • Piloter le réseau des gestionnaires des affaires financières implantés dans les laboratoires • Assurer le suivi de la comptabilité analytique Projets en cours : • Piloter le projet d’acquisition et de déploiement du nouvel outil informatique de gestion budgétaire en collaboration avec le service informatique ; • Piloter la centralisation de la fonction budgétaire à l’unité de direction

Une expérience en management et en gestion budgétaire sera fortement appréciée. Le (la) titulaire du poste devra avoir des aptitudes pour animer un réseau et accompagner un changement, une réforme, un dispositif.
Lieu d'affectation : Unité de Diection du Service commun des laboratoires - 30 rue Raoul Wallenberg 75019 PARIS
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-33201 - Chef(fe) de bureau de l'agriculture (7BA) H/F

Mon, 12 Oct 2026 10:15:16 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Responsable budgétaire
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le (la) chef du bureau 7BA a la responsabilité d’une équipe composée de 4 agents (2A+ et 2A ). Il (elle) coordonne l’ensemble des activités du bureau, assure le lien avec la hiérarchie et représente la direction du budget au sein de certains conseils d’administration des opérateurs sous tutelle, lors des réunions interministérielles d’arbitrage, ainsi qu’au Conseil d’État et au Parlement. Il (elle) définit la stratégie budgétaire et d’amélioration de la performance des budgets suivis en s’assurant du caractère réaliste et opérationnel des propositions. Il (elle) est l’interlocuteur privilégié du ministère de l’agriculture, de l’agroalimentaire et de la forêt, du cabinet et des autorités de contrôle.

➡️ Vous avez une expérience confirmée dans la fonction publique d’Etat, idéalement en administration centrale sur des postes à responsabilité ; ➡️ Vous avez le goût pour le management avec une appétence pour l’organisation, la coordination et la capacité de responsabiliser dans la confiance ; ➡️ La procédure budgétaire n’a pas de secret pour vous et disposez d’une solide culture budgétaire et financière ; ➡️ Vous savez analyser les politiques publiques et être force de proposition pour les faire évoluer ; ➡️ Vous savez défendre les positions de la direction à l’interministériel tout en ayant un bon sens du dialogue et de la diplomatie ; ➡️ Les enjeux des politiques agricoles et forestières vous intéressent particulièrement ? Ce poste est fait pour vous ! Il conviendrait particulièrement à un(e) fonctionnaire ou un(e) agent contractuel A+
Lieu d'affectation : 139, rue de Bercy 75572 Paris cedex 12
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-33207 - Chef(fe) du bureau de la solidarité et de l'insertion (6BSI) H/F

Mon, 12 Oct 2026 10:11:45 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Responsable budgétaire
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le/la titulaire anticipe, priorise et organise les travaux du bureau, tant à court terme à l’occasion de commandes parfois urgentes, qu’à moyen terme, notamment pour proposer des réformes structurelles ou mesures d’économie. Il/elle est garant de la qualité des productions du bureau (notamment chiffrées), tout au long de la procédure budgétaire. Il/elle détermine, en lien avec la hiérarchie et le cabinet auprès desquels il/elle doit être force de proposition afin d’éclairer la prise de décision, la position de la direction sur les principaux dossiers. Le/la titulaire représente la direction, notamment lors de réunions interministérielles ou interservices. Il/elle s’assure de la fluidité des échanges avec les autres bureaux de la direction (bureaux en charge des collectivités locales, des comptes sociaux, du logement, par exemple) ou les autres directions partenaires (DGCS, DSS, DREES, CNAF, CNSA, DFAS ou DG Trésor). Il/elle est le point de contact privilégié pour le conseiller technique du ministre en charge des sujets suivis par le bureau. Le/la titulaire anime une équipe de cinq personnes, constituée d’agents de catégorie A+ et A. A ce titre, il/elle procède chaque année à l’évaluation des agents du bureau et fixe leurs objectifs. Pour garantir la continuité du service, il/elle engage les démarches nécessaires au recrutement des agents, et joue un rôle important dans la formation des nouveaux arrivants.

