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2026-31530 - IPFIP/AP - PCFAJ - Responsable de la Brigade patrimoniale et des revenus (BPR3) H/F

Thu, 16 Jul 2026 09:52:50 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Gestionnaire de la fiscalité patrimoniale
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
1. Caractéristiques du service La BPR 3 compte 12 emplois, dont l'emploi de responsable IP et 11 A . Elle a pour mission le contrôle de dossiers à forts enjeux parisiens. Ce contrôle porte à la fois sur l’impôt sur le revenu, l’impôt sur la fortune immobilière et les droits de mutation à titre gratuit (DMTG) et les droits de mutation à titre onéreux (DMTO). Elle peut être amenée à contrôler des dispositifs plus spécifiques en fonction des situations patrimoniales rencontrées (taxe sur la valeur vénale des immeubles de 3 %, TVA immobilière, etc.). 2. Principaux enjeux du poste Au regard de la richesse du tissu parisien, le responsable devra veiller à se positionner sur les dossiers à enjeux. Ainsi, il analysera la stratégie fiscale globale du contribuable par l’examen de l’ensemble des revenus, des plus-values mobilières et immobilières, des revenus défiscalisés, du contrôle valeur et de la situation au regard de l’IFI, en s’appuyant sur les déclarations et les actes du dossier. Personnes à contacter pour obtenir des précisions sur le poste : – Charles Ravet, Directeur du pôle contrôle fiscal et affaires juridiques charles.ravet@dgfip.finances.gouv.fr Tél : 01 56 35 90 70 – Hélène Lavoisier, Responsable du département des affaires juridiques et affaires patrimoniales hélène.lavoisier@dgfip.finances.gouv.fr tel : 01 56 35 90 72 – Laurent Castets, Responsable de la division patrimoniale laurent.castets@dgfip.finances.gouv.fr Tél : 01 56 35 95 21

1. Compétences et connaissances techniques – très bonnes connaissances professionnelles en matière de fiscalité patrimoniale ; – capacité à manager une équipe et à faire acquérir des connaissances. 2. Compétences relationnelles et organisationnelles Savoir : – animer et dynamiser les équipes ; – fixer, gérer les priorités et donner du sens ; – s’organiser et planifier le travail de ses collaborateurs ; – se positionner à la fois en soutien technique vis-à-vis de l’équipe de travail et en relais du changement dans les organisations et méthodes de travail en qualité de membre de l’équipe de direction de la DRFiP 75.
Lieu d'affectation : 9, place St Sulpice 75006 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-31672 - IFIP/ATT - Inspecteur des Finances publiques en pôle de contrôle des revenus et patrimoine (PCRP) H/F

Wed, 08 Jul 2026 09:33:20 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Gestionnaire de la fiscalité patrimoniale
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le Pôle de contrôle revenus/patrimoine (PCRP) est intégré au sein du pôle unifié de contrôle (PUC). L’inspecteur procède du bureau au contrôle corrélé revenus/patrimoine des personnes physiques du ressort territorial, hors dossiers à très fors enjeux (DTFE) relevant de la DNVSF (revenus bruts à l’IR supérieurs à 1 M€ ou actif brut IFI supérieur à 6,9 M€). Il analyse ainsi la stratégie fiscale globale du contribuable par l’examen de l’ensemble des revenus y compris professionnels, des plus-values mobilières et immobilières, des revenus défiscalisés, du contrôle valeur et de la situation au regard de l’IFI, en s’appuyant sur les déclarations et les actes du dossier. II est également en charge de la gestion des défaillants en matière d’IFI et de successions. Il peut par ailleurs être amené à contrôler des dispositifs spécifiques en fonction des situations patrimoniales rencontrées (taxe sur la valeur vénale des immeubles de 3 %, TVA immobilière, suivi des régimes de faveur…). II est responsable de la conduite de ses contrôles et assure l’ensemble des travaux qui y sont liés : fiabilisation des données, demandes de renseignements, droit de communication, AAI, rédaction des pièces de procédure et travaux de finalisation pour mise en recouvrement. Il est associé, en aval de ses contrôles, aux recours hiérarchiques et aux suites contentieuses de ses dossiers. L’emploi nécessite un sens avéré des contacts humains et du dialogue avec les contribuables et leurs représentants (comptables, avocats...). Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur/Inspectrice des Finances publiques ». Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée/attaché pour IFiP). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

