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2026-30919 - IDIV CN/AP - Adjoint de la responsable de la division BIL, chargé des opérations immo et logistiques H/F

Mon, 15 Jun 2026 12:55:39 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée / Chargé du contrôle et de l'exécution de la dépense publique
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
La division Budget Immobilier Logistique est composée d’une responsable de division, de 2 inspecteurs, de 8 contrôleurs, de 7 agents administratifs et d’un IDIV délégué départemental à la sûreté (DDS). La Division BIL est répartie sur 2 sites, Quimper et Brest. La Division a également un rôle d’animation des gestionnaires de sites sur tout le département (14 sites en supervision sur tout le département). Le poste proposé est situé sur le site de Quimper principalement, mais impliquera d’être présent sur les deux sites pour aider à la supervision des opérations et des équipes. Principaux enjeux du poste : Le poste consistera à : Assister la responsable sur le fonctionnement courant de la Division BIL, ainsi que sur le pilotage des équipes en charge notamment des questions immobilières et de logistique ; Faciliter le bon fonctionnement de la Division entre les 2 sites (Brest et Quimper) ainsi qu’avec tous les sites du département ; Veiller à la sécurité des personnes et la sûreté des sites en s’assurant du respect de la réglementation et des normes en vigueur au sein des immeubles, en lien avec l’assistante de prévention et le délégué à la sûreté. Participer à l’organisation des exercices d’évacuation et mettre en œuvre les instructions relatives à la prévention incendie, en s’assurant de la bonne tenue des registres réglementaires. Assurer le suivi des projets immobiliers et superviser les travaux (sélection des entreprises, supervision des devis, achat de mobilier, etc.). Conduire la fin des opérations liées au SDIR brestois et seconder la responsable sur la préparation du futur SDIR quimpérois. Seconder la responsable de Division dans la mise en œuvre des mesures ECOFiP, la mise en place du tri sur les sites et toute action qui s’inscrit dans l’eco-responsabilité, le suivi du BEGES et l’application du décret tertiaire au niveau bâtimentaire. Participer au pilotage et à l’animation de l’ensemble des gestionnaires de site du département du Finistère. Mener des projets immobiliers sur l’ensemble du département (des études préalables à la réception des travaux) sous le pilotage de la responsable de la Division. Organiser et conduire des réunions en lien avec les sujets portés par la Division.

Compétences requises : – Compétences techniques en matière de sécurité des personnes, de sûreté bâtimentaire, de conduite de projets immobiliers, politique immobilière de l’État – Compétences opérationnelles : autonomie, grande disponibilité, forte capacité d’organisation et de réactivité, goût pour les déplacements (permis B exigé), gestion de projets ; – Compétences comportementales : goût pour le travail en équipe, capacité à rendre compte et à représenter la responsable en toutes circonstances, excellent relationnel, dynamisme, calme et implication professionnelle indispensables ; – Qualité rédactionnelle, et bonne maîtrise des outils bureautiques ; - Une première expérience managériale serait un plus. Qualités requises : – Disponibilité et forte implication indispensables ; – Savoir créer une dynamique professionnelle et apporter un soutien technique aux équipes ; – Goût pour le management ; – Aisance à l’oral ; – Réactivité, sens de l’organisation, rigueur et méthode ; – Savoir rendre compte et représenter la Direction.
Lieu d'affectation : Quimper
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-30892 - Gestionnaire administratif au sein du Centre des Payes de l'État H/F

Mon, 15 Jun 2026 09:30:57 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée / Chargé du contrôle et de l'exécution de la dépense publique
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Vous serez affecté au sein du Centre des Payes de l'État relevant de la Division de la Dépense de l’État. Ce service comprend 20 agents sous l'autorité de la responsable de centre et de son adjointe. Le service réalise le contrôle, la liquidation et la mise en paiement des payes des agents de l’État relevant de son champ de compétences. Le service exerce des missions variées : – le contrôle de la régularité des dépenses de personnel ; – tous les travaux mensuels permettant la liquidation et la mise en paiement des payes ; – le versement des cotisations et autres contributions aux divers organismes bénéficiaires (URSSAF, mutuelles et retraites complémentaires : RAFP, IRCANTEC, URCREP, CNRACL) ; – l’exécution et le versement des diverses oppositions contentieuses ; – les déclarations dans le domaine fiscal et social ; – l'ensemble des liaisons avec les services gestionnaires de personnel et les organismes bénéficiaires des cotisations et contributions (sécurité sociale, retraites complémentaires, mutuelles) ou de versements divers (cessions et oppositions de toute nature) ; – les relations avec divers services de direction (comptabilité, caisse des dépôts et consignations, recouvrement produits divers, dépôts de fonds, dépense).