Le/la titulaire du poste devra présenter un profil complet, à la fois à l’aise avec les chiffres pour bien appréhender les impacts budgétaires, mais aussi ayant des notions de droit pour comprendre le cadre juridique actuel et être en mesure de le faire évoluer. Les politiques suivies par le bureau présentent la caractéristique d'être financées par un grand nombre d'acteurs (État, sécurité sociale, collectivités territoriales) et de vecteurs (concours à des collectivités, prestations sociales, dépenses fiscales, transferts à la sécurité sociale, subventions de fonctionnement à des associations...), ce qui suppose que le/la titulaire maîtrise les règles budgétaires applicables à chacun d'entre eux et propose une réflexion sur l'ensemble du champ des administrations publiques. Il/elle devra avoir une bonne compréhension des déterminants démographiques (par exemple le vieillissement de la population, la baisse de la natalité, les flux migratoires) et économiques (par exemple, l’impact de l’inflation ou du marché du travail sur les dépenses de revenu de solidarité active ou de prime d’activité) des dépenses suives par le bureau.
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-33208 - Chef(fe) du bureau de la recherche et de l'enseignement supérieur (3MIRES) H/F H/F

Mon, 12 Oct 2026 10:09:07 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Responsable budgétaire
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le/la chef(fe) du bureau 3MIRES a la responsabilité d’une équipe composée de cinq cadres aux profils diversifiés et collabore avec les assistants. Il/elle coordonne l’ensemble des activités du bureau, assure le lien avec la hiérarchie et représente la direction du Budget lors des réunions interministérielles d’arbitrage, ainsi qu’au Conseil d’État et au Parlement. Il/elle siège personnellement au sein de plusieurs conseils d’administration d’opérateurs sous tutelle (Inserm, CNOUS, INRAE, INRIA, IRD, CIRAD etc.). Il/elle est en relation constante avec les représentants du ministère chargé de la recherche et de l’enseignement supérieur, ainsi qu’avec le cabinet du ministre chargé du budget.

Cet emploi conviendrait à un(e) fonctionnaire de catégorie A+ expérimenté(e) possédant une solide culture budgétaire et financière, une connaissance de l'organisation et du fonctionnement de la procédure budgétaire, une aptitude au management d'équipes, des qualités relationnelles affirmées et sachant faire preuve de rigueur, d'initiative et de réactivité.
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-33212 - Adjoint(e) au chef(fe) de bureau de l'éducation nationale (3BEN) H/F

Mon, 12 Oct 2026 09:58:07 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Responsable budgétaire
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le/la titulaire du poste est adjoint(e) au chef de bureau, est plus précisément en charge de : - la synthèse du titre 2 du ministère de l’éducation nationale et de la mission interministérielle « Enseignement scolaire »; - du pilotage de l’exécution infra-annuelle - Suivi en budgétisation et en exécution des crédits de masse salariale et des emplois associée aux programmes de l’éducation nationale ; - la tutelle de l’Office national d'information sur les enseignements et les professions (ONISEP) et de France Education International (FEI).

Compétences requises – Procédures et techniques budgétaires ; – Si possible, connaissance du secteur de l’éducation nationale ; – Droit de la fonction publique ; – Aptitude à manier des données quantitatives ; – Sens de la synthèse sur des dossiers complexes
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-33034 - "Chef du bureau Interventions, fonctionnement et investissements des P218 et P134 (SAFI2E)" H/F