- Solides connaissances juridiques et fiscales (notamment en procédure de contrôle, fiscalité personnelle et patrimoniale), avec une capacité à les enrichir en permanence - Intérêt pour l’environnement économique, national et international - Curiosité, perspicacité, pugnacité, goût de l’investigation et du travail approfondi - Capacités d’analyse et de synthèse - Qualité rédactionnelle - Autonomie, rigueur organisationnelle, vigilance sur le respect des délais (capacité à planifier et cadencer plusieurs procédures en parallèle), réactivité - Aisance relationnelle et sens du dialogue - Esprit d’équipe et capacité à rendre compte - Maîtrise des outils bureautiques (tableur notamment) et des applications de la sphère des particuliers (ADONIS, ILIAD, BNDP, FICOBA, FICOVI, SUIVI SUCCESSIONS, EAI….) - Formation juridique, comptable et/ou financière recommandée - Une capacité d’adaptation avérée compte tenu des spécificités de Mayotte
Lieu d'affectation : DRFiP de Mayotte – Site de Boboka – 126 Boulevard Halidi SELEMANI 97600 Mamoudzou
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-31744 - IPFiP/AP - Responsable du pôle de contrôle des revenus et du patrimoine (PCRP) H/F

Wed, 08 Jul 2026 09:19:13 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Gestionnaire de la fiscalité patrimoniale
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le Pôle de Contrôle des Revenus et du Patrimoine (PCRP) de la Nièvre est un service départemental qui réalise le contrôle sur pièces des particuliers, en matière d’impôt sur le revenu, d’impôt sur la fortune immobilière (IFI) et des droits de mutation à titre gratuit et onéreux (DMTG/DMTO). Il effectue la relance des défaillants IFI et des déclarations de succession. Le PCRP de la Nièvre se compose de 7 collaborateurs (4 inspecteurs et 3 contrôleurs). Le responsable du service a une vue d'ensemble sur la mission de contrôle et a la responsabilité avec les services de direction de : - l’application des directives nationales et locales en matière de contrôle fiscal des particuliers et dans la sphère patrimoniale ; - développer le contrôle sur pièces selon l’approche globale des revenus et du patrimoine ; - assurer la couverture du tissu en identifiant les dossiers à risques grâce à une programmation centrée sur les dossiers à enjeux et l’exploitation des listes data-mining ; - assurer une présence sur tout le spectre de la fiscalité patrimoniale (mutations entre vifs, ISF/IFI, titres non cotés, plus-values immobilières…) ; - piloter la mission de la relance amiable des successions pour permettre de trouver de nouveaux axes de programmation ; - favoriser la conclusion apaisée des contrôles et sécuriser le recouvrement des créances, assurer les recours hiérarchiques ; - détecter les schémas de fraude et l’approche pénale des dossiers, participer aux objectifs de programmation du contrôle fiscal ; - apporter un soutien technique aux agents du service afin d’accompagner leur montée en compétences ; - mettre en œuvre les nouvelles méthodes de travail, nouvel environnement applicatif tout en veillant à la fois à l’adhésion des équipes et à l’efficience. Le responsable du PCRP assure enfin un suivi des résultats de la structure au regard des priorités et objectifs définis par la direction. Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur principal des Finances publiques » (IP). Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée principale/attaché principal grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Compétences requises : - Expérience avérée dans le pilotage d'équipe et le management, y compris en environnement télétravail ; - Suivi du cadencement des travaux. - Mesurer les enjeux et prioriser les actions, respecter les délais. Savoir-faire : - Bonnes connaissances en matière de fiscalité des revenus et du patrimoine afin de maîtriser l’analyse globale d’un dossier de contrôle des particuliers ; - Qualités rédactionnelles et esprit d’analyse ; - Expérience dans les domaines de la fiscalité patrimoniale (succession, donation, TNC, …) et du contrôle des dossiers à forts enjeux ; - Maîtrise des outils informatiques de la sphère de la fiscalité patrimoniale (Suivi Succession, BNDP, Patrim…) et du contrôle des particuliers (ILIAD, Alpage, pilot CF…) et des techniques de contrôle. Savoir-être : - Rigueur, disponibilité, organisation et méthodologie ; - Sens de la confidentialité.
Lieu d'affectation : Centre des finances publiques de Camille Baynac, 19 rue Camille Baynac, 58000 NEVERS
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-31649 - Assistant administratif en service de publicité foncière et de l'Enregistrement H/F