Savoir être : Ce poste implique de la rigueur et de la méthode, la capacité à travailler en équipe, des facultés d’écoute et d’organisation sont nécessaires. Savoir-faire : qualités d’expression orale et écrite, capacité à travailler en environnement informatisé. Connaissances : Les connaissances métiers et des logiciels spécifiques (CHORUS/PAY/PEZ) seront acquises au travers d’un plan de formation.
Lieu d'affectation : Centre des Finances Publiques - Bâtiment Graslin - 2 rue du Général Margueritte CS 89223 44092 NANTES CEDEX 1
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 4 Baccalauréat

2026-30915 - Assistant administratif au sein de la trésorerie hospitalière de Saint-Nazaire EH H/F

Mon, 15 Jun 2026 11:03:22 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée / Chargé du contrôle et de l'exécution de la dépense publique
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Vous travaillerez dans une trésorerie composée d'une vingtaine de personnes qui est chargée de la gestion budgétaire et comptable de sept établissements : CH de Saint-Nazaire, CH HIPI Guérande Le Croisic, CHI Pays de Retz, CH de Savenay, CNP Châteaubriant, EPSYLAN et CH Châteaubriant-Nozay-Pouancé. Le service est organisé en six sections placées sous l’autorité d’un chef de service et trois adjoints : recettes, comptabilité, contentieux, dépenses, recouvrement et régies. Sous le contrôle du responsable du service, vous réaliserez des tâches de gestion en respectant des procédures encadrées. Au quotidien, vous êtes susceptibles d’intervenir à titre principal ou secondaire sur les domaines suivants : - contrôle et exécution des dépenses et des opérations budgétaires et comptables qui s’y rapportent, - contrôle et exécution des recettes et des opérations budgétaires et comptables qui s’y rapportent, - mise en œuvre des procédures amiables et contentieuses de recouvrement, - prise en charge et traitement des demandes formulées par les usagers lors des sessions d’accueil auxquelles vous participerez (accueil physique, accueil téléphonique, traitement des courriels et courriers). L’ensemble des ces opérations emporte une collaboration quotidienne avec les services administratifs et financiers des établissements hospitaliers gérés.

Vous aimez exercer les métiers de la gestion, utiliser les nouvelles technologies de communication et travailler en équipe. Vous avez le sens des relations humaines. Connaissances souhaitées : - Connaissances en gestion administrative, juridique et comptable. Savoir-être requis : - Rigueur, qualités d’écoute et d’expression (écrit et oral) ; - Sens de l'organisation ; – Maîtrise des outils bureautiques ; – Disponibilité et sens de l’initiative ; – Aptitude au travail en équipe et polyvalence.
Lieu d'affectation : 54, 56 rue du Général de Gaulle BP 245 44606 St-Nazaire Cedex
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

2026-30365 - IDIVHC/AP Adjoint au chef du pôle Pilotage et animation du réseau de la dépense, responsable du secteur

Mon, 15 Jun 2026 09:15:54 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée / Chargé du contrôle et de l'exécution de la dépense publique
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le secteur Valorisation des données – Data-visualisation – Contrôle sélectif de la dépense - Animation du réseau des CBCM se situe au sein du pôle pilotage et animation du réseau de la dépense. Le responsable du secteur a en charge essentiellement : - la production des données relatives à la dépense de l’État, à destination du réseau mais également d’autres administrations ou partenaires extérieurs (IGF, Cour des comptes, Parlement, Préfets, etc) et d’études de certains process ou natures de dépense ; - la valorisation de ces données, notamment par l'élaboration de tableaux de bord d'activité synthétiques et ergonomiques (data visualisation) ; - la rédaction de rapports (contributions au rapport de l’Observatoire des délais de paiement [ODP] de la Banque de France et au rapport de l’Institut d’Émission des Départements d’Outre-mer [IEDOM]) ; - le pilotage du contrôle sélectif de la dépense de l’État (CSD, CAP, traitement automatisé d’analyse prédictive [TAAP] et la mobilisation des techniques d’intelligence artificielle appliquée au contrôle de la dépense) ; - les contrôles de supervision et le suivi du plan national de contrôle interne (PNCI) ; - l'animation du réseau des services de contrôle budgétaire et comptable ministériel (SCBCM) (groupe de travail, chantier intranet Ulysse des SCBCM, etc) ; - le dispositif de performance (dialogue de performance, définition des indicateurs et des cibles départementales, et suivi des résultats) ; - le suivi de la fin de gestion en matière de dépense de l’État en collaboration notamment avec la Direction du Budget ; - la participation aux différents chantiers Chorus (dont notamment l’intelligence artificielle [IA]) et au comité utilisateurs Chorus. Pour mener à bien ses missions, le responsable du secteur est assisté de six inspecteurs. Le responsable du secteur entretient des relations étroites avec différents partenaires internes et externes (services de contrôle budgétaire et comptable ministériel [SCBCM], bureaux Stratégie, Pilotage, Budget [SPiB], Délégation Encadrement supérieur et Talents [DEST], Mission Responsabilité, doctrine et contrôle interne comptables [MRDCIC], Mission Chorus Comptable [MCC], Service des systèmes d’information, bureaux du Service de la fonction financière et comptable de l’État, Direction de la transformation numérique [DTNum], École Nationale des Finances Publiques [ENFiP], Direction du Budget, etc.). Il est force de proposition pour sa hiérarchie dans le développement de la modernisation des outils de pilotage et de suivi de la dépense.

