Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Profil : Finances Publiques-->Chargée / Chargé du cadastre et de la fiscalité foncière

2026-31948 - Assistant administratif Service Départemental des Impôts Fonciers H/F

Mon, 13 Jul 2026 22:09:32 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée / Chargé du cadastre et de la fiscalité foncière
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Vous travaillerez pour le service départemental des impôts fonciers du Gard sous l'autorité d'un responsable et de son adjoint. Organisé en 4 pôles, le SDIF est une équipe de 50 personnes répartis dans : - un service d'accueil au public (pôle relation public) - un service d'évaluation des locaux d'habitation - un service d'évaluation des locaux professionnels - un pôle topographique de la gestion cadastrale Vous pourrez être amené à travailler sur : les taxes d'urbanismes la taxe foncière Vous pourrez ainsi : Traiter les réclamations contentieuses, taxations d'office Réception et exploitation des déclarations fiscales de taxe foncière et des taxes d'urbanisme, mettre à jour les bases informatiques des nouvelles constructions et des travaux réalisés sur les locaux déjà existants ; évaluer les valeurs locatives des terrains, des locaux d'habitation et des locaux professionnels sur lesquelles sont calculées les taxes foncières et taxes d'urbanisme dues par leurs propriétaires ; renseigner les redevables sur l'évaluation de leurs locaux et le montant des taxes foncières et taxes d'urbanisme dues (le recouvrement de cette taxe relève d'un autre service). saisir de déclarations participer aux missions d'accueil (téléphoniques, sur rendez-vous), accueil téléphonique, réponse aux courriels et messages issus des messageries sécurisées. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2029 (article L332-2 2° du CGFP). La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle. Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment. Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables. Vous bénéficierez d’une solution de restauration collective (livraison de repas quotidiens).

Dans la réalisation de ces tâches, vous serez accompagnés par des collègues titulaires. Nous recherchons des personnes volontaires, très motivées, sérieuses, ayant une appétence pour les missions de service public et un goût certain pour l'accueil. Description du profil recherché : - autonomie et rigueur dans le respect des échéances et des procédures - maîtrise des outils bureautiques - capacité à travailler en équipe et à rendre des comptes sur l'état d'avancement des travaux - discrétion quant aux informations nominatives traitées. Deux postes sont proposés dans le cadre de cette mission.
Lieu d'affectation : Nîmes, 67, Rue Salomon Reinach 30032 Nîmes
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

2026-31645 - IFIP/ATT- Évaluateur(-trice) domanial(e) - Commissaire du Gouvernement à l'expropriation H/F

Thu, 09 Jul 2026 11:02:10 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée / Chargé du cadastre et de la fiscalité foncière
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le Service Local du Domaine de la DRFIP de Mayotte est au cœur des politiques publiques menées à Mayotte, tant par la DGFIP que par l’État au sens large, et par les collectivités locales et autres acteurs publics. Le SLD est un incontournable du développement des infrastructures publiques, de l’aménagement du territoire, de la fiabilisation des bases fiscales et foncières, notamment. Au quotidien, l’évaluateur a pour missions essentielles : • de réaliser des évaluations pour le compte de l’État : sur saisine du service Valorisation (ex-PGD) pour les opérations d’acquisition, de prise à bail (immeubles de bureau, casernes de gendarmerie) ou encore de cession de biens de l’État ; sur saisine du service Gestion (ex-SLD) pour la détermination des redevances dues au titre de l'occupation du domaine public/privé de l’État ou par les bénéficiaires de concessions de logement, ainsi que pour procéder à la valorisation des biens inscrits au patrimoine de l’État (comptabilité de l’État tenue via CHORUS). • de contrôler les conditions financières des opérations immobilières projetées par les collectivités locales, leurs groupements et leurs établissements publics (ainsi que les personnes morales de droit privé qui en dépendent) tenues à l’obligation de consultation des Domaines (pour les acquisitions amiables et prises à bail dont le montant est supérieur à un seuil réglementaire ; absence de seuil pour les cessions). • les autres missions : - l’évaluateur est également appelé à assurer ponctuellement la mission de commissaire du gouvernement à l’expropriation. - évaluations pour le compte d'autres consultants (opérateurs de l’État, établissements publics nationaux, bailleurs sociaux, associations et fondations, comptables de la DGFiP, services de police et de gendarmerie...). La majorité des saisines réglementaires doivent être traitées dans un délai d’un mois dès complétude et/ou visite (sauf délais négociés). Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur/Inspectrice des Finances publiques ». Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée/attaché pour IFiP). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