Mon, 06 Jul 2026 09:40:26 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Gestionnaire de la fiscalité patrimoniale
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le Service de la Publicité Foncière et de l'Enregistrement (SPFE) est implanté à la cité administrative, Avenue du 7e génie à Avignon et compte 41 emplois au 01/09/2026 en sus d'un emploi de chef de service et de son adjoint. Le SPFE possède également une antenne à Orange. Vous travaillerez dans une structure composée de deux services : - Le service de la publicité foncière a pour finalité de garantir la sécurité des transactions immobilières en les portant à la connaissance du public et en rendant opposables les droits exercés sur les immeubles. Il s’agit principalement de publier les actes et bordereaux et de délivrer aux rédacteurs d’actes des renseignements certifiés sur les immeubles. Dans ce cadre, il est procédé à la publicité des actes notariés et des sûretés réelles, la perception des droits et taxes relatifs à ces formalités et il est apporté une réponse aux demandes d’information des usagers et des notaires. - Le service de l’enregistrement est en charge de la réception d’actes et de déclarations (de succession, de dons…), de leur analyse juridique et du calcul des droits qui en découlent.

Connaissances souhaitées : - une aptitude à maîtriser les savoirs techniques, - une bonne connaissance des missions fiscales et plus particulièrement en matière d’enregistrement ou des connaissances en droit privé constituerait un atout supplémentaire, - maîtrise des outils bureautiques et des nouvelles méthodes de communication, - connaissance de l’outil FIDJI (appréciable mais pas obligatoire). Savoir être : - sens relationnel avec capacité à communiquer de manière constructive avec des partenaires ( études notariales notamment), - capacité de travail en équipe. Qualités souhaitées: - Sens de la discrétion, rigueur, sens de la communication, - Appétence pour la bureautique, - Respect d'obligations déontologiques strictes: vous manipulerez des applications informatiques vous donnant accès à de multiples informations relevant du secret professionnel.
Lieu d'affectation : Avignon
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

2026-30290 - IFIP/ATT - Rédacteur au sein du SAPF de Châteauroux H/F

Fri, 03 Jul 2026 08:22:40 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Gestionnaire de la fiscalité patrimoniale
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le rédacteur sera chargé de piloter le traitement quotidien des actes. Il participera à la réalisation des tâches de production et notamment au traitement des actes complexes et papier et assurera en outre : - le pilotage de son équipe : attribution / répartition des actes à traiter ; - le suivi de la réalisation des travaux ; - le soutien technique ; - la gestion des mises en instance de rejet ; - le relais des questions techniques auprès de l’encadrement et des recommandations métier auprès de son équipe ; - la participation au contrôle interne (contrôle a posteriori) ; - le participation à la préparation des entretiens professionnels des agents : avis et proposition d’objectifs ; - la participation à l’encadrement du SAPF. Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur des finances publiques ». Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Savoir-être : sens de la discrétion, sens relationnel avec capacité à communiquer de manière constructive avec des partenaires, rigueur, disponibilité, capacité à prendre de la hauteur. Savoir-faire : qualités managériales, référent et soutien technique, capacités d’analyse et de priorisation, maîtrise des délais et anticipation des échéances. Connaissances recherchées : connaissances en droit – en particulier en droit civil, maîtrise des outils bureautiques et des nouvelles méthodes de communication, connaissance de l’application FIDJI.
Lieu d'affectation : 10 rue Albert 1er 36000 Châteauroux
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-30880 - Agent en service de publicité foncière et enregistrement H/F

Thu, 02 Jul 2026 07:31:15 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Gestionnaire de la fiscalité patrimoniale
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le SPF-E est un service structuré autour de deux secteurs d'activité : - la publicité foncière : Cette mission consiste à tenir à jour le fichier immobilier (lecture et analyse des actes authentiques pour une saisie précise des données utiles à une publication conforme à l'acte) et à répondre aux demandes de renseignements des usagers. Elle consiste à garantir la sécurité des transactions immobilières en les portant à la connaissance du public et en rendant opposable les droits exercés sur les immeubles. - l'enregistrement : Cette mission consiste à prendre en charge des actes notariés, des déclarations de successions, dons manuels, assurances-vie...., de les analyser juridiquement et d'effectuer le calcul des droits qui en découlent. Ces deux secteurs sont encadrés par le même chef de service. Celui-ci est accompagné d'un adjoint cadre A sur chacun des secteurs pour le pilotage rapproché. L'effectif total du service est de 18 emplois. Vous bénéficierez de formations dispensées dans le service et par l'école nationale des finances publiques (ENFIP).