Ce poste s’adresse à un(e) cadre disposant de préférence d’une expérience en matière de dépense de l’État et tout particulièrement d’exploitation de la donnée. Sont tout particulièrement attendues : - un goût avéré pour le traitement des données, les techniques d’intelligence artificielle et pour les outils informatiques ; - de très bonnes capacités d'analyse et de rigueur ; - un esprit de synthèse ; - une grande réactivité ; - un esprit d'initiative et une capacité d’adaptation ; - un goût affirmé pour le travail en équipe ; - une aptitude en matière de management ; - des qualités rédactionnelles avérées.
Lieu d'affectation : 120 rue de Bercy, 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-30437 - Assistant(e) Administratif(ive)- Chargé(é) du visa et de la prise en charge d'opposition H/F

Thu, 11 Jun 2026 16:36:51 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée / Chargé du contrôle et de l'exécution de la dépense publique
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Vous réaliserez des tâches de gestion en respectant des procédures encadrées. Au quotidien : - Vous assurerez l'identification des oppositions et des mainlevées arrivant dans le service; - Vous procéderez à leur prise en charge; - Vous effectuerez les virements des oppositions; - Vous assurerez l'accueil et l’informatisons des usagers.

Vous aimez les métiers de la gestion, utiliser les nouvelles technologies de communication et travaillez en équipe/ Vous avez le sens des relations humaines et la volonté d'aide les contribuables. - Connaissances souhaitées : connaissances en gestion administrative et comptable - Savoir-faire souhaités : - Accueil du public - Recherche documentaire et réglementaire - Bonne pratique des outils bureautiques - Capacité à appliquer des règles - Savoir-être requis : Sens de la discrétion Sens relationnel Rigueur
Lieu d'affectation : 94 rue Réaumur 75002 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

2026-30759 - IPFIP / AP - Auditeur/Auditrice au sein de la Mission Départementale Risques et Audit (MDRA) H/F

Tue, 09 Jun 2026 09:45:51 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée / Chargé du contrôle et de l'exécution de la dépense publique
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
1. Caractéristiques de l’audit à la MDRA 33 (missions, périmètre d'action, effectifs, organisation...) L’audit est une composante des missions de la MDRA. Il est exercé par une équipe de 9 auditeurs de grade IPFiP. La mission, rattachée au directeur régional, est placée sous la responsabilité du RDRA et de son adjointe. Elle intervient en interne et en externe sur les structures relevant de la DRFiP ou des partenaires extérieurs, établissements nationaux ou locaux, régies d’État ou du secteur local etc. Les auditeurs/trices déclinent un programme d’audit validé en comité départemental conformément à des orientations nationales et des priorités locales. 2. Principaux enjeux L’audit est un instrument essentiel de la maîtrise des risques et son rôle est accentué du fait de la mise en œuvre du régime de la responsabilité des gestionnaires publics. Indispensable pour veiller à la conduite régulière des missions, la vigilance exercée par l’audit et la réactivité de ses interventions sont également requis pour faire face à tous types de situations ou de sinistres dans un contexte marqué par une recrudescence du risque de fraude. 3. Éléments de contexte spécifiques Le champ des interventions de l’audit est très large, en nombre et en variété, du fait de la taille et de la dimension régionale de la direction. 4 - Eligibilité des candidats Au sein de la DGFIP, l'emploi est calibré "Inspecteur principal des Finances Publiques" (IPFIP). Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade d'attaché principal/grade ad hoc équivalent. Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Savoir-être : Grande discrétion et loyauté sans faille ; réactivité ; disponibilité ; sens de l’initiative et force de proposition ; écoute ; ouverture d’esprit; très bon relationnel Savoir-faire : Forte capacité d’adaptation ; sens de l’organisation ; esprit d’analyse et de synthèse ; bonnes qualités rédactionnelles ; savoir allier le travail en équipe et le sens de l’autonomie Compétences requises : Des compétences dans l’utilisation du logiciel IDEA seraient un plus. Profil fiscal souhaité. Connaissances recherchées : Appétences et aptitudes au maniement des outils informatiques
Lieu d'affectation : 24 rue François de Sourdis 33000 Bordeaux
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-30637 - DGDDI (DI Grand Est) - Chargé·e de validation au pôle Mobilité du CSMR H/F

Mon, 08 Jun 2026 07:12:41 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée / Chargé du contrôle et de l'exécution de la dépense publique
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Animé par un chef de pôle et son adjoint, le pôle Mobilité se compose : - d’une cellule qualité en charge notamment de l’assistance de 1er niveau et de la conciliation, du contrôle d’exécution du service, contrôle budgétaire et contrôle interne ; - de 2 sections Mobilité comprenant chacune un chef de section ainsi que des gestionnaires valideurs, assistants et gestionnaires contrôleurs.

Le valideur aura en charge le traitement des demandes de remboursement formulées par les missionnés sous couvert de fiches de constitution de mission puis de fin de mission. Le valideur pourra procéder tant à l’intégration des données dans l’applicatif CHORUS-DT, pour le compte des missionnés, qu'à la vérification, la validation et la mise en paiement des demandes saisies par les instructeurs et ce dans le respect des textes applicables en matière de frais liés à la mobilité (décret du 03 juillet 2006, arrêté du 1er novembre 2006). En lien avec les prestataires, il sera amené à vérifier les relevés d'opérations avant d'en permettre la mise en paiement.
Lieu d'affectation : METZ - 57000
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 4 Baccalauréat