Mon, 28 Sep 2026 13:00:53 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Responsable budgétaire
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
"Le Chef du bureau SAFI 2E assure le management de l’équipe qui compose le bureau et, en binôme avec son adjoint, assure les activités suivantes : – piloter les processus d’élaboration et d’exécution budgétaire sur les programmes 218 et 134 ; – organiser le dialogue de gestion avec plus d’une vingtaine de structures / directions du ministère, parmi lesquelles la direction générale des entreprises, la direction générale du Trésor, la direction générale de la concurrence, de la consommation et de la répression des fraudes, TRACFIN, l’agence française anti-corruption, l’agence pour l’informatique financière de l’Etat, la direction des achats de l’Etat, la direction des affaires juridiques, la direction du budget … ; – garantir la qualité des livrables produits au cours de ces processus : projets et rapports annuels de performance, programmation budgétaire initiale, comptes rendus de gestion, dossier ministre en phase d’examen du projet de loi de finances (volet consacré aux programmes pilotés par le SG), réponse aux questions parlementaires et à la Cour des comptes, contributions pour le Printemps de l’évaluation" "– identifier les enjeux et formaliser les demandes d’arbitrages auprès de la secrétaire générale et des cabinets ; – concevoir et mettre en œuvre le contrôle interne budgétaire et les dispositifs de maîtrise des risques sur le périmètre des programmes 218 et 134 ; – conduire les projets de modernisation de la gestion budgétaire et comptable publique sur le périmètre ; – veiller à la maintenance des référentiels et nomenclatures : centres financiers, de coût, de profits, domaines fonctionnels, activités, axes d’analyse, etc ; – animer le réseau des correspondants budgétaires et responsables d’unités opérationnelles (RUO) des services du P218, auprès desquels il/elle doit assurer un rôle de facilitateur et d’apporteur de solutions (appui ponctuel sur des problématiques diverses, assistance sur des cas techniques, restitutions Chorus, réponses à des questions relatives à la LOLF et au règles budgétaires et comptables, etc.). ll/elle est plus particulièrement chargé de vérifier la fiabilité et la cohérence des données à chacune des phases de budgétisation et de répartition des crédits, avec les services gestionnaires (RUO) et la direction du budget. Il/elle doit notamment être en mesure d'utiliser les outils budgétaires et comptables (TANGO, RAQAM, Chorus...)."

"Outre un profil expérimenté et une très bonne connaissance de la gestion budgétaire, le titulaire du poste devra avoir une appétence pour les travaux d’analyse des données budgétaires et financières, et l’aide au pilotage des activités. Il devra pouvoir construire des outils d’analyse et de suivi des données budgétaires, des propositions d’arbitrage, ainsi que des éléments de langage directement mobilisables par les cabinets ministériels. Il devra faire preuve de réactivité pour répondre de manière fiable, dans des délais souvent contraints, à des demandes tant internes (chef de service / secrétaire générale) qu'externes (direction du budget, cabinets ministériels). Certaines périodes de l'année (phase parlementaire du projet de loi de finances, phase d'arbitrages) demandent une disponibilité importante ainsi qu'une capacité d’adaptation et d'anticipation. Il devra être force de proposition et faire preuve d'autonomie et d'engagement dans ses fonctions. Enfin, il devra manifester un bon esprit d'équipe, des qualités relationnelles et une capacité de représentation, indispensables à la bonne animation du réseau des correspondants budgétaires et au dialogue avec l'ensemble des interlocuteurs du bureau, parfois de haut niveau (RBOP/RUO, CBCM, DB, administrateurs de l'Assemblée nationale et du Sénat...). "
Lieu d'affectation : 120, rue de Bercy
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-32929 - Gestionnaire budgétaire emplois et crédits de personnels au sein du bureau SAFI 2D "emplois et masse H/F

Fri, 25 Sep 2026 12:34:56 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Responsable budgétaire
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
"Au sein du bureau « emplois et masse salariale », le ou la titulaire du poste est chargé(e), plus particulièrement, du suivi des emplois et de la masse salariale pour une partie des services composant le programme 218, en binôme avec un second gestionnaire. Il (elle) pourra intervenir, en tant que de besoin, sur les activités des autres programmes du périmètre. Le ou la titulaire du poste sera chargé principalement : - de l’exploitation mensuelle des fichiers de paye dans des délais contraints permettant le suivi et l’analyse mensuelle de l’exécution des emplois et de la masse salariale ; - de l’exploitation de restitutions issues des outils CHORUS, POLARHIS ; - de la préparation des données nécessaires à la constitution des dossiers relatifs aux exercices budgétaires (DPGECP et CRG) en ce qui concerne les emplois ; - de la réalisation de dossiers spécifiques (exemple : demande de rétablissements de crédits) ; - de la réalisation d’études particulières ou ponctuelles (exemple : coût des agents par service) ; - de la création et/ou de l’actualisation des modes opératoires mis en place au sein du bureau notamment dans le cadre du déploiement du contrôle interne budgétaire. Les activités sont exercées en relation avec le second gestionnaire dont il (elle) sera appelé(e) à assurer l’intérim en cas d’absence sous la conduite des correspondants budgétaires en charge des programmes 218 et 368 (management opérationnel) et celui du programme 134. Ce poste requiert une vraie appétence pour les chiffres et une excellente maîtrise de l’outil Excel. Une connaissance dans le domaine des dépenses de personnel et de la paye serait appréciée. Il (elle) utilisera de nombreux outils et applications informatiques : Excel, Chorus, POEMS, SIRHIUS et INDIA REMU."