Savoir-être : Sens relationnel et goût pour le travail en équipe, autonomie et sens de l'organisation, capacité de remise en question et d'évolution dans les méthodes et les acquisitions. Savoir-faire : aptitude à l'analyse et la compréhension d'un acte juridique, rigueur et concentration pour sécuriser la procédure (enjeux financiers et de responsabilité), précision et respect des délais. Compétences requises : capacité de lecture et de compréhension rapide, qualité rédactionnelle (contacts par courriel avec les usagers professionnels et particuliers), adaptabilité à un environnement notamment informatique en évolution. Connaissances recherchées : des connaissances juridiques (droit civil, patrimonial et fiscal) sont souhaitées ainsi que des connaissances bureautiques.
Lieu d'affectation : 2 rue Turgot - 39000 Lons le Saunier
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

2026-31629 - Assistant(e) administratif Service de la publicité foncière et de l'enregistrement de la Corrèze H/F

Wed, 01 Jul 2026 14:10:35 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Gestionnaire de la fiscalité patrimoniale
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Vous travaillerez dans un service de la publicité foncière et de l’enregistrement ( SPFE ) de 18 personnes qui applique la législation relative à l’enregistrement et à la publicité foncière. Au quotidien, vous exercerez les missions suivantes : - Recevoir, enregistrer et publier au fichier immobilier les documents relatifs aux immeubles (terrains/sols, habitation/immeuble…), que ce soit des ventes, des demandes d'inscription d'hypothèques, des donations, etc...… - Enregistrement et gestion des déclarations de successions, d'assurance-vie, de dons, de prêts, de promesses de vente, de cessions de parts ou d'actions, de dépôt de statut de société commerciale. - Tenue de la comptabilité du service, accueil multicanal (courriels, courrier postal, accueil physique et téléphonique...) et délivrance du renseignement aux usagers. Les usagers sont principalement des professionnels (notaires, avocats, huissiers) mais aussi les autres services de la DGFIP et des particuliers.

Vous aimez exercer les métiers de la gestion, utiliser les nouvelles technologies de communication et travailler en équipe. Vous avez le sens des relations humaines et la volonté d’aider les professionnels et les particuliers. Savoir être requis : - Aisance relationnelle ; - Avoir l'esprit d'équipe ; - Esprit d'initiative ; - Être autonome ; - Être rigoureux ; - Faculté d'adaptation ; - Faire preuve de discrétion ; - Sens de l'organisation. Savoir faire souhaités : - Accueillir une personne, un groupe, du public - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif - Travailler en équipe - analyser une information, un document, une réglementation - anticiper et maîtriser les délais Connaissances recherchées : - maîtrise des outils bureautiques ( libre office ) et outils collaboratifs - Droit/réglementation, en particulier droit civil, droit notarial.
Lieu d'affectation : TULLE
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

2026-31245 - Assistant administratif en service de publicité foncière et d'enregistrement H/F

Wed, 01 Jul 2026 09:23:55 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Gestionnaire de la fiscalité patrimoniale
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Vous travaillerez dans une structure composée de deux services : - Le service de la publicité foncière, qui a pour finalité de garantir la sécurité des transactions immobilières en les portant à la connaissance du public et en rendant opposables les droits exercés sur les immeubles. ll s’agit principalement de publier les actes et bordereaux et de délivrer aux rédacteurs d’actes des renseignements certifiés sur les immeubles. - Le service de l’enregistrement, qui est en charge de la réception d’actes et de déclarations (de succession, de dons…), de leur analyse juridique et du calcul des droits qui en découlent. Dans ce cadre, vous procéderez à la publicité des actes notariés et des sûretés réelles, vous percevrez les droits et taxes relatifs à ces formalités et répondrez aux demandes d’information des usagers et des notaires.

Vous aimez exercer les métiers de la gestion, utiliser les nouvelles technologies de communication et travailler en équipe. Vous avez le sens des relations humaines et la volonté d’aider les contribuables. – connaissances souhaitées : connaissances en gestion administrative et comptable. – savoir-faire souhaités : accueil du public, recherche documentaire, bonne pratique des outils bureautiques, mise en œuvre de procédures. – savoir-être requis : bon relationnel, qualités d’écoute, rigueur.
Lieu d'affectation : GRENOBLE
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

2026-31493 - Assistant administratif en service de publicité foncière et de l'enregistrement H/F

Tue, 30 Jun 2026 11:40:01 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Gestionnaire de la fiscalité patrimoniale
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Au quotidien, vous procéderez à la publicité des actes notariés et des sûretés réelles, vous percevrez les droits et taxes relatifs à ces formalités et répondrez aux demandes d’information des usagers et des notaires