2026-30612 - IFIP/ATT - Adjoint au chef du service Pensions H/F

Fri, 05 Jun 2026 13:01:34 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée / Chargé du contrôle et de l'exécution de la dépense publique
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le service Pensions est rattaché au Pôle Paye/Pensions de la DSFIPE. Le service Pensions gère les dossiers tout au long de la vie des pensionnés et assure le paiement des pensions des retraités de l’État résidant à l’étranger. Cela concerne les anciens fonctionnaires ou militaires de l’État ainsi que leurs héritiers en cas de réversion. Les typologies de pensions payées sont les pensions civiles et militaires de retraite, les pensions militaires d’invalidité ordonnancées par le Service des Retraites de l’État, mais également les allocations de reconnaissance de combattants et le traitement de la Légion d’Honneur et de la Médaille militaire. Le service est en charge des dossiers des pensionnés Francais, et de la gestion des dossiers de pensions accordées aux nationaux des Etats ayant accédés à l’indépendance. Outre l’encadrement composé de : 1A+ / 2A, le service est composé de 38 agents. L’adjoint au chef de service Pensions participe à l’encadrement et l’organisation de l’activité des agents du service. À ce titre, il/elle soutient le chef de service dans ses missions : - accompagner le service dans les transformations et les changements, de structure comme d’outil - aider au pilotage des opérations de toutes les entités composant le service. - organiser et animer les travaux au sein du service Pensions - veiller à la qualité des actes traités par le service - garantir la prise en charge régulière des actes et le respect des délais de traitement ; - participer à la mise en œuvre du contrôle interne. L’emploi comprend une forte composante managériale et relationnelle.

Savoir être : - Adaptabilité et réactivité - Aisance relationnelle - Esprit d’initiative - Rigueur Savoir faire : - Expérience et appétence pour le management d’équipe - Capacité à accompagner le changement - Qualités relationnelles : sens du dialogue, de l’écoute et de la pédagogie - Organiser le travail - Capacité à rendre compte à sa hiérarchie - Participer à l'animation du service Compétences souhaitées : - Des connaissances ou une expérience dans le domaine des pensions constituerait un atout. - Une expérience sur un poste d’encadrement serait appréciée
Lieu d'affectation : 30 rue de MALVILLE 44 100 NANTES
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-30707 - Catégorie B - Chargé(e) de prestations financières H/F

Fri, 05 Jun 2026 07:56:42 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée / Chargé du contrôle et de l'exécution de la dépense publique
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
L’emploi concerné est un emploi de gestionnaire de dépense au sein du centre de gestion financière (CGF3), situé à Bercy. Le CGF traite l’ensemble des actes de gestion de la chaîne de la dépense. Il exécute et transcrit dans l'outil informatique Chorus les actes de gestion de l'ensemble de la chaîne de dépense, de la création de l'engagement juridique jusqu'à la mise en paiement. Il gère les dépenses de toute nature de l’INSEE, de la Direction des Affaires Juridiques, de la Direction Générale de la Consommation, de la Concurrence et de la Répression des fraudes, ainsi que de la Direction Générale de l’Administration de la Fonction Publique. Il est placé sous l’autorité fonctionnelle du CBCM. Les opérations de dépense s’exécutent dans le cadre de l’application comptable et financière CHORUS (SAP). Le ou la chargée de prestations financières est responsable de la qualité des données d’exécution des dépenses, et met en œuvre les traitements de fin de gestion. La mission s’inscrit dans les conditions prévues par les articles 19 et 20 du décret 2012-1246 du 7 novembre 2012 relatif à la gestion budgétaire et comptable publique. Elle comprend le traitement des demandes d’achats et des engagements juridiques hors marché (subventions), le suivi et le visa des marchés publics (traitement des avances, gestion des sous-traitants...). Le ou la gestionnaire effectue le visa des demandes de paiement, exploite les restitutions journalières et contribue à la mise à jour quotidienne des tableaux de suivi de l’activité du service. Il ou elle apporte conseil et appui aux services prescripteurs en privilégiant le canal de communication Chorus Formulaires. Par ailleurs, la diversité des métiers du DCM permet d’offrir un potentiel d’emplois accessibles également en mouvement interne.

Méthode, rigueur et respect des procédures établies Qualités d’adaptabilité à un environnement professionnel en évolution et de réactivité Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe Capacité à rendre compte Curiosité professionnelle et capacité d’analyse La connaissance de l’outil Chorus est un plus.
Lieu d'affectation : 120 rue de Bercy, 75012, PARIS
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 4 Baccalauréat

2026-30601 - Catégorie C - Chargé(e) de prestations financières H/F

Tue, 02 Jun 2026 08:05:56 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée / Chargé du contrôle et de l'exécution de la dépense publique
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
L’emploi concerné est un emploi de gestionnaire de dépense au sein du centre de gestion financière (CGF 2) situé à Bercy. Le CGF traite l’ensemble des actes de gestion de la chaîne de la dépense. Il exécute et transcrit dans l'outil informatique Chorus les actes de gestion de l'ensemble de la chaîne de dépense, de la création de l'engagement juridique jusqu'à la mise en paiement. Le CGF 2 gère les dépenses de toute nature de nombreux services prescripteurs dont les principaux sont la Direction générale du Trésor (DGT), l’Agence pour l’Informatique financière de l’État (AIFE), la Direction interministérielle de la transformation publique (DITP), le Service des ressources humaines (SRH). Il est placé sous l’autorité fonctionnelle du CBCM. Il est subdivisé en trois secteurs avec une répartition par service prescripteur. Le poste à pourvoir se situe au sein du secteur A qui gère les dépenses de plusieurs services prescripteurs dont la DGT, la Direction du Budget (DB), les SRH 2 et 3, l’IGPDE, etc. La sensibilité politique de certains dossiers et les urgences régulièrement signalées requièrent un traitement dans des délais contraints. Les opérations de dépense s’exécutent dans le cadre de l’application comptable et financière CHORUS (SAP). Le ou la chargé(e) de prestations financières est responsable de la qualité des données d’exécution des dépenses, et met en œuvre les traitements de fin de gestion. La mission s’inscrit dans les conditions prévues par les articles 19 et 20 du décret 2012-1246 du 7 novembre 2012 relatif à la gestion budgétaire et comptable publique. Elle comprend le suivi des marchés publics dans le respect de la réglementation et des procédures de contrôle interne ainsi que l’exécution des clauses financières complexes des marchés. L’agent(e) sera en lien avec les services prescripteurs auprès desquels il ou elle apporte conseil et appui. Par ailleurs, la diversité des métiers du DCM permet d’offrir un potentiel d’emplois accessibles également en mouvement interne.

