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2026-30571 - TRACFIN - Analyste « lutte contre le terrorisme » H/F

Tue, 02 Jun 2026 11:12:02 Z

Domaine et métier : Renseignement/Analyste du renseignement
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Au sein de l’une des unités d’enquête du département chargé de la protection des intérêts fondamentaux de la nation, le/la titulaire du poste a pour principales fonctions : - Conduire des investigations dans le domaine de la lutte contre le terrorisme et son financement ; - Produire des notes destinées à l’autorité judiciaire, aux services de renseignement et d’enquête, et aux autorités ; - Contribuer à l'animation du dialogue opérationnel entretenu par le service avec ses principaux partenaires sur sa thématique de compétence et représenter le service dans des enceintes extérieures ; - Piloter des projets transverses à l’échelle du département ou du service ; - Contribuer à la définition des orientations stratégiques de l’unité et du département et assurer leur suivi.

Le/La titulaire du poste devra posséder : Des capacités de rédaction et un esprit de synthèse poussés Une capacité à travailler en autonomie, une grande rigueur et le sens de l’organisation Un fort esprit d’initiative Une appétence pour le travail sur les données financières Une bonne maîtrise de l’anglais (B1+) Les compétences/expériences suivantes seront par ailleurs appréciées : Culture générale relative aux enjeux de la lutte anti-terroriste Expérience réussie de 3 ans dans un service d'enquête, de contrôle, d'analyse financière ou dans un service de renseignement Connaissances en matière d’investigation ou d’analyse financière Connaissances des enjeux liés aux cryptoactifs et des outils d’investigation afférents Appétence pour l'utilisation d'outils liés au traitement de données complexes
Lieu d'affectation : MONTREUIL
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Avancé ou indépendant

2026-30454 - TRACFIN - Référent senior en charge de la coordination pour le secteur non-financier H/F

Wed, 27 May 2026 15:18:07 Z

Domaine et métier : Renseignement/Analyste du renseignement
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Au sein du département des affaires institutionnelles de Tracfin, l’unité chargée des relations avec les déclarants assure quatre missions principales : • Piloter et animer le réseau de l’ensemble des 200 000 professionnels assujettis aux obligations de vigilance et déclaration en matière LCB-FT relevant des secteurs financier et non financier (secteurs bancaire, du paiement, des cryptoactifs, de l’assurance, des jeux, du chiffre et du droit, de l’immobilier, de l’art et du luxe…) afin de soutenir la qualité du flux déclaratif reçu par le Service, de nourrir des relations institutionnelles propices à la richesse des échanges opérationnels et d’accompagner les déclarants dans la mise en œuvre de leurs obligations vis-à-vis de Tracfin. • Assurer la coordination entre les départements d’enquête de Tracfin et le réseau des déclarants (conception et diffusion, auprès des assujettis, des critères d’alerte pertinents sur les axes d’enquête majeurs du Service ; facilitation de la mise en œuvre des prérogatives de Tracfin auprès des déclarants : droits de communication, appels à vigilance, droits d’opposition). • Analyser le flux entrant des déclarations de soupçon, tant de manière unitaire (traitement d’un volume important de déclarations de soupçon dans le cadre de la participation au circuit de mise enquête vers les départements concernés) qu’au niveau global (compréhension des tendances déclaratives générales concernant une catégorie d’acteur, une typologie d’infraction, un produit spécifique). • Echanger avec les superviseurs de chaque profession (ACPR et AMF notamment) dans le cadre prévu par le code monétaire financier, afin de renforcer la solidité globale du dispositif LCB-FT français et européen. Grâce à son positionnement central entre les dispositifs LCB-FT des déclarants et des investigations menées par Tracfin, l’unité dispose d’une vision unique sur l’ensemble du dispositif français de LCB-FT.