"Principales activités : - gestion de procédures, - contrôle, vérification, - saisie informatique. Une excellente maîtrise de l'outil excel est atendue ainsi qu'une véritable appétence pour les chiffres. Relations fonctionnelles avec : - les autres services du SAFI et du secrétariat général, - les agents du ministère, - les autres directions. Principaux interlocuteurs : Les services gestionnaires des ressources humaines des services composant les programmes du périmètre de gestion du bureau, les services de gestion des ressources humaines et de paye."
Lieu d'affectation : Paris (75)
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 4 Baccalauréat

2026-32930 - Un(e) Adjoint au chef du département Comptabilité administrative H/F

Fri, 18 Sep 2026 15:21:07 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Responsable budgétaire
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Les missions sont les suivantes, avec une forte composante d’appui et de conseil, au sein du département, et auprès des autres services de l’ANFR participant aux opérations de la chaîne des dépenses et des recettes : contribuer à l’activité opérationnelle du département dans l’exécution des dépenses et recettes : contrôle des précommandes saisies par les services (conformité aux marchés ou au devis, tiers, imputations budgétaires et comptables) ; liquidation des factures, avec les points de contrôle et de suivi aux différentes étapes (révision des prix, pénalités, service fait), et relations avec les services financiers des fournisseurs ; établissement des titres de recettes ; préparation des travaux de fin de gestion en collaboration avec l’Agent comptable. En tant qu’adjoint(e) au chef du département, plus spécifiquement : l’appui aux autres agents du département dans le traitement de leurs dossiers ; la formation des nouveaux arrivants ; le visa des pièces de dépenses et de recettes ; le suivi des flux (commandes, services faits, liquidations) ; les suivis budgétaires permettant d’anticiper les mouvements budgétaires ; la mise à disposition de procédures, documentées en collaboration avec les autres agents du département ; la mise en œuvre du contrôle interne.

- fonctionnaire de catégorie A ou agent contractuel. Pour les candidats externes, diplôme de niveau BAC +3 ; - management collaboratif ; - capacité à travailler en équipe et à rendre compte ; - maîtrise de la gestion financière publique ; - rigueur, goût pour les chiffres, discrétion ; - sens du contact ; - motivation pour la pédagogie.
Lieu d'affectation : 78 Avenue du Général de Gaulle 94704 Maisons-Alfort
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-32823 - Agent responsable du suivi du recouvrement de recettes fiscales et non fiscales (H/F)