Méthode, rigueur et respect des procédures établies Qualités d’adaptabilité à un environnement professionnel en évolution et de réactivité Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe Capacité à rendre compte Curiosité professionnelle et capacité d’analyse La connaissance de l’outil Chorus est un plus.
Lieu d'affectation : 120 rue de Bercy, 75012, PARIS
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

2026-30494 - Gestionnaire financier (e) H/F

Fri, 29 May 2026 12:25:06 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée / Chargé du contrôle et de l'exécution de la dépense publique
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
La ou le gestionnaire financier(e) assure la gestion financière de l'établissement en garantissant la bonne utilisation des ressources financières publiques et en contribuant à l'élaboration du budget, au suivi des dépenses et des recettes, ainsi qu'à la préparation des documents financiers 1) Suivi des crédits de paiement et des décaissements - Traitement et vérification des factures (environ 1 500/an) - Vérification de la disponibilité des crédits de paiement en lien avec la gestionnaire financière en charge du suivi du budget - Vérification du niveau de trésorerie disponible (en lien avec l’agent comptable) 2) Suivi des recettes et facturation - Emission et suivi des engagements juridiques liés aux recettes - Emission des factures de la formation continue - Suivi des encaissements effectifs des recettes (en lien avec l’agent comptable) - Participer au suivi des tableaux de bord et indicateurs d’activité 3) Suivi et gestion des contrats annuels ou pluriannuels et des conventions - Participation aux différents marchés publics ou consultations - Suivi de l’exécution des marchés et des travaux - Gestion et suivi des contrats annuels et pluriannuels - Elaboration de tableaux de bords de reporting 4) Gestion et suivi des délibérations - Aide et secours - Remboursement DCL (Diplôme de Compétences en Langue) - Remboursement transport des auditeurs du cycle international des IRA Dans le cadre de la continuité du service, l’agent pourra être amené(e), en fonction des nécessités de service, à participer à toute activité relevant de son domaine de compétences et contribuant au bon fonctionnement de l’établissement.

Connaissances : Réglementation de la dépense publique et des moyens de paiement / Connaissance du décret et des procédures GBCP / Réglementation marchés publics Savoir-faire : Savoir effectuer une recherche règlementaire ou documentaire / Etre en mesure de rédiger des certificats administratifs ou des notices explicatives servant de pièces jusitificatives à l'agent comptable / Utiliser et produire des restitutions d'information / Appliquer des règles de traçabilité / Qualités rédactionnelles : niveau maitrise / Bureautique : maîtrise de Word et Excel Savoir-Etre : Travail en autonomie en rendant compte de manière formalisée / Adaptabilité accrue notamment acceptation des évolutions organisationnelles / Qualités relationnelles / Esprit d'équipe
Lieu d'affectation : 49 rue Jean Jaurès 59000 LILLE
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 4 Baccalauréat

2026-30371 - CAT B - chargé de prestations financières et comptables H/F

Wed, 27 May 2026 08:40:00 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée / Chargé du contrôle et de l'exécution de la dépense publique
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Dans le cadre du déploiement progressif du centre de gestion financière (CGF) au sein du DCM culture, le/la titulaire sera amené(e) à travailler en première intention sur les sujets traités en mode dépense classique : - suivi des 4 régies du ministère ; - traitement des dépenses liées aux frais de déplacement, ; - traitement des dépenses liées à la carte achat et affaire. Le/la titulaire sera placé(e) sous l’autorité de la fondée de pouvoir du chef du département comptable. Lors de l’extension du périmètre du CGF, prévue en 2027, le/la titulaire du poste sera intégré(e) à son équipe. Il/elle aura notamment pour missions : le traitement, le contrôle et le suivi des actes de gestion des services prescripteurs dans Chorus (transformation des demandes d’achat, demandes de subvention, etc. en EJ, émission des bons de commande, saisie des marchés dans Chorus…) ; - la modification, la certification et des services faits ; - la création et le contrôle des demandes de paiement ; - la comptabilisation et la mise en paiement ; - le conseil aux services prescripteurs ; - la valorisation et la restitution des données auprès des services prescripteurs ; - le nettoyage des EJ (traitement des reliquats de SF, finalisation des postes, clôture des EJ), des SF et des DP ; - l’alimentation du dispositif de contrôle interne comptable ; - la participation à l’élaboration du compte de gestion ; - la participation aux travaux de fins d’exercice. Si les demandes de création et de modification des tiers fournisseurs relèvent des services prescripteurs, il se peut que le CGF soit néanmoins amené à intervenir sur le domaine des tiers.