Placé(e) sous l’autorité d’un(e) chef(fe) d’unité et de son adjoint(e), le référent senior assure une mission spécifique de pilotage de la stratégie institutionnelle destinée aux professions non-financières, stratégie dont la déclinaison opérationnelle est portée par les analystes-référents comptant ces professions au sein de leur portefeuille. Le ou la référent (e) senior (e) exerce ses fonctions de pilotage du travail des analystes référents sans prérogatives hiérarchiques. Il/elle est plus spécifiquement en charge des missions suivantes : • Animer et coordonner les actions institutionnelles du Service sur le secteur non-financier, en lien avec les analystes-référents spécialisés sur ces portefeuilles : (i) proposition et élaboration de la stratégie de communication dédiée, pilotage de sa déclinaison opérationnelle : (ii) préparation des interventions institutionnelles avec les référents (suivi de la déclinaison du prévisionnel, révision des supports, interventions aux côtés du référent spécialiste ou de la direction…) • Participer aux échanges avec les autorités de supervision du secteur non-financier, et contribuer à divers travaux ministériels et interministériels (avis sur projets de texte, élaboration de publications conjointes…) • Accompagner les analystes-référents de l’unité sur leur rôle d’interface avec les enquêteurs et les assujettis • Participer à des actions transverses au sein du département (coordination et production des rapports annuels, organisation d’ateliers, de déplacements, d’actions institutionnelles de grande ampleur…) et à des actions de formation et favoriser la montée en compétence de l’ensemble des agents du Service sur la matière non-financière (analyste-référents de l’unité et enquêteurs du Service) • Soutenir l’activité d’orientation de l’unité • Apporter son expertise et sa connaissance transverse des secteurs non-financier, y compris dans la perspective de la prochaine évaluation du GAFI Le référent senior devra disposer de compétences solides en matière de gestion de projet et de communication institutionnelle. Il devra également témoigner d’une réelle capacité à travailler en équipe et à être force de proposition. Une connaissance de l’écosystème LCB-FT (code monétaire et financier), d’une thématique transverse (lutte contre le financement du terrorisme, criminalité organisée, écosystème crypto, utilisation de l’intelligence artificielle dans les secteurs financiers…) ou de l’organisation d’une profession déclarante en matière de sécurité financière serait un atout dans le cadre d’une prise de fonction.
Lieu d'affectation : 10 rue Auguste Blanqui Montreuil (93)
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Avancé ou indépendant

2026-30451 - TRACFIN : Chargé(e) de recherche du renseignement crypto multi capteurs H/F

Wed, 27 May 2026 08:20:36 Z

Domaine et métier : Renseignement/Chargée / Chargé de recherche numérique
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Placé(e) sous l’autorité du chef du département capacitaire, le/la titulaire du poste participe aux différents travaux opérationnels du département. Expert méthode, outils, qualité et sécurité, il est référent en matière de développement des capacités d’investigation multi-capteurs OSINT et SIGINT, notamment appliqués aux flux financiers en crypto-actifs. Il est égalment référent en matière d'analyse des donnés via les outils du Service et des outils mutualisés. Dans le cadre de la recherche multi capteurs, il est responsable des missions suivantes : - répondre aux sollicitations des départements métiers pour la conduite d’investigations multi capteurs complexes, notamment sur des flux financiers en crypto-actifs. A l’écoute des besoins exprimés, le titulaire du poste mène ses recherches et offre son expertise méthodologique et technique aux enquêteurs, l’apport en renseignement multi capteurs étant un complément essentiel aux aspects métiers classiques liés aux investigations financières du Service. Le/la titulaire peut mener des missions de data scientist sur son domaine capacitaire. Après traitement, il corrèle les données ainsi recueillies avec les bases internes du Service, en accompagnement et en conseil auprès du département métier bénéficiaire. Il produit des notes d’analyse en réponse à ces sollicitations. Il participe à la fonction de pilotage des orientations adressées au département ; - concevoir et délivrer au profit des départements métier du Service des formations à l'investigation sur les flux en crypto-actifs, au recours aux capteurs mutualisés et aux outils internes d'investigation notamment sur la donnée. des formations s'adressent tant aux chaînes managériales et aux fonctions support du Service qu'aux enquêteurs. - accompagner les actions du département dans l’ensemble des démarches visant l’amélioration et l’accroissement des capacités. Le titulaire du poste participe à la veille technologique et anime des relations partenariales et industrielles avec des sociétés du domaine. Il capitalise l’ensemble des connaissances techniques relatives aux espaces numériques d’intérêt et sur les méthodes associées d’investigation. Il créée et anime ses propres avatars de recherche OSINT ; En parallèle, il est référent en matière de développement des capacités d’investigation sur les cryptoactifs. Dans ce cadre, il est référent en matière d'exploitation des outils mutualisés pour l'analyse de donnés hétérogènes et participe aux différentes comitologies de la communauté nationale du renseignement dédiées à leur gouvernance. Il/elle s'implique, d'initiative ou à la demande ou à la demande de son chef de département, dans les échanges avec le département technique/système d'information dans le cade de la feuille de route dédiée à l'évolution du SI métier du département. Enfin, le/la titulaire du poste peut être associée à des campagnes d'acquisition de matériel OSINT. Il/ elle met en œuvre des techniques d'anonymisation sur internet.