-connaissances avérées et/ou attrait marqué pour la mission d'évaluation immobilière ; capacité à acquérir rapidement un haut niveau de technicité en matière d’évaluation ; -sens pratique développé, grande disponibilité et très forte appétence pour les travaux de terrain ; -capacité d’observation et d’analyse : appréciation des caractéristiques particulières du bien et analyse du contexte économique et/ou de montage financier/juridique dans lequel il s’inscrit ; -autonomie et sens de l’organisation : certains dossiers peuvent comporter un grand nombre d’évaluations de natures diverses ; -capacité à rendre compte à sa hiérarchie dans un contexte particulier d’exercice des missions (saisines à enjeux) ; -qualités relationnelles : sens du travail en équipe (esprit collaboratif, mutualisation et appui) ; relation avec des intervenants de haut niveau (représentants de l’État, élus locaux, représentants de cabinets d’expertise privés) ; coordination des travaux ; interface technique avec l’expropriant le cas échéant ; -qualités rédactionnelles (rédaction des avis domaniaux et le cas échéant, des conclusions du Commissaire du Gouvernement) -Une capacité d’adaptation avérée compte tenu des spécificités de Mayotte. Compétences et connaissances souhaitées : Une expérience en rapport avec la sphère immobilière serait appréciée, ainsi qu’une bonne connaissance de l’environnement DGFiP et en particulier du rôle des services intervenants sur la sphère immobilière. Des connaissances en matière d’évaluation de biens immobiliers et/ou en matière cadastrale constituent un atout certain Une forte capacité à organiser et à piloter les travaux dans des délais contraints est attendue
Lieu d'affectation : DRFiP de Mayotte – Site de Mariazé– 6 avenue de la Préfecture - 97600 Mamoudzou
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-31781 - Assistant administratif (C) du cadastre et de la publicité foncière H/F

Wed, 08 Jul 2026 11:41:34 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée / Chargé du cadastre et de la fiscalité foncière
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Vous effectuerez votre mission au sein du Service des Impôts Fonciers (SDIF) composé de 21 personnes. Le service des impôts fonciers d’Eure-et-Loir a en charge le calcul et la mise à jour de la cotisation de la taxe foncière sur les propriétés bâties et non bâties des professionnels et des particuliers. Pour ce faire, le service accompagne les usagers dans leurs démarches, répond à leurs interrogations et réclamation. Ce service a également en charge la mise à jour de plan cadastral. Il possède également des missions dédiées à la cellule foncière des locaux d’habitation qui comprend les missions de calcul et de mise à jour des locaux d’habitation, l’accueil du public et le traitement des réclamations. Vous participerez aux opérations relatives au traitement des réclamations. Cela implique, notamment : L’analyse des réclamations en fonction des règles de droit applicables. La rédaction de la réponse à l’usager.

Savoir-faire attendus : Maîtrise des outils bureautiques (Pack libre Office, Suite Adobe, PCI vecteur) Sens du relationnel Adaptabilité Rigueur Sens du service public Savoir-être attendus : Réactivité Autonomie Aisance relationnelle
Lieu d'affectation : Direction Départementale des Finances Publiques 3 Place de la République 28000 CHARTRES
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

2026-31841 - Agent contractuel C au service de publicité foncière de Versailles H/F

Wed, 08 Jul 2026 07:44:57 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée / Chargé du cadastre et de la fiscalité foncière
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
L'agent exercera au sein du service de publicité foncière de Versailles. Le Service départemental de Publicité Foncière (SPF) de Versailles a pour mission essentielle d'assurer la publicité légale des droits réels immobiliers, en garantissant la sécurité juridique des transactions portant sur les biens immeubles. Il accomplit les formalités de publicité des droits affectant les immeubles, tient à jour la documentation et délivre des renseignements à toute personne qui en fait la demande. Il perçoit également les impôts et taxes lors du dépôt des formalités à publier. . Le service est actuellement composé de 29 agents (2 cadres A, 19 contrôleurs, 8 agents). Il est encadré par un IDIV HC, responsable du SPF. Il est organisé en 3 pôles comprenant chacun des référents : • métier • comptable • transverse Les principales missions de l’agent C contractuel consistent à mettre à jour le fichier immobilier qui recense les éléments juridiques relatifs à l’ensemble des propriétés bâties et non bâties, à enregistrer les actes notariés et à répondre aux demandes d’information des usagers. En lien avec les agents du poste et sous l’autorité du responsable, vous serez positionnée sur les travaux d’enregistrement des actes (analyse juridique, dépouillement, taxation, réserve d’immeubles) et de publication au fichier (contrôle de l’effet relatif, identification des personnes et des immeubles, descriptif). Vous serez ainsi conduit à traiter des formalités dématérialisées et papier. Au titre des missions annexes, vous serer conduit à assurer l’accueil physique et téléphonique du public, la participation ponctuelle aux missions transverses et le traitement de la BALF du service. Les Une expérience préalable en service de publicité foncière est souhaitée. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2029 (article L332-2 2° du CGFP). La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle. Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment. Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables. Vous bénéficierez d'une restauration collective.

Compétences : connaissances en droit civil et en publicité foncière. Un cursus orienté vers le droit notarial serait apprécié. Savoir-être : sérieux, rigueur, réactivité, esprit d’équipe. Savoir-faire : esprit d’analyse, de synthèse et de méthode, capacité organisationnelle.
Lieu d'affectation : 12, rue de l'école des postes - Versailles
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

2026-30997 - Gestionnaire des impôts fonciers H/F

Thu, 09 Jul 2026 08:31:53 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée / Chargé du cadastre et de la fiscalité foncière
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Accueil des usagers (physique ou téléphonique ou par messagerie sécurisée) pour les accompagner les contribuables. Renseignements/accompagnement des usagers particuliers et professionnels pour leurs déclarations en ligne des événements et éléments liés à leurs biens immobiliers (outil Gérer Mes Biens Immobiliers) Exploitation et contrôle des déclarations fiscales des impôts locaux : taxes foncières et taxes d’urbanisme Traitement des contentieux simples en matière de taxes foncières et de taxes d’urbanisme Délivrance de documents administratifs aux usagers tant professionnels que particuliers.