Fri, 11 Sep 2026 12:20:52 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Responsable budgétaire
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
L’activité s’effectue au sein des cellules « Recouvrement » et « ATA » du pôle comptable. Ces deux cellules sont composées de 5 agents (B ou C) sous la responsabilité du chef du pôle comptable. L’agent assure, en lien étroit avec ses 4 collègues : 1. le suivi des carnets ATA non apurés, dont les principales actions sont : l’enregistrement des volets d’importation temporaire non apurés ; la préparation des notifications de taxation pour lesquels l’interlocuteur est la Chambre de commerce de Paris (CCIP) ; la réponse aux demandes d’information des services ou des particuliers ; le suivi des réponses de la CCIP, des apurements et la préparation des courriers afférents ; le classement et l’archivage des documents reçus. 2. des fonctions de recouvrement : Il peut intervenir : - dans le cadre de trop-versé sur des dépenses de fonctionnement ou d’investissement payées par le CGF ou sur la rémunération de débitants de tabac ou les secours financiers versés aux bénéficiaires de cette aide ; - dans le cadre des dossiers contentieux de fraude à la détaxe de TICPE émanant du service national des réglementations particulières (SNRP), ou de sanctions à l’encontre des débitants de tabacs. À ces fins, il émet des avis de mise en recouvrement puis mène, auprès des débiteurs (débitants de tabacs, sociétés de taxis, autres), des actions de recouvrement amiable (étude des demandes d’échéancier de paiement, rédaction des propositions et suivi des règlements) et forcé. Il émet, à ce dernier titre, des actes de saisies dont les saisies administratives à tiers détenteur. L’agent propose également des admissions en non-valeur et établit, le cas échéant, les dossiers de décision de remises gracieuses. Dans le cadre de la gestion du réseau des débitants de tabac, il assure, en soutien au CGF, des tâches liées aux subventions versées aux débitants de tabacs : contrôle formel des diverses subventions (Indemnité de fin d’activité, secours exceptionnel ou forfaitaire…) ; réponse aux demandes formulées par les services gestionnaires ou des tiers (DGFiP, débitants…) ; suivi des rejets bancaires de paiement aux débitants ; Sur tous ces sujets, l’agent participe également à la constitution et la gestion des archives, ainsi qu’au suivi rigoureux des tableaux informatiques et des boites aux lettres électroniques dédiées. ***** L’agent travaille en lien étroit avec les autres services de la TGD (le service comptabilité du pôle comptable et les agents du CGF). Le partage des connaissances et des savoirs avec les autres collègues fait partie intégrante des fonctions de l’agent. Selon l’activité du service, l’action de l’agent peut se porter plus particulièrement sur un des domaines ci-dessus et le portefeuille est sujet à évolution.

Savoirs : - Droit / réglementation : niveau pratique, souhaitable - Réglementation et technique de recouvrement : niveau pratique, souhaitable - Environnement professionnel du domaine d’activité : niveau maîtrise, à acquérir - Bureautique et outils collaboratifs : niveau pratique, requis immédiatement Savoir-faire : - Analyser une information, un document, une réglementation: niveau pratique, requis immédiatement - Mener une veille: niveau pratique, requis immédiatement - Rechercher des données, des informations:niveau pratique, à acquérir - Travailler en équipe: niveau maîtrise, requis immédiatement - Fiabiliser: niveau maîtrise, à acquérir Savoir-être : - Esprit d'équipe - Rigueur - Analyse - Capacité d'adaptation - Autonomie Informations complémentaires : Après sa prise de fonctions, l’agent bénéficiera en tant que de besoin d’une formation spécifique en interne (par ses collègues et son management) afin d’appréhender son nouvel environnement de travail. D’autres formations lui seront dispensées, également en fonctions des besoins. Personnes à contacter : Nadine MORELLE, Trésorière Générale des Douanes nadine.morelle@douane.finances.gouv.fr Hélène FERRAN, adjointe TGD helene.ferran@douane.finances.gouv.fr
Lieu d'affectation : 30 rue Raoul Wallenberg, bâtiment le Vitalys, 75019 PARIS (Porte des Lilas)
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 4 Baccalauréat

2026-32685 - IDIV CN/AP- Adjoint-e à la responsable de la mission du budget, de l'immobilier ,de la logistique H/F