EXPÉRIENCE : au sein d’un service dépense souhaitée. Une expérience préalable au sein d’un CGF ou d’un SFACT serait un plus. COMPÉTENCES : maîtrise de l’exécution de la dépense publique ; maîtrise du progiciel Chorus et de Chorus Formulaires ; aisance dans l’usage des outils bureautiques usuels ; SAVOIR-FAIRE : appliquer une règle, une procédure, un dispositif ; contrôler ; fiabiliser ; conseiller. SAVOIR-ÊTRE : qualité d’adaptabilité ; sens du travail en équipe et qualités relationnelles ; rigueur et sens de l’organisation ; savoir rendre compte et alerter ; autonomie et esprit d’initiative.
Lieu d'affectation : 182 rue Saint-Honoré, Paris 1er
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 4 Baccalauréat

2026-30193 - Cat B - Gestionnaire "Dépense" au sein du DCM H/F H/F

Thu, 28 May 2026 07:23:52 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée / Chargé du contrôle et de l'exécution de la dépense publique
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le gestionnaire « Dépense » est chargé du visa des opérations de dépense sur Chorus. Il assure le traitement des demandes de paiement, de l’arrivée des factures jusqu’à leur comptabilisation après réalisation des contrôles réglementaires. En contact quotidien avec les services ordonnateurs et les fournisseurs, le gestionnaire « Dépense » s’assure de la bonne fluidité de la chaîne de la dépense tout en veillant strictement à la régularité des actes et des pièces justificatives ainsi que du caractère libératoire du paiement. Le cadre B nouvellement affecté pourra suivre des formations (notamment CHORUS) adaptées à ses missions. En fonction des besoins du DCM, le gestionnaire « Dépense » pourra être affecté dans l'un des SFACT ou l'un des CGF.

Le poste au sein du service facturier exige d’être rigoureux et d’avoir une appétence pour la comptabilité publique. Compte tenu des travaux de masse à réaliser, surtout en fin d’année, le poste exige d’avoir de la réactivité et une capacité d’absorption de fortes charges ainsi qu’un esprit d’équipe. Une forte capacité d’analyse est également demandée pour conduire les contrôles nécessaires à la sécurisation des processus comptables. Le poste implique en outre d’apprécier de mener des tâches de manière autonome tout en ayant une communication permanente avec ses collègues et les services ordonnateurs. Une expérience précédente sur Chorus et dans un service "Dépense" est un plus mais n’est pas une condition essentielle au recrutement.
Lieu d'affectation : 20 avenue de Ségur, Paris (75007) ou 35 Rue de la Gare, Paris (75019)
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 4 Baccalauréat

2026-30194 - Cat B - Gestionnaire "Dépense" au sein du DCM H/F H/F

Thu, 28 May 2026 07:24:55 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée / Chargé du contrôle et de l'exécution de la dépense publique
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le gestionnaire « Dépense » est chargé du visa des opérations de dépense sur Chorus. Il assure le traitement des demandes de paiement, de l’arrivée des factures jusqu’à leur comptabilisation après réalisation des contrôles réglementaires. En contact quotidien avec les services ordonnateurs et les fournisseurs, le gestionnaire « Dépense » s’assure de la bonne fluidité de la chaîne de la dépense tout en veillant strictement à la régularité des actes et des pièces justificatives ainsi que du caractère libératoire du paiement. Le cadre B nouvellement affecté pourra suivre des formations (notamment CHORUS) adaptées à ses missions. En fonction des besoins du DCM, le gestionnaire « Dépense » pourra être affecté dans l'un des SFACT ou l'un des CGF.

Le poste au sein du service facturier exige d’être rigoureux et d’avoir une appétence pour la comptabilité publique. Compte tenu des travaux de masse à réaliser, surtout en fin d’année, le poste exige d’avoir de la réactivité et une capacité d’absorption de fortes charges ainsi qu’un esprit d’équipe. Une forte capacité d’analyse est également demandée pour conduire les contrôles nécessaires à la sécurisation des processus comptables. Le poste implique en outre d’apprécier de mener des tâches de manière autonome tout en ayant une communication permanente avec ses collègues et les services ordonnateurs. Une expérience précédente sur Chorus et dans un service "Dépense" est un plus mais n’est pas une condition essentielle au recrutement.
Lieu d'affectation : 20 avenue de Ségur, Paris (75007) ou 35 Rue de la Gare, Paris (75019)
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 4 Baccalauréat

2026-30160 - CatB - Chargé(e) de prestations financières H/F

Fri, 22 May 2026 11:40:31 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée / Chargé du contrôle et de l'exécution de la dépense publique
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
L’emploi concerné est un emploi de gestionnaire de dépense au sein d’un des centres de gestion financière traitant des dépenses de la DGFIP et localisé à Montreuil. Le CGF est chargé de contrôler et de transcrire dans l'outil informatique les actes de gestion de l'ensemble de la chaîne de dépense, de la création de l'engagement juridique jusqu'à la mise en paiement. Il gère les dépenses de toute nature de la Direction de la gouvernance et du support, des Directions des services informatiques, de la Direction immobilière de l’État et de l’École nationale des Finances publiques. Il est placé sous l’autorité fonctionnelle du CBCM. Le service est responsable de la qualité des données d’exécution des dépenses, et met en œuvre les traitements de fin de gestion. La mission s’inscrit dans les conditions prévues par les articles 19 et 20 du décret 2012-1246 du 7 novembre 2012 relatif à la gestion budgétaire et comptable publique. Les opérations de dépense s’exécutent dans le cadre de l’application comptable et financière CHORUS (SAP). Elle comprend le suivi des marchés publics dans le respect de la réglementation et des procédures de contrôle interne ainsi que l’exécution des clauses financières complexes des marchés. L’agent(e) sera en lien avec les services prescripteurs auprès desquels il apporte conseil et appui. Par ailleurs, la diversité des métiers du DCM permet d’offrir un potentiel d’emplois accessibles également en mouvement interne.