Le/la candidat(e) doit avoir une réelle appétence au renseignement et à l'enquête, disposer d'une grande culture générale et d'une aisance totale avec le monde du numérique et des technologies au sens large. Il/elle doit faire preuve d'autonomie, d'une grande adaptabilité et de créativité au regard des situations très variées qu'il rencontre au cours d'une enquête. Enfin, le/la candidat(e) doit faire preuve d'une aisance relationnelle qui favorisera le travail en groupe au sein de son département et d'une capacité d'écoute et de pédagogie aiguisées pour garantir la bonne prise en compte des besoins qui lui sont exprimés par les enquêteurs des départements métier.
Lieu d'affectation : 10 rue Auguste Blanqui - 93100 MONTREUIL
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Autonome

2026-28078 - TRACFIN - ENQUETEUR FINANCIER - SOCIETES COMMERCIALES ET ORGANISMES A BUT NON LUCRATIF H/F

Mon, 18 May 2026 14:52:54 Z

Domaine et métier : Renseignement/Enquêtrice / Enquêteur
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le département lutte contre la délinquance et la criminalité cyber, économique et financière. Il conduit les investigations visant à réprimer le blanchiment de capitaux et à entraver les atteintes aux biens, la délinquance astucieuse, les atteintes à la probité, les infractions en matière de corruption publique et privée, les infractions à l’encontre de personnes morales, les infractions boursières et comptables, les atteintes aux personnes, la cybercriminalité, les ingénieries complexes frauduleuses. Ce département produit et transmet des notes à l’autorité judiciaire et aux autorités administratives. Sous l’encadrement de la cheffe d’unité, le candidat mènera des travaux d'enquêtes financières qui portent du des sociétés, groupe de sociétés et organismes à but non lucratif. Il aura la charge d’exploiter les informations obtenues des professions déclarantes (assujettis, autres administrations, partenaires étrangers...), de les analyser et des les enrichir et par : - la consultation de nombreuses bases de données mises à sa disposition, - les données financières et comptables, - par l’exercice de droits de communication, - ainsi que par le recours à divers outils d'appui aux enquêtes. Ce travail d'enquête se traduit par la rédaction de notes d’information à l’autorité judiciaire, mais aussi à d’autres administrations notamment fiscales et douanières, à des autorités indépendantes, à d’autres services de renseignement ainsi qu’aux CRF (Cellules de Renseignement Financier) étrangères avec lesquelles Tracfin collabore étroitement.

Descriptif du profil recherché : Diplomé d'un Master d'école de commerce, d'une école d'ingénieur, d'une université ou d'IEP, vous disposez de connaissances comptables et d'analyse fincière solides. De très bonnes qualités rédactionnelles, de rigueur et de synthèse, ainsi qu'une maitrise avancée d'Excel seront nécessaires afin de produire des notes d’information et de renseignement de qualité dans leur démonstration et exploitables par leurs destinataires. Vous êtes organisé, méthodique, autonome, à l'écoute et avez une réelle curiosité intellectuelle et une forte capacité d'adaptation et d'analyse. Vous avez eu une première expérience professionnelle comme auditeur financier, consultant, collaborateur en expertise comptable, ou dans un cabinet de Forensic. Vous êtes animé par le sens du service public et avez a coeur de contribuer à l'atteinte d'objectifs communs. Des connaissances en droit des sociétés ou droit pénal seraient appréciées. Ce poste est également ouvert aux contractuels.
Lieu d'affectation : MONTREUIL
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Autonome