Tue, 08 Sep 2026 14:17:27 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Responsable budgétaire
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
La mission du BILI est directement rattachée à la directrice du Pôle Ressources. Elle est composée d’un responsable de grade IP d’un adjoint cadre A+, d’1 cadre A responsable de l’immobilier, d’un cadre A assistant de prévention, de 5 cadres B, 3 cadres C, 3 agents techniques. La division comprend également 1B et 2 agents technique en charge de la gestion du site de Rollin. Sur la partie budgétaire : l’adjoint-e à la responsable assure le pilotage et le suivi de l’activité budgétaire, participe à la programmation budgétaire de la dotation globale de fonctionnement de la DDFIP. Il/Elle veille à la soutenabilité du budget et en assure l’exécution de manière régulière tout au long de l’année, notamment le suivi des engagements juridiques et des crédits de paiement. Il/Elle formalise les achats et établit les marchés publics ainsi que les contrats de maintenance dont il assure le suivi et la bonne exécution. Il/Elle inscrit son action dans le dispositif d’optimisation des dépenses et des achats (DODA) et réalise une revue régulière d'optimisation de l'ensemble des postes budgétaires. Dans le cadre de la politique d’achats, il/elle met en œuvre la démarche écoresponsable de la DGFIP. Sur la partie immobilière, en collaboration avec la responsable de la division, l’adjoint de la responsable assure la programmation, le suivi et la soutenabilité budgétaires des travaux immobiliers. Il supervise la correcte réalisation des contrôles réglementaires. Sur la partie logistique : en collaboration avec la responsable de division, l’adjoint de la responsable assure le pilotage et le suivi de l’activité logistique (entretiens courants des sites, menus travaux, opérations de livraison-matériel et fournitures – et diverses opérations ponctuelles visant à permettre le fonctionnement normal des services). Il/Elle veille à l’organisation, la coordination et au bon déroulement des interventions sur l’ensemble des sites du département et suit les missions de téléphonie et validation des remboursements de frais professionnels. Sur le volet informatique : en collaboration avec la responsable de division, l’adjoint de la responsable sera chargé(e) des relations métiers avec l’établissement des services informatiques d’Amiens (suivi de la dotation en matériel, équipements des agents, déploiement de la ToIP, remise des matériels obsolètes, etc.). Il/elle assure les contrôles internes sur la division et a vocation à suppléer la responsable de division en son absence. Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré IDIV CN Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché·e principal·e pour IDIV CN). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Qualités requises : - Qualités relationnelles et managériales indispensables ; - Aptitude avérée au dialogue au regard des contacts nombreux et réguliers avec l'ensemble des acteurs internes et externes (chefs de service, cadres de la direction, prestataires, fournisseurs, autres administrations…) ; – Grande réactivité et disponibilité ; – Savoir anticiper les besoins et accompagner les évolutions d'organisation ; – Rigueur et sens de l'organisation ; – Qualités de discrétion ; – Sens pratique développé. Compétences requises : – Capacité d'expertise, d'analyse et aide à la prise de décision ; – Connaissances : conduite et gestion de projet, gestion budgétaire et comptable, achats et marchés publics, bureautique et outils collaboratifs ; – Savoir-faire : conduite du changement, maîtriser les délais, négocier, passer un marché.
Lieu d'affectation : Amiens
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-32055 - Agent responsable du suivi du recouvrement de recettes fiscales et non fiscales H/F

Mon, 27 Jul 2026 08:56:36 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Responsable budgétaire
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
L’activité s’effectue au sein des cellules « Recouvrement » et « ATA » du pôle comptable. Ces deux cellules sont composées de 5 agents (B ou C) sous la responsabilité du chef du pôle comptable. L’agent assure, en lien étroit avec ses 4 collègues : 1. des fonctions de recouvrement : Il peut intervenir : - dans le cadre de trop-versé sur des dépenses de fonctionnement ou d’investissement payées par le CGF ou sur la rémunération de débitants de tabac ou les secours financiers versés aux bénéficiaires de cette aide ; - dans le cadre des dossiers contentieux de fraude à la détaxe de TICPE émanant du service national des réglementations particulières (SNRP), ou de sanctions à l’encontre des débitants de tabacs. À ces fins, il émet des avis de mise en recouvrement puis mène, auprès des débiteurs (débitants de tabacs, sociétés de taxis, autres), des actions de recouvrement amiable (étude des demandes d’échéancier de paiement, rédaction des propositions et suivi des règlements) et forcé. Il émet, à ce dernier titre, des actes de saisies dont les saisies administratives à tiers détenteur. L’agent propose également des admissions en non-valeur et établit, le cas échéant, les dossiers de décision de remises gracieuses. Dans le cadre de la gestion du réseau des débitants de tabac, il assure, en soutien au CGF, des tâches liées aux subventions versées aux débitants de tabacs : contrôle formel des diverses subventions (Indemnité de fin d’activité, secours exceptionnel ou forfaitaire…) ; réponse aux demandes formulées par les services gestionnaires ou des tiers (DGFiP, débitants…) ; suivi des rejets bancaires de paiement aux débitants ; Sur tous ces sujets, l’agent participe également à la constitution et la gestion des archives, ainsi qu’au suivi rigoureux des tableaux informatiques et des boites aux lettres électroniques dédiées. 2. le suivi des carnets ATA non apurés, dont les principales actions sont : l’enregistrement des volets d’importation temporaire non apurés ; la préparation des notifications de taxation pour lesquels l’interlocuteur est la Chambre de commerce de Paris (CCIP) ; la réponse aux demandes d’information des services ou des particuliers ; le suivi des réponses de la CCIP, des apurements et la préparation des courriers afférents ; le classement et l’archivage des documents reçus. ***** L’agent travaille en lien étroit avec les autres services de la TGD (le service comptabilité du pôle comptable et les agents du CGF). Le partage des connaissances et des savoirs avec les autres collègues fait partie intégrante des fonctions de l’agent. Selon l’activité du service, l’action de l’agent peut se porter plus particulièrement sur un des domaines ci-dessus et le portefeuille est sujet à évolution.