Méthode, rigueur et respect des procédures établies Qualités d’adaptabilité à un environnement professionnel en évolution et de réactivité Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe Capacité à rendre compte Curiosité professionnelle et capacité d’analyse La connaissance de l’outil Chorus est un plus.
Lieu d'affectation : 10 rue Auguste Blanqui, 93100 MONTREUIL
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 4 Baccalauréat

2026-30367 - IFIP/ATT - Rédacteur au sein du pôle « Pilotage et animation du réseau de la dépense » H/F

Thu, 21 May 2026 13:10:17 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée / Chargé du contrôle et de l'exécution de la dépense publique
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le poste à pourvoir concerne le secteur « déploiements des centres de gestion financière/Pilotage des services dépenses de l’État » qui compte 4 cadres A. Ce secteur assure notamment le déploiement des centres de gestion financière (fusion des CSP/SFACT) selon les trajectoires arrêtées avec les ministères partenaires, de leur suivi et leur animation via des séminaires, des matinales ou tout autre vecteur d’animation. Les rédacteurs sont chargés : - du déploiement d’un portefeuille de CGF (préparation des supports de présentation, analyse de la volumétrie des actes et du dimensionnement de la structure, réponse aux diverses questions, participation aux divers ateliers préparatoires au déploiement) ; - de la préparation des actions d’animation (matinales, séminaire) : préparation des supports et intervention ; - du suivi des effectifs implantés dans les CGF ; - du suivi de l’activité des CGF - de la préparation de fiche de déplacement des directeurs ; - d’études diverses relatives sur les perspectives de déploiement. Pour cela, il est recherché un profil disposant d’une bonne connaissance des circuits et des services de la dépense (CGF, SFACT et services classiques), et d’une maîtrise de Chorus dans ce domaine et des outils bureautiques (tableur et analyse de données, traitement de texte, présentations et diaporamas). Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur des finances publiques ». Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent à attachée/attaché. Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

- Appétence pour les métiers de la gestion publique État ; - Aptitude au travail en équipe et qualités relationnelles ; - Capacité d’analyse et d’ouverture d’esprit (force de proposition), réactivité et rigueur ; - Qualités rédactionnelles et de synthèse.
Lieu d'affectation : 120 rue de Bercy, 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-30165 - Catégorie C - Chargé(e) de prestations financières H/F

Wed, 20 May 2026 16:51:21 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée / Chargé du contrôle et de l'exécution de la dépense publique
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
L’emploi concerné est un emploi de gestionnaire de dépense au sein d’un des centres de gestion financière traitant des dépenses de la DGFIP et localisé à Montreuil. Le CGF est chargé de contrôler et de transcrire dans l'outil informatique les actes de gestion de l'ensemble de la chaîne de dépense, de la création de l'engagement juridique jusqu'à la mise en paiement. Il gère les dépenses de toute nature de la Direction de la gouvernance et du support, des Directions des services informatiques, de la Direction immobilière de l’État et de l’École nationale des Finances publiques. Il est placé sous l’autorité fonctionnelle du CBCM. Le service est responsable de la qualité des données d’exécution des dépenses, et met en œuvre les traitements de fin de gestion. La mission s’inscrit dans les conditions prévues par les articles 19 et 20 du décret 2012-1246 du 7 novembre 2012 relatif à la gestion budgétaire et comptable publique. Les opérations de dépense s’exécutent dans le cadre de l’application comptable et financière CHORUS (SAP). Elle comprend le suivi des marchés publics dans le respect de la réglementation et des procédures de contrôle interne ainsi que l’exécution des clauses financières complexes des marchés. L’agent(e) sera en lien avec les services prescripteurs auprès desquels il apporte conseil et appui. Par ailleurs, la diversité des métiers du DCM permet d’offrir un potentiel d’emplois accessibles également en mouvement interne.

Méthode, rigueur et respect des procédures établies Qualités d’adaptabilité à un environnement professionnel en évolution et de réactivité Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe Capacité à rendre compte Curiosité professionnelle et capacité d’analyse La connaissance de l’outil Chorus est un plus.
Lieu d'affectation : 10 rue Auguste Blanqui, 93100 MONTREUIL
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

2026-30173 - IFIP/ATT - Conseiller aux Décideurs Locaux de l'EPCI "Marche et Combraille en Aquitaine" H/F