2025-26523 - TRACFIN - Enquêteur(trice) Lutte contre la Fraude aux Finances publiques H/F

Fri, 15 May 2026 08:38:49 Z

Domaine et métier : Renseignement/Enquêtrice / Enquêteur
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le département spécialisé dans la lutte contre la fraude aux finances publiques (fraude fiscale, sociale et douanière) est composé d’une trentaine de collaborateurs répartis au sein de trois unités opérationnelles. Les enquêteurs sont placés sous l'autorité directe d'un chef d'unité qui dépend lui-même d’un chef du département et de ses adjoints. Sur la base d'informations obtenues des assujettis, des administrations ou encore des partenaires étrangers, les agents du département ont pour mission d'enquêter afin de vérifier ces informations, les analyser, les enrichir, les qualifier juridiquement et les mettre en corrélation avec des phénomènes de fraude. Cette production est par la suite transmise aux autorités judiciaires, administratives ou à des services de renseignements. Pour se faire, les agents ont recours à la consultation de bases de données fiscales, sociales, douanières ou policières, à des droits de communication ou même à l'usage de techniques de renseignement prévues par le Code de Sécurité intérieure. L'activité d’un enquêteur consiste essentiellement en du travail de bureau. Ce dernier participe également à des réunions opérationnelles avec les différents partenaires du service.

Compétences requises - expérience en matière de droit et fiscalité (particuliers, patrimoine, entreprises, TVA) et/ou de droit social et/ou de droit douanier ; - connaissances en matière de procédures judiciaires et administratives (connaissance de la DGFiP, la DGDDI ou des organismes sociaux) ; - des dispositions confirmées pour l'investigation, l'analyse de faits et leur qualification en termes de fraudes potentielles ; - capacités d’analyse avec une réelle rigueur rédactionnelle et des qualités de synthèse avérées ; - un sens de l’initiative et une certaine autonomie opérationnelle tout en étant en capacité à travailler en équipe sur certaines enquêtes d'envergure ; - un sens marqué du secret et de la discrétion professionnels ; - une maîtrise des outils bureautiques (word et excel notamment). Une expérience préalable, dans le public ou le privé, en matière de lutte contre la fraude serait tout particulièrement appréciée. Conditions particulières - Condition indispensable : habilitation TRES SECRET (dossier à compléter après que la candidature soit retenue, des délais incompressibles de trois mois sont à prévoir) ; - Une durée minimale de trois ans sur le poste est requise. Rémunération Les agents titulaires sont rémunérés sur la base du régime indemnitaire alloué aux personnels d'administration centrale.
Lieu d'affectation : MONTREUIL
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Avancé ou indépendant

2026-30098 - Chef du pôle analyse stratégique au centre d'analyse stratégique H/F

Fri, 29 May 2026 09:43:20 Z

Domaine et métier : Renseignement/Analyste du renseignement
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le chef de pôle anime la production des analystes stratégiques, contrôle sur le fond et sur la forme les notes de renseignement traitées par le CAS. Il veille à l'harmonisation et à la cohérence de la ligne éditoriale des productions assurées par le CAS ou soumises à sa relecture. Il veille à la transmission des diffusions dans les formats requis et vérifie la pertinence des destinataires. Il est le N+1 des agents composant le pôle.

Savoirs : - Réglementation douanière - Environnement professionnel du domaine d'activité (RIME) - Langue (RIME) - Bureautique et outils collaboratifs (RIME) - Outils bureautique de traitement de texte Savoir-faire : - Travailler en équipe (RIME) - Maitriser les délais (RIME) - Rédiger (RIME) - Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité (RIME) - Former (RIME) Savoir-être : - Pédagogie (RIME) - Autorité (RIME) - Analyse (RIME) - Rigueur (RIME) - Sens des relations humaines (RIME)
Lieu d'affectation : Ivry-sur-Seine
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-30079 - DGDDI-DNRED - Analyste OSINT H/F