Expérience confirmée en matière de gestion administrative serait appréciée. Grandes qualités relationnelles et forte capacité de travail en équipe ; Aptitudes avérées au dialogue pour l’accueil du public ; Rigueur dans la recherche documentaire et réglementaire ; Capacité à appliquer des procédures ; Sens de la discrétion
Lieu d'affectation : Mulhouse
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

2026-31797 - Géomètre au service des impôts fonciers de l'Orne H/F

Mon, 06 Jul 2026 12:48:49 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée / Chargé du cadastre et de la fiscalité foncière
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le SDIF de l’Orne assure les missions foncières, fiscales, topographiques et techniques pour l’ensemble des communes du département. A ce titre, il assure une mission importante au regard de la détermination des valeurs locatives des locaux d’habitation et professionnels qui servent de base au calcul notamment de la taxe foncière. Au 1er janvier 2026, le référentiel du service en ETP est de : 1 A+, 3 inspecteurs, 6 contrôleurs, 4 géomètres et 7 agents. La structure est organisée autour de trois pôles d’activité avec des évolutions mises en œuvre pour permettre au service de s’adapter aux évolutions en cours dans ses missions et aux attentes des usagers. - un pôle d’évaluation des locaux d’habitation - un pôle d’évaluation des locaux professionnels - un pôle topographique et de gestion cadastrale Le technicien géomètre du cadastre est chargé de l’exécution des travaux topographiques : traitements numériques et graphique des plans ; mise à jour du plan cadastral existant (vérification de documents d’arpentage dressés par les géomètres-experts et représentation des bâtiments au plan) ; identification et validation de la représentation des parcelles cadastrales ; accueil et information des usagers. Tous ces travaux topographiques sont marqués par le recours à des technologies innovantes, pour diversifier les modalités d’intervention. Par ailleurs, le technicien géomètre du cadastre réalise des tâches fiscales cadastrales, et participe aux évaluations foncières et à l’instruction de contentieux complexes. Pour l’ensemble de ces activités, le technicien géomètre est amené à se déplacer sur place dans les territoires, et travaille en collaboration constante avec les collectivités locales (pour la tenue des commissions communales des impôts directs par exemple). Le quotidien du technicien géomètre est ainsi un travail de collaboration et d’échanges, sur des missions variées, à la fois techniques (topographiques) et fiscales.

Savoir-être : - Rigueur ; - Réactivité ; - Sens du relationnel, esprit d’équipe ; - Discrétion et sens de la confidentialité. Compétences requises : - Bonne maîtrise des mathématiques, de la géométrie et de l’informatique ; - Intérêt pour les missions foncières et topographiques Détention du Permis B
Lieu d'affectation : Argentan
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 4 Baccalauréat

2026-31522 - Assistant administratif chargé de la fiscalité foncière - Saint-Brieuc H/F

Mon, 06 Jul 2026 12:38:18 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée / Chargé du cadastre et de la fiscalité foncière
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Vous travaillerez pour le Service Départemental des Impôts Fonciers de Saint-Brieuc. Organisé en 4 pôles, le SDIF est une équipe de 50 personnes réparties sur 5 sites. Vous serez positionné au sein de la cellule "ORDOC - Taxes d'urbanisme". Vos missions principales seront: - Traiter les réclamations contentieuses, taxations d'office, contrôles a priori, en matière de Taxes d'urbanisme - Réception et exploitation des déclarations fiscales de taxe foncière et des taxes d'urbanisme, - Mise à jour des dossiers de taxe foncière et de taxe d'urbanisme dans les applications de gestion, Vous serez également amené à intervenir sur des missions transverses: - Répondre aux usagers via les différents canaux de contact en matière de taxes d'urbanisme et de taxes foncière, - Participation à la préparation des campagnes telles que les CCID, les jeunes agriculteurs... - Traitement des réclamations contentieuses Taxe foncière économiquement faibles

- autonomie et rigueur dans le respect des échéances et des procédures - maîtrise des outils bureautiques - capacité à travailler en équipe et à rendre des comptes sur l'état d'avancement des travaux - discrétion quant aux informations nominatives traitées.
Lieu d'affectation : Saint-Brieuc
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

2026-31759 - Assistant administratif au Service de la publicité foncière (SPF) d'Antibes H/F

Mon, 06 Jul 2026 08:50:26 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée / Chargé du cadastre et de la fiscalité foncière
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le service de la publicité foncière a pour finalité de garantir la sécurité des transactions immobilières en les portant à la connaissance du public et en rendant opposables les droits exercés sur les immeubles. Vous procéderez à la publicité des actes notariés et des sûretés réelles, vous percevrez les droits et taxes relatifs à ces formalités et répondrez aux demandes d’information des usagers et des notaires.

- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les outils bureautiques; - Vous appréciez le travail en équipe, êtes autonome et rigoureux ; - Doté de qualités d'analyse et de synthèse, vous avez une appétence pour la communication écrite ; - A l'aise avec le téléphone, vous appréciez les relations avec les usagers;
Lieu d'affectation : Service de la publicité foncière - 40, chemin de la Colle 06600 ANTIBES
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

2026-31587 - Assistant administratif au service départemental des impôts fonciers H/F

Mon, 06 Jul 2026 08:27:29 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée / Chargé du cadastre et de la fiscalité foncière
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Vous travaillerez dans le service départemental des impôts fonciers composé de 46 personnes. Vous serez chargé (e) : – de mettre à jour les bases informatiques des nouvelles constructions et des travaux réalisés sur les locaux déjà existants ; – d'évaluer les valeurs locatives des terrains, des locaux d'habitation et des locaux professionnels sur lesquelles sont calculées les taxes foncières et taxes d'urbanisme dues par leurs propriétaires ; – de renseigner les redevables sur l'évaluation de leurs locaux et le montant des taxes foncières et taxes d'urbanisme dues (le recouvrement de cette taxe relève d'un autre service).

Vous aimez exercer les métiers de la gestion, utiliser les nouvelles technologies de communication et travailler en équipe. Vous avez le sens des relations humaines et la volonté d’aider les contribuables. – Connaissances souhaitées : connaissances en gestion administrative. – Savoir-faire souhaités : accueil du public, respect des délais, recherche documentaire et réglementaire, bonne pratique des outils bureautiques, qualités rédactionnelles. – Savoir-être requis : sens de la discrétion, rigueur, sens de la communication.
Lieu d'affectation : SDIF du Puy de Dôme Boulevard Berthelot 63033 Clermont-Ferrand CEDEX
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

2026-31732 - IDIV HC/AP - Responsable du PTGC en qualité d'adjoint(e) de la Responsable du SDIF H/F

Fri, 03 Jul 2026 08:35:31 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée / Chargé du cadastre et de la fiscalité foncière
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Poste d'IDIV HC Le recrutement est ouvert aux INSPECTEUR(RICE)S DIVISIONNAIRES HORS CLASSE ou INSPECTEUR(RICE)S DIVISIONNAIRES DE CLASSE NORMALE ayant les conditions pour accéder au grade d’IDIV HC (avoir atteint le 3ème échelon du grade d’inspecteur divisionnaire de classe normale et avoir accompli au moins quatre ans de services effectifs dans le grade d’inspecteur divisionnaire de classe normale). Ces deux conditions cumulatives sont appréciées au 31/12/2025. Caractéristiques du service Le SDIF est un service départemental établi sur trois sites (Lille, Valenciennes et Dunkerque qui comptent chacun une implantation du PELH, du PELP et du PTGC sachant que le siège du SDIF à Lomme compte également un secrétariat général) qui compte un effectif global de 118 agents (1 AFIPA CSA, 2 IP, 2 Idiv, 12 A, 35 B, 21 B Géomètres, 42 C et 3 C techniques) Le PTGC compte pour sa part : - 1 Idiv, 2 A, 1 B, 11 B géo et 1 C technique sur le siège de Lille Lomme - 1 A, 2 B, 6 B géo, 1 C et 1 C technique sur l’antenne de Valenciennes - 4 B géo et 1 C sur l’antenne de Dunkerque Le cadre Idiv HC responsable du PTGC est un des adjoints directs de la responsable du SDIF et a vocation à se déplacer sur les trois implantations de son pôle au titre de sa mission d'encadrement-animation. Eléments de contexte Le Pôle Topographique et Gestion Cadastrale (PTGC) est un des services qui compose le Service Départemental des Impôts Fonciers (SDIF). Le SDIF est un service à compétence départementale en charge des missions topographiques, foncières et fiscales rattachées au foncier. Le PTGC est responsable de plusieurs missions : la gestion fiscale du non-bâti et la gestion topographique c’est-à-dire le contrôle des documents d’arpentage des géomètres-experts et mise à jour/qualité du plan, ainsi que la délivrance. L’équipe est composée de géomètres qui réalisent des sorties terrain. Le PTGC participe aussi activement à l’accueil des usagers et des professionnels. Le PTGC a vu ces dernières années les missions des géomètres évoluer. En effet, en sus des missions traditionnelles et l’apurement des anomalies que génèrent les applicatifs (GESLOC et SURF), le PTGC adapte la mise à jour du plan cadastral du fait du déploiement de l’IA « Foncier Innovant », avec l’intégration de photos aériennes sous PCI (Plan Cadastral Informatisé). Il est aussi le premier acteur du programme concernant la détection de piscines et de bâti isolé. L’activité du PTGC est suivie principalement à travers des cibles relatives au temps fiscal des géomètres (50%) et le contrôle des documents d’arpentage.Il assure aussi l’activité de délivrance (> 15 000 depuis début 2026).