Wed, 20 May 2026 06:33:41 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée / Chargé du contrôle et de l'exécution de la dépense publique
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le Conseiller aux Décideurs Locaux assure une mission de conseil de trois niveaux : régulière suivant les échéances annuelles rythmant la vie de la collectivité, thématique en fonction de l’actualité des réformes et personnalisée en fonction des besoins des collectivités. Les missions du CDL seront assurées en propre et, toujours, en lien avec le SGC d'Aubusson. Le Conseiller aux Décideurs Locaux sera en charge du conseil aux collectivités territoriales situées sur le territoire de la communauté de communes "Marche et Combraille en Aquitaine" (50 communes). Les collectivités et tout particulièrement l'EPCI se caractérisent par une expression notable de conseils et d’accompagnement auprès du conseiller aux décideurs locaux. Dans l’exercice de ses missions, le Conseiller aux Décideurs Locaux est rattaché hiérarchiquement et fonctionnellement au Pôle Métiers, division Gestion Publique de la DDFIP de la Creuse. Au sein de la DGFIP, l'emploi est calibré "inspecteur des Finances Publiques (IFIP)". Pour les candidats fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

- Expérience dans le réseau, en particulier dans la sphère locale appréciée, sans être un pré-requis indispensable ; Ainsi, les candidatures de cadres A très motivés et prêts à s’investir sur le moyen terme sont également recherchées ; - Capacité de polyvalence, d’organisation, d’anticipation et de réactivité ; - Capacité à accompagner le changement et faire évoluer les méthodes de travail ; - Intérêt pour l’actualité économique et politique locales ; - Qualités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse ; - Capacité à travailler en autonomie, tout en sachant mobiliser l’information auprès des services compétents ; - disponibilité.
Lieu d'affectation : CDFIP Aubusson, allée Jean-Marie Couturier 23200 AUBUSSON
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-30174 - IFIP/ATT - Conseiller aux Décideurs Locaux de l'EPCI "Creuse Sud-Ouest" H/F

Wed, 20 May 2026 06:27:26 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée / Chargé du contrôle et de l'exécution de la dépense publique
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le Conseiller aux Décideurs Locaux assure une mission de conseil de trois niveaux : régulière suivant les échéances annuelles rythmant la vie de la collectivité, thématique en fonction de l’actualité des réformes et personnalisée en fonction des besoins des collectivités. Les missions du CDL seront assurées en propre et, toujours, en lien avec le SGC de Guéret. Le Conseiller aux Décideurs Locaux sera en charge du conseil aux collectivités territoriales situées sur le territoire de la communauté de communes "Creuse Sud-Ouest" (43 communes). Les collectivités et tout particulièrement l'EPCI se caractérisent par une demande régulière de conseils et d’accompagnement auprès du conseiller aux décideurs locaux. Dans l’exercice de ses missions, le Conseiller aux Décideurs Locaux est rattaché hiérarchiquement et fonctionnellement au Pôle Métiers, division Gestion Publique de la DDFIP de la Creuse. Au sein de la DGFIP, l'emploi est calibré "inspecteur des Finances Publiques (IFIP)". Pour les candidats fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

- Expérience dans le réseau, en particulier dans la sphère locale appréciée, sans être un pré-requis indispensable ; Ainsi, les candidatures de cadres A très motivés et prêts à s’investir sur le moyen terme sont également recherchées ; - Capacité de polyvalence, d’organisation, d’anticipation et de réactivité ; - Capacité à accompagner le changement et faire évoluer les méthodes de travail ; - Intérêt pour l’actualité économique et politique locales ; - Qualités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse ; - Capacité à travailler en autonomie, tout en sachant mobiliser l’information auprès des services compétents ; - disponibilité.
Lieu d'affectation : BOURGANEUF
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-30140 - CATB - Gestionnaire de dépenses au sein du secteur budget du bureau SpiB-2B - H/F

Fri, 15 May 2026 13:20:32 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée / Chargé du contrôle et de l'exécution de la dépense publique
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le secteur « Pilotage de la Dotation globale de fonctionnement du réseau et Budget des dépenses métier de l’administration centrale » compte 6 rédacteurs et 6 gestionnaires qui s’occupent de la gestion de la Dotation Globale de Fonctionnement (DGF) du réseau et du pilotage et l’exécution du budget de la centrale ainsi que de la gestion des cartes « achat » et des cartes « affaire ». La gestion de la DGF concerne le calibrage des crédits, l’analyse globale des dépenses, et l’accompagnement des directions, tout au long de l’exercice budgétaire. Le pilotage du budget de la centrale consiste à planifier et exécuter les dépenses des bureaux de l’administration centrale. Le poste proposé est un poste de gestionnaire (B) au sein du secteur. La personne recrutée a vocation à prendre en charge un portefeuille de dépenses de fonctionnement relatives à divers marchés (imprimés, prestations juridiques, prestations intellectuelles, activité bancaire…). Les travaux effectués consistent notamment à - initier les demandes d’achat dans Chorus formulaire ; - valider les services faits dans l’outil ; - suivre l’exécution des budgets des services centraux - accompagner les interlocuteurs.

Qualités attendues du candidat : Savoir-être : - facultés à bien s’insérer dans un collectif de travail Savoir-faire : - Qualités d’analyse (manipulation de données) - Qualités rédactionnelles affirmées (rédaction de note au réseau, message..,) - Qualité dans l’animation d’un réseau de correspondants Compétences requises : - Sens de l'organisation Connaissances recherchées : - Maîtrise des principes budgétaires - Connaissance de l'outil CHORUS et de CHORUS Formulaire - Maîtrise des outils bureautiques (Libre Office et Microsoft Office)
Lieu d'affectation : 64-70 Allée de Bercy -75012 Paris (accès métro\RER Gare de Lyon
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 4 Baccalauréat
Langue / Niveau :
Français : Maîtrise