Mon, 11 May 2026 09:48:11 Z

Domaine et métier : Renseignement/Analyste du renseignement
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
L’analyste technique spécialisé en OSINT est chargé de : → Constituer un centre d'expertise dans le domaine en : - développant l’expertise et les modes d’action du pôle aux fins de créer un centre d'excellence ; - exploitant les capacités des outils utilisés par le service ; - réalisant une veille technologique sur l’ensemble des outils, méthodologies et techniques d’OSINT en lien avec les acteurs privés et publics du domaine ; → Participer aux investigations en : - réalisant au profit des directions métier des investigations sur OSINT ; pour se faire, l’analyste OSINT a pour mission d’apprendre à connaître l’ensemble des métiers de la DNRED, et de dialoguer avec le demandeur, dans le but d’apporter un appui le plus pertinent possible. → Former et sensibiliser en : - concevant des formations de niveau 1 à destination des agents de la DNRED, dans le but de les rendre autonomes sur des recherches élémentaires. - dispenser ces formations afin d’assurer la montée en puissance de l’OSINT au sein du service. → coopérer en participant à des réunions d’experts avec les partenaires nationaux et internationaux de la DNRED.

Savoirs - Recherche en sources ouvertes sur internet - Sécurité des systèmes d'information - Bureautique et outils collaboratifs (RIME) - Droit / réglementation (RIME) Savoir-faire - Travailler en équipe (RIME) - Communiquer (RIME) - Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité (RIME) - Organiser une activité (RIME) Savoir-être - Discrétion (RIME) - Autonomie (RIME) - Curiosité intellectuelle (RIME) - Réactivité (RIME) - Capacité d'adaptation (RIME)
Lieu d'affectation : Ivry-sur-Seine (94200)
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2025-26830 - TRACFIN : Officier de sécurité/ Officier de sécurité des systèmes d'information H/F

Thu, 07 May 2026 12:59:53 Z

Domaine et métier : Renseignement/Chargée / Chargé de la protection du renseignement
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le chef de la mission sécurité/logistique du Service exerce les missions suivantes : - Officier de sécurité du service (conformément à l’article 2.2.2.1 de l’instruction générale interministérielle 1300 sur la protection du secret de la défense nationale) ; - Officier de sécurité des systèmes d'information (conformément à l’article 2.2.3.2 de l’instruction générale interministérielle 1300) ; - Conseiller en matière de sécurité auprès de la direction (notamment le suivi des agents et la participation aux commissions des SI classifiés) ; - Chef de la mission logistique/ sécurité Placé sous l’autorité de la secrétaire générale, il s’assure du respect des règles de la protection du secret au sein du service et propose au Directeur toute mesure de nature à améliorer la protection du service. Il suit les dossiers d’habilitation au secret des agents du service : A ce titre il vérifie et transmet au FSD ministériel les notices individuelles de sécurité (NIS) des agents à habiliter, Il effectue les mises en éveil et mises en garde nécessaires, Il suit et s’assure de la sécurité des lieux abritant les informations et supports classifiés (ISC), Il assure la sensibilisation des agents et de l’encadrement à la protection des informations et supports classifiés. Il participe à la gestion de crise au sein du service. Il est le contact privilégié des services du Haut fonctionnaire de défense et de sécurité (HFDS) du ministère des finances et travaille en collaboration étroite avec le responsable de sécurité de systèmes d’information (RSSI) du service. Dans l’exercice de ces missions, il s’appuie sur un adjoint et une équipe dédiée notamment à la sureté bâtimentaire du service, la gestion des habilitations et la logistique ;