Savoir-être : • Capacités managériales avérées * Capacité à rendre compte • Capacités à fédérer et faire adhérer • Sens de l’analyse et esprit de synthèse • Rigueur et sens de l’organisation • Autonomie et capacité d’initiative • Sens de la communication et qualités relationnelles avérées • Capacités d’écoute et maîtrise de soi • sens de la discrétion et de la confidentialité, • Sens des responsabilités • grande disponibilité, forte réactivité et capacités d’adaptation Savoir-faire : pilotage et management d’ équipes composée de cadres A, B et C administratifs et de plusieurs B Géomètres capacité à accompagner et à anticiper les changements. Connaissances recherchées : • maîtrise des outils bureautiques et des nouvelles méthodes de communication, • bonnes connaissances de la matière cadastrale • bonnes connaissances des applications métiers • connaissances en matière de fiscalité directe locale
Lieu d'affectation : 22 rue Lavoisier - 59466 LOMME CEDEX
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-31513 - Assistant administratif au sein du Service Départemental des Impôts Fonciers de la Haute-Vienne H/F

Thu, 02 Jul 2026 22:12:58 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée / Chargé du cadastre et de la fiscalité foncière
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le Service Départemental des Impôts Fonciers de la Haute-Vienne (SDIF) compte 17 agents (1 responsable A+, 1 adjoint inspecteur, 10 contrôleurs et 5 agents). Le service est organisé en plusieurs secteurs : pôle topographique de gestion cadastrale, pôle d’évaluation des locaux professionnels, cellules foncières. Le SDIF est l'interlocuteur des particuliers, des professionnels et des collectivités locales pour les déclarations, les calculs, les réclamations, relatifs à la taxe foncière et aux taxes d'urbanisme. Il assure également une mission de confection et de mise à jour du plan cadastral. Sous le contrôle du chef de service, vous serez intégré au sein d'une cellule chargée des tâches de gestion fiscale suivantes : - réception et exploitation des déclarations fiscales de taxe foncière et des taxes d'urbanisme, - accueil physique et téléphonique des contribuables, - réponses aux messages électroniques des usagers, - mise à jour des dossiers de taxe foncière et de taxe d'urbanisme dans les applications de gestion, - délivrance de la documentation cadastrale, - instruction des réclamations de taxe foncière et de taxes d'urbanisme. Télétravail possible après validation des connaissances à acquérir. Questions métier: Sylvie PALLIER - Responsable du SDIF 06 20 77 71 42 ou 05 19 39 12 44 sylvie.pallier@dgfip.finances.gouv.fr Questions sur la procédure de recrutement: Lan Thanh PEYRAT - Responsable Recrutements 05 55 45 50 00 lan-thanh.peyrat@dgfip.finances.gouv.fr

Connaissances souhaitées : - Goût pour les tâches de gestion administrative ; - Une connaissance de la matière cadastrale ; - Une connaissance en matière de fiscalité directe locale ; - Des connaissances juridiques seraient un plus. Qualités requises : - Rigueur et respect des délais ; - Discrétion professionnelle ; - Sens de l’organisation ; - Sens du travail en équipe et bonnes qualités relationnelles ; - Capacité à travailler dans un environnement informatisé ; - Capacité d’adaptation à un nouvel environnement professionnel ; - Qualités d’analyse et de rédaction.
Lieu d'affectation : Centre des Finances Publiques 30 rue Cruveilhier 87000 LIMOGES
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

2026-31731 - Géomètre au Service départemental des impôts fonciers – Antenne de Versailles H/F

Thu, 02 Jul 2026 15:34:50 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée / Chargé du cadastre et de la fiscalité foncière
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
L'agent exercera au sein du Service départemental des impôts fonciers – Antenne de Versailles. Le service départemental des impôts fonciers (SDIF) des Yvelines est implanté à Rambouillet avec une antenne à Versailles. Il comprend 50 emplois dont 9 emplois de géomètres. Ce service est organisé autour de trois pôles : - un Pôle d’Evaluation des Locaux Professionnels (PELP), en charge de l’évaluation, du contentieux et de la gestion des locaux professionnels et industriels du département, situé sur l’antenne de Versailles ; - un Pôle d’Evaluation des Locaux d’Habitation (PELH), en charge de l’évaluation, du contentieux et de la gestion des locaux d’habitation du département , situé au siège sur Rambouillet ; - un Pôle Topographique et Gestion Cadastrale (PTGC), en charge de la tenue et mise à jour du plan cadastral de l’ensemble des communes du département, situé sur l’antenne de Versailles. Au sein du PTGC, le géomètre contractuel sera intégré dans une équipe qui assure, de façon polyvalente, l’ensemble des missions du pôle. Sous l’autorité d’un inspecteur, il a vocation à intervenir dans les domaines suivants : - Travaux topographiques (réfection du plan cadastral). - Mise à jour du plan cadastral (travaux de terrain et de dessin). - Identification et validation de la représentation des parcelles cadastrales : numérotation et vérification des DMCP (Document Modificatif du Parcellaire Cadastral). - Participation et animation des commissions communales des impôts directs. Conditions d’exercice particulières : les taches du géomètre comprennent des missions sur le terrain et impliquent des déplacements sur l'ensemble du département des Yvelines. Des formations seront à prévoir au sein de l’École Nationale des Finances Publiques de Toulouse (prise en charge des frais de déplacement). Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2029 (article L332-2 2° du CGFP). La rémunération brute mensuelle proposée sera de 2 233 € soit 26 800 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle. Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment. Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables. Vous bénéficierez d'une restauration collective.