-Grandes qualités relationnelles et forte capacité de travail en équipe, sens de l’organisation, réactivité, autonomie. -Savoir-faire souhaités : recherche documentaire et réglementaire, respect des délais, bonne pratique des outils bureautiques -Savoir-être requis : bon relationnel, rigueur, sens de la communication. - Forte capacité d'apprentissage
Lieu d'affectation : CHAMBERY
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

2026-31351 - Assistant (e) administratif(ve) en charge de la fiscalité patrimoniale H/F

Mon, 29 Jun 2026 07:44:18 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Gestionnaire de la fiscalité patrimoniale
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Au quotidien : - vous enregistrerez les actes et déclarations déposés par les professionnels ou les particuliers et percevrez les droits correspondants ; - vous contrôlerez les actes soumis à l’enregistrement ( formation d’une société, cession de parts sociales… ) ou à la publicité foncière ( actes concernant les biens immeubles ) ; - vous mettrez à jour et exploiterez le fichier immobilier et délivrerez des renseignements hypothécaires.

Vous aimez exercer les métiers de la gestion, utiliser les nouvelles technologies de communication et travailler en équipe. Vous avez le sens des relations humaines et la volonté d’aider les professionnels et les particuliers. Savoir être requis : - rigueur et sens des relations humaines - sens de la discrétion Savoir faire souhaités : - analyser une information, un document, une réglementation - anticiper et maîtriser les délais Connaissances recherchées : - maîtrise des outils bureautiques ( libre office ) - droit civil, droit notarial.
Lieu d'affectation : 44 rue du Soleil Levant ; 80107 ABBEVILLE CEDEX
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

2026-31422 - Assistant administratif chargé de l'enregistrement au sein du SDE de Toulouse (DRFIP 31) H/F

Thu, 25 Jun 2026 09:41:12 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Gestionnaire de la fiscalité patrimoniale
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le Service Départemental de l'Enregistrement est composé de 24 emplois (1 responsable, 3 cadres A, 8 cadres B et 12 cadres C) et assure la mission de l'enregistrement. Le SDE est organisé en pôles : - un pôle « succession » traitant en back-office les déclarations de successions, les régimes de faveur (paiements différés-fractionnés) et les assurances-vie, - un pôle « sous seing privé » enregistrant les actes de la vie des sociétés, les dons manuels, les cessions de fonds commerce, les cessions de droits sociaux, - un pôle actes notariés et une cellule comptable. Vous aurez à analyser les actes et déclarations déposés par les particuliers (déclarations de succession, assurances vie, dons..) et professionnels (actes de vie des sociétés), à vérifier la bonne application des règles fiscales, procéder aux opérations comptables qui en découlent, renseigner les usagers. Vous procéderez à la réception et à l'enregistrement des actes et déclarations, vous calculerez et percevrez les droits et taxes relatifs à la formalité de l'enregistrement au moyen d'un logiciel ad hoc et vous répondrez aux demandes d’information des usagers. Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2029 (article L332-2 2° du CGFP). La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle. Au sein de la DGFIP, l'emploi est calibré "agent administratif des Finances Publiques (AAFIP)". Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment. Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables. Vous bénéficierez d'une restauration collective.

Au sein de l’équipe, vous assurerez la délivrance de la formalité d’enregistrement, dans un premier temps, pour les déclarations d’assurances vie et les actes sous-seing privés en priorité, ensuite, pour les actes notariés et déclarations de succession. Vous travaillerez en équipe où la collaboration et les échanges réguliers sont utiles et nécessaires pour acquérir et asseoir les connaissances et soutiennent l’activité du service. Les informations saisies dans le fichier enregistrement sont particulièrement sensibles impactant le dossier patrimonial de l’usager, vous veillerez à apporter toute la rigueur attendue à votre saisie. L’activité du service est étroitement liée aux variations des dépôts par typologie d’acte, afin de réguler certaines situations , les tâches confiées peuvent être revues temporairement , votre capacité d’adaptation sera utile.
Lieu d'affectation : SDE de Toulouse 34 rue des Lois 31000 TOULOUSE
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

2026-31371 - Assistant administratif de la fiscalité patrimoniale - SPFE Rodez - H/F

Wed, 24 Jun 2026 07:03:41 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Gestionnaire de la fiscalité patrimoniale
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Vous travaillerez au sein du service de publicité foncière et de l’enregistrement qui compte 26 personnes. Ce service est composé de deux sous services: - Le service de la publicité foncière a pour finalité de garantir la sécurité des transactions immobilières en les portant à la connaissance du public et en rendant opposables les droits exercés sur les immeubles. Il s'agit principalement de publier les actes et bordereaux et de délivrer aux rédacteurs d'actes des renseignements. - Le service de l'enregistrement est en charge de la réception d'actes et de déclarations (de successions, de dons...), de leur analyse juridique et du calcul des droits qui en découlent.