Le profil recherché allie une expérience en sécurité et en gestion des risques avec des compétences organisationnelles solides. Il doit par ailleurs faire preuve d'un grand sens de la communication. Compétences techniques - SI : Une bonne connaissance des normes de la sécurité des systèmes d’information. Le candidat doit comprendre les interactions internes au système et comment protéger les informations traitées. - Sureté : Le candidat doit savoir adapter les mesures de sureté du bâtiment aux enjeux de Tracfin - Conformité et réglementation : Maîtrise des réglementations en matière de sécurité et de confidentialité et capacité à les décliner. Compétences organisationnelles - Analyse des risques : Capacité à identifier et évaluer les menaces potentielles et à définir les mesures de sécurité appropriées. - Gestion des incidents de sécurité : Compétences en réponse aux incidents, détection des intrusions, gestion des crises, et coordination pour résoudre rapidement les problèmes. - Gestion de la sécurité : Capacité à concevoir une stratégie de sécurité alignée avec les objectifs métier de Tracfin en s'inscrivant dans le cadre règlementaire (IGI 1300) et documentaire (PCA, politiques internes) - Communication : Capacité à interagir avec différents niveaux hiérarchiques et à sensibiliser l'ensemble à la sécurité. - Gestion de projet : Capacité à piloter des projets de sécurité, à définir des priorités et à travailler dans des délais parfois serrés. Compétences humaines et comportementales - Leadership et gestion d’équipe : Animer une équipe, gérer des ressources humaines, coordonner les efforts et motiver ses équipes. - Esprit d'analyse et de synthèse : Capacité à analyser rapidement les situations complexes, à prendre des décisions éclairées et à proposer des solutions adaptées aux enjeux de sécurité de l’organisme. - Rigueur et discrétion : Compte tenu de la nature des informations manipulées, il est essentiel que le candidat fasse preuve d’une grande discrétion et d’un sens aigu de la confidentialité. - Capacité à anticiper : Le candidat doit être capable d'identifier les tendances émergentes en matière de risques et de prendre des mesures anticipées.
Lieu d'affectation : 10 rue Auguste Blanqui - 93100 MONTREUIL
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-29887 - Tracfin - Expert crypto et innovation H/F

Tue, 05 May 2026 08:31:49 Z

Domaine et métier : Renseignement/Analyste du renseignement
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Les évolutions technologiques dans le domaine de la finance (blockchain, actifs et objets numériques, finance décentralisée, etc.) ont de fortes répercussions sur le dispositif de LCB-FT. En particulier, la démocratisation des crypto-actifs a entraîné leur diffusion croissante auprès du grand public et le développement de nouveaux usages illicites, notamment en matière de blanchiment de capitaux et de financement du terrorisme (BC-FT). Ces usages ont un impact direct sur le traçage et l’identification des flux, faisant des crypto-actifs un enjeu particulièrement stratégique dans les investigations menées par le Service. Fort d’une double expertise, à la fois juridique et technique, le/la titulaire du poste contribuera à une meilleure anticipation de l’impact de ces évolutions technologiques, en particulier celles relatives à l’usage des crypto-actifs, sur le dispositif de LCB-FT, les risques de BC-FT associés et les capacités d’enquête du Service. Rattaché(e) à la cheffe de l’unité A2, en charge des relations avec les professions déclarantes, et son adjoint(e), le/la titulaire exercera les missions suivantes en faisant preuve d’esprit d’initiative, de forte autonomie et de responsabilité : • En lien étroit avec l’Etat-major (qui coordonne la montée en puissance globale des capacités d’investigation sur crypto-actifs), le département en charge du développement des capacités techniques d’investigations numériques et les départements d’enquête, définir une stratégie cryptos pour le Service regroupant l’ensemble des actions à mener auprès des professionnels déclarants et des partenaires institutionnels de Tracfin. Cette stratégie est essentielle pour assurer la remontée vers le Service d’informations utiles aux enquêtes ; • Maîtriser le cadre normatif régissant l’usage de ces technologies, assurer le suivi de ses évolutions (e.g. conséquences de la mise en œuvre du règlement MiCA s’agissant du cas d’usage des actifs numériques, réglementation LCB-FT à l’échelle nationale, européenne et internationale) et proposer des pistes d’évolution ; • Contribuer à la veille et à l’identification des évolutions technologiques d’importance à venir et anticiper leur impact sur la LCB-FT, et, le cas échéant, sensibiliser sa hiérarchie et la Direction sur les thématiques d’intérêt ou évolutions notables, notamment par des productions internes ; • Animer la relation avec les professionnels du secteur crypto (ateliers opérationnels, webinaires, échanges bilatéraux, publications) et les autorités nationales compétentes (notamment ACPR et AMF) et assurer, en interne, le rôle d’interface avec les enquêteurs ; • Représenter le Service dans les instances nationales (Direction générale du Trésor), européennes (AMLA, Commission européenne) et internationales (GAFI, ONUDC) échangeant sur ces sujets, et contribuer aux réflexions menées dans le cadre de ces instances.

Les enjeux attachés à ces technologies sont importants pour le Service, il est donc attendu de la part du/de la titulaire une grande capacité de travail, un dynamisme certain et des qualités professionnelles exemplaires. Le/la titulaire devra également faire preuve d’une grande aisance relationnelle et d’une capacité d’écoute et de pédagogie, à la fois pour faire remonter les sujets d’intérêt auprès de sa hiérarchie et pour garantir la bonne prise en compte des besoins qui lui sont exprimés par les enquêteurs de Tracfin. Il devra par ailleurs être force de proposition et disposer d’un esprit d’initiative sur les sujets relevant de son périmètre. Outre une curiosité intellectuelle affirmée, un sens de l’organisation et des capacités de rédaction et de synthèse poussés, le/la titulaire du poste devra posséder : • une connaissance confirmée de la réglementation LCB-FT et de la culture générale du domaine financier ; • des connaissances techniques et technologiques suffisantes en matière d’innovation pour lui permettre d’en saisir pleinement les enjeux. Des compétences transversales, et notamment des connaissances de l’écosystème national et européen en matière de crypto-actifs, représenteraient un véritable atout pour représenter le Service auprès des professionnels assujettis et des autres administrations. Enfin, le/la titulaire devra disposer d’une bonne maîtrise de l’anglais (niveau B2).
Lieu d'affectation : 10 rue Auguste Blanqui Montreuil (93)
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Avancé ou indépendant

2026-29675 - TRACFIN : Officier de sécurité H/F

Mon, 20 Apr 2026 09:44:05 Z

Domaine et métier : Renseignement/Chargée / Chargé de la protection du renseignement
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le/la chef(fe) de la mission sécurité/logistique du Service exerce les missions suivantes : - Officier de sécurité du service (conformément à l’article 2.2.2.1 de l’instruction générale interministérielle 1300 sur la protection du secret de la défense nationale) ; - Conseiller en matière de sécurité auprès de la direction (notamment le suivi des agents et la participation aux commissions des SI classifiés) ; - Chef(fe) de la mission logistique/ sécurité Placé(e) sous l’autorité de la secrétaire générale, il/elle s’assure du respect des règles de la protection du secret au sein du service et propose au Directeur toute mesure de nature à améliorer la protection du service. Il/elle suit les dossiers d’habilitation au secret des agents du service : A ce titre il vérifie et transmet au FSD ministériel les notices individuelles de sécurité (NIS) des agents à habiliter, Il/elle effectue les mises en éveil et mises en garde nécessaires, Il/elle suit et s’assure de la sécurité des lieux abritant les informations et supports classifiés (ISC), Il/elle assure la sensibilisation des agents et de l’encadrement à la protection des informations et supports classifiés. Il/elle participe à la gestion de crise au sein du service. Il/elle est le contact privilégié des services du Haut fonctionnaire de défense et de sécurité (HFDS) du ministère des finances. Dans l’exercice de ces missions, Il/elle s’appuie sur un adjoint et une équipe dédiée notamment à la sureté bâtimentaire du service, la gestion des habilitations et la logistique ;

Le profil recherché allie une expérience en sécurité et en gestion des risques avec des compétences organisationnelles solides. Il doit par ailleurs faire preuve d'un grand sens de la communication. Compétences techniques - SI : Une bonne connaissance des normes de la sécurité des systèmes d’information. Le candidat doit comprendre les interactions internes au système et comment protéger les informations traitées. - Sureté : Le candidat doit savoir adapter les mesures de sureté du bâtiment aux enjeux de Tracfin - Conformité et réglementation : Maîtrise des réglementations en matière de sécurité et de confidentialité et capacité à les décliner. Compétences organisationnelles - Analyse des risques : Capacité à identifier et évaluer les menaces potentielles et à définir les mesures de sécurité appropriées. - Gestion des incidents de sécurité : Compétences en réponse aux incidents, détection des intrusions, gestion des crises, et coordination pour résoudre rapidement les problèmes. - Gestion de la sécurité : Capacité à concevoir une stratégie de sécurité alignée avec les objectifs métier de Tracfin en s'inscrivant dans le cadre règlementaire (IGI 1300) et documentaire (PCA, politiques internes) - Communication : Capacité à interagir avec différents niveaux hiérarchiques et à sensibiliser l'ensemble à la sécurité. - Gestion de projet : Capacité à piloter des projets de sécurité, à définir des priorités et à travailler dans des délais parfois serrés. Compétences humaines et comportementales - Leadership et gestion d’équipe : Animer une équipe, gérer des ressources humaines, coordonner les efforts et motiver ses équipes. - Esprit d'analyse et de synthèse : Capacité à analyser rapidement les situations complexes, à prendre des décisions éclairées et à proposer des solutions adaptées aux enjeux de sécurité de l’organisme. - Rigueur et discrétion : Compte tenu de la nature des informations manipulées, il est essentiel que le candidat fasse preuve d’une grande discrétion et d’un sens aigu de la confidentialité. - Capacité à anticiper : Le candidat doit être capable d'identifier les tendances émergentes en matière de risques et de prendre des mesures anticipées.
Lieu d'affectation : 10 rue Auguste Blanqui - 93100 MONTREUIL
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-29139 - TRACFIN - Enquêteur/enquêtrice Lutte contre la Fraude aux Finances publiques H/F

Tue, 21 Apr 2026 09:17:47 Z

Domaine et métier : Renseignement/Enquêtrice / Enquêteur
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le département spécialisé dans la lutte contre la fraude aux finances publiques (fraude fiscale, sociale et douanière) est composé d’une trentaine de collaborateurs répartis au sein de trois unités opérationnelles. Les enquêteurs sont placés sous l'autorité directe d'un chef d'unité qui dépend lui-même d’un chef du département et de ses adjoints. Sur la base d'informations obtenues des assujettis, des administrations ou encore des partenaires étrangers, les agents de F ont pour mission d'enquêter afin de vérifier ces informations, les analyser, les enrichir, les qualifier juridiquement et les mettre en corrélation avec des phénomènes de fraude. Cette production est par la suite transmise aux autorités judiciaires, administratives ou à des services de renseignements. Pour se faire, les agents de F ont recours à la consultation de bases de données fiscales, sociales, douanières ou policières, à des droits de communication ou même à l'usage de techniques de renseignement prévues par le Code de Sécurité intérieure. L'activité d’un enquêteur consiste essentiellement en du travail de bureau. Ce dernier participe également à des réunions opérationnelles avec les différents partenaires du service.

Compétences requises - expérience en matière de droit et fiscalité (particuliers, patrimoine, entreprises, TVA) et/ou de droit social et/ou de droit douanier ; - connaissances en matière de procédures judiciaires et administratives (connaissance de la DGFiP, la DGDDI ou des organismes sociaux) ; - des dispositions confirmées pour l'investigation, l'analyse de faits et leur qualification en termes de fraudes potentielles ; - capacités d’analyse avec une réelle rigueur rédactionnelle et des qualités de synthèse avérées ; - un sens de l’initiative et une certaine autonomie opérationnelle tout en étant en capacité à travailler en équipe sur certaines enquêtes d'envergure ; - un sens marqué du secret et de la discrétion professionnels ; - une maîtrise des outils bureautiques (word et excel notamment). Une expérience préalable, dans le public ou le privé, en matière de lutte contre la fraude serait tout particulièrement appréciée. Conditions particulières - Condition indispensable : habilitation TRES SECRET (dossier à compléter après que la candidature soit retenue, des délais incompressibles de trois mois sont à prévoir) ; - Une durée minimale de trois ans sur le poste est requise. Rémunération Les agents titulaires sont rémunérés sur la base du régime indemnitaire alloué aux personnels d'administration centrale.
Lieu d'affectation : MONTREUIL
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Avancé ou indépendant