Compétences : connaissances en techniques topographiques. Savoir-être : goût du travail en équipe, sens de l’organisation et capacité d’adaptation, rigueur, sens de l’analyse et esprit de synthèse, réactivité et disponibilité. Savoir-faire : Très bonne pratique des outils bureautiques et informatique, recherche documentaire et réglementaire, respect des délais, respect des procédures.
Lieu d'affectation : 12, rue de l'école des postes - Versailles
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 4 Baccalauréat

2026-31718 - Assistant administratif au Service de la Publicité Foncière de Libourne – site de Bordeaux H/F

Thu, 02 Jul 2026 14:04:02 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée / Chargé du cadastre et de la fiscalité foncière
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Vous travaillerez au Service de la publicité foncière de Libourne Antenne Bordeaux. Le SPF est composé de 40 agents sur 2 sites distincts Libourne (le siège) et Bordeaux (l’antenne). Le SPF est chargé de l'enregistrement des actes de vente, de donations, et autres transactions immobilières. Il tient à jour les informations sur la propriété et la situation juridique des biens immobiliers. Il fournit des renseignements sur les biens immobiliers, tels que les différents propriétaires, les dates d'achat, etc. Il perçoit les impôts relatifs aux transactions immobilières et autres actes publiés ou enregistrés. Le service de la publicité foncière a pour finalité de garantir la sécurité des transactions immobilières en les portant à la connaissance du public et en rendant opposables les droits exercés sur les immeubles. Il s’agit principalement de publier des actes et bordereaux et de délivrer aux professionnels et aux particuliers des renseignements.

Sens de la discrétion, rigueur, sens de la communication, appétence pour la bureautique, respect d’obligations déontologiques strictes (vous manipulerez des applications informatiques vous donnant accès à de multiples informations relevant du secret professionnel
Lieu d'affectation : Cité administrative Rue Jules Ferry 33090 Bordeaux
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

2026-31038 - Géomètre (Technicien géomètre topographe)- Service Départemental des Impôts Fonciers H/F

Wed, 01 Jul 2026 06:49:39 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée / Chargé du cadastre et de la fiscalité foncière
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Vous travaillerez dans le Service Départemental des Impôts Fonciers composé de 23 emplois. Ce service est structuré en 3 pôles: -le Pôle d’Évaluation des Locaux Professionnels (PELP), en charge de l'évaluation, du contentieux et de la gestion des locaux professionnels et industriels du département -le Pôle Topographique et Gestion Cadastrale (PTGC) de la tenue et mise à jour du plan cadastral de l’ensemble des communes du département -le Pôle d’Évaluation des Locaux d'Habitation (PELH), en charge de l’évaluation, du contentieux et de la gestion des locaux d'habitation du département. Au sein du PTGC, le géomètre contractuel sera intégré dans une équipe qui assure, de façon polyvalente, l’ensemble des missions du pôle. Sous l’autorité d’un inspecteur, il interviendra dans les domaines suivants: -Travaux topographiques (réfection du plan cadastral), -Mise à jour du plan cadastral (travaux de terrain et de dessin), -Identification et validation de la représentation des parcelles cadastrales : numérotation et vérification des DMCP (Document Modificatif du Parcellaire Cadastral), -Instruction des affaires contentieuses, -Participation et animation des commissions communales des impôts directs et mise à jour des procès verbaux communaux d’évaluation des locaux de référence;

Vous recherchez un métier technique au contact du public et aimez utiliser les nouvelles technologies de communication et travailler en équipe. – Connaissances souhaitées : connaissances en techniques topographiques, – Savoir-faire souhaités : très bonne pratique des outils bureautiques et informatiques, recherche documentaire et réglementaire, respect des délais , qualités rédactionnelles, respect des procédures. – Savoir être requis : sens de la discrétion, goût du travail en équipe, rigueur et discernement. Un diplôme de technicien géomètre topographe ou 1 expérience en cabinet de géomètre expert est souhaitée. Permis B indispensable.
Lieu d'affectation : 8 Rue des Moreaux 89000 AUXERRE
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 4 Baccalauréat

2026-31603 - IDIV CN /AP Adjoint à la Responsable du Service départemental des impôts fonciers (SDIF) H/F