Qualités requises : Capacités d’analyse et de synthèse Aptitude au travail en équipe, Adaptabilité à un environnement professionnel en évolution Compétences requises : Connaissances juridiques et en publicité foncière Maîtrise des outils informatiques (suite bureautique, saisie et enregistrement de données), Respect des règles déontologiques
Lieu d'affectation : Rodez
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

2026-31315 - IDIV HC / AP - Responsable du pôle de contrôle des revenus et du patrimoine (PCRP) H/F

Tue, 23 Jun 2026 13:43:17 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Gestionnaire de la fiscalité patrimoniale
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le Pôle de Contrôle des Revenus et du Patrimoine (PCRP) des Deux-Sèvres est un service départemental qui réalise le contrôle sur pièces des particuliers, en matière d’impôt sur le revenu, d’impôt sur la fortune immobilière (IFI) et des droits de mutation à titre gratuit et onéreux (DMTG/DMTO). Il effectue la relance des défaillants IFI et des déclarations de succession. Le PCRP des Deux-Sèvres se compose de 9 collaborateurs (5 inspecteurs et 4 contrôleurs). Le responsable du service a une vue d'ensemble sur la mission de contrôle et a la responsabilité avec les services de direction de : - l’application des directives nationales et locales en matière de contrôle fiscal des particuliers et dans la sphère patrimoniale ; - développer le contrôle sur pièces selon l’approche globale des revenus et du patrimoine ; - assurer la couverture du tissu en identifiant les dossiers à risques grâce à une programmation centrée sur les dossiers à enjeux et l’exploitation des listes data-mining ; - assurer une présence sur tout le spectre de la fiscalité patrimoniale (mutations entre vifs, ISF/IFI, titres non cotés, plus-values immobilières…) ; - piloter la mission de la relance amiable des successions pour permettre de trouver de nouveaux axes de programmation ; - favoriser la conclusion apaisée des contrôles et sécuriser le recouvrement des créances, assurer les recours hiérarchiques ; - détecter les schémas de fraude et l’approche pénale des dossiers, participer aux objectifs de programmation du contrôle fiscal ; - apporter un soutien technique aux agents du service afin d’accompagner leur montée en compétences ; - mettre en œuvre les nouvelles méthodes de travail, nouvel environnement applicatif tout en veillant à la fois à l’adhésion des équipes et à l’efficience. Le responsable du PCRP assure enfin un suivi des résultats de la structure au regard des priorités et objectifs définis par la direction. Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur divisionnaire des Finances publiques hors classe (IDIV HC) ». Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée principale/attaché principal grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Compétences requises : - Expérience avérée dans le pilotage d'équipe et le management, y compris en environnement télétravail ; - Suivi du cadencement des travaux. - Mesurer les enjeux et prioriser les actions, respecter les délais. Savoir-faire : - Bonnes connaissances en matière de fiscalité des revenus et du patrimoine afin de maîtriser l’analyse globale d’un dossier de contrôle des particuliers ; - Expérience dans les domaines de la fiscalité patrimoniale (succession, donation, TNC, …) et du contrôle des dossiers à forts enjeux ; - Maîtrise des outils informatiques de la sphère de la fiscalité patrimoniale (Suivi Succession, BNDP, Patrim…) et du contrôle des particuliers (ILIAD, Alpage, pilot CF…) et des techniques de contrôle. Savoir-être : - Rigueur, disponibilité, organisation et méthodologie ; - Sens de la confidentialité.
Lieu d'affectation : Centre des finances publiques de NIORT, 171 Avenue de Paris, 79000 NIORT
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-31295 - IDIV CN/AP - Responsable du PCRP de Dunkerque H/F

Tue, 23 Jun 2026 08:37:52 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Gestionnaire de la fiscalité patrimoniale
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré IDIV CN. Poste ouvert aux INSPECTEUR(RICE)S DIVISIONNAIRES de CLASSE NORMALE et aux INSPECTEUR(RICE)S du vivier IDIV CN dans l’optique d’une promotion. Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat. Le PCRP de Dunkerque comprend 9 agents (2 A et 7 B) en plus du CDS. Le PCRP est une structure spécialisée dans le contrôle sur pièces dont la zone de compétence couvre les secteurs géographiques autour de DUNKERQUE et HAZEBROUCK qui sont des zones dont le tissu fiscal, bien que contrasté, portent des enjeux. Le PCRP s’intéresse ainsi dans sa zone de compétence à l’ensemble des déclarations déposées ou qui devraient l’être, par les particuliers dans le cadre patrimonial. Dans ce cadre, le PCRP est notamment chargé sur son territoire des missions de contrôle suivantes : - la totalité du CSP d’initiative (dont notamment les dossiers DFE hors dossiers confiés à la DNVSF et les dossiers infra-DFE) en s'appuyant sur les listes proposées par le data mining - l’IFI : gestion (hors dépôt de la déclaration), contrôle, relance des redevables potentiels, taxation d’office ; - les droits de mutation à titre gratuit : successions (mise en demeure, TO et contrôle approfondi), donations, requalification de contrat ; - les plus-values immobilières ; - les prix et les valeurs (immeubles bâtis et non bâtis, fonds de commerce, titres non cotés – hors compétence exclusive SCVM, …) ; - la surveillance des régimes de faveur des particuliers ; - le cas échéant certains rescrits (expertises à la demande de la division du contentieux)…

Savoir-être : - autonomie et capacités de prendre des décisions, - capacité à rendre compte, - sens du dialogue et de l'écoute, - capacité de représentation, d'organisation et de communication, - esprit d'initiative et d'innovation. Savoir-faire : - pilotage et management d'une équipe composée d'agents expérimentés en contrôle des revenus du patrimoine et pour moitié de cadres A, - capacité à accompagner et à anticiper les changements. Compétences requises : Aptitude à l'analyse et à la synthèse juridique et fiscale. Connaissances recherchées : Connaissances fiscales approfondies. Une expérience préalable en matière de contrôle fiscal revenu/patrimoine serait un plus.
Lieu d'affectation : 37 rue Saint Matthieu – DUNKERQUE
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-31163 - Chef de service administratif - Responsable du PCRP du DOUBS H/F

Mon, 22 Jun 2026 14:35:14 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Gestionnaire de la fiscalité patrimoniale
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Situé au sein du Centre des Finances Publiques de Chamars, à Besançon, le Pôle de Contrôle Revenus Patrimoine (PCRP), poste de chef de service administratif de 4e catégorie (CSA4 - HEA1), est piloté par un inspecteur principal et composé de 6 cadres A et de 7 cadres B. Il a par ailleurs pour objectifs : - d’appliquer les directives nationales et locales en matière de contrôle fiscal des particuliers et dans la sphère patrimoniale ; - d’accompagner le développement de la polycompétence au sein du service et de développer le contrôle sur pièces selon l’approche globale des revenus et du patrimoine ; - d’assurer la couverture du tissu en identifiant les dossiers à risques grâce à une programmation centrée sur les dossiers à enjeux ; - d’exploiter les listes data-mining et parmi celles-ci les listes portant sur les avoirs détenus à l’étranger ; - d’assurer une présence sur tout le spectre de la fiscalité patrimoniale (mutations entre vifs, ISF/IFI, titres non cotés, plus-values immobilières…) avec une attention particulière sur les successions ; - de favoriser la conclusion apaisée des contrôles et sécuriser le recouvrement des créances ; - de détecter les schémas de fraude et l’approche pénale des dossiers ; - d’apporter un très fort soutien technique aux agents du service afin d’accompagner leur montée en compétence ; - de contribuer à la programmation départementale au bénéfice des BDV et des DIRCOFI par l’élaboration de fiches 3909. Le poste est réservé aux fonctionnaires conformément aux dispositions du décret n° 2006-814 du 7 juillet 2006 modifié relatif à divers emplois relevant de la DGFiP et de la DGDDI. Conformément au décret, le recrutement est ouvert aux : - inspecteurs/trices principaux/pales des Finances publiques et aux attaché(e)s principaux/pales d’administration de l'État ayant respectivement atteint au moins le 6ème échelon, - inspecteurs/trices divisionnaires des Finances publiques hors classe.

Compétences en matière de soutien technique et de mutualisation : - Très bonnes connaissances en matière de fiscalité des revenus et du patrimoine afin de maîtriser l’analyse globale d’un dossier de contrôle des particuliers ; - Expérience dans les domaines de la fiscalité patrimoniale (succession, donation, TNC, …) et du contrôle des dossiers à forts enjeux ; - Maîtrise des outils informatiques de la sphère de la fiscalité patrimoniale (Suivi Succession, BNDP, Patrim…) et du contrôle des particuliers (ILIAD, Alpage…) et des techniques de contrôle. Compétences managériales : - Accompagnement des agents vers la polycompétence ; - Forte capacité à mobiliser et accompagner les agents, à expliquer et valoriser les orientations nationales et locales et consolider un collectif de travail ; - Mesurer les enjeux et prioriser les actions, respecter les délais ; Compétences organisationnelles : - Organisation et méthode dans le suivi des contrôles ; - Suivi du cadencement des travaux ; - Hiérarchisation des travaux ; - Sens du dialogue ; - Rigueur, disponibilité, organisation et méthodologie ; - Sens de la confidentialité.
Lieu d'affectation : BESANCON
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-31119 - Chargé(e) de la publicité foncière et d'enregistrement H/F

Mon, 22 Jun 2026 09:14:11 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Gestionnaire de la fiscalité patrimoniale
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Vous travaillerez au sein du service de la publicité foncière et de l'enregistrement (SPFE), composé de 16 personnes qui assure la mission de publicité foncière en tenant à jour le fichier immobilier, mais également les missions de l’enregistrement. Dans ce cadre, vous participerez directement à la tenue du fichier immobilier en procédant à la publicité des actes authentiques ainsi qu’à l’enregistrement des actes et déclarations notariés et des sûretés réelles, Vous déterminerez la liquidation des provisions, droits et taxes relatifs aux formalités, actes et déclarations. Vous participerez à l’accueil physique et téléphonique des usagers professionnel et particuliers. Vous bénéficierez dans les semaines qui suivront votre prise de poste d’une formation à votre nouveau métier et aux logiciels que vous utiliserez au quotidien. Recrutement de deux candidats sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie B. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2029 (article L332-2 2° du CGFP). La rémunération brute mensuelle proposée sera de 2 233 € soit 26 800 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle. Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment. Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables. Vous bénéficierez d’une restauration collective.

Vous aimez exercer les métiers de la gestion, utiliser les nouvelles technologies de communication et travailler en équipe. Vous avez le sens des relations humaines et la volonté d’aider les usagers. – Connaissances souhaitées : connaissances en droit privé et en gestion administrative. – Savoir-faire souhaités : accueil du public, recherche documentaire et réglementaire, bonne pratique des outils bureautiques, capacité à appliquer des procédures. – Savoir-être requis : sens de la discrétion, sens relationnel, rigueur.
Lieu d'affectation : Centre des Finances publiques de Cahors, 83 rue Victor Hugo 46000 Cahors
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 4 Baccalauréat

2026-31118 - Chargé(e) de la publicité foncière et d'enregistrement H/F

Mon, 22 Jun 2026 09:10:05 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Gestionnaire de la fiscalité patrimoniale
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Vous travaillerez au sein du service de la publicité foncière et de l'enregistrement (SPFE), composé de 16 personnes qui assure la mission de publicité foncière en tenant à jour le fichier immobilier, mais également les missions de l’enregistrement. Dans ce cadre, vous participerez à la tenue du fichier immobilier en procédant à la publicité des actes authentiques ainsi qu’à l’enregistrement des actes et déclarations notariés et des sûretés réelles, Vous déterminerez la liquidation des provisions, droits et taxes relatifs aux formalités, actes et déclarations. Vous participerez à l’accueil physique et téléphonique des usagers professionnel et particuliers. Vous bénéficierez dans les semaines qui suivront votre prise de poste d’une formation à votre nouveau métier et aux logiciels que vous utiliserez au quotidien. Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2029 (article L332-2 2° du CGFP). La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle. Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment. Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables. Vous bénéficierez d’une restauration collective.

Vous aimez exercer les métiers de la gestion, utiliser les nouvelles technologies de communication et travailler en équipe. Vous avez le sens des relations humaines et la volonté d’aider les usagers. – Connaissances souhaitées : connaissances en droit privé et en gestion administrative. – Savoir-faire souhaités : accueil du public, recherche documentaire et réglementaire, bonne pratique des outils bureautiques, capacité à appliquer des procédures. – Savoir-être requis : sens de la discrétion, sens relationnel, rigueur.
Lieu d'affectation : Centre des Finances publiques de Cahors, 83 rue Victor Hugo 46000 Cahors
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

2026-30100 - IDIV CN - Responsable du Pôle de Contrôle des Revenus et du Patrimoine (PCRP) H/F

Wed, 17 Jun 2026 15:08:05 Z