Savoirs: Droit / réglementation: niveau pratique, souhaitable Réglementation et technique de recouvrement: niveau pratique, souhaitable Environnement professionnel du domaine d’activité: niveau maîtrise, à acquérir Bureautique et outils collaboratifs: niveau pratique, requis immédiatement Savoir-faire -Analyser une information, un document, une réglementation: niveau pratique, requis immédiatement -Mener une veille: niveau pratique, requis immédiatement -Rechercher des données, des informations:niveau pratique, à acquérir -Travailler en équipe: niveau maîtrise, requis immédiatement -Fiabiliser: niveau maîtrise, à acquérir Savoir-être -Esprit d'équipe -Rigueur -Analyse -Capacité d'adaptation -Autonomie Informations complémentaires : Après sa prise de fonctions, l’agent bénéficiera en tant que de besoin d’une formation spécifique en interne (par ses collègues et son management) afin d’appréhender son nouvel environnement de travail. D’autres formations lui seront dispensées, également en fonctions des besoins. Pics saisonniers Possibilité de réaliser une partie des activités en télétravail, en conformité avec l'accord directionnel DGDDI du 16/11/23 Principaux interlocuteurs: FIN3, FID3, Directions (PAE), DGFiP, artisans taxis, débitants de tabac, chambre de commerce et d'industrie Paris Personnes à contacter : Nadine MORELLE, Trésorière Générale des Douanes - nadine.morelle@douane.finances.gouv.fr Hélène FERRAN, adjointe TGD helene.ferran@douane.finances.gouv.fr
Lieu d'affectation : Paris 19
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 4 Baccalauréat

2026-30419 - Chef(fe) du bureau de la politique budgétaire (1BPB) H/F*

Tue, 02 Jun 2026 15:52:29 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Responsable budgétaire
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le/la titulaire du poste a la responsabilité d’une équipe composée de 5 agents A+. Il/elle coordonne l’ensemble des activités, du bureau, assure le lien avec la hiérarchie, représente la direction lors de réunions extérieures. Il/elle est en relation constante avec l’ensemble des bureaux de la direction et le cabinet du ministre de l’action et des comptes publics.

Cet emploi conviendrait à un fonctionnaire de catégorie A+ expérimenté possédant une solide culture budgétaire et financière, une connaissance de l'organisation et du fonctionnement de la procédure budgétaire, une aptitude au management d'équipes, des qualités relationnelles affirmées et sachant faire preuve de rigueur, d'initiative et de réactivité.
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-30279 - Adjoint (e) au Chef du bureau des finances et des politiques de l'Union européenne (7BUE) H/F"

Wed, 12 Aug 2026 13:29:12 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Responsable budgétaire
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
L’adjoint(e) au chef de bureau, au sein du pôle « la synthèse et modélisation », assure la coordination et le suivi des questions relatives recettes du budget de l’UE. Il/elle réalise et coordonne des travaux de modélisation et d’analyse sur les futures ressources de l’Union (MACF, ETS, fiscalité des entreprises), et, plus largement, de l’ensemble des modifications potentielles de la décision sur les ressources propres de l’UE (DRP). Plus spécifiquement, il /elle est en charge : - d'assurer et de suivre les estimations du PSR-UE; – de la synthèse et suivi des ressources de l'UE; – du suivi des instruments de prêts de l’Union. Il (ou elle) entretient des relations régulières avec les interlocuteurs concernés par ces sujets (SGAE, ministères sectoriels) ainsi qu’avec la représentation permanente de la France auprès de l’UE. Le portefeuille peut être amené à évoluer suivant les enjeux et l’actualité. Dossiers en cours et à venir : - Travaux de réflexion, de chiffrage et d’influence, en lien avec le Trésor, sur le développement de nouvelles ressources propres (en lien avec la proposition de la Commission sur le prochain CFP et la prochaine DRP en cours de négociation au Conseil). - Elaboration des prévisions à moyen terme de la contribution française au budget de l’UE (PSR-UE) ; - Travaux sur la prise en compte et la retranscription des engagements financiers de l’UE dans les comptes de l’Etat.

Il est souhaité que l'agent possède des connaissances en modélisation budgétaire.
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Maîtrise

2026-30269 - Adjoint(e) au Chef de bureau de l'éducation nationale (3BEN) H/F *

Fri, 18 Sep 2026 08:13:15 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Responsable budgétaire
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Dans un bureau constitué de quatre agents et de son chef de bureau, au pôle Hors Titre 2, vous êtes en charge : - De la synthèse de la mission interministérielle « Enseignement scolaire » – Du suivi des crédits hors titre 2 du ministère chargé de l’Éducation nationale et de la mission (hors enseignement technique agricole) – Du programmes 140 (Enseignement scolaire public du premier degré), 141 (Enseignement scolaire public du second degré) et 214 (Soutien de la politique de l’Éducation nationale) – Du suivi des sujets transversaux (fonds d’innovation pédagogique, gratifications des lycéens professionnels), immobiliers et numériques, ainsi que de la performance des programmes –De la tutelle du Muséum national d’histoire naturelle (MNHN) et de l’Office national d'information sur les enseignements et les professions (ONISEP).

Cet emploi conviendrait à un(e) fonctionnaire de catégorie A+ expérimenté(e) possédant une solide culture budgétaire et financière, une connaissance de l'organisation et du fonctionnement de la procédure budgétaire, une aptitude au management d'équipes, des qualités relationnelles affirmées et sachant faire preuve de rigueur, d'initiative et de réactivité.
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-30223 - Chef(fe) de bureau des affaires étrangères et de l'aide au développement (7BAED) H/F^

Thu, 16 Jul 2026 21:33:10 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Responsable budgétaire
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le (la) chef du bureau 7BAED a la responsabilité d’une équipe composée de 5 agents (2 A+ et 3A ). Il (elle) coordonne l’ensemble des activités du bureau, assure le lien avec la hiérarchie et représente la direction du budget au sein des conseils d’administration des opérateurs sous tutelle, lors des réunions interministérielles d’arbitrage, ainsi qu’au Conseil d’État et au Parlement. Il (elle) définit la stratégie budgétaire et d’amélioration de la performance des budgets suivis en s’assurant du caractère réaliste et opérationnel des propositions. Il (elle) est l’interlocuteur privilégié du ministère des affaires étrangères.

Cet emploi conviendrait à un(e) fonctionnaire de catégorie A+ expérimenté(e) possédant une solide culture budgétaire et financière, une connaissance de l'organisation et du fonctionnement de la procédure budgétaire, une aptitude au management d'équipes, des qualités relationnelles affirmées et sachant faire preuve de rigueur, d'initiative et de réactivité.
Lieu d'affectation : 139, rue de Bercy 75572 Paris cedex 12
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-29756 - Chef(fe) du bureau des finances et des politiques de l'Union européenne (7BUE) H/F

Thu, 23 Apr 2026 09:09:37 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Responsable budgétaire
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le (la) chef du bureau 7BUE a la responsabilité d’une équipe composée de 6 agents affectés aux missions principales du bureau. Il (elle) coordonne l’ensemble des activités du bureau, assure le lien avec la hiérarchie et représente la direction du budget au sein des différentes instances. Il (elle) définit la stratégie budgétaire et d’amélioration de la performance des budgets suivis en s’assurant du caractère réaliste et opérationnel des propositions. Il (elle) est l’interlocuteur(rice) privilégié(e) des cabinets, du SGAE et de la Représentation permanente à Bruxelles.

De formation supérieure, vous souhaitez mettre à profit vos compétences juridiques, économiques et financières mais aussi de négociation et de représentation.
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Maîtrise