Tue, 30 Jun 2026 15:20:11 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée / Chargé du cadastre et de la fiscalité foncière
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le SDIF couvre un territoire vaste et diversifié regroupant 725 communes et assure des missions stratégiques : – Traitement annuel moyen d’environ 13 000 déclarations bâties, 600 esquisses d’étage – Saisie et exploitation de plus de 30 000 extraits d’actes notariés – Mise à jour du plan cadastral avec 2500 documents d’arpentage validés et mis en ligne sur le portail cadastre Alsace – Moselle – Participation active aux commissions communales des impôts directes (CCID) – Gestion multicanal de l’accueil des usagers, avec près de 10 000 courriels et demande e – contact reçus en 2024. Des projets majeurs structurent l’activité du service : – Fiabilisation des locaux dans le cadre du parcours usagers GMBI – Prise en charge des taxes d’urbanismes – Déploiement du dispositif foncier innovant – Adaptation aux nouveaux outils (GMBI, GESLOC, BALTIC, CADASCAD,etc.) et méthodes de travail rénovées. – Renforcement de la coordination avec les services d’assiette (SIP, SIE), de contrôle et les divisions métiers (SFDL/CDL, division des affaires fiscales et foncières). Le poste est localisé au siège du SDIF à Metz. Il s’agit d’un emploi d’adjoint (e) à la responsable de service calibré « Inspecteur divisionnaire de classe normale (IDIV CN) » avec une durée minimale de séjour fixée à 3 ans (poste au choix). Sous l’autorité directe de la responsable du SDIF, l’adjoint (e) contribue : – Au pilotage stratégique du service, – À la gestion des ressources humaines – À l’animation des équipes, à la répartition des travaux et à la priorisation des tâches – À l’harmonisation des pratiques au sein des pôles et sur les deux sites – Au suivi régulier de l’activité, à la confection des feuilles de route et des bilans d’activité Il/elle assure un rôle de soutien technique pour les travaux de visa et peut être amené (e) à rédiger des instructions et à accompagner la mise en œuvre des nouvelles pratiques. Il/elle collabore étroitement avec les pôles d’expertise et la cellule transverse et assure des liaisons actives avec les autres services du département. Il /elle veille à la cohésion d’équipe et à une approche collective des enjeux du service. Personne à contacter s'agissant des caractéristiques du poste : - Sandrine PERIAUX – Responsable du SDIF Mél : sandrine.periaux@dgfip.finances.gouv.fr Tél. : 03.87.55.88.60 Personne à contacter s'agissant des question RH : - Claire REYNAUD - Responsable de la Division des Ressources humaines et de la formation professionnelle Mél : claire.reynaud@dgfip.finances.gouv.fr Tél. : 03.87.38.68.59

1 – Compétences et connaissances attendues – Compétence en pilotage et suivi d’activité ; – Connaissance des missions de la sphère foncière (fiscale, foncier topographique et délivrance cadastrale) ; – Connaissance des règles fiscales et juridiques (procédure contentieuse, taxation d’office,…) ; - Capacité à rédiger de consignes techniques et à instruire des dossiers complexes ; - Capacité d’analyse, de synthèse et de propositions ; - Maîtrise des outils bureautiques (calc , tableurs, diaporama ...etc). 2 – Qualités personnelles et aptitudes – Fortes capacités d’adaptation à un contexte mouvant ; – Rigueur et sens de l‘organisation ; – Esprit d’équipe et sens du collectif ; − Implication, disponibilité et réactivité face aux demandes internes et externes ; – Esprit d’initiative et ouverture d’esprit ; – Capacité d’écoute et maîtrise de soi ; – Sens de la discrétion et de la confidentialité ; – Sens des responsabilités. Une expérience précédente dans la sphère cadastrale et la connaissance de MAJIC serait un atout. Toutefois, les candidatures de personnes motivées, disposant d’une certaine expérience de contexte administratif en forte évolution et prêtes à s’investir dans le poste seront étudiées avec attention, une formation métier à la sphère foncière étant assurée.
Lieu d'affectation : Service départemental des impôts fonciers (SDIF) de la Moselle 4, Rue des Clercs 57000 METZ
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2025-25952 - IDIV CN / AP - Adjoint au responsable du service des impôts fonciers H/F

Tue, 30 Jun 2026 14:45:59 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée / Chargé du cadastre et de la fiscalité foncière
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur divisionnaire des finances publiques classe normale (IDIV CN ). Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour Idiv CN). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat. Le recrutement est ouvert aux IDIV CN et aux inspecteurs des finances publiques éligibles à la promotion au grade d’IDIV CN. Le SDIF du Val d’Oise a une compétence départementale, soit un périmètre de 182 communes. Il gère ainsi la fiscalité directe locale, notamment la taxe foncière, de 1 million de locaux d’habitation et de leurs dépendances et de 55 000 locaux professionnels. Ces dernières années, il a traité en moyenne 22 000 changements de propriétés bâties et 6 000 réclamations, et enregistré 1 000 changements au plan cadastral. Il comprend actuellement 50 emplois, dont 4 inspecteurs des finances publiques, 40 contrôleurs et agents des finances publiques, et 5 géomètres. L’emploi d’adjoint, objet de la fiche de poste, est créé afin de tenir compte de l’importance et de la sensibilité des enjeux portés par le SDIF. Ses bureaux sont au sein du CFIP de Cergy, à 5mns de la station de Cergy-Préfecture (RER ligne A et ligne L de la SNCF).

Les candidates ou les candidats doivent : - faire preuve d’une forte implication professionnelle ; - posséder des qualités managériales affirmées permettant de participer au pilotage d'un service dont l’effectif est numériquement important et pour partie en télétravail ; - posséder un sens développé de la communication, une aptitude à accompagner le changement et sachant favoriser le collectif et la dynamique des équipes. Une expérience dans le domaine des missions foncières serait appréciée, sans être pour autant un critère déterminant.
Lieu d'affectation : CFIP de Cergy, 2 avenue Bernard Hirsch, 95 Cergy Pontoise
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-31553 - Géomètre (Technicien géomètre topographe) au Centre des impôts fonciers (CDIF) de Grasse H/F

Tue, 30 Jun 2026 14:20:03 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée / Chargé du cadastre et de la fiscalité foncière
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le technicien-géomètre des Finances publiques intervient dans : - la gestion du plan cadastral (confection, mise à jour) ; - les travaux fiscaux nécessitant un déplacement sur le terrain ; - les opérations d’aménagements fonciers agricoles et forestiers ; - les opérations immobilières pour le compte de l’État ou les collectivités; - la vérification des documents d'arpentage dressés par les géomètres-experts.

Vous recherchez un métier technique au contact du public et aimez utiliser les nouvelles technologies de communication et travailler en équipe. – Connaissances souhaitées : connaissances en techniques topographiques, – Savoir-faire souhaités : très bonne pratique des outils bureautiques et informatiques, recherche documentaire et réglementaire, respect des délais, qualités rédactionnelles, respect des procédures, capacité à rendre compte. – Savoir être requis : sens de la discrétion, goût du travail en équipe, rigueur et discernement. Permis B indispensable
Lieu d'affectation : Centre des impôts foncier de Grasse- 29 Traverse de la Paoute - CS 23150 06131 GRASSE
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 4 Baccalauréat
Langue / Niveau :
Français : Maîtrise

2026-31560 - Assistant(e) administratif au service des impôts fonciers du Calvados H/F

Tue, 30 Jun 2026 14:00:38 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée / Chargé du cadastre et de la fiscalité foncière
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2029 (article L332-2 2° du CGFP).La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle. Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment. Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables. Vous bénéficierez d’une restauration collective ou de tickets restaurant. L’emploi à pourvoir est situé au sein du PELH, sur le site de Caen, scindé en deux secteurs, composés d’agents C et de contrôleurs en charge des dossiers plus complexes mais également référents techniques. Les secteurs sont pilotés par une inspectrice. Une inspectrice divisionnaire coordonne au niveau départemental l’action des PELH de chaque antenne (Bayeux, Caen et Lisieux). Au titre de la mission, la première tâche est de collecter les déclarations des usagers au besoin en les renseignant sur les formalités à accomplir et, plus dans le détail, sur les éléments à déclarer. S’en suit l’exploitation des déclarations souscrites nécessitant souvent un examen critique des données déclarées. L’éventuel défaut de déclaration nécessite la mise en œuvre d’une évaluation / taxation d’office. La méconnaissance des obligations déclaratives ou l’incompréhension des données déclaratives attendues peuvent donner lieu des réclamations des redevables des taxes. Selon les enjeux, ces réclamations sont instruites par les agents, les contrôleurs ou les inspecteurs

Le poste requiert les qualités suivantes : - goût prononcé pour le travail en équipe et discrétion - sens de la communication (collègues, hiérarchie, usagers); - rigueur et sens de l’organisation; - bonne pratique des outils bureautiques et informatiques; - respect des délais, respect des procédures; - qualités rédactionnelles. Des connaissances dans l’un des domaines suivants constitueraient un atout : - notions de fiscalité directe locale en matière de taxe foncière et de taxes d’urbanisme; - connaissances en droit/réglementation en lien avec la matière.
Lieu d'affectation : Caen
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

2026-31563 - Assistant administratif au Service départemental des Impôts fonciers (SDIF) - Rennes H/F

Tue, 30 Jun 2026 07:40:07 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée / Chargé du cadastre et de la fiscalité foncière
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Vos missions principales quelques mots : - renseigner et accompagner les usagers dans la réalisation de leurs démarches déclaratives concernant leurs biens immobiliers, essentiellement en environnement numérique ; - gestion des dossiers fonciers : mise à jour, fiabilisation des données ; - traitement des réclamations des usagers.

Des connaissances en gestion administrative ou une expérience d’accueil du public sont un atout pour ce poste. QUALIFICATIONS REQUISES : - Etre à l’aise avec les outils informatiques - Savoir mettre en oeuvre une norme, une procédure - Maîtriser les délais - Faire des recherches documentaires - Savoir rendre compte COMPÉTENCES ATTENDUES : - Aisance dans la communication orale et écrite - Sens relationnel et de l'écoute - Sens du travail en équipe - Rigueur et organisation - Capacité d’adaptation
Lieu d'affectation : RENNES
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

2026-31562 - Assistant administratif au Service départemental des Impôts fonciers (SDIF) - Saint-Malo H/F

Tue, 30 Jun 2026 07:37:04 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée / Chargé du cadastre et de la fiscalité foncière
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Vos missions principales quelques mots : - renseigner et accompagner les usagers dans la réalisation de leurs démarches déclaratives concernant leurs biens immobiliers, essentiellement en environnement numérique ; - gestion des dossiers fonciers : mise à jour, fiabilisation des données ; - traitement des réclamations des usagers.

Des connaissances en gestion administrative ou une expérience d’accueil du public sont un atout pour ce poste. QUALIFICATIONS REQUISES : - Etre à l’aise avec les outils informatiques - Savoir mettre en oeuvre une norme, une procédure - Maîtriser les délais - Faire des recherches documentaires - Savoir rendre compte COMPÉTENCES ATTENDUES : - Aisance dans la communication orale et écrite - Sens relationnel et de l'écoute - Sens du travail en équipe - Rigueur et organisation - Capacité d’adaptation
Lieu d'affectation : SAINT-MALO
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP